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國營-臺銀人壽專屬代理人_軍友保險代理人股份有限公司 的相似公司

共199筆
台中市西區銀行業資本額522億60萬元員工數2800人

本行自民國42年創行,國內共有87家分行(含1家國際金融業務分行),國外則有馬來西亞納閩分行。迎來70週年同時,也搭上全球化的潮流,成為國際性商業銀行,未來也將以「百年基業」為目標,持續在兼顧業務發展、風險管控、法令遵循及資訊安全的前提下,致力擴增資產及營運量以強化競爭力,並持續深耕臺灣、布局國外市場,擴大金融版圖。 在企業永續經營與善盡社會責任方面,積極推動客戶服務、環境保護及參與社會公益活動,連續3年榮獲教育部體育推手獎-「贊助類金質獎」及「贊助類長期贊助獎」; 2022年榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會第15屆「TCSA台灣企業永續獎」永續報告類之金融及保險業第一類銀獎、經濟部中小企業處 2022 年「Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」採購獎參獎。 在提昇職場之友善工作環境,健全勞動制度,促進勞資和諧及增進員工福祉方面,2022年榮獲臺中市幸福職場評選「星等獎-三星獎」、「推動幸福五星獎(集團獎)」及「幸福創意獎」;也得到人力銀行2023幸福企業票選「金融管顧-銀獎」肯定,用心打造和諧、健康、友善、共融及永續的幸福職場。 奠基70年的經營磐石,始終用最熱切的初心滿足顧客的需求。台中銀行承諾,打造最專業金融團隊,用心守護客戶託付,逐步實踐「本國第一線」、「社會最期待」、「顧客最信賴」的目標願景。

工作機會(148)
台北市中正區人身保險業資本額827億員工數13000人

新光人壽深耕台灣餘62年,我們重視「人的生命價值」,造福人群為職志,用「在地的新光,道地的服務」的精神來回饋社會。以 「人人有保險、家家有保障」為使命,塑造 「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,並積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。

工作機會(89)
台中市西屯區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數1202人

本推廣教育處創立於民國84年,為朝陽科技大學編制之一級單位,本處辦學理念,除了配合教育部「推展終身學習,落實學習社會」的政策外,並以學校豐沛的資源來服務社區民眾,積極協助企業及個人,能發揮其潛力,使社區大眾擁有開放自由的進修機會就近學習,並分享本校師生研究創新的成果,共同塑造以學習為主體的學習型社會。 歷經二十餘載兢兢業業的努力,目前已成為中央及地方政府機關、區域產業與組織團體得力的培訓夥伴。 本處依循本校「邁向國際」之願景,積極提升培訓能量與品質,建立本單位「邁向國際訓練機構」的願景,期能以現有的基礎,結合本校國際交流的師生資源,擴展業務領域並導入ISO國際標準,逐步邁向具國際水準的訓練機構。

查看工作機會(3)
工作機會(3)
台中市北屯區其他教育服務業資本額1000萬元員工數500人

「讓孩子發光的地方,也是你綻放光芒的起點。」 在四季藝術,我們不只教學,我們創造未來。 陪伴孩子探索世界,也成就自己成為更好的大人。 這裡,是一個「因為相信教育的力量,所以選擇堅持」的地方。 【校區】 市政校:台中市南屯區大墩十一街467號 西屯校:台中市西屯區上安路89號 北屯校:台中市北屯區旅順路一段208號 黎明校:台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路四段路口) 仁美校:台中市北屯區崇德十九路19號

工作機會(31)
台北市南港區銀行業資本額1200億員工數25000人

為提供客戶完整的金融服務,並建構國際化、多角化的金融版圖,中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立,旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是: ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務,滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定,榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ;七度榮獲遠見「財金管理五星獎」;四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名;九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」;六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」;Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來,中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神,全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範,為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務,實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。

工作機會(312)
台北市松山區人身保險業資本額492億員工數2400人

凱基人壽(原中國人壽)成立於1963年,為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象,於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」,為中華開發金控集團旗下子公司,也是台灣前五大壽險公司。 企業使命 凱基人壽以「擁抱創新和人才,為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命,結合中華開發金控累積逾六十年之產業資源,以前瞻、創新的經營思維,在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下,展現穩健經營績效;貫徹公平、同理、創新的精神,「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位保險商品與服務。並以「致力於您的幸福人生」為企業新價值主張,實踐永續經營目標,成為最受推薦和信賴的壽險公司。 榮耀與肯定 ◎獲人力銀行2023幸福企業金獎 ◎獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎「首獎」肯定 ◎榮獲客戶服務指標獎項「CSEA卓越客戶服務大獎」最佳客戶體驗企業,為唯一在此類別獲獎的壽險公司 ◎金管會112年度保險競賽,榮獲微型保險競賽「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」及高齡化保險競賽「表現優良獎」共三項大獎肯定 ◎卓越雜誌2023卓越保險獎,獲得「卓越人才培育獎」、「卓越科技創新獎」、「卓越產品創新獎」及「卓越數位金融獎」共四項大獎殊榮 ◎獲TCSA台灣企業永續獎六項大獎,包括:「企業永續報告-白金獎」、「台灣百大永續典範企業獎」、「社會共融領袖獎」、「人才發展領袖獎」、「資訊安全領袖獎」以及「創新成長領袖獎」 ◎獲頒SGS 2023 IT Awards「資安治理卓越獎」 ◎榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」、「最佳人氣品牌類」兩大類共三座獎項,包括:以「醫卡新安重大傷病終身健康保險」、「數位智能訓練工具」榮獲「最佳產品類」肯定,「人生GYM」品牌影片獲「最佳人氣品牌類」獎項肯定 ◎榮獲亞洲企業商會(Enterprise Asia)亞太傑出企業獎(Asia Pacific Enterprise Awards,APEA)「優異勵志品牌獎」 ◎榮獲保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)之「年度ESG創新獎」(ESG Initiative of the Year)及「年度數位創新獎」(Digital Insurance Initiative of the Year)雙項殊榮 ◎榮獲台灣保險卓越獎「保戶服務專案企畫卓越獎」金質獎、「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎及「微型保險推展卓越獎」銀質獎 ◎連續五年榮獲金管會「公平待客評核」績優肯定 ◎凱基人壽員工餐廳為壽險業首家取得行政院環保署「環保餐廳認證」 ◎榮獲台灣永續能源研究基金會「Taiwan SIA 台灣永續投資獎」三獎肯定,包括:「機構影響力類」績優、「永續主題投資獎」金級及「股東行動獎」金級 《天下雜誌》2000大企業調查金融業排名第5名 ◎榮獲金管會表揚「提高國人保險保障方案」、「辦理微型保險業務」暨「投資五加二新創產業及公共建設」績效優良保險公司

工作機會(101)
台北市南港區人身保險業資本額640億員工數2000人

台灣人壽為臺灣第一家壽險公司,於民國36年成立,並於民國87年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽,持續關注市場變化,提供大眾便捷且全方位的保險服務,並以長期穩定獲利能力,為廣大保戶及台灣人壽開創穩健雙贏策略、達成永續經營的目標。 台灣人壽旗下子公司有中國信託產險股份有限公司及日月行館開發事業股份有限公司;另外,與大陸合資設有君龍人壽保險有限公司,業務涵蓋福建、浙江兩省,深耕海西區域10個據點,成為台灣人壽跨足海外市場的重要里程碑。 台灣人壽以「專業的人才培育」、「商品研發領導者」、「完整通路策略」及「數位服務領導者」等四大競爭優勢立足於業界,並長期投入公益關懷,為台灣打造友善高齡環境。台灣人壽將持續努力,建立高齡共好、世代共融的美好社會,以保險服務第一品牌為目標邁進。未來,台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神,與集團成員攜手合作,提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品,並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值,建立美好的未來,以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。 2024|榮獲《Celent》 「模範保險公司獎-年度模範保險公司」 2024|三度榮獲《 Brand Finance 》「全球100大最有價值保險品牌」 2024|榮獲《財資雜誌The Asset 》「3A永續基礎建設大獎-全球年度最佳再生能源專案融資」 2024|榮獲《 Asia Insurance Review 》「亞洲保險業獎-亞洲年度最佳AI創新獎 / 高齡錄音AI智能質檢」 2024|榮獲《全球品牌雜誌Global Brands Magazine 》「全球品牌獎-臺灣最佳壽險品牌」 2024|榮獲《金融監督管理委員會》「業務績優獎、身心障礙關懷獎」 2023|榮獲《國際數據資訊》「金融創新服務獎-亞洲最具韌性保險公司」 2023|兩度榮獲《Brand Finance 》「全球100大最有價值保險品牌」 2023|榮獲《亞洲保險雜誌》「亞洲信譽壽險業顧問獎-年度數位轉型大獎」 2023|榮獲《現代保險雜誌》「保險信望愛獎-最佳保險專業獎、最佳通路策略獎」 2023|榮獲《全球商業觀點雜誌》「全球商業觀點獎-臺灣最佳壽險公司」

工作機會(99)
台北市信義區銀行業資本額842億5000萬元員工數5000人

《 關於星展集團 》 星展集團是亞洲領先的金融服務集團,業務遍及19個市場。星展集團總部設於新加坡並於當地上市,積極開拓亞洲三大成長區域,即大中華、東南亞和南亞地區。星展集團資本充裕,所取得的AA-和Aa1信貸等級為全球銀行業最高評級。 星展集團於全球金融業的領導地位屢獲肯定,榮獲《環球金融雜誌》與《歐元雜誌》「全球最佳銀行」以及《銀行家雜誌》「年度全球最佳銀行」殊榮。作為數位金融創新先驅,星展率先以數位科技形塑未來銀行樣貌,贏得《歐元雜誌》「全球最佳數位銀行」及《銀行家雜誌》「最佳創新數位銀行」肯定。此外,星展銀行亦於2009至2023年連續15年被《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。 星展銀行提供包括消費金融、中小企業及企業金融等金融服務。生於亞洲、長於亞洲,星展洞悉在亞洲市場經營業務的秘訣。星展致力於與客戶建立長久的夥伴關係,並透過星展基金會支持解決社會及環境問題的社會企業,同時以多元方式協助所在社區,包括培育未來競爭力和強化食物供應體系的韌性,創造超越銀行業的正面影響力。 《 關於星展銀行(台灣) 》 星展集團於 1983 年進入台灣市場,秉持從客戶需求的角度出發,提供包括消費金融、財富管理、中小企業及企業金融的全方位金融服務。星展貫徹深耕台灣的承諾,不僅多次增資,更分別於2008年和2017年收購寶華銀行及完成澳盛銀行在台個人金融及財富管理的業務移轉,並於2023年8月整併花旗(台灣)銀行消金業務,進一步擴大在台業務版圖,成為台灣最大外商銀行。 星展銀行(台灣)在金融業務的穩健表現不僅被《亞元雜誌》評選為「台灣最佳外商銀行」,致力推動永續的努力亦贏得《遠見雜誌》「綜合績效外商組」首獎,並連續六年獲頒《HR Asia》「台灣最佳雇主獎」。未來,星展銀行(台灣)將持續透過創新產品與專業服務,提供與時俱進的數位金融解決方案,落實「生活隨興,星展隨行」的願景。 《基本資料》 • 星展集團深耕亞洲,業務遍及19個市場,台灣為其六大核心重點市場之一 • 星展銀行於1983年進入台灣市場 • 星展銀行於台灣擁有 76 個營運據點 ( 含總行、72 家消金分行、作業單位、以及信託業務專責部門 ) • 星展台灣擁有約5,000位員工 《發展歷程》 • 2008年收購寶華銀行良好資產,為第一個新加坡銀行在台灣的大型投資 • 2010年整合資訊作業及後勤部門至內湖科學園區Taipei Hub,以提供客戶更便捷及優質的服務 • 2011年4月,星展在台北市信義區打造星展台灣總部,展現深耕台灣市場決心 • 2012年1月,星展銀行在台子行-星展銀行(台灣)正式營運 • 2017年,星展銀行(台灣)完成收購原澳盛銀行(台灣)個人金融與財富管理業務移轉 • 2018年,星展銀行(台灣)推出「星展豐盛私人客戶」服務,正式跨足高階財富管理市場 • 2019年7月,星展銀行(台灣)透過發行普通股方式,增資新台幣22億5千萬元,增資後總資本額達新台幣322.5億元,資金結構更為穩健 • 2023年6月,星展集團對台灣增資新台幣520億元,確保星展銀行(台灣)具備充裕資本,可在台灣持續發展,增資後總資本額達新台幣842.5億元 • 2023年8月,星展銀行(台灣)透過資產及負債轉移方式,併購花旗集團在台消費金融業務

工作機會(299)
台北市信義區人身保險業資本額64億3500萬元員工數6000人

全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣將屆30年,多年來經營有方,屢建佳績,已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例,並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品,提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務,以「因為愛 責任在」為品牌理念,努力完成保戶的人生及退休夢想,致力成為台灣保險業之專業典範。 深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗,為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務,陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務,並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務,展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統,以英文字母t和G組合成衛星環繞意象,中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度,象徵溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」,突顯品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司,同時,核心系統轉型專案也正式上線,成為發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》,於2021年更名為《全球人壽永續報告書》,並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程,2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會,以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2023年出版的第五本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標(SDGs)」高達15項,更同步出版英文版永續報告書,落實企業永續,並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展,並兼顧老樹保育,秉持「因為愛 責任在」品牌理念,推動《全球人壽希望園區》的興建落成,與這塊土地,共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」,並於2022年11月正式開工動土,將開發為全球人壽企業總部大樓,打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標,為同仁量身打造優質的生活與工作環境,貫徹幸福企業理念。 2023年6月,全球人壽董事會正式選任林文惠為新任董事長,為台灣民營壽險業唯一女性董座,共同再創全球人壽全新里程碑。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」五大元素,朝向「Future Branding」邁進,運用先進的金融智慧科技,提供客戶更快速便捷、美好的價值服務,創新客戶體驗,提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來,全球人壽業務通路規模迅速成長,總員工人數近6,000人,個人險保戶數286萬名,持續展現卓越的成績。截至2023第一季底,全球人壽總資產達1兆3,813億元。未來,全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則,在專業經營團隊的帶領之下,展現出深耕台灣的強烈企圖心,具體實現對保戶的承諾。 專業服務 多元通路 全球人壽擁有最專業的直營業務通路,在台灣保險業以菁英團隊著稱,並提供保戶最貼心的專業服務。同時,全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路,在壽險業樹立了標竿典範。 直營業務通路 全球人壽信守「因為信任、責無旁貸」的服務承諾,以完整的創業平台,具競爭的業務制度,專業的培訓機制,落實「服務接班人」服務到位的精神,整合職域的資源,並以具有競爭力的業務激勵方案,吸引許多優秀人才加入,並透過有系統的進階培育計劃及數位化的科技運用,為業務夥伴打造銷售與發展組織的堅實能力,希冀能創造業界最專業、最堅實、最強大的業務團隊。同時,秉持著「因為愛 責任在」的理念,致力於「保障、退休、醫療提供者」的角色,以成為保戶最信任的終身夥伴為職志。 團體保險通路 為提供全方位的保險規劃,全球人壽有經驗最豐富的團險業務及服務團隊,服務據點遍佈全台,提供企業團體、公營機構、各級學校等機關行號完整的保險商品及服務,協助各事業單位為所屬成員打造完善的保障方案,保障團體成員的身故、失能及健康風險,協助事業單位轉嫁職業災害風險,有效提升企業永續經營的能力。 銀行保險通路 全球人壽重視與策略夥伴的長期合作關係,針對合作的金融機構保險通路提供專屬或特定商品、完整教育訓練、銷售輔導與客製化行政服務。更與銀行、證券等金融機構保險通路分享全球人壽數位行銷成功經驗,進一步協助發展與開創新行銷模式,與合作夥伴共同提升創造雙贏。 保險經紀人、代理人通路 全球人壽保險經紀人、代理人通路在經驗豐富的團隊積極深耕下,精選優質通路合作夥伴,輔導其擴大目標市場,並提供專業的教育訓練及輔導機制,全力支援合作夥伴以提昇市佔率,期許透過合作夥伴的肯定與支持,創造全球人壽與合作夥伴及保戶之間的三贏,成為經代通路的專業領導品牌。 服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速 全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點,提供保戶專業且優質的服務,不僅提供專業諮詢,親切、在地化的服務更滿足全台各地區保戶的需求。近年來,全球人壽也積極推廣數位化服務,如開發網路投保平台、優化網路保戶服務專區,以提供保戶需求及便利貼心的即時數位化服務,讓全球人壽的服務無所不在。 追求卓越 顧客滿意 全球人壽始終致力提升成為金融服務業的標竿領導品牌,各方面表現優異,深受各界的肯定,並多次榮獲各類專業優良獎項。

工作機會(36)
台北市松山區銀行業資本額240億員工數3900人

民國七十八年春,台北及高雄地區士紳李存敬、林榮三、李玉泉先生等人,為配合政府開放民營銀行設立及響應金融事業現代化、自由化、國際化之政策,乃結合企業界、金融界、學術界志同道合的民間朋友籌組「聯邦商業銀行」,以「熱忱」、「穩健」、「效率」、「創新」為經營理念,並以此理念為基礎,建構銀行永續經營大業。 聯邦商業銀行是政府為推行金融自由化及國際化政策下,開放民營銀行設立之第三家銀行,在本行全體發起人本著開創永續經營之共同理念,於民國78年3月29日成立籌備處,民國81年1月21日正式開始對外營業,民國84年9月19日於櫃檯買賣中心正式掛牌買賣,民國87年6月29日股票正式掛牌上市,成為受社會大眾肯定及認同之上市公司。本行為朝國際化目標邁進,分別於民國87年2月25日及88年8月24日在越南、香港成立越南胡志明市代表辦事處及香港代表辦事處。為擴大營運通路及規模先於民國94年3月19日購併中興商業銀行主要資產、負債及營業。再於民國99年8月16日與聯邦票券股份有限公司完成合併,至民國104年6月底,國內營業據點已達90家,並有國內自動化櫃員機(ATM)724台。 本行有感社會大眾之期許及責任,除積極從事組織之強化、人力資源之培訓、制度之建立外,更推出各種新金融產品(如:網路銀行、電子商務、行動銀行、、、等)新產品科技,並以此作為聯邦銀行之發展特色之一。聯邦銀行不僅在本業上迅速擴張,也轉投資票券、租賃、投信、投顧、保險經紀及期貨等相關行業,提供客戶更多元化之金融服務,加強國際競爭力。

工作機會(137)
台北市內湖區其他金融及輔助業資本額491億員工數3000人

中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司,為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務,包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等,營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區,為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下,陸續在台灣成立專注利基市場,包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發,以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭,國內租賃市場佔有率第一,經營綜合性的租賃百貨,深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等),客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度皆朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化

工作機會(176)
台中市南區電腦軟體服務業資本額2000萬元員工數65人

新誼資訊是專業的資訊系統設計與服務團隊,,提供全國1300所中小學,校園整合系統服務,包含校務系統、RFID整合應用、智慧手機APP、簡訊整合發送、銀行代收整合、數位簽核流程、智慧校園方案、教育雲建置等。我們持續投入研發、創新設計,期望打造台灣第一的教育整合系統,並積極規劃軟體外銷至其他國家。

工作機會(17)
台北市信義區人身保險業資本額1500億員工數4000人

成立於1963年7月,為臺灣歷史悠久的保險公司之一。網絡遍及全臺,逾661萬保戶、逾1,172萬件有效保單提供專業服務,成為逾四分之一臺灣人的依靠。 南山人壽成立逾60年,堅定守護對保戶及社會的永續承諾,因應社會環境變化,啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心;透過「服務賦能」結合商品與「健康守護圈」合作夥伴資源,提供客戶全方位加值服務;同時,透過「數位賦能」持續強化數據分析與結合保險科技,分群分眾提供更適切的商品與數位服務體驗,實踐保險價值轉型,成為國人的堅實靠山。

工作機會(194)
台北市信義區人力仲介代徵資本額550萬元員工數20人

Hi,我們是 Superb Consulting Group,一家網羅各地好手的高階獵頭顧問公司。 成立六年,由擁有14年以上獵頭產業經驗的創辦人領軍——她從顧問基層做起,一路擔任業務主管,深知獵頭顧問在職涯中常會面臨的瓶頸與不對等的工作關係。創業的初衷,就是希望透過創業改變產業生態,打造一個真正透明升遷、適才適任的職場環境。 在 Superb,我們以「共享、共好、共榮」為文化核心,提供給團隊: - 優於業界的獎金提撥制度 - 清晰透明的升遷路徑 - 適才適任的團隊安排 這兩年我們在經營管理上屢獲殊榮,領先業界,連續榮獲金峰獎與金炬獎共四座創業與企業管理類大獎。 我們想做的,不只是找人填職缺,而是讓顧問能在這份職涯裡,被看見、被尊重,也一起成長。期待您一起加入,讓職涯發展不再只是個人戰鬥,而是一場真正的共好旅程。

工作機會(74)
台北市信義區人身保險業資本額185億員工數860人

遠雄人壽成立於1993年11月19日,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司,2000年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,並沿用至今;2004年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例,完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。在專業經營團隊帶領下業績持續成長,總資產逾5,000億元,有效契約數逾600萬件,連續四年獲中華信評twA+評等肯定,多年來,名列天下雜誌「百大金融業營收」排行,充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力,並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定,並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。

工作機會(69)
台北市中山區銀行業資本額1000億員工數6500人

永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(247)
台北市中山區金融控股業資本額300億員工數2899人

富邦產險成立於1961年4月19日,是台灣第一家民營產物保險公司,也是富邦集團各關係企業中歷史最悠久者,堪稱為建構富邦集團的前導。

工作機會(44)
台中市西屯區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

葳格教育體係特於 2000 年創辦葳格幼稚園,由於辦學成果深獲家長肯定,2002 年、2007 年相繼成立葳格國民小學及國中部。又基於回饋社會鄉里與「要辦就辦最好」的理念,期以優質的教育環境與教學品質,培植未來的菁英人才,於 2003 年向臺中市政府及財政部國有財產局標租北屯區景美段共五筆 45,551.36 平方公尺(約 14,000 坪)之都市計畫十期重劃區文教用地興辦高級中學,於 2009 年成立改制高中籌備處,同時邀募資深高中校長、主任及教師擔任籌備人員,展開改制籌劃工作,也委請開務建築師事務所龔瑞琦建築師進行校園整體規劃及校舍興建事宜,2011 年 5 月完成預聘校長、各處主任及各學科召集人,積極進行規劃各項校務行政和教學課程,2012 年 2 月如期完成各項準備工作,同年 8 月正式開學

工作機會(37)
台中市烏日區金屬家具及裝設品製造業資本額1000萬元員工數70人

創立於1998年,主要從事系統櫥櫃各式建材五金及客製化鋁框門相關製造與銷售服務。 本公司擁有優秀的經營團隊,開始邁向品牌服務路程,秉持著『創造更好的產品及服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,品牌形象也逐年提昇。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入,公司誠摯邀請您,一同與公司打造品牌第一形象!

查看工作機會(7)
工作機會(7)
台北市中山區產物保險業資本額200億員工數1500人

1999年成立的新安東京海上產險,是由台灣在地國際化的標竿企業裕隆集團,及日本東京海上保險集團共同投資。結合兩大股東的利基優勢,交織成綿密的服務據點及通路,加上專業的關懷貼心與快速準確的效率,提供消費者最優質、最多樣化的產險商品與服務,讓新安東京海上產險成為消費大眾心目中最可靠、信賴的產險公司。

工作機會(103)