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【日本第一迴轉壽司店】 創業迄今營收仍持續成長，日本全國設有超過600家店鋪， 2011年起開始海外拓展，進駐韓國、台灣、香港、新加坡及中國， 未來，我們有潛力讓全世界的人「說到壽司就想到SUSHIRO」！ 【以人為本】 珍惜每一位加入壽司郎的夥伴，鼓勵團隊間的溝通與交流， 採納及重視同仁的意見，並培養未來經營管理者。
Making people's lives HEALTHIER and HAPPIER Starting out as small purveyor of soaps and toiletries, Mentholatum founded in 1889 and grew into a global health and wellness company, marketing quality healthcare products around the world. In 1988, Rohto Pharmaceutical Company, Ltd. acquired The Mentholatum Company. Today, Mentholatum operates in 26 locations globally and has marketing and distribution in over 150 countries. Driven by scientific research, technology, and keeping a pulse on consumers' aspirations, the global Mentholatum/Rohto teams are dedicated to providing effective solutions for our consumers' personal needs through developing high quality, innovative new products. Committed to maintaining Mentholatum's values and preserving its integrity in the pharmaceutical industry, we have been able to drive continuous innovation in the Mentholatum group of brands. In Taiwan and many other countries around the world, the Mentholatum family of products has earned a reputation of high quality and value by keeping the needs of our consumers at the forefront of everything we do.
好來化工是與美國高露潔棕欖公司合資的跨國公司。深耕於口腔保健，為人們提供最優質的口腔保健用品將近90年。 好來於民國22年在上海成立，民國38年開始在台灣生產及銷售黑人牙膏。民國76年擴大產品線至多種口腔保健及個人清潔保養用品，包括牙膏、牙刷、漱口水、沐浴乳、洗髮精、香皂等，其中黑人牙膏為好來公司最主要的商品及品牌，黑人牙膏牙刷於民國111年3月品牌煥新為好來牙膏牙刷。目前好來品牌旗下的產品皆由本公司製造中心—好來化工中山廠統一生產並供銷全世界。該工廠通過GMP化妝品類及ISO國際品質認證。 好來化工是一個專業與創新的優秀團隊，以靈活的運作程序、有效的工作系統，適時提供消費者喜愛的產品以滿足消費者的需求，並達成公司業績之成長。對顧客及供應商，好來化工積極建立業務夥伴關係。對員工則鼓勵團隊合作、培養個人積極性思考及達成任務的意志。好來化工不僅致力於公司業績的成長，更將員工視為公司的重要資產，以人為本重視人才培育與職涯發展，創造員工最佳的工作環境。
中台興是國內生產環境衛生用藥的專業績優廠商 中台興化學工業股份有限公司 成立於1969年，前身為中臺除蟲菊工廠及企業社創立於1957年，以生產「鱷魚蚊香」及「必安住殺蟲劑」等優良產品馳名國內外，為國內生產環境衛生用藥的專業績優廠商。以「創造更完善的衛生環境，追求更幸福的健康人生」為經營宗旨，並秉持「品質第一、服務至上」的理念，致力於提升國人居家環境的舒適、減少居家蟲害的侵擾。多年來由於產品品質優良，品牌形象良好，以及顧客至上的良好服務，公司產品在市場上深獲業界的肯定與好評。產品研發方面，為提供更安全、更優良的產品給消費大眾，不斷投入研發創新經費，期望能以最精良的品質、最好的產品呈現給社會。 為能對廣大的消費者及客戶提供更普遍、更有效率、更周到的服務，本公司在全省各地分設多個營業所，負責行銷與服務工作。 近年來，本公司為順應市場趨勢，在產品的功能及包裝上不斷推陳出新，迎合分眾時代的需求。現有產品有蚊香、電蚊香、液體電蚊香、隨身風扇電蚊香、水蒸式殺蟲劑、殺蹣滅蟑劑、噴霧式殺蟲劑、噴漆、防銹潤滑油、工業用油脂等數十種。
統一企業1967 年8 月25日創立於台南永康，深耕台灣超過五十年。除致力食品製造本業以外，同時不斷拓展新的事業，目前國內外轉投資相關企業多達二百餘家，經營項目涵括多項民生消費相關的商品與服務，成為一多角化經營的綜合生活產業集團。在「國際化」與「多角化」兩大策略下，未來統一企業除持續與國際知名企業共同投資合作，以吸收國際化經營的觀念與技術外，也將藉由大陸與亞洲市場邁向全球，朝向成為世界最大食品公司之一的目標而努力不懈。 統一企業網站 https://www.uni-president.com.tw/ 統一企業人力資源網(徵才網頁) https://hr.pec.com.tw/
醫安生醫科技有限公司主要提供牙醫相關器材、材料買賣、牙醫診所行政資源中心。 目前服務之診所有桃園、苗栗、台中、彰化、南投、雲林、嘉義地區，希望世界各地來到的朋友能感受到我們的用心，寶貝您每一顆牙齒。
成立時間：西元1982年 經營據點：總部設於台北市天母。有關公司之規模及歷史請連結至公司網址。
台灣三得利食品飲料主要銷售保健食品領導品牌白蘭氏®系列商品，不斷精進科學研究的專業領域，並且用心為品質把關，以提供最優質的保健食品照顧民眾健康。未來，除了將持續開發促進健康和啟發自然潛能的優質產品，也將結合三得利集團『追求卓越』(Growing for Good)的長期願景，為提升文化、豐富生活、以及實現全球環境的永續生存發展而努力貢獻。
關於 Saint Laurent Yves Saint Laurent 成立於 1961 年，是第一個透過1966年推出名為Rive Gauche系列來演繹奢華成衣的精品品牌，該系列具體體現年輕與自由的生活態度。 這一突破性改革象徵了時尚現代化的關鍵第一步，更是奠定了里程碑。 1999年開雲集團收購YVES SAINT LAURENT，並於2016年4月委任Anthony Vaccarello為品牌創作總監，進一步帶領品牌在奢華精品界至頂峰，大展創意。 ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.
※ 愛茉莉太平洋不會在各種社群平台上po文請您私下加LINE詳談職缺，一定是請您透過104投遞履歷或者在104上看到您的履歷後主動致電給您。若有看到各平台請您加LINE私訊留言，基本上都極有可能是詐騙，請您慎防，以免蒙受損失喔！您也可以致電愛茉莉太平洋總公司詢問確認，謝謝！（總公司電話：02-2722-1199） 亞洲美妝指標企業 - 愛茉莉太平洋AMOREPACIFIC Amazing AMOREPACIFIC - Asian Beauty Creator！ 【集團與品牌】 愛茉莉太平洋（AMOREPACIFIC）於1945年創立於韓國，身為「亞洲之美創造者Asian Beauty Creator」，誓言為全球女性帶來美麗以及美好的人生！ 愛茉莉太平洋迄今創立屆滿75年，至今已擁有20餘個全球知名彩妝、肌膚保養與保健品牌。其中引進台灣市場的全球品牌包含：高檔奢華品牌雪花秀（Sulwhasoo）、年輕潮流品牌蘭芝（LANEIGE）、自然主義品牌innisfree、充滿趣味的趨勢彩妝品牌ETUDE HOUSE、韓方髮品品牌呂（Ryo）、和造型魅力髮品魅尚萱（mise en scène）等，提供多元化的品牌組合，更加滿足及貼近消費者需求。 2018年起，愛茉莉太平洋進軍中東、大洋洲，全力拓展全球版圖，集團員工目前共超過13,000名，遍佈全球16個國家及地區。2018年初，愛茉莉太平洋於韓國首爾龍山區正式啟用國際總部大樓，此大樓由世界級英國建築設計師David Chipperfield操刀設計，打造了具有韓國魅力、永續發展的「美之殿堂」，現已成為首爾龍山區重要地標！ 愛茉莉太平洋2018年營業額達1,579億台幣，在國際聲量方面，2017年，愛茉莉太平洋在亞洲《女裝日報》「全球100大美妝企業」中名列第12位；並於2018年富比士「全球百大最具創新力企業」獲選第18位，享譽全球。 【企業人才與五大價值】 愛茉莉太平洋集團秉承「為人們的美麗與健康做出貢獻」的創立理念，在往「打造更美麗的世界」的旅程上不停地向前邁進。 儘管各個品牌、產品、通路和國家扮演不同的角色，但我們每個人都懷揣著共同的使命，透過實踐「ABC精神」（Asian Beauty Creator精神）履行集團對世界的承諾。 愛茉莉太平洋的ABC精神： 顧客至上（Customers first） 力爭第一（Be the first and the best） 開放合作（Collaborate with an open mind） 尊重差異（Respect differences） 正直行事（Act with integrity） 愛茉莉太平洋相信人才就是企業的發展動力，不僅廣納優秀的人才，更持續投注人才培訓，並為員工提供愉快、氣氛融洽、員工彼此合作性高、效率高的工作環境，使員工能夠發揮個人最大限度的能力。
Chanel是全球奢侈品領域的領導者，產品包含服飾、配件、香水、彩妝、護膚、珠寶和腕錶。 品牌於 1910 年由 Gabrielle Chanel創立，致力於提供頂級的手工藝品和高端創作。 目前，Chanel在全球擁有超過32,000名員工。 作為一家獨立企業，Chanel的核心價值包括： • 卓越創作與客戶體驗 • 培育人才潛能 • 對世界各地的人、環境和社區產生正面影響力。 Chanel倡導藝術、文化和創意，同時積極投資於研發、永續發展和創新等重要領域。 Chanel致力於提供良好的工作環境，讓員工充分了解公司品牌、業務以激發個人動力，並鼓勵發揮自身優勢與潛力，取得最佳表現，迎接新機會與挑戰。 無論是現在還是未來，我們期望每位員工都能在這樣的環境下成長、持續受到啟發並感到包容與被接納。 同時公司重視良好的合作關係與相互尊重，深信多元化對於組織及員工的成功至關重要。 我們將持續提供具競爭力的薪酬，健全的福利計畫，學習和發展機會以及育嬰假等安排。
公司創立於西元 1996年9月10日﹝民國85年﹞ 本公司履行企業社會責任，包含法令遵守、環境保護、品質管理及社會貢獻。 為實現CSR理念，制定推行以下各項内容。 1.倫理‧法令遵守 我們在從事企業活動時，遵守法令及其他社會規範；並理解其精神，光明且公正的進 行活動。 2.職場環境 我們尊重員工人權，創造公平無差別的工作環境。 3.實施公平交易 我們除以誠心對待所有來往廠商外，同時致力設定公平且適切的交易條件，進行企業 活動。 4.尊重利害關係人 我們時常尊重所有利害關係人的立場進行活動，並將應公開的資訊適時適當的公佈。 5.保守秘密 我們對於交易廠商與本公司的秘密資訊，以及個人資訊加以管理並防止洩漏。 6.確保品質 (品質政策) 我們提供且確保能讓顧客滿足之產品品質及安全性。 7.環境保護 (環境基本理念) 我們進行與環境調和之事業活動，以貫徹社會責任之一環致力於保存地球環境。 8.確保資訊安全 (資訊安全基本理念) 我們將努力確保且提高所有資訊資產的機密性，完整性及可用性，以獲得客戸的信 任和滿意度。 9.社會貢獻活動 我們作為社會的一員進行社會貢獻活動。 10.尊重智慧財產權 我們在適當保護創作及所保有的智慧財產權的同時，也尊重第三者的智慧財產權。 11.反社會勢力的排除 我們對於不法‧不當要求之反社會勢力，一律採取不應對之堅毅態度。
【因為在意 所以用心】 是刷樂自1991年創立以來所秉持的精神，致力於改善大家的口腔衛生觀念，數十年來一步一腳印，不斷追求創新，專研於開發製造高品質的牙刷，對產品的堅持與講究不曾改變，期望為全民的口腔健康把關。 【溫柔有力 就像是你】 刷樂秉持「以最極致的心意，打造最溫柔有力的產品」並在不斷追求創新與卓越的信念下，讓口腔清潔用品不在只是單一模樣，更是成就風格浴室的必備存在。期望透過設計美學，展現生活的自然。如同刷樂的品牌主張「溫柔有力，就像是你」，提供生活中極致的溫柔與呵護。30多年不變的信念，也使得刷樂穩固於『口腔市佔第一品牌』。 【用心深耕 台灣品牌】 未來持續以不斷追求創新卓越的理念，研發更高品質、優良完善的產品系列，全力打造為台灣民生用品的第一品牌，並逐步拓展事業版圖，將觸角延伸至海外市場，以宏觀的視野，放眼全球，邁向國際。 ~刷樂 懂你的伯樂 Join Us~
亞洲藏壽司(股)公司是以「Food Revolution=食的革新」為目標，致力於提供美味、安心安全的產品，並在舒適有趣的用餐環境中，提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來我們將放眼亞洲市場，將我們的服務提供給眾多消費者。 由くらコーポレーション(現くら寿司株式会社)100%出資的子公司在 2014年於台灣設立，1 號店松江南京店於同年 12 月正式開幕。一路走來，我們始終秉持經營理念，為了進軍亞洲市場，我們對於嘗試與改革從不間斷。 除了鮮度君、BIKKURA-PON(扭蛋遊戲)、高速輸送帶等敝公司的獨特服務之外，我們期望在開發、導入創新服務的同時，能持續深耕亞洲市場，將我們的服務傳遞給更多消費者。 亞洲藏壽司(股)公司今後將穩健經營，踏實成長，以不負各位的期待。 關於藏壽司集團 藏壽司自1977 年於大阪創業以來，以「Food Revolution=食的革新」為目標，於迴轉壽司業界中，在追求顧客滿意度的同時，亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性，並持續擴充事業版圖。 1987年率先導入E型迴轉台、1996年導入計盤回收系統，之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等，爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生，於 2011 年成功開發導入了「鮮度君」，一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務，並引導迴轉壽司業界。 【集團公司】 くら寿司株式会社 (Kura Sushi, Inc.) Kura Sushi USA, Inc. 亞洲藏壽司股份有限公司 (Kura Sushi Asia Co., Ltd.)
✿✿ 嘿！準備好一起打造電商新未來了嗎？ ✿✿ ❀ 我們的起點：1987年的硬核開場 ❀ 我們的旅程從1987年啟動，那時我們可是代理國內外知名被動元件的狠角色！靠著超充足的現貨和全國調配的硬實力，我們成為電子、電腦、手機製造商的超強後盾，還跟醫療、通信企業和經銷商成了長期戰友。這些年，我們穩穩站在科技浪尖，與各路夥伴攜手開拓未來。 ❀ 跨界進化：從元件王者到生活玩家 ❀ 2000年後，電商風潮席捲而來，我們不滿足於只做元件界的扛霸子，決定來場大膽轉型！從被動元件專家，我們跨足到日用品和生活小物的領域，搖身一變成為「全方位生活供應商」。現在，透過Yahoo!超級商城、露天拍賣、PChome24與目前專注的MOMO購物網、酷澎，我們把這些實用又超chill的產品送到每個角落。新北市汐止區新台五路一段79號11樓的汐止公司，就是我們的電商大本營，專注打造超棒的購物體驗。 ❀ 我們的夢想：跑在電商的最前線 ❀ 我們不只是賣東西——我們在用速度和創意領跑未來！目標是讓我們的電商平台成為業界的超速引擎，把「臺灣選品」推向全球，讓世界看見我們的影響力。在這裡，你會和一群反應快、腦洞大的隊友一起衝刺，用熱情和行動，讓競爭者只能看到我們的背影！
名佳利金屬成立於西元1978年，提供銅及銅合金製品專業材料製造服務模式。不但為早期的台灣基礎工業與民生奠定基礎，更為未來科技與汽車產業新材料的開發帶來新的契機。創新穩定的的製程幫助上下產業鏈的整合。名佳利金屬生產開發數種不同產品，被廣泛地運用在電腦產品、通訊產品、消費性電子產品、家電、建築、汽車與機器人等多樣應用領域。 名佳利金屬基於友善環境與保護勞工，提供優質的產品為導向，已建制推展OHSAS 18001 & TOSHMS、ISO 14001、ISO 9001、ISO/TS 16949及IECQ QC080000等管理系統，並以永續經營之理念與發展之訴求邁向國際。
嬌聯創立於1985年，由台灣日用消費品業界的企業家洪老典先生與日本最大的婦幼用品製造商Unicharm株式會社合資成立，在台經營40年，是專業婦幼用品製造商。 我們兼顧「企業發展、社員幸福及社會責任」，並致力於推動正派的企業經營，持續推動ESG、獲得幸福企業獎肯定。
【華資粧業股份有限公司】為台灣資生堂集團向下之公司別，1957 年台灣資生堂成立，同步導入日本的連鎖店制度、在台設廠，將台灣美容保養的觀念推展開來，並將「資生堂東京櫃」引進台灣，現為台灣最具代表性的日系複合式美妝領導品牌。資生堂集團於1964年進軍國際，結合東西方美學並成功打入歐美市場，為因應市場分眾時代來臨，於1989年成立「資生堂國際櫃」，台灣成為資生堂集團全球唯一雙櫃制(東京櫃、國際櫃)的市場。
黑松股份有限公司創立於民國14年，秉持著「誠實服務」的經營理念與「優質生活的好伙伴」的集團使命，希望達成「安心飲食、健康歡樂、智能營運、友善環境」 集團願景。 黑松致力於飲料的專業經營、酒類代理事業及保健產品事業，獲得消費者與客戶的肯定，並積極培養人才，以研發生產能力在專業領域不斷創新及提升品質，成為全台首家取得「綠色工廠標章」的飲料企業。 我們相信，「人」是企業發展的根本。我們視每一位員工為公司最重要的資產，並致力於為員工創造良好的工作環境和多樣的學習成長機會。我們根據員工的專長和潛力，提供適當的職務安排及全面的教育訓練，並通過有競爭力的獎酬制度來激勵大家共同成長。 誠摯歡迎您加入我們的團隊，與我們共同成長，攜手跨越百週年！