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中油現有員工總數約1萬5千人。為激發員工潛能，除長期致力員工訓練與輔導之外，並加強激勵與福利措施，積極發掘經營管理人才，俾以優質人力資源引領企業發展。 在人力運用方面，中油近年來持續進行組織與流程再造，訂定輪調規定，以有效運用人力，並持續招募年輕專業人才，注入新血，全面提升人力競爭力。而為達成企業成長目標，除主管之選任，考量所需專業條件及人格特質，輔以經營、領導才能發展訓練，以使人盡其才；同時加強各階層員工在職訓練，整合現有訓練體系成立「中油企業大學」，提升專業知能，擴展員工多能功，以利人力運用；鼓勵員工參加國家技能檢定，協助取得相關之工安、環保等證照；並配合公司轉型需求，加強第二專長培訓。此外，選派人員赴國內外進修、研究、實習，或參與各種研討會，以應相關業務需求。 在激勵與福利方面，中油除視事業整體表現、員工個人貢獻度及績效核給各種獎金外，並由所屬福利委員會辦理各項福利業務及育樂活動。全體員工除參加全民健康保險及公保、勞保，並有團體壽險、傷害險等保障之外；為使員工無後顧之憂，亦提供因公受傷、殘廢、死亡慰問金。各業務單位並於所在地分設診療所、福利餐廳、圖書館、福利社等福利設施，以及游泳池、各種球場、體育館等運動設施；此外，尚有子女教育獎助學金、子女就讀大專院校教育貸款、職工暨眷屬醫藥補助、職工結婚喪葬退休補助、緊急事故無息貸款等。同時贊助社團活動如球賽、橋棋、登山、游泳、書畫、電影欣賞等，以調劑員工身心，激勵工作士氣。 目前本公司正式人員均採公開招考方式進用，惟為配合學校教育發展，鼓勵優秀學生體驗社會生活，灌輸正確服務觀念，另提供＂年滿16歲以上高中(職)以上在學學生(不含空大、在職進修、補習班)＂可利用課餘時間參與加油站服務之工讀機會，歡迎各校學生一同加入我們的行列！
北基國際(股)公司成立於1988年，為股票上櫃公司（公司代號: 8927），原以油品事業服務為主，負責台灣中油和台塑石油銷售及加油站經營，並提供精緻洗車打腊、精副產品銷售等服務，迄今已有82座加油站佈點全台。 三地集團于2014年入主後，藉由集團多角化資源整合「土地重劃」、「資產開發」、「能源服務」、「建設營造」、「交通運輸」、「觀光育樂」、「休閒食品」等七大領域產業，在董事長鍾嘉村帶領下，極力佈局加油站轉型升級，穩扎穩打拓展北基國際的新能源產業版圖，旗下包括「三陸開發股份有限公司」、「合豐能源股份有限公司」、「曜谷能源股份有限公司」、「嘉昕能源股份有限公司」等子公司，提供綜合性能源服務以求永續經營。我們始終堅持服務為先，品質為本，創新為魄，共贏為道的經營理念，奉行唯才是用，唯德重用的人才理念，實現北基新能源產業的專業化、規模化、國際化、品牌化，不斷提升企業核心競爭力，致力提供消費者美好的智能綠色生活。 在此，誠摯邀請各界菁英加入本公司的陣容，與我們一同邁向成功。
建國站：屏東市建國路328號。 聯絡電話：08-7517890 海豐站：屏東市信和里17鄰金城街228號。 聯絡電話：08-7653166 屏交站（附設超商）：屏東縣屏東市海豐街2之25號。 聯絡電話：08-7382999 麟洛站：屏東縣麟洛鄉中山路661號。 聯絡電話：08-7226565 內埔站：屏東縣內埔鄉中正路168號。 聯絡電話：08-7796565 東港站：屏東縣東港鎮沿海路128號。 聯絡電話：08-8339686 潮一站：屏東縣潮州鎮光復路一段136號。 聯絡電話：08-7801937 太平站：屏東縣潮州鎮太平路328號。 聯絡電話：08-7805666 枋寮站：屏東縣枋寮鄉中山路二段66號。 聯絡電話：08-8711212 枋寮北站（附設超商）: 屏東縣枋寮鄉中山路二段180號。 聯絡電話：08-8717158 大順站（附設檢驗場及來速咖啡廳）：高雄市三民區大順二路736號。 聯絡電話：07-3960518 華盟站：高雄市三民區中華二路372號 聯絡電話：07-3112688 中都站：高雄市三民區中華橫路20號 聯絡電話：07-3113118 武慶站：高雄市鳳山區武慶二路306號。 聯絡電話：08-7235899 鳳林站 : 高雄市鳳山區鳳林路91號。 聯絡電話:07-7013934 鳳頂站（附設檢驗場）：高雄市鳳山區鳳頂路225號。 聯絡電話：07-7961788 凱旋站: 高雄市前鎮區凱旋四路560號。 聯絡電話：07-8216871 仁美站：高雄市鳥松區坔埔村神農路370號。 聯絡電話：07-7332589 鳥松站 : 高雄市鳥松區中正路44-77號。 聯絡電話:07-7319462 路竹站：高雄市湖內區中山路一段152號。 聯絡電話：07-6938689 ★★優先錄用★★岡山交站：高雄市燕巢區安招路1044號。 聯絡電話：07-6262188 梓官站：高雄市梓官區典寶村大舍南路238號。 聯絡電話：08-6195188 東門站：台南市東區中華東路2段298號。 聯絡電話：06-2363678 華北站：台南市北區中華北路一段72號。 聯絡電話：06-3583186 開元站：台南市北區開元路467號。 聯絡電話：06-2381886 海佃站：台南市安南區海佃路二段5號。 聯絡電話：06-2560999 西門站：台南市北區西門路四段239號。 聯絡電話：06-2516899 忠孝路站：嘉義市東區忠孝路808號。 聯絡電話：05-2211166 西屯站：台中市西屯區西屯路三段90之28號 聯絡電話：04-27075111 中園站：台中市大里區中興路一段294號 聯絡電話：04-24922178 千越總公司：高雄市三民區大順二路736號。 介紹公司相關網址:http://www.chianuen.com.tw 『千越的服務,信賴的品質』 創造優質服務，是千越加油站多年一直堅持的理念，滿足顧客被服務的感 覺，是千越加油站追求的最高目標，因此每年均會安排員工前往各地甚至國外 觀摩，使公司達到『服務品質，就是生命』之理念與目標。 除此之外，本公司亦堅持公安環保與地方回饋，包含油氣回收，安全規 範，作業安全皆符合相關單位之嚴格標準，並提供地方就業機會，以期帶動加 油站週邊的共同發展。
【企業概要】 統一精工創立於1991年，秉持『誠實、勤道、創新求進』的經營理念，以客貨梯案場興建、整修及保養等服務之電梯事業經營起家，積極爭取公部門標案及大型案場建案，以品質保證贏得口碑。歷逢台灣油品市場轉變開放民營經營態勢下，隨即於1997年成立「速邁樂加油中心」投入油品販售通路，提供加油及洗車打蠟等服務，秉持「Smile為您加好油、油品純淨最安心、油槽清洗最放心」，把關提供顧客優質好油，進攻油品市場並提供顧客優質的服務及堅持社會環境責任，深獲顧客讚許與肯定。 因應時代趨勢精工持續推動多角化經營，於2022年聯手業界經驗豐富、具有實績經驗之知名品牌於速邁樂加油站建置電動車快速充電樁網絡；2023年跨足停車場管理經營，創建便利的停車空間與服務，提供給顧客友善安心的停車體驗；2024年延伸速邁樂洗車好口碑，於永康開設高端汽車美容店，雕塑專業職人，仔細打磨車輛每個細節，呵護每台汽車需求。 未來，統一精工持續追求卓越，秉持打造品牌核心價值，努力深植每位顧客的心。
本公司所屬寶島加油站成立於民國85年,銷售台灣中油汽、柴油、潤滑油品，並附設洗車部，全系列採用日本原裝進口洗車機，並使用日本奈米FK2汽車護膜，提供出主最高效率和最高品質洗車服務。
台灣全家便利商店成立於1988年8月，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃，目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位，僅次於日本。
萊爾富便利商店是台灣本土第一家國人自營的便利商店連鎖系統，於民國七十九年成立，數十多年來萊爾富以「鄉土情-世界觀的經營理念，在美日系統便利商店林立的市場中，開發出屬於自己的一片天空。 萊爾富便利商店全年無休、明亮的燈光照亮每個街頭巷尾，我們不斷引進國內外優良商品，致力於為顧客追求優質的生活；並且貢獻通路力量，協助公益團體、配合各項公共服務事業，讓萊爾富透過商品販售服務，成為社區的一份子和便利生活不可或缺的幫手。 【完整商品線，創意販售 】 萊爾富提供4000多種各式生活食品、用品、出版品，及各項代收、代售、兌換活動等服務，另以型錄預購、電子賣場及Life-ET等多元販售管道，在有限店舖空間，發揮無限商品，以創造、滿足消費者全面的生活需求。 【引領消費需求，創意販售 】 萊爾富除了滿足消費者生活上的需求外，更積極的將行銷創意化為可執行的活動方案，藉由門市熟練、貼心的服務與長期培養的在地情感，將行銷理念傳遞至每一位顧客的心底。 【開創自營品牌，獨樹一幟 】 藉由POS系統對消費情報的搜集，了解、分析消費者的嗜好，以製販同盟的合作模式，共同開發高品質且具有特色的產品，以積極扮演消費者[家庭廚房]的角色，提供24小時的便利鮮食產品。 【保持商品鮮度，強化鮮食安全 】 萊爾富為提供產品品質保證，近年來積極、持續的在各鮮食協力廠商推動食品安全管制制度(HACCP)，並鼓勵廠商對各項單品申請CAS優良食品標章。同時也致力於加強出廠管理與食品檢測配送安全，力求全程恆溫管控商品鮮度，俾使消費者更安心、更安全享用新鮮美食。
【美好生活從這裡開始】 1998年，全聯福利中心成立，從原有的66家賣場持續成長，至今全台已超過1000家，成為台灣主要零售通路之一。 2008年，全聯跨足生鮮產業，選擇從產地源頭開始管理，為食品安全把關，成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來，全聯扮演著「全民超市」的角色，從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島，都有全聯身影。 期待您的加入，成就更多人的美好生活！ 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片
★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作，跨足外送市場，整合集團資源 展現綜效，為消費者提供更多元與快速的商品與服務；菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台，提升整體經營效益；統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營，推動宅轉店、醫藥物流等業務，提供消費者優質的服務；統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營，引進多元商品，提供創新、豐富的消費體驗； 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命，並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸，盡最大努力為消費者 提供便利生活，為加盟主謀求穩定獲利，為員工建立公平友善的工作環境，為股東創造更高價值，達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界，期使7- ELEVEN不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀： ｜六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股， ｜2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 ｜再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 ｜蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%， 唯一零售企業 ｜TCSA台灣十大永續典範企業獎（服務業組) ｜天下永續公民獎持續入榜 ｜遠見CSR企業社會責任獎
三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值，用心篩選民生商品，滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式，積極進行擴展門店。面對數位時代，透過APP無縫融合會員制度，與時俱進的品類更新，強化優質購物體驗，建構「美廉生活圈」，秉持「生活家用，一站購足」的理念，聚焦零售通路實戰經營。 打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命，為顧客創造專屬的消費體驗，實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景！顧客所需就是我們的核心，三商家購(美廉社)，家就在這! 2021年三商家購（2945）旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作，首度開設複合型態新店型，並因應不同的商圈調整經營策略，真正達到【多元購物，就近滿足】的全方位消費體驗。 並於2024年8月宣布併購案，將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元，預計持股66％，正式進軍寵物市場。透過各類轉投資，強化零售品牌整合力及綜合競爭力，有助子公司各品牌互導產品線擴展，擴大公司的市場覆蓋面，創造更高的營業利潤。 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用 201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕 202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩 202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔 202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動 202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫 202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」 202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲 202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動
1977年11月1日，台灣中油公司為因應政府加強研究發展之政策，特於苗栗成立探採研究中心，將原屬於台灣油礦探勘總處之古生物實驗室、岩石沈積實驗室、鑽採研究部門、生油評估小組與圖書室等，撥歸探採研究中心，1989年正式更名為探採研究所，目前規劃石油地質組、地球物理組、地球科學組、鑽井採油組及環境科技組等5研究組，加速技術創新，提升探採技術水準，並協助本公司各單位解決油氣探採等相關問題，促進地質資源之積極開發。 探採研究所座落於苗栗，為國內最大且最完整之鑽井岩心保存機構，收藏本公司國內外之海陸域鑽井岩心及岩屑，自1989年建立首座岩心倉庫後，陸續於1992年及2001年再擴充第二及第三岩心倉庫。每年接待國內各大專院校學生參訪、大學專業科系課程研習、國內外學者研討會及中油綠巨龍夏令營學生觀摩，與產官學界之交流日益頻繁。
大彰加油站聯盟成立於民國七十七年,為政府開放加油站民營之首批先趨,各據點分佈於西部之彰化縣、台中縣市、南投縣及東部之花蓮縣、台東縣台九線、台十一沿線。本聯盟秉持品質最佳,油量最足,曾榮獲全省特優商店之肯定;致力提供民眾便捷優質服務已二十多年,並以持續穩定營運為目標,期待新進活力的加入。全聯盟地點如下: 大彰 彰化縣大村鄉台1線202km 東區 彰化縣員林鎮148縣道26 km 員投 彰化縣員林鎮員水路近百果山 新寶 彰化縣芳苑鄉台17線50km 金來 彰化縣芳苑鄉台17線58km 員田 彰化縣社頭鄉137縣道18.5 km 芳田 彰化縣田中鎮北斗工業區旁 溪東 彰化縣溪州鄉台1線218km 東彰 彰化市台14線與台74線路口 中南 台中縣大甲鎮台1線146km 環中 台中市環中路與福科路口 芬草 彰化縣芬園鄉台14線12.5km 清德 南投縣國姓鄉台14線40km 花東 花蓮縣吉安鄉台9線212km 鳳北 花蓮縣鳳林鎮台9線235.5km 鳳南 花蓮縣鳳林鎮台9線241.3km 瑞北 花蓮縣瑞穗鄉台9線268km 瑞玉 花蓮縣玉里鎮台9線289km 富麗 花蓮縣富里鄉台9線310km 瑞洋 台東縣成功鎮台11線114km 富池 台東縣池上鄉台9線321km 瑞豐 台東縣鹿野鄉台9線340km 瑞源 台東縣鹿野鄉台9線348km 初鹿 台東縣卑南鄉台9線366km 東屏 台東縣太麻里鄉台9線394.3km 太峰 台東縣太麻里鄉台9線403km 南廻 台東縣大武鄉台9線437.5km
1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。 我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。 我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！
公司簡介： 麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳，每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視人才的培訓與發展，並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」， 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」；麥當勞提供友善職場，更重視團隊合作的歡樂氛圍，不僅是最佳的工作起點，更是職涯發展的首選。 企業文化： 我們的文化價值觀，讓我們充滿力量不斷前進，成為驅使我們的原動力，讓我們持續成長。 我們以人為本發展出五大價值觀，由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區，涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。 ● 用心服務-以人為本顧客為先 ● 多元包容-坦誠開明同理尊重 ● 誠信正直-做對的事堅持當責 ● 經營社區-在地深耕永續發 ● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好
本公司所屬加油站為中油體系加油站，竭誠歡迎加入本公司，與我們一起為客戶提供優質的加油及洗車服務。
培育服務業尖兵的搖籃~HOLIDAY GROUP ◆多元化的完整進階式教育訓練 ◆暢通的晉升管道 ◆榮獲台北市政府認證為【安心優良場所】 ◆91年好樂迪股票上市 ◆93年起榮獲傑出店長卓越評選 ◆提供建教合作計劃、增進員工進修機會 好樂迪娛樂集團創立於西元1990年，自成立以來，即以歡樂、健康、安全為訴求，致力成為最佳休閒娛樂提供者。 好樂迪立志要改變社會對傳統KTV高價、不夠安全，甚至有特殊消費服務的印象。堅持提供乾淨明亮的消費環境，聘用專業的經營管理同仁及清新勤奮的服務人員，維持高服務品質，並推動大眾化的消費方式。在這個競爭激烈的產業環境中，人才是企業經營的根本，唯有大家共享相同的價值觀與貫徹良好的行為模式，才更能發揮團隊的力量。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
建發加油站有限公司創立於民國95年，主要從事加油站；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『服務第一』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入建發加油站有限公司的工作行列。
【嘟嘟屋國際實業有限公司】嘟嘟屋創立於2012年12月， 主要從事網路零售業，擁有非常強大的管理團隊與執行團隊。 於台灣前十大網路平台，蝦皮、MOMO、PCHOME、生活市集..等。也有自營官方網站及自創品牌商品，深度的了解網路銷售，掌握話題性商品的開發。 我們優秀的經營團隊，常注重工作熱情與工作氛圍，公司平均年齡約25~35歲。 秉持著『穩健.積極』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐月提升，是國內績優廠商之一。 從2013年跨足電商產業後，連續蟬聯蝦皮、露天等年度金選獎； 至2024年營收目標５億持續成長， 最終目標3年內進入資本市場，配股配息，讓求職者不後悔加入過嘟嘟屋。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 提供多元化福利豐富您的嘟嘟人生活： 【多元豐富的薪酬與獎金】 ★編制豐富的月獎金、季獎金 ★依照績效穩定年度調薪，只要敢衝敢做一定能得到豐厚的果實 ★升遷管道透明 ☆依公司營運狀況與工作績效加發季營運分紅、年終獎金及員工分紅 【合理優於同業的給假制度】 ★生日當月提撥生日假，整個月都是您的生日月! ★所有職務皆享有月休八天/週休二日，放心安排假日 ★完全符合勞基法的假別：給薪陪產假、產假、產檢假、女性同仁生理假、家庭照顧假、防疫照顧假 【提倡工作與生活平衡的制度】 ★免費下午茶點心：點心、餅乾泡麵、茶類，隨時自取 ★辦公室有兩隻漂亮小貓，隨時嚕貓療癒心靈 ★定期舉辦團康活動，提供展現創意與才藝的舞台 【完善且貼心的職場照護】 ★符合法令之勞保、健保以及勞工退休金提撥 ★免費為員工額外加保醫療、意外、重大疾病團體保險，提升員工額外保障 ★由公司提供優於法規健康檢查，醫師免費諮詢與關心服務，照護員工健康 ★齊全的電腦設備，雙螢幕系統作業，高效電腦作業系統 【多元的培訓及學習管道】 ★內部辦理各職務階段性培訓課程，依個人需求自由參加學習 ★外部學習資源可補助，鼓勵同仁學習進修
