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興智國際企業管理整合諮詢有限公司(簡稱興智國際)之創辦人黃智儀執行長自2002年起參與員工協助方案(EAP)的政策擬定及規劃推動，成功將新竹市生命線協會員工協助服務中心由連年虧損的窘境，轉變為服務近200家國內、外知名企業、服務涵蓋超過20萬人的EAP市場領導者，並進一步協助勞動部推動員工協助方案的政策規劃、三本EAP手冊編輯、與活動執行。 經過多年的努力，有鑑於非營利組織受限於人事、財稅、與經營管理的疑慮、非專業領導專業的困境，導致EAP專業服務發展的限制與變動。為持續EAP助人與專業發展的理念，自2018年起正式成立「興智國際」，除堅持過去助人與專業的服務理念外，更期望能有創新、彈性、與專業的EAP服務，為台灣的EAP專業服務開創新的方向與視野。 我們為顧及前來諮詢員工、主管與組織的權益，不採取EAP業界常見運用一般非專業職員工擔任個案管理工作，而堅持邀請與我們理念一致，並具多年EAP服務經驗的專任諮商心理師，來執行個案管理與諮詢服務，給於立即與直接的專業服務。 此外，我們經過嚴格的篩選，邀請各領域具有EAP服務經驗的專家顧問，共同為EAP的專業與未來而努力。這些諮詢顧問不只是該專業領域的專家，更能深切了解員工、主管、與企業在工作、生活與環境的限制，與來諮詢者共同找出一個最適合且能三方共贏的解決辦法。
【關於我們】 臺北表演藝術中心，是一個市民引頸期盼，屬於臺北市的國際級表演場所。 在知名建築師庫哈斯操刀下，以當代最新技術與觀念規劃設計，在這裡各種藝術表現將被包容，新世代藝術家與新世代民眾，在參與表演藝術的過程，豐富著臺北市的文化風貌與藝術創作的潛能。 以「3＋1」劇場設計為主軸，1500席大劇場和800席多形式劇場可各自獨立運作，也可互相連通，合併為一座2300席的超級大劇場。另一座800席鏡框式劇場，則配置獨樹一格的球形觀眾席。建築內一條貫穿劇場後台的環狀公共參觀動線，可一窺舞台設備、後台運作和排演場景，突破框架，重新界定觀看的認知。 北藝中心從臺北出發，放眼亞洲連結國際，藉由文化藝術與全球一流都市接軌，蘊生無限藝術創意，激發城市文化活力，成就臺北天際線上的城市新地標。 【與我們同行】 我們重視每一位員工，除了舒適的工作環境外，我們致力提供一個讓員工充分學習及成長的空間，歡迎各個優秀有夢想的夥伴們一起加入臺北表演藝術中心的行列。
廣告 x 媒體 x APP開發 x 大數據 行銷界的混血變異體 春樹科技 春樹科技成立於2009年，以平均年齡30餘歲的年輕團隊，從3人一路成長為超過150人的團隊，並成為今日科技行銷界的得獎常勝軍。我們以科技的DNA，集創意、行銷、媒體、數據、研發於一身，持續提供專業的Martech 數位科技行銷服務，並透過時下最火熱的Web3.0，為品牌客戶擴大行銷效益。 【公司理念】 「相信數據，迷信創意」，是春樹科技自始自終的核心理念。 我們以科技數據為基礎，展開與眾不同的特有種創意，成就不同品牌的需求與目標。 【徵才DNA】 -- 熱情爆棚的社會新鮮人 -- 追求卓越的職場高手 -- 熱愛創新的斜槓玩家 無論你是誰，只要擁有「熱情、創新、追求卓越」的精神，歡迎一起成為春樹混血變種人！ 我們以開放式的思維與扁平式的溝通，廣納不同意見，讓不同背景的人才一起動腦討論，在瞬息萬變的行銷戰場上盡情揮灑，一同打造科技行銷的未來樣貌。 【公司組織】 春樹科技具有完整四大事業處，其中包含： -- 整合行銷事業處 - 業務部、創意部、社群部、媒體部、營運企劃部、設計部 -- 發票怪獸事業處 - 業務部、營運部 -- 數據應用服務事業處 - 業務部、資料科學部、研究開發部、營運部 -- 數位創新事業處：資訊安全部、數位創新部 (軟體工程、品質管理、產品管理、MIS、UXUI) 當然還有最佳後援部隊的管理處 (法務部、總務行政部、財務會計部、人力資源部)，提供支援給各事業單位，為公司營運的最佳管家。 在這裡，我們不只能獨挑大樑，也懂團體作戰。 在權責分工明確的系統裡，同步整合跨部門意見，讓彼此在行銷的路上不再孤單。 【火熱IP角色－發票怪獸】 「放膽創意，落地執行」是發票怪獸團隊的行事座右銘。 我們擁有超過300萬名活躍會員的發票對獎APP，透過怪獸養成的遊戲機制，結合日常生活的掃發票行為，打造出全新的商業模式，與眾多知名品牌／政府單位成為策略合作夥伴。並在今年，成功讓怪獸IP進軍NFT市場，在未來的科技行銷世界裡，持續扮演重要角色。 【服務客戶】 家樂福、麥當勞、卡迪娜、桂冠、國泰、Visa、巨匠電腦、王品集團、特力屋、蘇菲 … 詳情請見春樹官網 連結：https://www.spring-trees.com/#firm 【歷年得獎紀錄】 動腦傑出數位行銷公司 - 金獎 大中華區艾菲獎、上海國際廣告獎、數位奇點獎、4A廣告獎、時報金像/金手指獎… 詳情請見春樹官網 連結：https://www.spring-trees.com/#about 【相關報導】 花若盛開，蝴蝶自來；人若精彩，天自安排。 https://howsoul.io/article/oq2LjQvDK 打破科技與創意的疆界 拉近行銷與營收的距離 http://adaround.blogspot.com/2021/11/blog-post_23.html 得獎黑馬！行銷界竄起的新數位公司：春樹科技 https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=47502
【辰蒔創意強力擴編中！！！】 辰蒔創意行銷有限公司發跡於台灣，是優先導入「永續發展」的公關整合行銷公司。致力於協助這片土地上的泛健康產業整合發展。 多年來，辰蒔一直是國際泛健康醫療企業的幕後推手。我們針對不同企業、品牌以及人員量身訂製多元的公關整合行銷策略。 辰蒔2.0於2024年正式起跑！ 我們目標要推進多元化產業的發展，正在加速的擴大團隊當中。 歡迎所有對公關整合行銷有興趣的你，一同加入我們這個年輕、有活力且注重多元發展的團隊。 現在是個永續發展的時代，其為規範性的世界觀且建議了一套世界應該努力追求的永續目標。辰蒔持續為不同產業規劃SDGs策略的同時，也希望透過每個時刻的一舉一動，培育永續長久的公關整合行銷人才，並且陪伴辰蒔的夥伴們走向永續的未來。 -------------------------------------------------------------- 【Our Value】 專業合規、創意無限、永續推廣、社會責任 -------------------------------------------------------------- 【Awards】 第六屆華文公關獎 -【健康醫療公關獎】銀獎 第五屆華文公關獎 -【健康醫療公關獎】銅獎 IG: https://www.instagram.com/honestone.co.ltd/
iCHEF（資廚管理顧問股份有限公司）是一間智慧餐飲科技公司，透過提供簡單、具彈性的 iPad POS (Point of Sale ) 系統平台、餐廳數據分析應用與開店顧問服務，讓小餐廳也能活用科技與數據的力量最佳化營運、深度掌握客人，揮灑他們對料理的創造力，進而打造出更理想的餐廳，不停革新餐飲業，讓開餐廳成為一門更好的生意。 iCHEF 於2012年成立，餐廳客戶數超過12,000家，遍及台灣、香港、新加坡。iCHEF更榮獲德國 iF Gold 設計獎 iF Gold Award、德國紅點設計獎 Red Dot Design Award 及日本優良設計獎 Good Design Award 等殊榮。
本會成立於民國61年，多年來無時無刻不以「促進中小企業發展」為己任，協助政府推動經建計畫、執行輔導措施；並與全國工業總會、商業總會等並列為全國六大主要工商團體，隨時扮演政府與民間溝通橋樑的角色、促進學術研究資源導入產業界，更進而促成業界之間的交流機會。在網絡資源部份，除國內共有50餘個次級組織(各縣市中小企業協會和跨業聯誼會)外，也與全球130個經貿團體結盟，冀望能帶領中小企業接軌國際，締造更多商機。 ＊歷任理事長均由政府延聘擔任國策顧問等要職 本會自成立以來，恪遵服務中小企業的原始初衷，歷任理事長均因具備專業素養及豐沛經驗而被總統府延攬為國策顧問，提供總統在施政時的諮詢建言。另外也擔任行政院各部會顧問，更能適時適切為全國中小企業請命，發揮不可忽視的重要影響力。 ＊連續多年獲內政部評選為全國績優社團 本會力求會務的健全運作，在服務中小企業工作上，本會積極爭取向政府建言機會，並向中小企業宣導政府輔導政策，同時參與各項政府標案，戮力執行各項計畫，多年以來除獲中小企業好評外，也自民84年起連續獲得內政部評選為全國性優等績優社團。 ＊我們辦過哪些活動? 1.晉見總統，提供建言 2.行政院院長與中小企業下午茶敘 3.中小企業聯合新春團拜 4.各類獎項選拔表揚和人才培訓 5.國際中小企業大會(ISBC) 6.全國中小企業發展會議 7.轟老虎高爾夫球菁英賽和山頂尾溜嘉年華會
【組織簡介】 2010 年起，社團法人臺灣童心創意行動協會（DFC 臺灣）將源自印度河濱學校的 Design for Change 教育理念引入臺灣，強調將設計思考概念融入教學現場，透過 DFC 學習法讓孩童體驗解決問題的行動歷程，透過感受周遭環境、解決真實問題、探索擅長能力，幫助孩子找回失去的學習自信，讓孩子知道成績不是定義自己唯一的方法，自己本來就值得被肯定，點燃孩子的學習動機，培養面對未來所需的能力。 Design for Change 的教育理念發源於印度河濱學校，至今全球有超過 70 個國家齊聲響應以設計思考為基礎的 DFC 學習法。2010 年，協會發起人許芯瑋取得 Design for Change, Global 之品牌授權，成立 Design for Change, Taiwan（DFC 臺灣），以社團法人臺灣童心創意行動協會為 DFC 學習法在臺之唯一推動單位。 【榮譽與認證】 丨國際認可獎項 2021－Reimagine Education Award: Most Impactful and Inspiring Innovators in K12 Education from around the world for HundrED 2021 Global collection 2019－Lexus Design Award 2018－Creativity: HundrED Global Collection 2018, 2019, 2020, 2021 2015－樂高基金會：重新想像學習大獎 丨臺灣認可獎項 2025－21 屆 Keep Walking 2024－永續教科書 2023－第九屆傳善獎 2020－第三屆堉璘台灣奉獻獎-鼓勵獎 2021－Fun 大視野全國第四屆青年公益實踐計畫加速器錄取團隊 2019－NPOst 公益行動家 2017－親子天下第一屆創新教育100 2017－遠見·天下文化教育基金會：未來教育臺灣一百 丨DFC 學習法相關研究與肯定 為聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）中，「世界最大課堂—SDG4 優質教育實踐辦法」中的一項。 ◍ 2019 年 史丹佛大學教育學院 Chin & Blair 研究指出，DFC 學習法因容易上手，使孩子能轉移所學於教室外運用，帶給孩子的學習以「勇於接受建設性批評」與「發想不同解方」最為顯著。 ◍ 2018 年 葉俊榮時任教育部長指出，DFC 學習法與目前臺灣所推動的新課綱素養精神相契合：從探究式學習、跨領域整合，激發訓練孩子解決真實世界問題的能力，培養孩子「人生需要的能力」。 ◍ 2015 年 教育巨擘霍華‧賈登納領軍之哈佛大學教育學院的「好計畫」（The Good Project）證實 DFC 學習法可以讓孩子更具同理心、自信心與問題解決的能力。
本府青年局為鼓勵青年於在學期間充實實習履歷，拓展職涯發展視野，預計透過多元之政策工具開發不同專業領域之實習職缺，提供學生實習機會媒合。 除了加強實習平臺服務以外，為了提升學生對於選擇企業有更深刻的認識，且有助於同學對實習工作的選擇，預計將企業參訪導入實習平臺，期待藉由同學與企業直接接觸，對於職場想像可以更加具體，青年局亦將串聯學校協助將實習相關資訊提供給學生，強化學生對實習的企圖心。 未來更要以擴增青年職涯發展量能為目標，整合職涯探索、職涯諮詢相關資源擴大服務量能；開發青年多元實習職缺，增強其職場職能及適應力，與青年共同規劃職涯方向，提早在職前做好完善準備。
1994｜奠基：戰國策於台灣民主深化背景下創立，從政治/公共傳播起家，形成「上位公關」視角。 2009｜轉型：由選戰與政府服務延伸至企業/醫藥/外商顧問等商業場景，奠定上位公關服務模式。 2010｜集團化：分設戰國策顧問、爆米花數位、順律國際、民意傳播等公司，建立整合型公關傳播集團（跨醫藥、電信、食品、3C、金融等）。 2014｜大中華佈局：設立大陸事業處，與藍色光標建立策略合作。 2015｜國際客戶拓展：與 NEWGATE 建立策略聯盟，外商業務加速。 2016｜全球公關聯盟：受 INTEREL Global 邀請成為夥伴，擴大跨國公共事務能力。 2017｜Jet-Go+ 策略：結合大數據、數位與產業專網（金融/法律/高齡等）開拓新市場。 2018–2019｜數位深化 × 得獎驗證：多項行銷/數位/公關獎肯定，含年度傑出公關公司；管理層與團隊獲個人獎。 2020–2021｜社會影響與政策溝通：新冠期間累積公共政策與品牌治理案例；連續獲「年度傑出公關公司 金獎」。 2022｜品牌平台化：成立「壯世代」並第八度獲年度公關公司金獎；跨品牌與政策議題持續擴大影響。 2023｜區域級肯定：亞洲公關大獎/行銷傳播傑出貢獻獎多項入圍/得獎。 2025–未來｜韌性 × GEO：以「韌性品牌學＋GEO」雙主軸，將成效導向與風險治理內建流程。
康彼斯是一家專注於人力資源招募、管理和外包服務的顧問公司，為企業客戶提供一站式的解決方案。我們的使命為與人熱情互動、時刻保持樂於創新的態度並以緊密的合作協助企業客戶擴展和求職者建立職涯，以實現共同成長的目標。 目前在台灣有二個營業據點: 台北總公司 台北市信義區基隆路一段200號12樓-1 桃園分公司 桃園市桃園區中正路1086號14樓
捷順企業股份有限公司於2004年成立茶籽堂品牌已滿20週年，原以苦茶籽加工代製業為主，後朝向創立自有品牌，憑藉本身深厚技術及對產業的了解，開發具有地方文化特色的苦茶籽相關系列產品，將原為廢料丟棄的茶箍(茶籽榨油後的殘渣)，運用創意並透過產品設計創造二次經濟價值。 2013年，以版畫刻劃品牌精神性開始，茶籽堂選擇將自然的美好價值，進行轉譯，從瓶器設計的升級沿革、禮品視覺的突破、店舖空間的藝術創作，確切地落實，讓美好發生。 2021年，我們以「傳遞地美好的良善生活品牌」為願景，正視農業為茶籽堂的根基，也尊重自然的野樸，以升級為旗，但行減量之實。踏上永續循環的行列，採用可回收塑料作為瓶器原料，降低塑含量比例，減少更多的碳排放。未來，茶籽堂依舊選擇將不斷地升級，作為對土地的善良承諾。 【得獎紀錄】 2013 ． Pantawards / Pantawards設計獎 - Cultural & Creative Award-文創精品新品大獎 2014 ． Taiwan Visual Design Award/台灣視覺設計金獎 2015 ． Taiwan lnternational Graphic Design Award/台灣國際平面設計首獎 2016 ． Red dot design award紅點設計大獎 2016 ． 國際B 型企業認證 2016 ． 金點設計獎 七度獲選金馬獎指定貴賓禮品，2019年56屆以臺灣籽苦茶油入菜形式參與金馬晚宴 2021 ． B 型企業美妝聯盟 A . A . T a s t e A w a r d s 全球純粹風味鑑賞 三星獎 2023 ． 日本優良設計獎 2024 ． 第 27 屆國家品質獎《地方經營典範獎》 【DEI 多元平等共融】 在茶籽堂，我們相信每一顆「籽弟兵」的種子，都蘊含獨特的生命力與潛力。我們的使命不僅是復興台灣苦茶油文化，更是打造一片肥沃、共好的土地，讓來自不同背景、擁有不同天賦的種子都能在此生根、發芽，共同成長，綻放出屬於自己的美好。 多元 (Diversity) ． 我們擁抱「團隊成員多元性」，如同台灣土地孕育多樣的植萃與生態。我們深信，來自不同專業領域、不同文化背景的「籽弟兵」，能激發創新的能量，共同為品牌創造更豐富、更具生命力的價值。 公平 (Equity) ． 我們追求「共創價值的平衡」，致力於提供一個公正、機會均等的環境。我們尊重每一位夥伴的專業與貢獻，並確保每個人的努力與付出，都能獲得應有的認可與回饋。我們以開放的態度，讓夥伴在「對方的想要」與「自己的需要」之間，找到最佳平衡點，共同成就彼此。 共融 (Inclusion) ． 我們倡導「具影響力的分享」，鼓勵坦誠與具建設性的溝通。透過跨部門的緊密協作，我們發揮「1+1>2」的團隊競爭力，讓每一位夥伴都能感受到被接納、被支持。我們不推崇個人英雄主義，而是重視團隊間的傳球與配合，共同在回到土地的旅程中，實現美好願景。 茶籽堂期許成為土地與城市之間的橋樑，讓更多人加入改變的行列。我們承諾，將持續致力於建立一個多元、公平、共融的文化，讓每位「籽弟兵」都能樂在其中，讓美好在我們所到之處發生。
精誠資訊SYSTEX Corporation（台股代號6214）成立於1997年，是台灣資訊服務產業龍頭企業，擁有約4,500名員工，位居台灣前一百大服務業，主要營運據點遍及兩岸三地、日本及越南，市場涵蓋兩岸三地、亞洲以及歐美地區，服務超過40,000家企業／機構客戶；代理經銷超過70項產品，為多家國際級原廠的首要合作夥伴。精誠以「成為世界級的軟體公司」為願景，透過「軟體力、數據力、演算力、雲端力、微服務力、資安力」六大核心能力，推動「雲端、數據、資安、軟體開發、維護維運」五大加值服務，幫客戶實現創新商業模式，打造第二條指數型成長曲線。2024年合併營收超過新台幣389億元，達成連續9年合併營收創下歷史新高成績。 < 培育科技力人才．推動加值服務 > 未來企業數位轉型AI 化的成功關鍵是培育科技力人才，而科技力人才需要具備的六大核心能力，其內涵是5A@4C，是5A 核心技術能力(AP, APP, API, Appliance, Algorithm)及4C 雲服務架構( 上雲、用雲、管雲、護雲) 的技術組合。精誠培育科技力人才與團隊、集合兩岸三地超過2,800 位軟硬體技術研發團隊人員、連結生態圈夥伴力量、推動「雲端服務、數據服務、資安服務、軟體開發服務、維護維運服務」五大加值服務並深耕產業客戶，在關鍵時刻提供企業客戶需要的技術能量，幫助客戶數位轉型過程中規劃及建置不同體驗情境、協助客戶優化其客戶經營與消費者體驗，藉此打造創新商業模式、成就客戶全通路行銷力。持續透過滿足客戶需求與期待，展現在智慧綠能、智慧資安、智慧電商、智慧製造、智慧金融、智慧醫療與智慧城市等領域跨界應用，為客戶成長第二曲線做出貢獻。 < 科技行善 Tech for Good > 基於「科技行善 Tech for Good」永續精神，精誠以核心能力推動企業社會責任，連結生態圈夥伴共同參與，發揮合作力量，期許身為產業榜樣，能帶動更多同仁或企業加入，打造善的正向循環，藉此呼應聯合國永續發展目標(SDGs)第17項目標，建立多元夥伴關係，協力促進永續願景。2018年成立 AI+ Generator（AGP新創加乘器計畫），攜手AI生態圈夥伴與內外部專家協作，協助有國際化潛力的台灣AI新創團隊與精誠集團4萬家客戶對接，加速產品的市場驗證，走出台灣市場。2016年創立「YTP少年圖靈計畫」，培養卓越的國高中軟體人才，提供獎助學金與開發研究資源，邀請大學教授指導產業專題實作，贊助參與國際創新創業營隊，鼓勵跨界思考擴大視野與格局，為台灣培養世界級軟體人才做出貢獻。 ● 根據台灣權威財經媒體，2023年出刊的天下雜誌「台灣兩千大調查」，精誠蟬聯台灣軟體業第1超過14年；2017年榮獲工業局第4屆「卓越中堅企業獎」。 ● 精誠集團旗下關係企業包含：(精誠軟體服務、精誠金融科技、鼎盛資科、奇唯科技、精誠隨想行動科技、康和資訊系統、精誠科技整合、泰鋒電腦、宜誠資訊、台灣資服科技、智慧資安科技、達友科技、凱信資訊)。 更詳細的公司介紹請參考企業網站：http://tw.systex.com/ < 獲獎事蹟 > ● 2024年YTP少年圖靈計畫榮獲《台灣社會企業永續發展協會&聯經LINKING》ASSET永續典範獎「人文企業獎_教育提升卓越獎」。 ● 2024年榮獲台灣證券交易所112年度第10屆公司治理評鑑「上市公司成績級距前6%-20%」。 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》2023 TSAA台灣永續行動獎「SDG 9金獎」 ● 2024年榮獲《天下雜誌》「2024天下永續公民獎_大型企業服務業組」第14名 (取前20名) ● 2024年榮獲《商業周刊 X 104》「2024 DEI壯世代100強企業」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年度工作生活平衡獎_員工關懷獎」 ● 2024年榮獲《康健雜誌》「2024年CHR健康企業公民_大型企業服務業組_金獎(第1名)」 ● 2024年榮獲《人力銀行》「2024幸福企業 科技能源研發類 金獎」 ● 2024年榮獲《教育部》「113年度企業聘用運動指導員獎座」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年國家人才發展獎_傑出個案獎」 ● 2024年榮獲《經濟部》「2024 Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」首獎 ● 2024年榮獲《商周集團》「 2024 碳·競爭力100強」 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_單項績效獎」職場福祉領袖獎(資通第1名)及創新成長領袖獎(資通第7名) ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_永續報告書獎白金獎、台灣100大典範企業獎」
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。
「與時俱進，做讀者需要的書。」──是我們持續不變的追求。 「采」─煥發極致的光采。 我們相信，微小但美好的初衷，只要發揮到極致，就能散發照亮世界的光。 「實」─務實創造豐碩果實。 我們認為，誠心關照真實的需要，就能為人帶來心靈的富足，生活的滿足。 采實出版集團，自 2010 年成立以來，堅持「做讀者需要的書」。專注眼光精準的選書，切合時代需求的議題，頻頻推出膾炙人口的暢銷書。成立不到3年，即被譽為「最有實力的小出版社」，稱霸健康生活書籍市場。 成立不到5年，便已具備綜合型出版社雛形。出版品陣容，從「健康養生」、「生活飲食」主題出發，擴展到「親子」、「童書」、「商管」、「心靈勵志」等多元領域。 2017 年以許多膾炙人口暢銷書獲得市場肯定，雙雙榮獲博客來、誠品前20 大暢銷出版社（博客來 11 名、誠品 14 名）。至今持續以專業編輯手法與親和熱情的行銷方式,協助作者將獨樹一格的專長，精銳盡出呈現在讀者眼前，開啟兩端心靈交流，分享人生無限可能。
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜B2B第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜前十名的賣家！ 身為第三方賣家，我們致力於協助合作廠商提升產品能見度並打造優秀的產品形象，同時提供消費者豐富多元的購物選擇。在美國及台灣等地已經有超過700間的合作廠商，和10多萬種商品，透過我們賣向世界。 身為企業，我們努力打造讓同仁舒適的工作環境，像是彈性的工作時間、優於法令的給假、有話直說的文化，並且賦予每位員工重要的專案，讓同仁在工作中獲得成就感。不論是獨立進行國外廠商開發；還是運用自身硬實力優化流程及分析數據，都有機會在這裡實現。 【Hour Loop】象徵時間的不斷循環，創造無限成長；而【飛輪】則彰顯啟動成長的力量，把從靜止到滾動的阻力轉化為正向推進的能量。 Hour Loop 的成長飛輪已經啟動，歡迎渴望國際舞台和發揮英文與數據能力的你，一同加入這場不平凡的冒險！ 瞭解更多Hour Loop的精彩故事 Hour Loop x cake 宣傳影片: https://www.instagram.com/reel/DJq6Zh4NmbO/ 跨境電商生態村專欄報導：https://www.17cross.org.tw/Km/km_more?id=63d84c9c043742cc864105acd65f571e
我們是瞄準亞洲千禧世代及Z世代受眾的國際客戶首選的媒體合作夥伴。我們透過AI、大數據等數位科技工具，賦予客戶面向大規模市場進行互動的能力，並提供數據、廣告、電子商務和活動的解決方案。 在這一路上，都是因為有優秀的人願意加入我們，才讓關鍵評論網媒體集團可以如此快速的成長，而我們希望，如果你也是想要加入一個新興有潛力的網路媒體公司，請不要猶豫，快點把履歷寄給我們吧。
▊我們是誰? 以「企業經營管理」的概念所創立的教育訓練機構，公開班課程有八大功能領域「行、人、生、財、研、總、資、管」多元的培育選擇。 目前以集團化模式同心圓發展，旗下由三家公司所組成： ●聯聖企管：企業經營管理實體課程辦訓機構 ●職人學堂：隨時隨需的線上學習平台 ●眾邦群聯：海外跨境電商平台 ▊我們不講理論、只談實務！ 由創辦人陳宗賢顧問於1992年成立至今，以企業人才發展訓練為主，擴大至企業營運發展策略布局以及總體經營制度規畫進行輔導專案服務，持續輔導產業超過500家，跨越的產業領域橫亙科技、傳產、零售、品牌、貿易、資訊等領域，至今培育超過五萬名學員數。 ▊Why choose us ●業界認證的訓練機構：30年人才培訓經驗，具備優質顧問陣容，滿足企業培訓客製需求 ●培訓企業全方位人才：獨有認證培訓機制，專為解決中小企業人才斷層問題 ●提供最新國際趨勢解析：CEO課程每月專為企業主提供國際趨勢解析，提前幫您規劃企業的下一步 ●精準企業診斷分析：輔導企業經驗業界第一、產業知識不斷更新 ▊如何更認識我們? ●官網：https://rcsa-consultant.com/ ●FB搜尋：聯聖集團 ●YT訂閱：https://reurl.cc/3jlGo0