佳音英語苗栗分校_苗栗縣私立佳學美語短期補習班 的相似公司
醫安生醫科技有限公司主要提供牙醫相關器材、材料買賣、牙醫診所行政資源中心。 目前服務之診所有桃園、苗栗、台中、彰化、南投、雲林、嘉義地區，希望世界各地來到的朋友能感受到我們的用心，寶貝您每一顆牙齒。
信邦電子（SINBON Electronics）成立於1989年，是業界電子零件設計及連接器製造整合方案提供商，為客戶打造客製化的完整解決方案。以「do the MAGIC∞」為承諾，朝著國際化方向、智能化應用、整合化產品的目標邁進，賦予產品神奇的魔力。 ◈「以人為本」的企業文化 信邦定期舉行家庭日、節日活動與員工共襄盛舉；關心員工福利，定期發放生日禮金、三節禮金、員工旅遊補助與年度薪資保障。員工也可以參與多元化的社團及每年免費員工健康檢查，享受安全有保障的福利制度。 ◈ 充足的內部學習資源 提供信邦學院線上學習平台，提供員工持續學習成長；並建立各項儲備訓練計畫，提供客製化新人學習藍圖，依照每人不同部門與工作內容，安排專屬於你的學習內容快速度過職場適應期，擁有穩健企業軟實力。 ◈多元共融工作環境 信邦持續打造性別平等職場；廣納不同地區的員工，針對來自不同地區的員工設計招募與培育計畫；對LGBTQ+族群採取開放包容、多元、尊重與平等原則，給予公平、暢通的升遷管道，逐步落實多元共融願景；信邦電子連續兩年參與由104人力銀行舉辦的員工滿意度調查，獲得認證為重視員工體驗企業之一。
徐薇老師為台灣家喻戶曉的王牌英文老師，1992年創辦「徐薇文教機構」至今，教過數萬資優學生，為台灣知名度最高的補教老師。從1994年至今，所主持的節目一直是台灣各大電視台、廣播電台久播不衰的常青樹。 自台北市立第一女子高級中學畢業後，徐薇在大學聯考中以英文科全台榜眼進入台灣大學外國語文學系。就讀大學期間，開始在補習班擔任英文教師，畢業後在補教「一級戰區」南陽街開設徐薇英文補習班，教授高中英文。1997年成立徐薇文化公司，並出版上百種暢銷英文學習從書籍影音教材產品。 徐薇老師認為在中文的環境裡學習英文，應該要事先透過元素的累積，藉由「深度理解(Understand)」與「扎實練習(Practice)」，才能有效率地學好英文，這也就是「徐薇英文UP學」的精神。 「徐薇英文UP學」是徐薇老師根據二十多年來教授國、高中生英文的教學經驗，為正處黃金學習階段的小學生精心規劃的一系列教材。有別於一般的兒童美語只強調會話。「徐薇英文UP學」更重聽、說、讀、寫能力的全方位提升，透過有系統的課程規劃，深入淺出地引導學生理解學習有深的英文，為學生搭起通往深度英文的橋樑。 在2008年，徐薇文化公司開始推動以「徐薇英文UP學」為主軸的「徐薇英文小學菁英班」，至今台灣已有高過兩百家分校、數萬位學生使用「徐薇英文小學菁英班」的教材。
台灣趨勢研究做為一個台灣社會趨勢的觀察者，矢志成為台灣產業研究與市場調查的領導品牌。TTR不但有豐富的研究經驗，更具有創新與批判的思維，秉持將嚴謹的研究方法應用於研究上，使研究更科學且實務，在紛亂的商業資訊中，抽絲剝繭，找出關鍵的影響因素，並透過敏銳且專業的洞悉能力，為客戶提供最正確的市場情報，協助企業研擬發展策略。
加入群創，齊心合力創造精彩職涯與人生！ 群創光電成立於2003年，2006年股票在台上市，2010年3月與奇美電子、統寶光電合併，為面板業界有史以來最大宗的合併案。 群創致力實踐「More than Panel 超越面板」核心經營理念，組織朝「顯示器領域群」與「非顯示器領域群」兩大方向轉型升級。在「顯示器領域群」，群創垂直整合深化應用、技術效能精進，發揮營運綜效；在「非顯示器領域群」，拓展車用、醫療、面板級製程先進半導體封裝等領域，提供客戶全方位完整解決方案。 群創以創新及差異化技術提供先進顯示器整合方案，包括8K4K超高解析度、主動式矩陣AM miniLED、AM microLED、LTPS以及觸控解決方案等，且涵蓋多元顯示應用產品，包括電視用面板、桌上型監視器與筆記型電腦用面板、中小尺寸面板、醫療用、車用面板等，制定規格，引領市場趨勢，提供全球尖端資訊與消費電子客戶全方位的產品組合與解決方案。 群創現有13座TFT-LCD廠位於台灣竹南、台南擁有G3.5、G4、G4.5、G5、G6、G7.5、G8.5到G8.6最完整的各世代生產線，是全球唯一擁有完整大中小尺寸LCD面板的一條龍全方位顯示器提供者。 同時，群創打造全球最大尺寸扇出型面板級封裝廠(FO-PLP)，提供客戶更有競爭力的成本及創造更大的利潤價值，藉由垂直整合生產技術從Wafer進入到Chip測試產出提供一站式服務，開啟嶄新格局。此外，群創亦提供扇出型RDL基板及下一代AI晶片應用的玻璃核心基板(Glass Core Substrate: GCS)之完整封裝方案，創造半導體先進封裝產業價值提升的核心競爭技術。
MOS BURGER為日本第一品牌 ●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。 ●日本外食產業之首。 ●現有亞洲近2000家店，跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼地區…等地。 ●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群，現有員工數超過五千人。 ●2011年正式成為上櫃公司 MOS自1972年創業開始，以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念，一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念，堅持開發並提供對健康有益的新餐點，我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材，獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜，熱的熱呼呼、冷的冰冰涼；熱呼呼的美味必須現點現做，我們大部分的餐點均在顧客點餐後，一個個現做，熱騰騰地呈現，滿足對味蕾的感受要求。 2004年3月起，台灣MOS與日本同步採用來自紐西蘭的自然牛肉。自然牛肉的特色是牛隻不施打抗生素或生長激素，只吃天然牧草健康成長，自飼養開始到肉品切割，都維持高品質的安全管理。為顧客及社區提供美味、健康與幸福，讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地，是我們一直努力的目標。 我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向，並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列，一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。在人才培養面向，公司統一實施一連串的職前教育與訓練，使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品製作及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等，並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務執行訓練，期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人才！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
恩德科技為國內五百大製造業之股票上市公司，創立於1972年6月，目前全球員工數約600人，遍佈於歐、亞、美等洲，自創立之初即秉持著「責任、用心、特色」的經營理念，以穩健成長、充份授權的環境，提供專業人才發揮的舞台。 恩德科技自投入機械設備的製造開始，即堅持以自有品牌，自行研發、製造、行銷於全球為策略，歷經多年的努力，「ANDERSON」的產品遍佈全球五大洲各個國家，並與德、義、日等世界大廠逕相抗庭，非金屬CNC加工機之佔有率已躍居全球第三大，近年來，更積極跨入電子業、半導體產業，以PCB鑽孔機、檢測機、成型機等設備，成功襲捲國內市場。 恩德的願景以成為一世界級的機械設備公司為努力方向，為全球電子、半導體、生物科技等產業提供生產設備，以「科技立業、國際立功」的雄心抱負，為台灣企業在國際舞台寫下光榮歷史。 我們的榮耀 ◎1988年自行研發設計的CNC Router獲中華民國外貿協會首屆自創品牌獎 ◎1993年自行研發的CNC Router、CNC Machining Center、CNC Profile Grinding Machine同獲 經濟部所頒發台灣精品獎 ◎1993年獲選為中小企業模範工廠 ◎1994年恩德「ANDI」品牌與世界三大廠牌被德國權威機械雜誌HOB Die Hozbearbeitung列入優良產品評鑑 ◎1995年為台灣二百多家同業中首先通過ISO 9001認證的廠家 ◎1998年自行研發的CNC五軸加工機獲頒國家產品形象銀質獎 ◎1998年第一部由國人自行研發的CNC PCB量測機獲頒台灣精品獎 ◎1998年股票正式掛牌上櫃 ◎2000年推出第一台由國人自行研發CSP與BGA雙用載板測試機 ◎2000年股票正式掛牌上市 ◎2000年推出全球第一部雷射PCB鑽孔檢測機 ◎2001年電子商務交易平台(B2B)專案獲經濟部工業局補助，為國內唯一e化之機械業公司 ◎2002年後龍廠研發大樓正式落成啟用 ◎2004 加工主軸研發成功，打入工具機雕銑市場 ◎2005 設立研發及生產PCB成型機，坐穩國內第一大廠 ◎2005 獲經濟部專案補助建置「全球數位神經網路整合系統」 ◎2006 投資翔德光電公司，跨足工業UV彩色數位噴印機市場 ◎2007 投資總格實業股份有限公司，擴大電子機械經營領域 ◎2008 台中中港園區台灣營運總部及物流中心落成啟用。 ◎2009 與義大利木工機械大廠”GIBEN”策略聯盟 ◎2010 成立UV數位噴繪機械新事業部 ◎2011 新購大陸上海祐德廠 ◎2014 收購國際木工機械品牌GIBEN, 100%持有Giben America與Giben do Brasil股權 ◎2015 100%全額併購德國金屬加工機械廠MONFORTS ◎2016 高速型小主軸導入並結合機械手臂自動化產業應用 ◎2017 收購德國機械製造MATEC公司 ◎2018 集團整併德國工具機大廠，主軸產品導入歐洲市場
我們是一家年輕而充滿活力的創新軟體品牌公司，持續不斷努力成長，志在成為一家國際性的企業。 我們深信於OMO雲端平台事業的力量，專注於幫助店家獲取更大獲利、快速且節省時間，並從根本上改變產業結構。 我們的使命是成為產業營運數位中心，透過我們的努力將這個使命傳送出去。 2016: 獲得一項發明專利, 2項新型專利 2020/2021/2022/2023:獲得數位部 雲市集認證 2022年獲得 Google線上預訂 E2E 認證和授權. 2024年獲得 Google線上預訂 Redirect 認證和授權. 支持大健康和餐廳產業 2025年 更多 平台合作 (細節歡迎面談了解) 產品與服務： ◆ OMO雲端平台：我們的核心產品，致力於提供卓越的雲端平台解決方案，協助客戶實現業務目標，提升效率和創造價值。 公司文化： ◆ 創業狂熱：我們鼓勵創業精神，對於那些充滿熱情、勇於挑戰的人，我們提供一個舞台實現自我價值的地方。 ◆ 對OMO的熱愛：我們的團隊對OMO事業充滿熱情，我們相信這是一個可以改變世界的技術，因此我們全心全意地投入其中。 ◆ 自我實現：我們鼓勵每個人發揮自己的潛能，提供發展空間和機會，讓每個人都能實現自我價值。 ◆ Fun & Focus：我們的工作環境充滿樂趣，但同時我們也非常注重專注力和效率，讓每個人都能在輕鬆愉快的氛圍中充分發揮自己的潛能， 重視每位員工且鼓勵員工勇於發表自己的意見。 ◆ 我們倡導公開透明的工作氛圍，注重個人正直與責任心、創新能力，提供自由開放的環境，鼓勵創新和獨立解決方案的提出。 ◆ 彈性工作：我們沒有固定的上班時間和工作地點，重點在於自由和靈活性，讓每個人都能夠在最適合自己的環境中工作。 ◆ 國際布局：我們的業務不僅局限於台灣市場，現況已積極拓展海外市場，包括大陸和東南亞，如果您對於國際化業務感興趣，這裡是一個開拓事業及視野很好的機會。 ◆ 面試過程：我們的面試流程簡潔高效，透過Zoom進行。面試可能僅需幾分鐘至數小時。因為我們重視結果並專注於快速準確的評估。
歐都納股份有限公司，成立在1975年，成立之初是以海灘拖鞋為主要的商品，漸漸的開發更高階的發泡商品「衝浪板、救生衣、瑜伽棒、健身墊、以及高階軍用護具的緩衝材」。我們除了發泡領域是技術領導廠商，在戶外市場領域，更是台灣第一品牌，也是美國Goretex防水透氣布料在台灣的最佳合作伙伴。 歐都納在2013年通過了國內第一，也是目前唯一的碳足跡標籤盤查國際和國內雙認證的品牌與廠商，我們的戶外旅遊商品更是連續十年共計18項產品獲得台灣精品獎的肯定；歐都納除了非常注重產品研發之外，也十分的注重永續發展，在1988年一般民眾還不太注重環保永續的年代，就已經投資了2仟萬設置廢料回收鍋爐來做海綿邊料的處理和熱資源的回收再運用，這幾年也持續研發各種節能減碳綠色循環的製程和商品，更榮獲天下雜誌企業公民CSR評鑑結果第三名的企業。 歐都納也以社會公益與綠色環保為使命，長年贊助並舉辦水上、登山等戶外運動，在戶外運動推廣、培養探險人才、研發餘廢料回收、碳足跡認證 ...等不遺餘力，期以企業力量，用行動讓地球更美好。
愛普智科技(AIPS)成立於2020年，由全球自行車龍頭巨大集團百分百持股。 我們以開放的態度探索多元創新，以運動科學的研究為基礎，投入智能研發與製造設計，開發貼近生理機能、可即時回饋的智慧運動用品。 無論是尖端休閒、日常保健、初學者或是體育競技，我們致力於為大眾打造健康智能美好生活。 創新，讓日常變得不平常。 歡迎擁有探索熱情、樂於學習的夥伴加入我們的行列！
新飛航電能是一家專注於 智慧電動車充電樁解決方案 的新創公司。我們致力於打造兼具 高效能、安全性與智能管理 的充電設施，協助城市邁向低碳永續，並提升使用者的綠能體驗。 我們的核心團隊結合了 電力工程、汽車充電樁ems管理系統，從充電樁硬體設計到後端雲端平台，提供 一站式解決方案，讓電動車主享有 即時監控、快速充電與智慧支付 等便捷服務。 使命：推動綠能交通基礎建設，讓充電像加油一樣方便。 願景：追求企業永續成長，並成為亞洲值得信賴的智慧充電服務供應商，支持未來智慧城市的發展。 服務範圍： • 汽車充電樁設計、安裝與維護 • 智慧能源管理平台 • 公共與私人充電解決方案 • 客製化專案規劃
萬積科技股份有限公司為甲級廢棄物處理機構。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠實、信用』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入萬積科技股份有限公司的工作行列。
從原產地的一株咖啡樹，最終成為您手中的一杯咖啡；我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡，這是我們一直努力的基本原則；最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗，為咖啡的故事做了最佳的註解，同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性，閱讀咖啡的故事，可以讓您更瞭解咖啡，豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987 年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克，同年在加拿大溫哥華開拓門市，為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球，已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者，霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持，強調尊重顧客與員工，並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作，提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所，經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌，備受國際學者專家推崇，譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命：啟發並滋潤人們的心靈，在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀，我們透過每一杯咖啡的傳遞，將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com
教育，成就真正的未來。 台灣的孩子總在壓迫的環境，填鴨課本上被動學習知識，生活中卻不知如何有效地使用。 來自苗栗的OiKID品牌創辦人楊文彬，有感於城鄉差距下所產生的教育資源失衡，因此建立了不受限距離、資源條件的線上教學平台，落實教育夢想版圖的第一步，發願讓台灣各地的孩童都能自信發聲。 回溯自家兩個孩子的學習歷程， 「要讓孩子渴望學習，而不是必須學習。」成為OiKID主要的教育宗旨。 回歸”樂學”的本質，透過線上教育創意教學素材、引人入勝的教學方式、教師多元開放的人格特質，讓所有孩子都能感覺到學習的樂趣，進而主動學習。 OiKID將能與孩子高效溝通視為一門專業，讓品牌的使命不只是語言教學， 更重要的是開啟主動學習的開關， 培養出宏觀視野，愛上學習，樂與世界接軌的自信 ! 【新事業部-太陽能】 在台灣，一般民眾想參與創造綠色能源的行列不容易，一套太陽光電系統可能需要百萬至千萬，即便有合適的屋頂或空地，也不一定有足夠的資金，後續還要煩惱文件申請、施工，未來維修營運等繁雜的問題。 出租屋頂給我們，我們從太陽光電系統的設計、建造及後續維運一手包辦，協助您零成本打造屋頂太陽能電廠，創造20年穩定綠色收益。 我們以行動為台灣環境及能源發展提供正向助力，推廣太陽能光電系統及環境永續之環保概念，改善生活環境、創造幸福永續之美好的未來。
怡和餐飲集團為怡和集團成員，是亞洲領先的餐飲集團之一。集團現僱有25,000 多名員工，每日以熱誠與顧客分享美食帶來的簡單喜悅。集團旗下經營品牌包括 KFC 肯德基、Pizza Hut 必勝客及 PHD，營運超過 1,000家分店遍佈香港、澳門、緬甸、台灣及越南。詳情請瀏覽 www.jrg.com。 必勝客：必勝客為連鎖比薩領導品牌，提供美味多樣的餐點，賓至如歸的服務，以及創新的品牌經營，這些皆來自於我們對於顧客最佳用餐體驗的堅持。誠摯地邀請您加入必勝客大家庭，期待您能與我們一同成長、共創未來。 肯德基：肯德基身為速食業炸雞的領導品牌，傳承桑德斯上校對炸雞的熱情和美味，堅持使用原塊雞肉及新鮮手作的製作流程，持續優化點餐體驗和提供顧客更好的餐飲品質與用餐環境，歡迎有熱忱的你一起加入！
緯創資通專注於資訊及通訊科技產品，提供客戶客製化的產品開發及服務，為ICT產業全球領導廠商。全球超過8萬名員工，分布於12個製造基地、10個研發及技術支援中心及14個客戶服務中心，遍佈於歐美及亞太地區。 業務涵蓋科技產品設計研發、生產製造與客戶服務，到專注於發展5G通訊、AIoT技術、專業顯示技術，結合工業物聯網 (IIoT) 與數位轉型等前瞻性發展，深耕智慧交通、智慧製造、智慧家庭、智慧醫療，打造未來智能生活。亦提供技術服務平台與創新整合解決方案，建立新的教育及企業服務、醫療等技術產業鏈。 排名與獲獎 : ◆HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」◆世界經濟論壇燈塔工廠 ◆富比士(Forbes)雜誌「全球2000大企業」◆財星全球500大企業 ◆天下雜誌台灣製造業前10名 ◆天下企業公民獎前50名 ◆公司治理評鑑評等-上市組前5% ◆MSCI全球基準指數AA級評等 ◆台灣企業永續報告銀獎 追蹤即時招募訊息: https://www.facebook.com/wistroncareer/
路易莎咖啡 ，(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌，全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡，最近也開始發展多元化餐飲品牌，目前已有8各餐飲品牌，15家以上大型餐廳，持續拓展中。 未來，路易莎會持續滿足消費者的不同需求，我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你，一起加入路易莎，跟我們一起讓公司變得更棒，創造屬於我們的美好未來！ 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢，來路易莎一起圓夢，帶夥伴到全世界做咖啡！ 營運管理階層年薪上看100萬！ 咖啡門市職缺 熱情招募～ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金，具體薪資依據地區上班時段有所不同。