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社團法人台灣遲緩兒天使樂園協會 的相似公司

共200筆
新北市永和區其他餐飲業資本額暫不提供員工數暫不提供

Tower Lucky 塔吉創意烘焙 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「塔吉食品有限公司」的工作行列。

工作機會(10)
新北市三重區其他醫療保健服務業資本額750萬元員工數170人

悠康事業有限公司是一家專注於提供高品質居家式長照服務的機構,我們致力於為年長者、身體不便或有特殊需要的人士提供專業、關懷和舒適的居家照護服務,幫助他們享受健康、愉快的生活。我們成立於2020年7月,組織體質雖然年輕卻以相當快速的腳步蓬勃發展中,一路上承蒙了多方的協助與支持,從而使「感激」成為每一位悠康人的DNA,「有你真好!」是公司每位員工的招牌口頭禪,除了對每一個協助打造出悠康這個品牌的人及單位表示感謝外,也時刻提醒著我們莫忘前人的努力,並對長照產業的未來抱持更加遠大的使命。 截至民國114年,公司員工已成長至170人以上,服務超過2500個家庭,服務區域涵蓋新北市新莊、三重、蘆洲、中和、永和、板橋六大區域,同時我們也建立了一支對於長照工作負有熱忱、專業、責任感的居家服務團隊,對於六大區域的家庭提供最符合需求且完善的服務。 我們的服務項目涵蓋日常生活照顧、健康管理、社交活動、安全護理、心理照顧等方面,我們的目標在於替個案提供全方位、客製化的居家式長照服務,讓個案能夠享受到業界最高品質的專業照護和關懷,成為國內首屈一指的居家式長照機構。 以下為本機構的服務特色: ━專業、熱情、溫暖的居服團隊 悠康每一位服務員皆受過嚴格培訓,且受有專業訓練認證,能夠提供個案最高品質且安全舒適的照護服務。 ━客制化的服務方案 悠康針對每一名個案提供最貼近需求、量身訂制的服務計畫,並持續根據個案狀態不斷調整優化。 ━家庭式的照護環境 悠康的居服團隊會在個案家中提供專業照護服務,創造出家庭式的照護環境,讓個案感受到家的溫暖和舒適,讓服務得以發生在個案最熟悉的地方。

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工作機會(8)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數60人

搭把手居家長照機構-是一個溫暖、真誠且以人為本的長照團隊。 我們是一群從護理專業走向居家照顧的工作夥伴。 深信長期照顧不只是專業技術的展現,更是關係與信任的累積。 我們希望每位服務對象與照顧者都能在搭把手,感受到安心與自在。

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工作機會(3)
台北市內湖區社會福利服務業資本額10萬元員工數400人

社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂,自民國88年起,因應高齡社會之需求,積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等,提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務,以期在迎向超高齡社會中,建置更為完整之社區整體照顧。

工作機會(64)
新北市永和區補習班資本額300萬元員工數5人

樂獅英語至今在台灣超過70家分校,超過16年的教學經驗,打造全英語教學環境,讓學習英文成為最快樂的生活體驗,讓英語成為學習成就的一部份! 新北永和分校致力於提供員工良好的工作環境,鼓勵員工一起努力、學習、與成長,齊心為自己的未來增加更多的可能性! 不管你是新鮮人、菁英、或專業人士,歡迎和我們一起接受挑戰,讓今天的自己比昨天更好!

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工作機會(2)
新北市永和區補習班資本額暫不提供員工數暫不提供

本班由一群志同道合的留學美國教育專業人才創立,至今始終秉持著培育未來主人翁的理念,以負責、認真的態度教育孩子, 為珍惜更多的家長託付,我們將廣招有教育熱忱的您,共同在福利制度健全的優質工作環境下一起實現理想。 不論您有無相關經驗,只要您對於教育工作有濃厚興趣,本班提供你勇敢築夢的機會! We want you. 公司位於捷運頂溪站附近(步行約5分鐘)

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工作機會(4)
台北市中正區職業團體資本額3億9000萬元員工數120人

信誼基金會成立於1971年,由永豐餘集團創始人何傳先生(字信誼)和他的兩個兒子創立,當時以濟貧助學為主。1977年,時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士,面對從農業社會走向工業社會的轉折點,有感於學齡前兒童教育的重要,以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識,決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作,並以實際行動,傳達兒童早期教育的重要性,期許以一個民間機構的立場,在正規教育體制之外,向社會推廣「從頭開始」的教育觀念,喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視,建立兒童早期教育的正確觀念,為台灣教育品質的提升,盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下,四十多年來,持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊;並透過親職教育的推廣,喚醒父母再學習、再成長的意識;提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發,促成全面教育的革新。我們深信:凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作,都值得全力以赴。 信誼基金會:https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網:https://parents.hsin-yi.org.tw/

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工作機會(8)
新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數70人

本公司為一群20-30歲之護理及藥學之醫事人員共同創辦之團隊。 我們重視每位員工之執業環境與發展,除了有良好工作環境、也提供培訓及升遷之機會,歡迎優秀的你/妳一同加入金大心的工作行列。

工作機會(18)
新北市中和區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

人性化的管理,視員工為重要的資產,提供全新的工作環境和設備、更創造員工學習及成長的空間,歡迎願意用愛與嬰幼兒一起成長的夥伴們加入,共創健康安全與溫馨的工作環境。

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工作機會(2)
台北市南港區其他組織資本額暫不提供員工數30人

一、緣起: 乘風少年為教會聯合會下的一個單位,於1999年成立,原名為社區少年學園,2004年正式更名為「乘風少年學園」,2022年再度更名「乘風少年」,為期許少年在遇到人生的挫折與困境時,能不畏艱難,乘風而起,破浪前行,迎向希望的未來! 二、我們的願景與使命: 聖經上記著說:「主耶和華說:『我必親自作我羊的牧人,使它們得以躺臥。失喪的,我必尋找;被逐的,我必領回;受傷的,我必纏裹;有病的,我必醫治』」。 三、宗旨: 為發揮基督信望愛及社區照顧的精神,結合社會資源、鄰里支持網絡及社工專業團隊,引導少年尋找生活目標,協助其回歸主流生活。 「台北市基督教教會聯合會」由台北市26所教會共同成立;章程第三條明白揭示「本會結合台北市眾教會的牧者同工傳揚基督真理,並以基督教信望愛精神,積極參與社會服務的工作、造福人群為宗旨。」,具體作為即是結合北市眾教會的資源投入社會福利服務。

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工作機會(4)
高雄市前鎮區其他教育服務業資本額20萬元員工數3人

公司創立於民國109年,主要從事教育業,已經陪伴超過50組的實驗教育個人自學家庭,協助家庭重塑! Only實驗教育以社會企業理念經營事業,解決社會問題、帶動社會進步,推動的組職能自給自足。 Only實驗教育陪伴拒學生/休學生轉自學能高中畢業並到社會就業,避免學生成為繭居族。我們的課程設計理念並非現今的一綱多本,而是採無綱無本,以學生為中心,結合杜威教育理論、生涯規劃輔導和PBL教學法等,並運用地方創生資源探索生涯,打造平價奢華的學習歷程檔案也是就業的履歷表! 我們擁有優秀的互助系統與合作團隊,秉持著『接納唯一(自己)自然第一』教育理念,追求企業永續經營成長。我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(2)
高雄市左營區其他組織資本額暫不提供員工數9人

本會為依法設立、以非營利為目的之社會團體。以倡議關心青年公共事務議題、協助青年參政、創業培力為首要目標,並因應台灣人口老化及少子女化問題,以青年力量推動該領域之公共服務,爭取兒少、長者相關權益及各項社會福利為宗旨。

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工作機會(3)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額1500萬元員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入凱風的工作團隊。這是一個有活力的團隊,歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意,一同打造溫暖且愉快的中心環境。

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工作機會(5)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額2000萬元員工數110人

【在乎你所在乎 Care what you care】 湖水綠成立於2015年,致力於長照2.0的照護服務,我們從住宿型機構起家,團隊由資深的臨床經驗的護理師、社工師、各職類治療師、照顧服務員及後勤行政人員等組成,目前服務據點集中在大台北地區,並持續擴大服務版圖中,員工人數超過100名,累計服務家庭超過1700組。 湖水綠也提供在職員工進修課程補助和青年學子培訓機會,從基層服務打底,提供不同類型場域實習,累積服務年資並快速與職場接軌,從中打造個人品牌、培育個人專長,未來更能進階成為專業經理人或提供內部創業。 「資訊數位化」與「AI照護」也是目前湖水綠持續發展的目標,期望能提供相關從業人員有更完善與便利的使用平台。

工作機會(19)
台北市中山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數15人

溫世仁文教基金會致力於培育社會所需的人才,十多年來規劃推動各項培育計畫與系列活動,透過學術服務產業趨勢分析與人才價值前瞻研究等成果,定義出社會所需人才的六大指標「FIT+HUG」,並將其導入各項培育計畫。研究、 FIT三大特質代表的是「Friendly by nature」(真誠友善的本質)、「Innovative with diversity」(多元創新的思維)、「Technology-aware」(科技運用的認知);另外再加上HUG三大能力,分別代表「Human-centric approach」(以人為本作為)、「Uniting multiple domains」(跨領域整合)、「Global view with local act」(全球視野在地實踐)。 社群連結 www.linkedin.com/company/sayling-wen-cultural-&-education-foundation/

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工作機會(4)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額2000萬元員工數40人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構的工作行列。

工作機會(12)
台北市大安區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

普仁青年關懷基金會,無任何宗教、政黨、企業 色彩 我們源自於一群中原大學慈暉社的社友 從學校畢業步入社會後 仍懷著抱服務社會的熱忱而創立 從學生時期至今堅持公益服務........ ↓↓【 2024公益代言人】↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=KuIgVvdzKTg

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工作機會(0)
新北市中和區其他電子零組件相關業資本額600萬元員工數30人

我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(10)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數200人

社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設新北市私立立享居家長照機構,主要從事社區整合型服務中心暨居家式長照機構服務業;目前擁有為數不少的客戶群及專業長照人員。 本公司擁有優秀的經營團隊,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 ◍YT頻道➤@lishn.newtaipei 新北市立享居家長照機構 ◍IG搜尋➤lishn_newtaipei ◍官網搜尋➤台灣立享長照服務教育發展協會 歡迎致電公司電話:02-22480061 本機構官方LINE:@123rbjlr 機構地址: 新北A單位:新北市中和區橋安街9號7樓/新北市三重區中正北路15號4樓 台北A單位:臺北市大同區延平北路三段4號5樓/臺北市中正區廈門街123巷83號 總機構地址(新北/台北B單位):新北市中和區橋安街9號7樓(捷運橋和站步行5分鐘)

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工作機會(6)
台北市中山區學前教育事業資本額100萬元員工數4人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市奇地職場互助教保服務中心的工作行列。

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工作機會(1)