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安可日子（Encoredays） 是一家以「內容即銷售」（Content is Commerce）為核心理念的跨世代全域運營行銷公司。專注於協助企業在流量紅利消退、數位轉型壓力日益加劇的環境下，透過創作者內容驅動銷售、深化品牌與消費者之間的關係。 我們打造創作者、品牌與平台三位一體的內容生態系，串連從內容生產、私域運營、到商業變現的全流程。透過店長型網紅（KOS）、品牌大使（KOF）、素人創作者（KOC），以及搭配 SaaS 工具與 AI 協作技術，幫助企業打造可持續、具規模的內容資產。 安可日子已成功協助全家便利商店、全國電子、特力屋等品牌，建立其專屬的內容創作團隊，並透過超過數千篇真實場景內容，大幅降低行銷成本、提升轉換效率。我們相信，在這個人就是品牌、內容就是媒介的時代，唯有讓「內容回歸人本」，品牌才能真正與消費者共感與共創。 2023年入選『第26屆AppWorks之初創投加速器』新創團隊。 2020~2022年 連續入選為『台大創創加速器』與『企業垂直加速器計畫』的台灣新興新創團隊，期許為熟齡族群『再現價值』，打造熟齡生態圈。 2020年起為40+的族群打造出一個專屬的興趣社群平台『encore App』，我們相信40+族群是比其他世代，更能感受到歲月與人生經驗的積累，賦予自我狀態上的美好，是從容、優雅、智慧、開放的姿態，在encore App您可記錄與分享你的生活點滴，也可以發起活動、邀約各地同好一起參與學習探索新知、相約上山下海共遊世界共創回憶，在這裡找到你的新價值、新同好、新知識，新視野，築出嶄新美好的安可日子。 關於安可日子 https://encoredays.com/tw/index/ 安可日子企業解決方案官網 https://encoredays.com/tw/business/ Encore App 創作者種草基地 https://www.instagram.com/encore_app_creators 媒體報導 【增加粉絲黏著度、靠內容變現 比社群行銷還強的「私域」怎麼做？】 天下雜誌 https://www.cw.com.tw/article/5128700 【拆解全家、優衣庫的變現新招 從流量到留人，購買頻次翻倍】 天下雜誌 https://www.cw.com.tw/article/5128733 【有百萬會員還是得靠促銷？安可日子用「私域內容池」讓企業圈出忠誠粉絲】 天下雜誌 https://www.cw.com.tw/article/5125267 【挖掘長輩網紅！安可日子打造輕熟年社群，獲全家千萬元策略投資】 創業小聚 https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49317
【從修法開始】 有鑑於民國 62 年公布施行的兒童福利法已不適於現今社會，民國 79 年底由林志嘉等多位立委及關心兒童的各界人士 、 相關團體 ， 共同組成「 兒童福利聯盟 」，著手進行修法工作。 修法過程中， 各方均認為應成立一永久性組織， 以長期致力於兒童福利工作推展 ：「 兒童福利聯盟文教基金會 」於 80 年 12 月誕生。 【做倡議，更發展超過25項服務】 除持續法令政策的修訂與倡導之外，一路以來，兒盟一直回應時代的變遷與需求，開展了許多新興的直接服務方案，包括收出養服務、失蹤兒童協尋服務、棄兒保護服務及特殊際遇兒童保護工作，更創造反霸凌議題，因應離婚親子推出服務，更針對受到疫情衝擊的家庭提供協助。 透過倡議與服務並進，如實地往「與孩子共創更好的世界」初衷邁進。
專注於打造原創 IP 的遊戲公司。自2012年創立至今發行超過10款遊戲作品，全球總下載量超過1.3億，包含了音樂節奏、休閒趣味、科幻動作、策略冒險 RPG 以及即時競技等類型。從手遊橫跨到 PC 與 VR 等平台，並持續創造新的可能性。 雷亞遊戲秉持著從心出發的設計與持續挑戰的精神，與遊戲愛好者共同塑造開放且友善的公司文化，相信遊戲的初衷始於帶給玩家良好的體驗，並致力傳遞遊戲產業的核心價值。 如果你也有以下特質，代表我們的工作環境非常適合你： 【勇於創新】樂於探索新領域，嘗試新方法來完成工作。 Rayarker 相信採用最適合的科技和方法才能創造最高價值。 【審慎思考】Rayarker 鼓勵積極反思、考量當下與未來趨勢，綜合評估各種可能性並做出最佳決策。 【高效協作】比起單打獨鬥， Rayarker 更喜歡團隊合作。不斷以最有效方法來執行任務，讓團隊流暢運作。 “With you, we will make a real difference together.” 歡迎來體驗雷亞遊戲優秀夥伴們的作品： 2012年 《 Cytus 》 2012年 《 Mandora 》 2013年 《 DEEMO 》 2015年 《 Implosion 聚爆 》 2016年 《 VOEZ 》 2018年 《 Cytus II 》 2018年 《 Sdorica 萬象物語 》 2019年 《 Cytus α 》 2019年 《 DEEMO -Reborn- 》 2020年 《 Soul of Eden 伊甸之魂 》 2022年 《 DEEMO II 》 更多精彩作品持續開發中…
集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導：https://goo.gl/oMAvAq RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號)1996年成立於新加坡，我們深知，為追求卓越的服務品質，我們必須持續的創造最佳實例與策略，以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，2001年在台北成立海外第一個分公司，目前，我們在新加坡、台北、吉隆坡、香港都擁有據點，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 「人」是RECRUIT EXPRESS最重要的資產，我們深知每個人都有獨特性，都期待工作不只是工作，而能是一個完整的職涯發展；公司不只是公司，而是一個能讓自己有歸屬感的地方。因此，作為「人的事業」的第一品牌，我們也將員工視為第一。 Our Key Beliefs and Conduct 1. Constant respect for people and uncompromising integrity. 2. Business ethics and professionalism. 3. Diligence, fairness, harmony and cooperation, courtesy, humility and gratitude. Our Culture: Fun & Competitive! 我們同時重視個人表現與團隊績效，在充滿團隊精神的環境下擁有良性競爭，是我們不斷成長、邁向成功的關鍵，樂於分享是我們每個人的特色，在工作中交朋友是我們的興趣，每年的聖誕聚會、春酒、戶外競賽對於我們而言都是非常重要的活動，能和同事們一同成長與成功是我們最珍惜的。
Twowgo是一個充滿創意的平台，目標是發現、分享和推廣創新與實用兼具的設計及群眾募 資專案，讓創意與世界相遇!我們對於尋找創意理念充滿熱情、也深信能透過群眾募資的力 量讓每個商品創作者和設計師都有機會將獨特的願景轉化為現實。 自2013年以來我們團隊已成功發表超過七十項海外群眾募資專案，幫助無數創作者實現群眾募資的 夢想。我們提供「一站式解決方案」，從初期策略規劃到後期募資結束後之服務，包括商業 策略與市場定位、故事編寫、視覺設計、廣告執行等，全方位支持創作者成功打造國際化的 群眾募資活動，確保將產品呈現給適合的受眾、讓創意理念得以實現。 讓我們一同踏上這令人振奮的旅程，發掘最具創新和有潛力改變世界的商品與設計，共同實現創意夢想、創造更美好的未來!
Futurenest 未來巢科技有限公司創立於 2020 年 4 月，由一群對新科技充滿熱情的愛好者在社群中發起，致力於推動科技創新，解決人類面臨的各種問題，而未來「巢」，我們更是希望打造未來人才的孵化地，因為相信培育下一代不受限的人才會是公司最大的資產。 我們相信 AI 能開啟全新的可能，過去致力於企業發揮人工智慧解決方案；服務客戶跨及國內外一線公司，產業涵蓋金融、教育、汽車、電子、傳產、運輸、公衛、資訊等產業，協助企業克服資料分散、流程複雜與回應延遲等挑戰，強化競爭力並優化營運流程。 我們深信 AI 不僅是提升效率的工具，更是重塑企業決策品質與價值創造的關鍵力量。 【技術實力與產業合作】 未來巢技術團隊具備國際級水準，並榮獲多項全球科技龍頭認證與合作資格，包括： - NVIDIA Inception Program 認證成員 - NVIDIA Accelerated Apps Catalog 認證 - Intel Partner Alliance Gold 等級夥伴 - Microsoft 第四屆新創加速器入選團隊 - MetaAge、INFINITIX AICC、竹科 AIoT x Starfab 等產業聯盟技術夥伴 我們不只是工具的提供者，更是流程創新的共創者，誠信、創新、責任，是我們推動永續科技與打造良善社會的核心價值。
↑↑↑ 點擊觀看精彩影片，一起 Ride the Wave！↑↑↑ 【Arete亞瑞特 - 數位獨角獸人才孵化器】 你準備好乘風破浪、探索無限可能了嗎？ 來亞瑞特，和我們一起乘著數位浪潮，一起浪！ Ride the Wave 在 為 潮 可 流 能 力 盡 爭 其 上 所 游 能 【在亞瑞特，我們不是趨勢的追隨者，而是「數位藍海」的乘風破浪者！】 在這裡，你可以盡情玩轉數位新媒體和科技，學習最潮、最炫的技能 成為業界最搶手的**「數位獨角獸」**。 我們的培訓計畫強大無比，讓你從「生手」變「高手」，就像配備最佳的衝浪板，自信衝上浪頭。 —— 加入亞瑞特，帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！—— 【創新專業，領航業界】 ◉精彩創意作品： 探索我們的作品，看見創造力如何變成現實！ ✦ 綠油精 懂你的累：https://bit.ly/3vZXGlm ✦ 國父說的話要聽：https://bit.ly/48a6wuq ✦ 保時捷AI試駕：https://bit.ly/3UiGQIx ✦ 三重優化 AI智慧投放：https://bit.ly/47BGbVn ✦ 別汶萊開門：https://bit.ly/487lily ✦ 臺企銀數位存款帳戶：https://bit.ly/3vWVhaZ ✦ 王品 丰禾日麗：https://bit.ly/48ToylJ ✦ 白蘭氏首次進軍內地：https://bit.ly/480N3fx ◉創新 亞瑞特協助企業於新媒體成功行銷，例如：AR、大數據、AI、操盤品牌數位360、Reels短影音、跨境直播導購、顧客全旅程優化、獨創精準廣告科技等，讓客戶在市場中脫穎而出！ ◉第一專業 亞瑞特數位社群行銷擁有專精的數位社群行銷人才，首創全員證照化，致力成為數位行銷的第一品牌！提供從品牌傳播至銷售優化的 360 度一站式服務，成功經驗遍布台灣、內地、新南向、日韓、歐美等地。 我們專為企業品牌，從釐清商業目標與問題開始，擬定數位競爭策略、發想爆紅創意、使用數位社群平台，執行行銷解決方案！環繞消費者旅程，一站式打造全方位行銷，提供見樹又見林的完整 Total Solutions！ 我們遵循 Arete 亞瑞特創始人黃逸旻 Steven 的品牌大理想，結合全方位數位 360 度行銷、科學化思維，以及在趨勢衝浪的精神，透過有效的數位社群洞察，協助客戶建立品牌、創造效益。 我們很驕傲自成立以來連年獲得海內外行銷獎項，成為台灣首屈一指的數位社群行銷公司，也很自豪能在全球範疇提供專業的數位社群行銷服務。 【亞瑞特重視每一位夥伴的成長與快樂！】 ▲亞瑞特瘋狂-一起玩樂、一起成長： Arete工作絕對不無聊！我們有各種腦洞大開的夥伴活動，如舞龍舞獅慶生、一日捷運大亂鬥、烹飪PK賽、AR運動會、登高試膽、好兄弟故事大賽、疊杯訓練反應賽、包場電影搶鮮看等，讓你工作生活都充滿驚喜與歡樂！ ▲亞瑞特氛圍-友善環境： Arete人年輕、可愛、活潑、有愛心。在這裡，你看不見公司內鬥、部門隔閡，只有齊心協力的夢想夥伴，一起攜手共創未來！ ▲亞瑞特別爽-福利多多，超貼心 Arete的福利就是要讓你開心！每月生日由CEO親自祝賀、有按摩活動讓你舒壓、享受百大英雄榜的美食、知名品牌的員工折扣，還有零食bar，讓你工作之餘也能盡情享受生活的美好。 ▲亞瑞特上進-超優教育： Arete堅信人才是公司價值提升的關鍵。業界首創提供專業證照培訓，還有豐富多元的內外部教育訓練，讓你持續成長，永不止步！ ▲亞瑞特學問-權威領航 Arete CEO Steven 為業界權威（現任 104 學習精靈-社群&品牌行銷知識長、創辦台灣社群行銷證照總顧問、世新大學口語暨社群傳播學系課程顧問、前奧美社群負責人），擁有上千數位專案經驗。一路帶領同仁操作最趨勢的實戰與方法論，協助品牌成功行銷，讓你站在巨人的肩膀上，快速成長！ ▲亞瑞特能幹-數位全能： Arete為數位社群 360 一站式行銷顧問公司，我們擁有全方位人才，包括導演、程式、直播、科技、攝影、文案、創意、設計、動畫、剪輯、媒體等，讓你得以見樹又見林，全面提升自己！ ▲亞瑞特創新-引領業界： Arete致力於在趨勢中衝浪，推出如科學小編俠（全球最佳社群經營大數據診斷器）、觀社音廣告導彈鎖定器、抖音跨境全球購代操等創新工具，並運用AR、AI、Reels等技術，數位社群360度操盤，引領業界風潮！ ▲亞瑞特家庭-重視夥伴： Arete珍視所有成員為家人，以大家庭般的情感對待員工，營造溫暖關懷的工作環境，讓你在這裡找到歸屬感！ ▲亞瑞特打造-熱血環境： Arete相信正面的環境更容易成功，致力於打造熱血且快樂的土壤，建構歡樂氛圍，讓你每天都充滿活力與熱情！ ▲亞瑞特培養-適性發展： Arete關注每位同仁的特定興趣，提供量身打造的培養與安排。了解你、傾聽你、輔導你，與你共創雙贏！ 【Founder & CEO 介紹 - 黃逸旻 Steven】 ☆「社群行銷管理師」證照總顧問：電腦技能基金會，內容命題、製作教材、培訓大學教授。 ☆104學習精靈-「社群行銷」與「品牌行銷管理」知識長 ☆世新大學口語暨社群傳播學系課程顧問 ☆前奧美社群團隊負責人 head of social@ogilvy ☆著作：掌握社群行銷 | 引爆網路原子彈 ☆品牌影片導演：三菱電機、白蘭氏、王品、橘子工坊、台北市觀傳局等 ☆授課經歷：台大、政大、成大、必爾斯藍基 BRS Nike Taiwan Inc、BMW、全聯、台灣百事食品、新光金融集團、天下雜誌、數位時代、快樂工作人、動腦雜誌、青創會、學學文創等．．．總計350場講課經驗、授課學生7,000人次以上 ☆實戰淬煉而成寶貴經驗：600+品牌數位行銷經驗、2,500次+數位社群行銷操作、5,000+數位廣告投放、15年+數位社群行銷經驗。 【品牌定位】 1. 全方位： Arete 提供數位社群 360 度操盤行銷一站式服務，從「社群經營」到「活動推廣」再到「廣告投放」、「導流導購」，皆可通盤串聯式推廣。 →對您來說：有機會學習全面數位社群行銷，與夢想夥伴一起創意創造！ 2. 科學化： 保證效益；精通-數據分析、策略創意、受眾內容等優化。 →對您來說：更透徹了解消費者、更精通效益操作、更貼切操盤客戶生意 3. 專業社群顧問： 「全員證照化」，打造專業級數位社群行銷專業顧問服務 →對您來說：享有業界最高規格的數位行銷教育訓練，考取證照，提升自我價值！ 【滿滿第一品牌的成功經驗】 Arete 與眾多知名品牌合作，包括三菱電機、白蘭氏、TOYOTA、HBO、茶裏王、飛利浦、暴雪娛樂、資生堂、阿里巴巴、保樂力加、百威啤酒、士林電機、Samsonite、innisfree、橘子工坊、台塑生醫、新萬仁、TANITA、趨勢科技、王品、樂天食品、 全家、友邦人壽、陽信銀行、台北市觀傳局、中華航空、Tissot、開元食品、BenQ、外貿協會、台灣精品、保德信、悅氏、元祖食品、饗賓集團、杜老爺、家樂氏等。 【亞瑞特精彩成功作品——引領數位創新】 ✦ 元宇宙行銷：https://bit.ly/3PIInmp ✦ 專業操盤行銷：https://bit.ly/3NAwjSo ✦ 創意爆紅行銷：https://bit.ly/3lJ49IT ✦ 虛實整合行銷：https://bit.ly/38QDMOs ✦ 大數據行銷：https://bit.ly/3PIWGY5 【連年獲獎 一起打造標竿案例！開啟創新多元的不凡旅程 ！】 Top digital 金獎、TBI傑出品牌創新金獎、梅花獎、金瞳獎、金投賞、行銷傳播貢獻獎、4A廣告獎、金手指等多項大獎，彰顯我們的專業與創新實力！
本府青年局為鼓勵青年於在學期間充實實習履歷，拓展職涯發展視野，預計透過多元之政策工具開發不同專業領域之實習職缺，提供學生實習機會媒合。 除了加強實習平臺服務以外，為了提升學生對於選擇企業有更深刻的認識，且有助於同學對實習工作的選擇，預計將企業參訪導入實習平臺，期待藉由同學與企業直接接觸，對於職場想像可以更加具體，青年局亦將串聯學校協助將實習相關資訊提供給學生，強化學生對實習的企圖心。 未來更要以擴增青年職涯發展量能為目標，整合職涯探索、職涯諮詢相關資源擴大服務量能；開發青年多元實習職缺，增強其職場職能及適應力，與青年共同規劃職涯方向，提早在職前做好完善準備。
嗨嗨 我們是Youtuber Joeman 的工作團隊 Joeman Studio 主要運作的項目：為各品牌拍攝短片露出於頻道內、Joeman 頻道內的節目拍攝、日常企劃執行。 Joeman 頻道：https://www.youtube.com/c/JoemanStarCraft 我們希望您是喜歡並能適應新媒體的快節奏 我們努力的方向是穩固加強目前的影片質量，以及給客戶優質觀眾也可以接受的廣告為主要營業目的！ 歡迎對這個行業有憧憬的朋友們加入我們唷！
TransBiz 是一家國際品牌顧問與跨境電商代營運公司，成立於 2015 年，至今已成功協助超過 300 家台灣中小企業升級轉型，打造具獲利能力的國際品牌。 我們的目標明確： 與一群征戰世界的創業者，透過不斷升級轉型活下去；創造 100 家百年企業，貢獻100億出口總額。 3 年內成為台灣第一，5 年內成為亞洲第一，10 年內成為世界第一的 D2C 品牌顧問團隊。 我們的客戶有征戰全球的野心，而我們的任務，就是幫助他們打贏每一場仗。 我們不是外包團隊，而是扛營收、出成果的策略夥伴。這裡不講空話，講的是結果、速度，以及可以複製的勝利。 我們會投入時間在你身上，教你如何思考、做出更好的決策。 在專業上，我們期待你具備自我驅動力，獨立學習、主動精進，並與最頂尖的人才並肩作戰。 我們不降低標準，只想吸引準備好挑戰自己、也願意對結果負責的人。 我們的工作方式簡單、清楚： 1. 我們是全遠端團隊：地點彈性、效率導向，讓你把時間用在真正重要的事上 2. 你不只是完成工作，而是在創造價值：每季與主管設定清晰的 KPI，對齊個人成長與團隊目標 3. 成果共享不是口號：我們提供個人季度績效獎金與團隊超額利潤獎金，當公司贏，大家一起贏 4. 我們不搞辦公室政治：人才密度高、節奏快、決策透明，重點是把事情做好，而不是誰講得多 如果你不是在找一份「工作」，而是在找一個真正能成長、能做出成績的地方，那我們很期待認識你。
我們是波蜜的關係企業，芳茲生技以推出天然無添加的保健飲品為訴求，並且要【守護全家人的美麗與健康】 【芳茲生技】是由老品牌波蜜果菜汁團隊研發並代工生產的新品牌。 由一群年輕且優質人才組成團隊，因為追求美麗與健康的相同理念及對食材、原料與製作的堅持，所以一直致力於研發並推出適合這個族群及其家人飲用的養生飲品。 我們喜歡、我們敢喝，我們才敢將產品上架推廣，希望妳們也會喜歡、也會因為我們的產品而變得健康又美麗。 每當團隊在研發新產品時，都會經過數個月嚴謹的原料挑選、不斷重複的調整配方比例、來追求最佳的產品品質。我們希望對於產品的堅持、並同理顧客的感受，把每一位顧客的健康當成自己家人一樣的重視。面對現代人對健康的重視，我們希望，飲用這些產品是沒有負擔的，因此特別以價格較昂貴的冰糖熬煮各式飲品，捨棄低成本的代糖、糖精等化學合成物，用最真實的食材味道，傳達單純的關心與用心。 秉持著食品安全的堅持，每一個原料都經過嚴格的篩選，且提供ＳＧＳ安全檢驗認證，不添加香料與防腐劑，在現在食安問題嚴重的當下，為消費者的食品安全作最嚴格的把關。 本公司堅持誠信原則，提供消費者安全無虞的產品。我們以贏得消費者的信賴與認同、持續研發創新的產品及堅持健康安全的品質為公司的經營理念。
本集團成立逾四十年，致力於出版與知識文化傳遞事業，旗下擁多家品牌，涵蓋料理、生活美學、教育、心靈等多元領域。 我們是創新且多元的： ．透過多樣化的出版品，滿足全球讀者、消費者的學習與生活需求。 ．為作者、創作者及供應商提供舞台，將他們的專業轉化為易懂、實用、具影響力的內容。 ．打造一個充滿使命感與成就感的工作環境，讓每位員工都能看到自己對世界的貢獻。 加入我們，你不只是「做一份工作」，而是在參與一場讓知識、技藝、文化真正被傳遞、被實踐的旅程。在這裡，你的熱情與專業將直接轉化成影響力與價值。 如果你渴望學習不同領域的知識，在工作中發揮影響力，為自己所做的事感到驕傲… 如果你正在尋找一個擁有使命與理想，勇於突破、朝目標前進的團隊… 請與我們聯繫，讓我們有機會認識彼此！
心祐顧問有限公司是一家結合品牌行銷與身心靈教育的創新公司，旗下經營「眾神教育學院」與多項課程品牌，服務對象遍及全台及海外華人市場。我們的客戶群多為有消費能力的專業人士與創業家，重視深度內容與長期關係經營。 在這裡，我們做的不只是工作，而是長期耕耘、有價值的事業。我們的節奏穩定、有計畫，不追一時的熱鬧，而是專注把每個專案做到最好。 我們的文化 ◉尊重每位夥伴的專業與承諾 ◉工作氛圍穩定、溝通直接 ◉鼓勵負責、踏實的做事態度 ◉重視誠信與長期合作 你會喜歡這裡，如果你是 ▴喜歡穩定工作環境的人 ▴做事有計畫、能把事情收尾的人 ▴重視細節、願意對成果負責的人 ▴希望與團隊一起長期成長的人 我們相信，穩定是最好的競爭力。如果你想要的是一份能讓你發揮專業、穩定成長、並與團隊共創成果的工作，這裡會是你的舞台。
透過高品質、高影響力的教育訓練計畫，持續且有系統的影響學校教職員、學生家長與學生，共同努力營造優質校園品格文化。此教育計劃同時提供給首長有共同理念的鄉鎮市，以影響鄉鎮市共同努力營造城市品格文化。透過關懷弱勢家庭以提供教育機會給弱勢青少年，增強其學識與品格能力，成為對社會有貢獻的人。
【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/
104獵才顧問隸屬於104資訊科技集團，於2001年10月成立，我們長期耕耘人力資源，擁有各産業經歷十年以上之顧問團隊，專為委託企業延攬專業人才、國內外處級主管、廠長、協理、副總經理、總經理、跨國人才等中高階主管人才，成功的案例遍佈在金融證券、電子相關、電腦週邊、半導體業、光電通信、光學精密、百貨通路、汽車運輸及食品飲料等各行各業。我們以優異的成績向外界證明絕佳的獵才能力！
臺北流行音樂中心介於南港車站與捷運藍線昆陽站之間，採複合型園區設置，基地面積8.96公頃，以市民大道區隔為北基地及南基地。可容納5000人、專屬流行音樂演出的中大型表演場地「表演廳」座落於北基地，南基地則有以主題策展方式呈現臺灣流行音樂光榮歷史與各種面貌的「流行音樂文化館」、以培育臺灣音樂人才為目標的「產業區」等場館。 集結流行音樂與流行文化，臺北流行音樂中心不僅是流行音樂表演場所，更是以流行音樂產業出發、描述流行文化與生活型態的機能型園區。臺北流行音樂中心建築由美國RUR Architecture設計，建築靈感來自古羅馬廣場，利用環形空間結合藝術、商業、市集和演出活動，希望藉由流行音樂產業工作者、市民及海外觀光客之廣泛利用，打造一座24小時具備不同使用方式的「機能建築」。南北基地由造型天橋串聯，三棟主建築位於同一水平線，除加強整體建築的統一性，也以視覺軸線引領參觀者至不同目的地。 臺北流行音樂中心未來將朝成為亞洲華語流行音樂新地標的願景邁進，除匯集創作人才外，並期望提供流行音樂及周邊產業群聚、展現優質的臺灣流行音樂文化，創造聚合流行音樂及文化產業跨界能量。北流表演廳已於2020第三季開館營運；文化館、產業區預計於2021年陸續開幕。
【關於Gogolook】 信任科技服務商 Gogolook（走著瞧股份有限公司）成立於2012年，以「Build for Trust」為核心，建立由AI與數據驅動的全球化數位防詐與風險管理服務（Risk Management as a Service），從多元通訊、金融科技到企業 SaaS 服務，打造不同應用場景的信任賦能科技。Gogolook 為全球防詐聯盟 GASA 創始會員，並與台灣警政署刑事局、韓國金融監督院、泰國警政、日本福岡市政府、馬來西亞皇家警察與州政府共同防範詐騙問題，以東亞與東南亞最大的電話號碼資料庫為基礎，致力於創造一個「零詐騙環境」。 於 2025 年，以「Gogolook」名稱、股票代碼「6902」在臺灣證交所掛牌上市。 官方網站：https://gogolook.com/ Gogolook is a leading TrustTech company established in 2012. With "Build for Trust" as its core value, it aims to create an AI- and data-driven global anti-fraud network as well as Risk Management as a Service. From multi-communication to fintech, SaaS and Web3, Gogolook creates trustworthy empowerment with the use of technology in various fields. Gogolook has also teamed up with a number of institutes such as the Taiwan National Police Agency Criminal Investigation Bureau, the Financial Supervisory Service of South Korea, Thai Police Cyber Taskforce, the Fukuoka city government, and the Malaysia Selangor state government to fight fraud and ultimately, to build a trustworthy communication network with the largest database in East Asia and Southeast Asia. In 2025, Gogolook was listed on the Taiwan Stock Exchange with the stock code "6902."
迪思科(DISCO)是一間日本半導體精密加工設備商，目前於業界全球市佔率達70%以上，創業至今已80餘年。於半導體製程中提供最先進的技術與解決方案，期望透過DISCO的先進技術將遙遠的科學連結至舒適的生活。 伴隨台灣半導體市場的急遽成長與發展，為提升顧客滿意度（Customer Satisfaction），DISCO於2007年在台灣成立據點-迪思科高科技股份有限公司。目前於全台佈局5處據點(台北、新竹、台中、台南、高雄)，員工人數超過400名。不僅有具競爭性的薪資及完善的福利制度，還重視與尊重每位員工的成長與個人意志，致力於打造讓員工舒適工作的環境。 對於與DISCO擁有相同價值觀的同仁來說DISCO不僅只是工作場所，而是能夠充分發揮自身能力、感受到工作價值且與志同道合的夥伴一同持續成長的職場。 我們樂於挑戰並且不畏懼失敗、歡迎挑戰性的失敗！ 誠摯邀請樂於成長並勇於挑戰的您，加入DISCO的行列！ ✦商業周刊採訪： 《如何打動史上最淡定世代？》日本直擊－最大膽的職場實驗！ https://www.youtube.com/watch?v=zK30VTb9Jw4 https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/36626