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為了將長榮海運享譽世界的國際海運服務延伸至天空，長榮集團創辦人張榮發先生於1989年成立了長榮航空公司，並於同年10月6日向美國波音公司及麥克道格拉斯公司簽訂購買26架飛機合約，引起世界航空市場之矚目。 1991年7月1日長榮航空正式起飛，營運至今，機隊規模已達80餘架，飛航航點已遍及亞、澳、歐、美四大洲六十多個城市，並藉由與世界各主要航空公司策略聯營合作，形成全球完整的客、貨運飛航網路，此外，與立榮航空合作，攜手飛航中國大陸各主要城市。 2013年6月18日長榮航空正式加入全球最大航空聯盟－星空聯盟(Star Alliance)，透過星空聯盟成員綿密的全球服務網，提供旅客遍及全球190餘國、超過1,300個航點，以及每天超過19,000個航班的便捷服務。 升級再超越 打造舒適的機上空間 在長榮集團「挑戰、創新、團隊」的一貫企業文化下，長榮航空充分發揮「飛航安全便捷、服務親切周到、經營有效創新」的經營理念，1992年推出全球首創的「第四艙等」--豪華經濟艙，廣受國際旅客好評及喜愛，引起世界其他知名的航空公司跟進。 長榮航空787夢幻客機的皇璽桂冠艙座椅，特別運用可調整式隔板的巧思提升隱私性，收納空間自然融入整體設計，打造更舒適、貼心的個人空間；在視聽設備上亦全面升級，配置18吋高解析度觸控式螢幕，搭配防噪音耳機；加大的桌面方便旅客用餐或工作，另考量商務人士需求，採用110VAC複合式電源插座，適用不同類型的電源插頭，也可利用USB插座充電，讓舒適的休憩環境可以兼顧工作需求，輕易轉換成臨時辦公室。 長榮航空於2013年6月加入星空聯盟，2023年適逢入盟10週年，公司將會規劃一系列活動以及推出更優質的顧客服務，並與ESG相互結合；此次運用新機交付的機會，將一架全新波音787-10以星空聯盟專屬塗裝展現，並添加永續航空燃油，象徵長榮航空與星空聯盟成員航空公司緊密合作，以及持續邁向2050淨零碳排目標。 追求安全　絕不妥協 安全政策是為達成公司安全目標所訂定的策略，以做為我們在計畫擬定及行動落實上的指引，進而將安全管理系統(SMS)的核心要素「危害確認」及「風險管理」融入法規的遵守及落實於文件指引及作業執行，並確保供應商所提供的運行作業服務符合本公司之作業安全及品質標準，以達成公司的安全績效指標，進而實現「零失事」的安全目標。 長榮航空於飛安上的投注與努力，展現出的安全績效屢獲海內外各界肯定。長榮航空自2005年起，連續以「零缺點」的佳績通過每二年一次的IOSA (IATA Operational Safety Audit)查核認證，也是我國第一家通過認證的航空公司。此外，連續多年得到德國權威航空安全資料中心 (Jet Airliner Crash Data Evaluation Centre，簡稱JACDEC) 評選為年度前20名最安全航空公司，而全球頗具指標性的航空公司評鑑網站AirlineRatings.com，也連續多年將長榮航空列為全世界前二十名最安全航空公司之一。長榮航空對飛安的堅持始終如一，也將持續以更高的標準來自我要求，以提供旅客安心舒適的飛航服務。 國際級的五星服務 長榮航空始終秉持「用心、真心、全心」的服務主軸，提供全球旅客卓越的飛行體驗，無論是飛航安全或是服務，不斷獲得全球各項評比高度肯定；國際知名航空專業評鑑網站AirlineRatings.com將長榮航空評選為「2023年全球二十五大最佳航空公司–第8名」，以及連續十年榮獲「全球前20大最安全航空公司」，是台灣唯一入榜的航空公司。 關懷公益慈善推廣 善盡企業社會責任 長榮航空秉持取之於社會、用之於社會的精神，積極參與慈善公益活動，透過多元管道幫助弱勢團體，並長期贊助載運藝術珍品、支持世界級展演活動，推廣台灣與國際的藝文交流。此外，長榮航空也支持重要體育賽事及贊助許多台灣的高爾夫球、網球、羽球和馬拉松選手，至世界各地參加國際賽事，以行動支持台灣選手們在國際舞台上發光發熱。 在航空教育方面，更成立安全教育中心，除落實長榮航空的安全教育理念外，並積極投入產學合作，培育航空專業人才，藉此提升台灣航太水準，同時也舉辦國際研討會，與國際接軌。 迎向未來 飛揚國際 長榮航空於開航初期，就以成為世界一流的航空公司為目標，未來將持續堅持嚴謹的飛安品質，並以無限感恩的心，提供旅客如同家人般的溫暖對待，放眼國際，迎向未來，昂揚飛躍於海內外各個角落，朝向世界上最好的航空公司努力邁進。

【youtube頻道】 朵茉麗蔻-與自然共存50年: https://www.youtube.com/watch?v=s9dnkivb4po 保養諮詢專員專訪: https://www.youtube.com/watch?v=z4RXcK1LND4 ~研發、製造、販售抗皺淨斑保養品牌【朵茉麗蔻】~ 1932年「再春館製藥所」創業於熊本縣岡田町。 以販賣家庭漢方藥起家，運用熊本大學醫學部的研究成果開發漢方藥並販售。 著眼於當時德國所開發的膠原蛋白，並開始研究針對年齡肌所使用的乳霜。 1974年推出日本第一支添加膠原蛋白的乳霜。 1982年西川通子就任總經理，正式引進「電話通信服務」。 「電話通信服務」，從製造到販賣由自家公司執行，經由電話和網路直接販售商品。顧客只需要從透過家用電話，便可購買從工廠生產直送的高品質保養品。不同於委託外部工廠生產的一般化妝品公司，「朵茉麗蔻」保養品唯一只在熊本縣益城町的自家工廠生產。獲得「ブライト企業」認定。 2012年【朵茉麗蔻】正式引進台灣，深受擁有抗老保養意識的台灣女性支持，廣受長期愛用會員們的愛戴。 觀看媒體報導: 商周:https://www.businessweekly.com.tw/style/indep/1001141 財訊:https://www.wealth.com.tw/home/articles/11716 日本熊本總公司 861-2201 熊本縣上益城郡益城町寺中1363-1 台灣分公司 台北市中山區南京東路二段214巷3號1樓 台北美顏諮詢中心 台北市中山區建國北路一段150號1樓 台中美顏諮詢中心 台中市西區五權西路一段111號1樓

義美食品公司創立於1934年（日治時代，蔣渭水醫生，於太平町創立大安醫院舊址，即為義美食品公司創業所在地)，目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店，迄今為國際知名的食品企業。多年來，以實實在在的態度，真材實料把食品做好，得到顧客的迴響，產品遍佈世界各地，陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來，即堅持「產品品質與安全」的重要性，堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」，並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面，確實為消費者健康層層把關。

　　愛麗思歐雅瑪的產品，除了在台灣廣為人知的除螨機以外，其他諸如各式收納用品、家用電器、生活家具、廚房用具、園藝寵物用品、LED照明設備、白米礦泉水氣泡水等包羅萬象的商品，在日本國內及全球各地也都廣受許多消費者好評。 　　２０１９年１０月，台灣愛麗思歐雅瑪開始正式在台灣營運，為的就是希望能在台灣這片土地推廣更豐富多元的商品，讓更多的人體驗我們的理念──「舒適生活」。

Hi 未來的夥伴 台北最美風景的辦公室，每天看著大安森林公園，喝杯咖啡！ 透明直接的溝通，合作共好的團隊，明確快速的考核，多元發展的舞台！ 若是你（妳）有熱情，有專業，有夢想，CACO將是人生不能錯過的一站！ 【CACO】- 「買T恤，來CACO」最多聯名，最多選擇 2009年成立，台灣最大『授權T-Shirt品牌』，擁有全台70間直營門市及自建官網，長期培養台灣設計師團隊，並積極參與公益社會回饋。 國際授權品牌合作 Disney、華納兄弟、環球影業、日本知名動漫…等皆和CACO設計團隊都有長期合作，共同開創無數熱銷品，讓世界看到台灣設計能力。 更多相關資訊請至CACO官網:https://www.caco.com.tw/home/caco

雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年，雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品，拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值，一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前，雀巢全球員工人數達27萬人，每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化，但是雀巢仍然堅持不變的價值觀，保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌，從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品，都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢，我們相信食物的力量。在雀巢，我們將精力與資源專注於發掘食物的力量，探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性，以提升每個個體的生活品質，守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值，貢獻於更健康的未來。目前，我們有 270,000 多名員工，2,000 多個品牌，業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者，讓我們一起探索在雀巢的發展可能性，請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.

LVMH集團旗下擁有75家設計高品質產品的卓越品牌，也是唯一一家涵蓋奢侈品市場五大主要領域的高端零售集團。 本集團涉略葡萄酒和烈酒、時裝和皮具、香水和化妝品、腕表和珠寶以及高端零售。 LVMH集團目前在全世界擁有21萬名員工，2024年銷售額為847億歐元。 台灣分公司旗下擁有四大香水化粧品品牌分別為 Dior、Guerlain、Benefit 、MAKE UP FOR EVER。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市政府衛生局」的工作行列。

多那之第一間蛋糕烘焙門市創立於1989年，坐落於北高雄的左營。 有鑑於市場的趨勢變化，從傳統轉型現代化的經營，於2006年10月轉新型態複合式咖啡，以穩健紮實的腳步陸續展店，至今已有五十幾間門市遍及北中南、台東、澎湖等地區，並陸續開放加盟中。 讓各地顧客能一同體驗這一個能感動您的視覺、味覺、嗅覺的新飲食創意店，也提供了24小時服務不打烊的門市，秉持著服務加時不加價的原則。 注重食材的挑選，堅持嚴選最新鮮的食材烹飪製作；對於價格提供給顧客經濟實惠的售價，滿足顧客需求，兼顧美味以及健康的趨勢。 為了滿足支持多那之的顧客，長期以來維持著半年或不定期的上市新產品之傳統，更能品嚐到新潮美味的商品，滿足您求新求變的新鮮感；商品的多樣化及各大節慶獨具巧思的各類創意商品，深獲廣大顧客響應。 開放式消費空間，以明亮、現代化的裝潢格局、巧思的室內與室外的座憩空間及視覺上的舒適感，讓顧客能更享受購物樂趣；更有即時性外送服務，以服務顧客居家辦公享受美食的便利服務。

金石文化廣場成立於1983年，是製造燈芯絨聞名於世的高砂紡織關係企業，也是國內第一家結合書店、服飾、文具…等複合型連鎖經營模式的公司。數十年來金石堂的經營團隊以『實現書香社會』的理念及穩健經營的步伐，溢注心力於經營圖書市場，更堅持「知識就是力量」，以關懷社會的心推廣生活文化，打造現代人的心靈休憩站。期望我們的親切、專業、熱誠的服務態度，能讓有衝勁有抱負的各位加入我們的服務團隊，共同奮鬥並共享經營成果。 關係企業： 高砂紡織-母公司 精石國際公司-IBS牛仔裝 金士盟實業(股)公司-採購中心與物流公司 金石網絡股份有限公司-網路書店

foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台，始終秉持著「外送幸福」的初衷，期待透過美食與日常生活即時外送服務，解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 10 個國家，包含新加坡、香港、台灣、巴基斯坦…等地區，foodpanda擁抱多元，我們有來自 50 個國籍的員工，使用 40 多種語言，在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權，為照顧員工身心健康，提供彈性工時與彈性辦公地點等政策，如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍，歡迎加入foodpanda，我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。

太古是一個高度多元化的環球集團，迄今營商逾200年，旗下核心業務多設於亞太區，業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一，我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴， 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權，為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料，並與可口可樂公司緊密合作，共同進行品牌發展及市場推廣工作，我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮社區的需要，並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展，透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區，並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄)，目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在，做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境，讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異，以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此，包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制，多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距，確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境，讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中，不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所，鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性，創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信，當業務所在地的環境蓬勃發展，我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”，指導我們在未來十年的行動方針，為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境：保護環境，盡最大努力，將業務營運對環境的影響降到最低。 產品：確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們：關心員工以及業務所在地的所有人。

DHC 日本DHC化粧品事業部成立於1983年，旗下所生產的各項產品，採以通信販賣的方式銷售。強調結合自然與科學的精純高品質，且依照人體肌膚的真正需求，不斷地創新研發，深獲廣大的日本顧客愛用。DHC化粧品事業部除了設於日本的總公司外，分公司尚遍及美國、台灣、大陸等地。 1999年6月DHC正式進駐台灣，並請旅日紅星「歐陽菲菲」做為在台第一位代言人，迅速打響DHC知名度，訂購專線「2766-2000」成為家喻戶曉的電話號碼。DHC首開先例於便利商店陳列品牌專刊以及免費贈送試用包的獨特方式，更引發行銷風潮。DHC的產品加上確立獨特的行銷通路，讓更多人充分感受到DHC的專屬魅力。秉持天然成分的DHC產品備受各界矚目，愛用者也每年持續增加中，今後DHC將全力充實產品線，滿足消費者的多樣需求，讓每一個人皆能在DHC找到最適合自己的產品，真正帶給您由內而外健康、美麗的生活！

理念:消滅世界上的飢餓與貧困。 目標:成為全球第一的連鎖餐飲集團。 『ZENSHO Holdings Co.,Ltd.』為日本第一餐飲集團，在全球擁有數個品牌，店家總數達15,109家，員工人數更是多不勝數，是個穩定成長的跨國企業。(2024年8月止) ZENSHO於2014年以牛丼品牌「すき家 」(SUKIYA)為先鋒，進入台灣市場，主打以親民的價格提供消費者日本SUKIYA牛丼的正統風味，目前全台有73間門市。另外，在2016年引進另一品牌「はま寿司」(HAMASUSHI)，提供新鮮美味的壽司及種類豐富的副餐，深受各年齡層消費者的歡迎，目前全台有8間門市。未來，我們將持續在各地積極展店，並引進更多的餐飲品牌。 ◎公司理念 傳承ZENSHO集團之理念，透過完整的升遷管道、明確的管理人教育以及透明的調薪系統，使用迅速且精確的經營理念培訓在地人才。歡迎喜歡食物、喜歡與人接觸且對經營管理有興趣的你們加入ZENSHO的行列，讓我們一同邁向全世界，共同成長進步。

●【Global Mall實現日常生活幸福】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，因應潮流趨勢，持續精進服務，提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模，包含全客型商場─新北中和、屏東市，及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19，不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌，更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時，更積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨特的生活及購物新體驗。 不僅打造日常生活幸福，更將打造美好家園的理念傳遞出去，Global Mall貫徹ESG理念，不僅朝打造綠色永續生活家園前進，更積極實踐企業社會責任，以具體行動關注環保減碳、公益投入、健康運動，從商場落實、員工參與，進而擴散到社區及顧客，一同讓幸福深入到台灣社會。 ●【媒體新聞報導】 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一！Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂！讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓，打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年，多年來的營運根基，獲有「營建業模範生」的美譽，更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化企業，邁向世界級事業」為企業願景，更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產；唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」，以厚植企業文化，提昇專業品質，才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造，主要營業項目包括：承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模，以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓，結合了交通便捷、環境舒適，更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌，特別設置專項運動訓練區，提供專項運動員優異的訓練場地，並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程，以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程，為會員量身打造專屬個人的健康處方。

【佳格食品 Standard Foods】 「佳」意指「美好」、「良善」的事物。「格」則代表了「品格」與「標準」。 公司命名為「佳格」的同時，也將英文名稱定為：「Standard Foods」，與中文相互呼應，意喻「佳格」將以高標準、高規格，生產品質優良且符合台灣人營養健康需求的產品。 【照顧全家從小到老、從早到晚的營養與健康】 佳格食品集團從1986年創立以來，用心打造四大品牌，至今已推出600多項的營養與健康產品，希望能提供台灣人多元的優質選擇，讓人們擁有更營養的食品及保健品，維持最佳的健康狀態。

大鴻藝術的團隊成員來自電視、娛樂、網路、活動、演唱會、出版等領域，擁有將近20年與日本影視娛樂、藝術文化圈的交流經驗。 為了分享團隊所擁有的國際經驗，推廣影藝相關活動，2010年7月成立大鴻藝術，設置演唱會、戲劇、展覽、出版、藝人等部門，積極進行台日文化相關活動。

風格鮮明獨特的時尚品牌 CHARLES & KEITH 由企業家Charles和Keith Wong於1996年創立，秉持著四大價值——實驗、理想、策畫、嶄新，承諾提供新穎前衛的設計及卓越的服務給全球時尚女性。 時髦、簡約的設計單品兼具創新及實用性，包含女鞋、女包、腰帶、墨鏡、飾品等。 從第一間新加坡創始店至今，CHARLES & KEITH在亞洲、歐洲及中東地區已擁有超過600間門市，官方購物網站CHARLESKEITH.COM也在各時尚城市上線，包括倫敦、洛杉磯、杜拜、首爾、上海、台北等。 CHARLES & KEITH提倡人道主義思想及環境保護相關議題，並與各國際組織合作，包括聯合國婦女署、乳癌基金會、救助兒童會以及地球日，以支持各種公益慈善及環境保護事業，善盡企業的社會責任。 目前CHARLES & KEITH在台灣共有9家店櫃，4間PEDRO 門市 CHARLES & KEITH 百貨門市 -微風廣場 台北市松山區復興南路一段39號GF (02)2721-7377 -台北101 台北市信義區市府路45號B1 (02)8101-7606 -DREAM PLAZA 台北市信義區松高路11號1樓 (02)2722-2879 -南西門市 台北市中山區南京西路21號1F (02)2581-9779 -板橋大遠百 新北市板橋區新站路28號2F (02)2964-2822 -台中大遠百 台中市西屯區台灣大道三段251號3F (04)2254-7229 -台中LALAPORT 台中市東區進德路600號北館1樓 (04)2211-0128 -高雄義享時尚廣場 高雄巿鼓山區大順一路115號2F (07)550-9753 高雄義享時尚廣場-虛擬實境購物體驗 https://www.charleskeith.com/tw-en/virtual- Outlet -華泰名品城 桃園市中壢區春德路159號 華泰名品城＃644 (03)287-3262 PEDRO 百貨門市 -PEDRO TAIPEI 101 台北市信義區市府路45號B1 (02)8101-8081 -PEDRO BREEZE XINYI 台北市信義區忠孝東路五段68號B1 (02) 2722-5262 -PEDRO TOPCITY 台中市西屯區台灣大道三段251號3F (04)2258-2366 Outlet -華泰名品城 桃園市中壢區春德路169號 #414 (03)280-5626 線上購物官網 https://www.charleskeith.com/tw

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迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活