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★高齡化社會快速來襲，全球面臨高齡化危機，進而衍生長輩照顧問題，隨著時代變化，提供優質環境及照顧已是長期照顧的基本標準，而長輩的心理及社會問題往往備受忽略。 ☆因應高齡化需求，瑞齡日照致力推動在地安老，打造「長照一條龍」服務，建立連鎖長照版圖，秉持不斷創新、學習、進步，提供優質及全方位的專業服務。
民國70年代，台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼，99%以上的智能障礙者沒有書可以唸，沒有工作可以做，他們被遺忘在社會的邊緣；當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持，更不敢想像孩子成年後的未來，連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了，是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體，從一支電話、一個員工開始，到現在500多位職工團隊，每年服務超過5,000位的心智障礙者；從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始，到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心，陪孩子走一生的路」的信念，始終相信，生命的價值沒有差別，堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能，讓彼此之間有更多的同理、支持與合作，讓智能障礙者真實成為社會的一份子，參與其中。 多年來，心路走的是一條創新學習與分享之路，我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業，不僅安排有完整的人才培育，亦積極促進國內外的專業交流與合作，翻譯多本國外專業書籍，引進新知，除了讓工作人員在專業上不斷成長，也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定，在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績，亦頻獲政府服務委託，更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎－最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人新北市湧泉社會服務協會」的工作行列。
社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構提供專業的居家照顧，使長者享受到尊重、安全、優質的照顧品質。
透過高品質、高影響力的教育訓練計畫，持續且有系統的影響學校教職員、學生家長與學生，共同努力營造優質校園品格文化。此教育計劃同時提供給首長有共同理念的鄉鎮市，以影響鄉鎮市共同努力營造城市品格文化。透過關懷弱勢家庭以提供教育機會給弱勢青少年，增強其學識與品格能力，成為對社會有貢獻的人。
本會因關懷智能障礙者的照顧、就學、就業、就醫、就養…等問題，於民國80年5月5日由一群智障者之家長及愛心人士透過主管單位全力指導之下成立台北縣智障福利協進會，並於民國九十一年五月十九日正式更名為「台北縣智障者家長協會」，民國一百年因應五都升格更名為「新北市智障者家長協會」，本會成立宗旨為「結合智障者家屬力量，積極為智障者爭取合法權益，促進智障者福利」。
來自美國的羅慧夫醫師醫生貢獻台灣40年，並於1989年創辦了羅慧夫顱顏基金會，將他的愛綿綿不絕延續下來。 羅慧夫醫師說：「改變一個孩子的容顏，修補的不只是那個缺口，還有他們整個生命，讓他們對自己有信心、對社會有感恩，長大後會是個更懂愛的人，把愛再傳下去！」 因此，羅慧夫顱顏基金會自成立以來，秉持著「生命的不完美，可以用愛彌補」為核心理念，以「病患照顧」、「大眾教育」、「醫療研究」及「國際合作」等四項目為服務項目，幫助每個先天顱顏缺陷的孩子修補生命的缺口，建立他們的自信，也鼓勵他們長大後回饋社會，把來自社會各界的愛再傳出去～ 30多年來，除了幫助國內個案外，我們也承繼羅慧夫醫師從美國來台服務的精神，將服務的觸角擴展到世界各地有需要的國家，透過海外義診、種子醫師培訓、輔導成立顱顏中心/基金會的模式，將來自台灣的成功經驗複製到其他國家。
我們是全球最大的砷化鎵晶圓專業製造服務公司--台灣穩懋半導體（股票代號3105）的子公司，致力於在新興的生物經濟體中，結合生物科技產業的第二波綠色生技和第三波白色生技發展趨勢，以智能化綠色農業和整合性創新模式為核心優勢。 我們構建了一套綠能、低碳、循環的農業養殖生態系統，提供全面的農業經濟生態系統解決方案，以及以將健康作為我們重要議題發展產品和服務。範圍涵蓋生物科技、保健食品與動物醫學等項目。 2024年以此方向成立【全穩嶄新團隊】，尋找熱情、積極和願意投入的人才加入我們的團隊。 【全穩嶄新團隊】依以下幾個重點特質作為標誌： 我們是改變的先驅，為前行引路。 我們熱情、積極，勇於投入。 我們追求卓越，挑戰自我。 我們樂於與志同道合的夥伴攜手合作，共同追求目標。
本會旨在幫助肯納症者(自閉症)獲得最適宜及尊重之全人教育、養護模式，針對肯納成人建構職業訓練及庇護系統，對肯納症者提供發展功能之輔助性教育，並宣導社會對肯納症者之認識、接納與支持。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「煦橙股份有限公司附設新北市私立新店煦橙綜合長照機構」的工作行列。
民國40年，一群聖母聖心會的比利時籍神父遠渡重洋來到台灣，在雙北及台中市等地展開福傳工作，以「天主是愛」的精神，投注觀察與關懷，在深入了解當地民眾所需之後，深感當時政府及社會大眾對身障者的人權重視與照顧資源較為缺乏，進而創辦台北市第一所立案的啟智機構。 經過多次沿革升格及服務不斷更上層樓，至今本會對身心障礙者及弱勢家庭的服務，每年均逾1萬人次；秉持「你們為我兄弟中最小的一個所做的，就是為我做的。」服務理念，為早療兒、自閉兒、唐寶寶、腦性麻痺…等中重度智能障礙及多重障礙的朋友提供全人照護服務。
花甲樂日照中心以「高齡照護、健康樂活」為使命，致力打造專業、創新且永續的日間照顧服務。配合政府政策，我們積極為長者營造安全樂活、溫暖陪伴的生活空間。 花甲樂是全台首家通過經濟部「三大投資方案」審核的社會企業，同時取得 ISO 9001 與 ISO 45001 國際品質認證，並榮獲環保局頒發的空氣品質金獎及NSF/ANSI水質安全國際認證，充分展現我們對照護品質的高度要求與堅持。 我們相信，照顧不只是生理上的協助，更是對長者身心靈的深度陪伴。專業團隊設計多元課程，從健康促進到創意手作。透過各種活動促進長者人際交流，認識新朋友，互相陪伴，讓生活過得更健康、快樂。
中華民國兒童課後照顧輔導協會創立於民國100年，主要從事教育服務。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『愛心、耐心、用心』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友及有教師證的老師一起加入中華民國兒童課後照顧輔導協會的工作行列。
台北市教保人員協會成立於1997年，是一個以教保實務工作者為主體的公益性非營利組織。歷年除了關心教保人員的權益與處境外，本會對於健全教保生態、提升教保品質、鼓勵社區參與、促進嬰幼兒家庭福祉、關懷弱勢家庭及其子女等，十餘年努力不輟地持續推動。以下是我們成立的宗旨與目標：提昇教保人員的專業素養、保障教保人員的權益福祉、以改善教保品質為最終目標。 為了因應目前社會需求與政策趨勢，擴大本會服務範圍，並更能符應本會歷年來關照教保人員權益及嬰幼兒、婦女、家庭福利需求的各項努力行動，經第八屆第四次理監事會議決議，將於會員大會提案修改本會組織章程中的設立宗旨與目標如下： (一) 提昇教保人員的專業素養 (二) 保障兒童、家長與教保人員三方的權益福祉 (三) 整合社會資源，推廣兒童福利與親職教育 (四) 以改善托育服務及教保品質為最終目標 目前本協會承接臺北市政府委托辦理的單位有中山托嬰中心、北投托嬰中心、北投親子館、非營利幼兒園(濱江、永建、族中)、社區公共托育家園(吉林、濱中、永建、族中、松民)，所需人員有托育人員、保母、護士、社工等，期待有心服務這個領域的人加入協會。
【目目非營利│MUVE NPO 】用科技幫助真正需要的人，讓重度身障者因科技享有一般人的便利，讓這片土地因科技的溫度長出更多美好。 當大家在追求科技的高度時，我們停下腳步、尋找科技的溫度；從眼動科技開始，我們和重度身障家庭站在一起。透過科技，看見他們的無限可能；這些無限可能、仍存在於其他 30 萬名重度身障者身上；因此我們開啟各種計劃。只為使大家都能站在相同的位置上、實現身障平權的理念。
Mr. 雪腐 = Mr. chef Chef也就是廚師的意思 雪腐為雪果冰及豆腐煲專賣店，在2015年由永和起家，雪腐使用台灣四季盛產的新鮮水果，例：芒果、草莓、鳳梨、木瓜等等。皆把最真實的果肉直接加入冰磚內，為讓大家吃得健康吃的安心。
本會為國際性基督教社會服務機構，成立迄今屆七十年， 提供跨世代女性學習、交流與服務平台，透過倡議、培力活動與服務的方式，增強女性改變生命與在地環境的力量，以培力女性、引領改變為使命，屢獲內政部及台北市政府獎勵表揚。
迎接高齡社會的當下，恩勤重視每一位長照體系相關的員工，疼惜他們對於個案及家屬付出的愛心、辛苦、使命必達之精神。恩勤居家細心維護及提升長照2.0品質，提供您良好工作環境、學習及成長的空間，歡迎優秀的長照體系朋友一起加入【新北市私立恩勤居家長照機構】的大家庭。