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台北市教保人員協會成立於1997年，是一個以教保實務工作者為主體的公益性非營利組織。歷年除了關心教保人員的權益與處境外，本會對於健全教保生態、提升教保品質、鼓勵社區參與、促進嬰幼兒家庭福祉、關懷弱勢家庭及其子女等，十餘年努力不輟地持續推動。以下是我們成立的宗旨與目標：提昇教保人員的專業素養、保障教保人員的權益福祉、以改善教保品質為最終目標。 為了因應目前社會需求與政策趨勢，擴大本會服務範圍，並更能符應本會歷年來關照教保人員權益及嬰幼兒、婦女、家庭福利需求的各項努力行動，經第八屆第四次理監事會議決議，將於會員大會提案修改本會組織章程中的設立宗旨與目標如下： (一) 提昇教保人員的專業素養 (二) 保障兒童、家長與教保人員三方的權益福祉 (三) 整合社會資源，推廣兒童福利與親職教育 (四) 以改善托育服務及教保品質為最終目標 目前本協會承接臺北市政府委托辦理的單位有中山托嬰中心、北投托嬰中心、北投親子館、非營利幼兒園(濱江、永建、族中)、社區公共托育家園(吉林、濱中、永建、族中、松民)，所需人員有托育人員、保母、護士、社工等，期待有心服務這個領域的人加入協會。
推動幼兒教保專業發展與產學研發，促進幼兒教保與家庭教育專業人才生涯發展，提昇幼教品質、教保人員之專業素養及家庭幼兒教保品質。
馬偕博士來臺醫療傳道迄今，已有百多年歷史。在漫長的發展過程中，雖經歷種種困難；秉持著馬偕博士「寧願燒盡，不願銹壞」的精神，以基督的博愛救世為立院根基，使患者得到肉體、精神、心靈完整的醫治，以達到醫療傳道的使命。 一、提供重、難症醫療服務，以成為服務品質口碑第一的醫院二、提升全國醫療水準，帶動社區醫療，以成為最受弱勢族群信賴的醫院三、落實全人照護之醫學教育與研究，以成為住院與實習醫師信賴的標竿醫院四、創新研發，帶動醫療科技發展，以成為生物醫學研究的重鎮五、善盡社會責任，配合醫療政策，以作為投入最多資源於偏遠地區的醫學中心六、提升國際醫療地位，參與國際醫療活動，提供國際醫療援助，以符合創新卓越、永續發展之核心價值
紅蘋果托嬰中心首重照護保育服務，培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
拉斐爾系列托嬰中心是台北市內湖和南港區受家長好評的機構，體系包含托嬰中心、幼兒園、安親班、補習班，我們致力於研發及實踐嬰幼兒教育，邀請有志人士加入我們開創幼兒教育新境界的團隊，學校環境及制度均佳，歡迎您的加入！ 我們相信在充滿愛的環境，才能讓孩子有良好的教育環境，期待您一同在快樂溫馨的環境工作!
臺北市私立玥康托嬰中心 托育人員數名 工作內容: 1.提供嬰幼兒日常生活照護，安排適合嬰幼兒身心發展的學習活動 2.照顧及協助嬰幼兒其他日常生活事項並保護其安全 3.執行主管交辦事項。 專業憑證: 幼保、家政、護理科畢業皆可如果非以上科系畢業需有保母證照 歡迎有或無經驗.應屆畢業生.二度就業婦女 喜愛兒童教育的夥伴們，加入我們的工作行列
台北YMCA 於1946年6月1日，在本曾分別開設了英語及 國語補習課程，此乃本會社會教育之始，YMCA 教育事工市 是針對現在及未來著眼，隨著社會結構與需求的改變，本 會陸續開辦日語、歐語等相關課程。為求得優良師資，由美 、日YMCA 透過OSCY(Overscas Service Corps of the YMCA)的 徵募，提昇教育水準並進行文化交流。除此之外，針對不同 學習對象與需求，YMCA也提供了如婦女才藝、語言、卡拉 OK......... 等課程，深受社區的喜愛與歡迎，希望透過社會教 育的推展，使人活到老、學到老，進而促進我們的社會更詳 和、美好。
光華幼兒園是三重.蘆洲地區具相當有規模之大型幼兒園.並提供孩子一個快樂.溫馨的環境.秉持尊重.自主開放的精神.讓孩子主動探索.合群互助的學習。
「什麼樣的教育才是孩子真實需要的？」 30年來秉持著愛，勇氣，希望與夢想的信念，艾法貝爾幼兒園學校是引領幼兒學習語言教育的先驅！ 您想找回當老師的初衷...回到負責任的教育是給孩子愛的滋養與獨立發展...讓快樂教學成為生命任務! 我們誠摯的邀請您加入艾法貝爾幼兒園大家庭！ 一同尊重每一位孩子的想法，共同為台灣的幼兒教育注入一點人性想像的空間！
本會旨在幫助肯納症者(自閉症)獲得最適宜及尊重之全人教育、養護模式，針對肯納成人建構職業訓練及庇護系統，對肯納症者提供發展功能之輔助性教育，並宣導社會對肯納症者之認識、接納與支持。
新光醫院於民國81年9月2日正式開幕啟用，目前設有39個醫療科、總病床數829床，以最先進的醫療設備與一流的醫護人員，提供最專業的診斷與治療，並通過衛生署醫院評鑑，成為醫學中心，實踐「取之社會用之於社會，以醫療回饋社會」的重要使命。
日恩是一所採用探究式教學的幼兒園，並包含一所0-3歲日間托嬰中心，台北校位於松山區民生社區；新北校位於土城區。日恩期許每一位孩子都能擁有美好的童年回憶。 ”探究式教學“ 日恩探究式教學借鏡了瑞吉歐教學思維（Reggio Emilia approach)，讓孩子在自然的環境中主動探索，藉著親⾝的觀察、真實的感受，他們獲得了不但是知識的成長，也包含整體概念的形成、內在感受力提升，是全面性的發展。 “尊重與陪伴” 探究教學強調幼兒學習的自主性，幼兒才是學習的主體，當孩子遇到困難或瓶頸時，老師們不會急於幫助，因為正如科學家的探究一樣，每一個困難都是一次學習，只需要多一點的耐心和信心，以⿎勵代替解答，幼兒往往獲得的比成人想像的深刻。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市私立享銘幼兒園」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「新北市政府委託社團法人新北市嬰幼兒托育協會辦理汐止智興公共托育中心（托嬰中心)」的工作行列。
本協會於101年8月17日成立，協會成員大都在新北市幼兒托育服務多年的資深幼教從業人員，本協會之理事及會員對嬰幼兒領域充滿工作熱誠，協會幼兒托育服務相關經驗豐富且專業！本協會結合諸多志同道合之園長、幼教教師、托嬰中心主管、托育服務人員、保母人員等，齊心努力促成本協會的成立，並期待創造出更好、更專業的優質的托嬰服務回饋社會。 本會是一個公益性，不以營利為目地的團體，成立至今，致力於推廣、辦理各項支持家庭、守護兒童等相關教育及宣導活動，一直秉持著提升親職教養能力、創新思維深耕幼兒及托育教育。本會為了促進幼兒及托育教育健全發展、提升幼兒及托育教育之研究與推廣，促進兒童福利、社會福利，幼教專業產業發展的成立宗旨。本會為提升幼兒及托育教育、積極辦理新北市保母職前訓練課程。為了幫助保母們有最高品質的托育照顧及教養知識，本會承接社區保母支持系統，從事各項支持、輔導、訪視等保母支持系統工作，育兒督導及家庭照護嬰幼兒等教育宣導工作，讓所有的孩子可以在一個良好、安全和幸福快樂的環境下學習成長，給孩子一個更好的世界並實現優生、優養、優育環境。 未來願景 ： 本協會目標： 1、提升幼托教育、兒童福利、社會福利品質。 2、研發幼教教材與推廣運用。 3、辦理幼托機構主管人員、教育人員訓練。 4、促進幼托教育產業的開發合作。 5、辦理幼托教育學術交流及研討會。 6、辦理兒童生活照顧、發展學習、衛生保健、親職教育及其他有益健全兒童發展等。 7、提供幼托專業諮詢服務與轉介工作等。
小狐獴對每個孩子都充滿愛心，提供安全關懷的托育環境，視嬰幼兒的身心健康以及安全為第一優先，尊重嬰幼兒的獨特價值，幫助孩子朝向健康優質的發展。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入小狐獴托嬰中心的工作行列。
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