HEARTS ON FIRE_美商和頌愛有限公司 的相似公司

喜事集團是國際時尚、零售通路多品牌經營管理公司，從1997年以一份充滿文化思想和強調生活態度的書法企劃書感動Camper以來，將多年來和國際接軌與在地經營的豐富實務經驗，建立出時尚品牌管理的知識模板，代理超過40個法國、義大利、西班牙及日本頂尖當紅設計師品牌，發展出複合式品牌團團以及單一品牌Camper、Buly 1803、L/UNIFORM、Simone Rocha、CDGCDGCDG等雙向經營模式，有組織有計畫地打造有品質的品味生活！

BESTSELLER時裝集團於1975年創立於丹麥，創立初期致力開發潮流時尚女裝，並快速拓展至潮流時尚男裝以及童裝、飾品等不同時尚領域，在全球27個國家擁有超過16000家直營門市。我們始終秉持注重人文與環保的品牌精神，相信好的產品設計、採購和銷售息息相關，確保每個人在BESTSELLER透過全方位的學習，將有機會學習、成長，進而訂製你的未來職業生涯。 為提供台灣時尚愛好者更多樣化的選擇，BESTSELLER集團於2011年進入台灣成立分公司，繼引進瑞典設計品牌J.LINDEBERG，以結合時尚與功能的設計，為都會男女打造的全方位Lifestyle穿著體驗；2016年再引進丹麥時尚女裝品牌ONLY與丹麥時尚男裝Jack & Jones，為時尚潮流愛好者帶來全新的價值感及時尚觀。

寶僑的宗旨是在現在和未來的世世代代確保每個人有更高的生活品質。目標是驅動，為我們公司的抉擇及行動帶來了靈感與指導。 自1985年進入台灣市場以來，P&G寶僑家品一直十分積極地瞭解台灣的消費者，致力於提供本地消費者高品質、高價值的產品，以提升生活品質。在台灣員工多年用心的耕耘下，P&G寶僑家品的產品涵蓋了婦幼、美容、美髮、食品、紙類及清潔衛生產品等多項類別。 寶僑家品今日的成就，歸功於長久以來的兩大動力。一是我們獨特的全球化經營策略，另一是我們擁有優秀的人才。寶僑家品承襲了P＆G一貫的政策，所有的經理人員均由內部晉升，藉由完整的培育訓練、生涯發展規劃，使得表現傑出，具有潛力的員工，有機會擔任管理階層的職務。 寶僑多年來在財富雜誌(FORTUNE Magazine)公布最受投資人敬重的企業，都是民生消費用品中化妝品、清潔用品產業的榜首，分別在創新(Innovation)、人才管理(People Management)、財務穩健(Financial Soundness)及社會責任(Social Responsibility)更是時常位居第一。

本公司主要國際知名品牌進口代理，商品種類眾多，積極導入流行熱門經典的歐洲名牌進入台灣市場，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 代理的品牌擁有獨特的品味和風格，融合了前衛、奢華和創新，成為引領潮流的代名詞。我們的產品不僅僅是服裝，更是一種生活方式的體現。每一件設計都散發著桀驁與搖滾精神，成為時尚與個性的象徵。

ADASTRIA（原波茵特股份有限公司） 公司是個充滿活力、員工年輕，但卻擁有半世紀以上歷史的時尚企業。 ADASTRIA 的服飾風格以年輕休閒時尚(casual fashion)為主。也就是以具時尚感而又兼顧整體造型需求的服飾為商品內容。但更進一步來說，ADASTRIA 是以一個以提供符合TPO(時間、地點、場合)為原則，配合生活化(lifestyle)需求，且以中價位、但高品質服務為定位的時尚王國。 ADASTRIA 公司成立於1953年，前身就是以男裝起家的福田屋洋服店。80年末及90年起一連串的銳意革新，包括全面引進電腦系統、在東京成立總部、正式更名為ADASTRIA 股份有限公司、進軍女性休閒服飾市場、遷移物流中心、成立男女複合型店鋪等，讓ADASTRIA 站穩市場腳步，並成為日本重量級的時尚企業。 ADASTRIA 已於2002年成為東京証交所股票上市公司。 目前旗下囊括RAGEBLUE、GLOBAL WORK、LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather、HARE等品牌。消費對象鎖定重視時尚的年輕男女。 愛德利亞台灣(原波茵特)於2003年3月首次進軍海外市場。 由於LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather和在本地銷售的成績單相當亮麗，2012年4月接著引進男女童裝品牌GLOBAL WORK，此品牌1994年創立初期是以美式休閒風格男裝為主，由於市場的需求以及店舖的增加，也因此漸漸加入女裝及童裝系列，逐漸發展成現在以適合全家大小的日常服為宗旨的GLOBAL WORK。 2017年10月引進日系生活雜貨品牌niko and ...，除了販售女裝、男裝之外，也是室內擺設與文具等應有盡有的雜貨天堂。 2018年6月台灣官方購物網站成立 dot.st TW，並引進BAYFLOW 和 studio CLIP 以及台灣所有的品牌上線，提供喜愛日系服裝的消費者更便利的平台。 2019年8月引進日本青少女品牌repipi armario，為青少女雜誌第一名的「nicola」中，連續8年都獲得青少女們最愛的NO.1人氣服飾品牌，提供於不同年齡層顧客不一樣的生活提案。 2021年8月引進HARE、LEPSIM、PAGEBOY由官方網站獨家販售。 目前也陸續設立實體店面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

關於溥儀眼鏡 溥儀眼鏡於2001年創立，為香港首間眼鏡零售商開拓高級眼鏡市場，在業界一直穩坐領導者地 位，目前分店遍佈大中華地區多個主要城市。集團提供殷勤專業的服務與優質時尚品牌雲集的產品系列。為迎合不同顧客的需要，集團旗下有不同風格的品牌，包括尊尚高貴的溥儀眼鏡、型格時尚的Glasstique、新穎前衛的零一零眼鏡、至尊特尚的VAULT、女裝眼鏡概念店REFLECTIONS、全新男裝眼鏡店POINT DE VUE、引入經典同時創意無限的英國著名眼鏡品牌專門店LINDA FARROW、韓國時尚潮牌GENTLEMONSTER香港旗艦店「The Train」、德國品牌LOTOS及全港首間提供全面眼睛健康檢查的 ZEISS VISION CENTER BY PUYI OPTICAL。 ABOUT PUYI GROUP Founded in 2001, Puyi Group is the first eyewear retail chain targeting the premium eyewear market in Hong Kong. As the market leader, its retail network covers major cities in the Greater China. Puyi provides hospitable yet professional services, and a comprehensive collection of quality and fashionable brands. To tailor diverse needs of customers, the Group has developed different concept stores, including the prestigious Puyi Optical, fashionable Glasstique, energetic O-O Shop, luxury VAULT, concept boutique REFLECTIONS which dedicate to ladies, and capturing the spirit of modern gentlemen POINT DE VUE. It also has introduced the innovative British brand Linda Farrow and Korean designer brand, GENTLE MONSTER Hong Kong Flagship Store – “The Train”, German brand LOTOS and ZEISS VISION CENTER BY PUYI OPTICAL, the first center offering comprehensive vision examination services in Hong Kong.

Company Facebook: https://www.facebook.com/ozeolcom/ Ozeol is a leading business-to-business company and a primary facilitator of overstock trade within the entire World. The core business uses English in order to facilitate worldwide trading. In fact, the company provides sourcing information to volume buyers and integrates marketing services with suppliers. It helps a big community of active buyers source more profit from complex overseas supply markets. Aiming at providing the most possible effective ways to advertise, market, and sell, Ozeol enables suppliers to sell all kinds of overstock to hard-to-reach buyers in diversified countries. Ozeol is a company that has been facilitating global trade for many years. Furthermore, Ozeol network covers more than 30 countries worldwide. Thus, having many years of experience in facilitating successful trade, Ozeol offers a unique integrated multi-channel marketing solution that provides comprehensive sourcing information for buyers and effective sales channels for suppliers to reach quality buyers worldwide.

台灣索尼股份有限公司 (Sony Taiwan Limited) 為日本 Sony 公司於 2000 年 4 月在台成立之分公司，做為 Sony 企業在台的統籌營運中心，並負責對台灣高科技產業推廣 Sony 旗下各事業部最尖端的專業技術，協助台灣達成綠色矽島美夢。

自1925年以來，Le Creuset 以色彩繽紛的法國餐廚用品，成為享譽全球的廚房良伴。作為專業法國工藝的傳承者，Le Creuset 是烹飪愛好者喜愛的必備工具，提供一次又一次卓越的烹飪表現。   近一個世紀以來，Le Creuset 的法國工匠們始終在同一鑄造廠中，使用最優質的材料精心打造其琺瑯鑄鐵鍋。前瞻性的設計理念讓 Le Creuset 的多款顏色成為全球炙手可熱的色調，常常使 Le Creuset 的鍋具成為時尚潮流的象徵和珍藏品。   Le Creuset 的產品設計經久耐用，提供完整的廚房解決方案，涵蓋領先市場的高品質系列產品，包括超完美不沾鍋、三層不鏽鋼鍋、瓷器、烘焙器具、琺瑯鋼水壺及各類配件。Le Creuset 以製作最佳品質產品為榮，為人們的生活帶來樂趣，成為世世代代的最愛。

DOUCHANGLEE 是一種生活態度 在 DOUCHANGLEE，我們相信時尚不只是穿在身上的布料，而是一種態度、一種觀看世界的方式。 從1995年創立以來，我們以「東方思維 × 西方結構」為核心語彙，持續探索服裝與當代生活的關係。你可以在我們的作品中，看見城市的光影、藝術的語言，也看見日常的溫柔與堅定。

想證明被統稱為「發展中國家」的這些地方，實則充滿了獨一無二的潛力與可能性。MOTHERHOUSE懷抱著這樣的想法，以「在發展中國家創造世界一流品牌」為理念，於2006年在孟加拉創立。 發掘獨特並充滿吸引力的素材、引以為傲的職人技術，以及每個國家的多元特有文化。 將發展中國家的可能性成形，MOTHERHOUSE堅持著每個環節，從素材開發到製作，將一件件手工製作產品送至顧客手中。如今已擴展至六個生產國家及四個銷售國家。 期望能夠持續透過充滿個性的產地製作，讓顧客與嶄新世界的相遇產生新的連結。

關於蓋璞集團 蓋璞集團（Gap Inc.）是美國最大的專業服裝公司，於1969年成立於美國舊金山，旗下擁有Old Navy、Gap、Banana Republic和Athleta等以目標為導嚮的生活品牌，專註於為男士、女士以及嬰童提供服裝、飾品及個人護理產品。集團利用其全渠道能力，將數字世界和實體門店鏈接起來，進一步提升購物體驗。在“平等包容，用心打造”這一目標的引領下，蓋璞集團以創造顧客喜愛的產品以及購物體驗而自豪，同時，堅持為其員工、社區和地球做正確的事。通過直營門店、加盟店以及電商渠道，蓋璞集團的產品在全球各地區銷售。2021財年集團的凈銷售額達167億美元，躋身《財富》美國500強之列。 蓋璞集團屢次被《財富》雜誌和湯森路透等第三方機構評為“世界最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、 “改變世界的公司”和“最佳雇主”，在企業社會責任和可持續發展等領域榮獲諸多榮譽。 蓋璞集團在中國 Gap品牌於2010年進入中國市場，開始在北京和上海開設門店，併同步上線網絡商城，在全球知名服飾品牌中最早在中國上線電商業務。多年來，Gap品牌憑借其過硬的品質受到了中國消費者的廣泛青睞，其牛仔、卡其褲、童裝和衛衣等更是經久不衰的市場熱銷產品。目前，Gap品牌在大中華地區的上海、北京、深圳、廣州、臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、三亞和湖州等約70個城市設有眾多門店，併且通過線上和線下相結合的全渠道模式，致力於為中國消費者提供最優質的產品和購物體驗。 GAP於2014年在台灣開設第一家門市，目前在台灣北中南地區分佈共15家門市，未來也計畫持續展店。GAP會持續發揚其原創經典，饒富創意的時尚風格，將“大膽、簡易、真實、多元包容”的時裝文化傳遞給更多人。

Bonpoint在台是隸屬法國EPI集團旗下品牌,與其他法國奢侈品牌同為會員之一的蒙田協會,在法國是頂級奢侈品牌的象徵,Bonpoint更是唯一的童裝品牌. 1975年 Marie-France和Bernard Cohen在巴黎開出第一家店鋪 1978年 以直營店和代理商方式向海外積極拓展 1988年 紐約麥迪遜大道上第一家Bonpoint開幕 1999年 亞洲首家店舖於日本東京開業 2017年 在東京銀座中心開設一家商店。這家店是亞洲第一家概念店 目前在全球Bonpoint的據點已有200多家店舖. 在台除了2009年台北Bellavita開設了旗艦店之外,2019年後陸續也在台北忠孝Sogo與桃園華泰名品城盛大開幕了兩家店舖,2023年6月份將拓展至台中新光三越開業第四家店鋪.此店鋪會 是全新概念店. 不同其他品牌,Bonpoint更專注於孩童的設計上,除了0-14歲的商品外,還有完整的Women以及Beauty系列.Bonpoint工作坊擁有豐富的專業知識和無與倫比的技術，以絕對現代的風格創作作品。每厘米 6 針,而不是標準的 5 針,手工斜縫,隱形下擺,捲邊設計保持了對高級剪裁的要求. 講究媲美高級訂製服的手工刺繡及專屬Bonpoint的經典Liberty碎花系列商品,時而優雅經典,時而奢華時尚,早已風靡於歐美名人和皇室貴族之間. 流行天后席琳狄翁(Celine Dion),女星潔西卡艾芭(Jessica Alba),英國足球金童貝克漢(David Beckham)以及近期韓星宋仲基等也都是Bonpoint忠實的顧客. 請參閱品牌公司網站 http://www.bonpoint.com

[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有69家實體門市與5家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！

【華資粧業股份有限公司】為台灣資生堂集團向下之公司別，1957 年台灣資生堂成立，同步導入日本的連鎖店制度、在台設廠，將台灣美容保養的觀念推展開來，並將「資生堂東京櫃」引進台灣，現為台灣最具代表性的日系複合式美妝領導品牌。資生堂集團於1964年進軍國際，結合東西方美學並成功打入歐美市場，為因應市場分眾時代來臨，於1989年成立「資生堂國際櫃」，台灣成為資生堂集團全球唯一雙櫃制(東京櫃、國際櫃)的市場。

※加入栢悅國際：與我們一同打造品味生活的無限可能！ 你，準備好成為頂級居家美學的推手了嗎？ 在栢悅國際 (Bon Maison)，我們不僅是代理頂級歐洲傢俱，更是在描繪一種生活態度、一種對美的極致追求。我們相信，每一個空間都該是藝術的載體，而你，就是那個能夠將藝術帶入生活的魔法師！如果你對居家美學充滿熱情、渴望挑戰、並期待在一個充滿活力與專業的環境中成長，那麼，你就是我們正在尋找的夥伴！ ※為什麼選擇栢悅國際？ • 站在美學的最前線： 獨家代理全球最頂尖的歐洲傢俱品牌，在這裡，你將每天與最前沿的設計、最精湛的工藝為伍。 • 實績斐然：遍布全台的合作典範 栢悅國際不僅服務一般零售客戶，更深耕台灣高端市場，與眾多知名建設公司及品牌飯店建立了緊密的合作關係。從全台各地的精華建案實品屋、大廳到公共空間，都能見到栢悅國際所搭配的傢俱美學。我們的合作夥伴包括：京城建設、國揚建設、信德開發、皇苑建設、振美建設、全誠建設、城揚建設、宏舜建設、麗晶建設、台邦建設、桂田建設等知名建商，以及高雄H2O水京棧頂級商旅、大溪笠復威斯汀度假酒店、台南台邦商旅、台南桂田酒店等指標性飯店。這些成功案例，都印證了我們所獲客戶的高度肯定與讚賞。 • 不只工作，更是事業： 我們不提供一份單純的工作，而是一個讓你發揮潛力、實現抱負的舞台。從高雄出發，迅速拓展至台北、台中，我們正以堅實的腳步，打造與歐洲設計零時差同步的居家美學版圖。你的努力與貢獻，將直接影響公司的發展，並獲得豐厚的回報。 • 透明與信任： 我們堅持國際定價透明化，讓客戶安心，也讓你的銷售過程更具說服力。我們提供殷實的保固與年度到府保養服務，確保客戶滿意，也為你的專業形象加分。

從德國走向世界，BRITA的歷史始於1966年。創辦人Heinz Hankammer當時用聰明便捷的方式，讓自來水變得更好喝。在自宅花園裡，以手工方式製作 BRITA 的首批產品。 位於德國陶努斯施泰因(Taunusstein)的企業總部，從那時起由一人公司發展成為一間全球擁有28間國內外子公司和分支機構的國際企業更成為飲用水優化的創新領導業者。 BRITA’s history began in 1966 when company founder Heinz Hankamme had the great idea of optimizing mains water in a smart and convenient way. The first BRITA products were made by hand in his garden. Since then, our company, headquartered in Taunusstein, Germany, has evolved from a one-man show to an international business with 28 national & international subsidiaries and branches and become an innovative leader in drinking water optimisation.

匯聚全球知名鑽石與彩色寶石大盤供應商，透過大數據比價與團購整合議價的平台優勢，實踐M2M（Mine to the Market「從礦場到市場」）理念，讓消費者能以源頭1/3的價格直接購買到與國際品牌相同等級的鑽石。 Diamond Bank 與國內珠寶領導品牌 - 斐儷珠寶 FERRI Jewelry - 締結為亞洲區獨家跨國合作夥伴，打造全球頂級盤商與國際拍賣會供應商平台，提供台灣藏家投資型珠寶唯一首選。 歡迎瀏覽關於Diamond Bank鑽石銀行的更多訊息： 官網連結 http://www.diamondbank.asia/index.aspx 巡迴展活動訊息 https://www.diamondbank.asia/jewelrydesign/events/ Diamond Bank 臉書粉絲團 https://www.facebook.com/MyDiamondBank/ Diamond Bank Instagram https://www.instagram.com/diamondbank_asia/

[Collecting The Multitude, Into One Attitude] BCAVE於2008 年推出 COVERNAT，打造兼具舒適與風格的休閒穿搭，引領韓國休閒時尚之風潮，穩居韓國休閒服飾品牌的代表地位。為了不同世代、不同生活風格的需求，進一步推出融合時尚與街頭文化精神的Wacky Willy，成功開創出具有獨特辨識度的風格勢力。

JT International (JTI) 營運總部位於瑞士日內瓦，名列全球前三大的國際菸草公司，銷售遍及130 多個國家/地區，旗下擁有香菸及加熱菸品牌，全球員工約46,000名。 傑太日煙國際股份有限公司為JTI台灣子公司，於1999年正式成立，員工分布於北、中、南區辦公室。 自2014年起，連續獲得全球權威的頂級僱主協會(Top Employers Institute) 認證為全球最佳僱主之一。 ▎2020年 JTI PRIDE員工資源小組(ERG) 因致力促進LGBT+職場共融，獲得 Global Diversity List (GDL) 的認可。 ▎2021年首批獲得安永(EY) Global Equality Standard (GES) 認證， 肯定 JTI 落實 Diversity & Inclusion 精神，提供員工平等的工作機會及薪酬。 ▎2024年榮獲勞動部工作生活平衡獎 (WORK LIFE BALANCE AWARD) -彈性工作組殊榮，肯定JTI實踐包容互信精神和提供員工完善支持的行動，持續為員工創造成就滿足的時刻。 ▎持續推動 DE&I 領先計畫，包含20週全球育兒照顧假政策、女性賦權計劃(TOGETHER)、新型態工作模式、身障者長照議題講座等，致力保障員工健康福祉，擁抱每一位的獨特性。