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About NVIDIA -- Career Site https://www.nvidia.com/en-us/about-nvidia/careers/ NVIDIA 以其革命性產品 GPU 為核心，協助全球開發者與研究人員進行人工智慧、機器學習與視覺運算的創新與應用，深耕電競、專業視覺化、資料中心與自駕車四大領域，除了硬體上的支持，NVIDIA 也針對各項重點市場提供軟體、作業平台與開發者套件，同時舉辦包含GPU技術大會與深度學習實作坊在內的教育訓練與講座，持續開發新技術並拓展相關市場。

鴻揚半導體為鴻海100%持股子公司。鴻海精密於2021年8月5日與旺宏電子完成旺宏位於新竹科園區六吋晶圓廠資產買賣契約簽約，鴻海取得該六吋晶圓廠後，規劃加大投資，把這座晶圓廠轉做碳化矽(SiC)產品。 鴻揚半導體是鴻海集團「3+3」策略中，整合電動車與半導體一塊重要拼圖。目前電動車遭遇三個問題，一是充電時間太長，二是續航力不夠，三是價格比燃油車貴。鴻揚半導體將致力發展碳化矽(SiC)，提供更高效的能源轉換方案，解決客戶的問題，提供更方便、更平價與更環保的電動車使用體驗。 本公司已通過 IATF16949、QS9000、ISO9001、ISO 14001、ISO 45001、TOSHMS、TIPS等各項國際認證，及《衛生福利部》「健康職場認證」 我們重視每位員工，除了有良好工作環境、提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鴻揚半導體股份有限公司的工作行列。

華泰電子專注致力記憶體產品，為台灣第一家完全台資的IC封裝代工廠，深獲肯定，並列全台IC封測排名前十大廠。 自1971年成立超過50年，透過製程創新、資訊科技創新、企業流程創新等的核心優勢，持續為國際性大型客戶、與利基型高成長中小型客戶，提供兩大服務： 1.積體電路封裝與測試製造服務 (IC packaging and testing services)： 深耕快閃記憶體封裝市場發展，持續對5G應用、物聯網、AI人工智慧與車用電子相關產品封測開發。 2.專業電子代工製造服務 (Electronics Manufacturing Servies, EMS/CEM)：名列全球性的電子代工製造服務EMS大廠，已具備超越業界class 3最高品質標準技術水平，適用於石油探勘、航太衛星等領域，順利配合完成衛星升空任務，對High-Mix Manufacturing有獨到的技術經驗及全球性的好口碑。 秉持過去一貫的信念，華泰電子持續致力於研發、資訊科技、產能、人才培育與全球運籌網路，以客戶導向、服務導向的品質與績效，作到世界級的客戶滿意度，廣為客戶信賴，視為共存共榮的長期事業伙伴。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 「參與104職涯學院TOP專班，協助產業提前接軌，強化職場即戰力」

華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。

Quanta is different today! It was founded in 1988 with the vision that PCs must be made mobile. Ten years later, by the year 2000, the vision was that the PC must be virtualized. Now in another ten years, the PC must be “in the cloud.” Virtualized and in the cloud— Now, we have made it ! From technology-centric to human centric. Our innovation and creativity keep on helping us to realize our mission to do good to the Human Beings ,“We Re-style Life” . － Barry Lam, Chairman and Founder, Quanta Computer Inc. 1988年成立，以領先群倫的技術與堅強卓越的研發團隊，雄踞高科技市場領導地位，也是全球各大頂尖科技品牌最重要的研發設計服務夥伴。從全球最大的筆記型電腦設計製造跨足到雲端，積極研發與創新，廣達呈現的是再一次的出擊，穩健地引領時代前進，站在雲端制高點，廣達擘劃下一個30+計畫，積極進行AI戰略全球布局，開拓全方位的AI產品，而最珍惜的資產 「人才」將是帶領廣達未來30年，再創新局的關鍵！歡迎具備真才實力的人才，加入廣達、放大力量！ *公司榮譽榜 2021年 榮獲 財富雜誌Fortune World’s Most Admired Companies全球最受推崇企業 (台灣僅有三家公司進榜) 2021年 連三年蟬聯 科睿唯安(Clarivate Analytics) 德溫特全球百大創新機構殊榮 2021年 榮獲 中華徵信所 台灣地區大型企業排名TOP 5000-第5名 2021年 榮獲 中華徵信所 連續20年台灣百大企業 — 綻放20獎 2020年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2020年 蟬聯 Cheers雜誌 2020年新世代嚮往企業Top100 2018年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2017年 蟬聯 證基會 公司治理評鑑前百分之二十入選公司 2016年 榮獲 天下雜誌 2000大調查製造業營收 第3名 2015年 榮獲「國家人才發展獎」大型企業及個人傑出實踐獎 2015年 榮獲 全球人才發展協會(ATD) atd卓越實踐獎 (Excellence in Practice Citation)

采鈺科技股份有限公司(VisEra)成立於民國92年12月，為台灣積體電路製造股份有限公司(TSMC)子公司。采鈺專注於影像感測器後段製程，以及晶圓級微光學元件的設計、開發、製造與測試，技術涵蓋8吋與12吋彩色濾光膜、微透鏡與光學薄膜製造與整合製程。並提供QE與PDAF等晶圓級測試服務，是全球最領先的晶圓級微光學元件代工廠。 采鈺科技的願景是成為全球最佳及最大的專業半導體光學元件及製造服務之領導者之一。 躋身創新前瞻科技，創造無可取代的競爭優勢~采鈺科技將是您的最佳選擇! 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

旺矽科技股份有限公司創立於1995年7月，以客戶導向的核心經營理念、不斷開發最新科技及尖端製造技術，提供客戶最佳產品及服務，產品跨越多領域產業，主要產品市場包括探針卡測試方案、LED及光電測試解決方案、高低溫測試系統、先進半導體測試解決方案等，服務的產業包括半導體、材料研究、航太(航天)、汽車、光學纖維、電子零組件…等。 旺矽科技以提升客戶競爭力為主要目標，在技術上不斷研發創新，提供客戶最佳測試解決方案，以創造客戶價值為我們的職志，於聘僱勞工時，亦會遵守RBA商業責任聯盟行為準則之規範。

Honeywell在多元化技術與製造方面領導世界，業務範疇涉及航太工業、工業控制系統、辦公大樓監控系統、自動化產品、電子先進材料、特殊化學原料等，分公司遍及全球許多國家，擁有11萬名員工，為道瓊工業指數中指標性公司之一，在紐約、倫敦及芝加哥太平洋證券市場的交易代碼為『HON』，S&P 500標準普爾指數中亦表現突出。 透過優秀的人才與創新開拓的精神，為客戶及股東創造高績效的報酬價值，實現我們成為全球發展最強大的頂尖企業之一。 Honeywell is a Fortune 100 technology company that delivers industry-specific solutions that include aerospace products and services; control technologies for buildings and industry; and performance materials globally. Our technologies help aircraft, buildings, manufacturing plants, supply chains, and workers become more connected to make our world smarter, safer, and more sustainable. For more news and information on Honeywell, please visit: www.honeywell.com/newsroom 工業巨頭漢威聯合：實現數位轉型，我們做到了！ |哈佛商業評論 2024年3月號 “How We Did It in Honeywell, ”Havard Business Review, March-April 2024 https://www.hbrtaiwan.com/article/22835/the-chair-of-honeywell-on-bringing-an-industrial-business-into-the-digital-age

SEMICS Inc.（謳帕斯半導體設備有限公司）是一家知名專業半導體 晶圓測試的設備製造公司，在全球及台灣半導體領域深耕超過25年提供半導體高端的晶圓測試的設備，我們持續延攬全球一流的人才加入我們的團隊，我們公司經營理念是尊重員工的主體性、讓員工在愉悅的工作環境中接受挑戰；我們也願意和員工一起分享利潤、共創雙贏，因應台灣業務擴張，我們將以優渥的待遇及友善的工作環境，誠徵以下工作夥伴一起創造佳績

鴻勁精密股份有限公司 (HPI) (股票代碼：7769)，是由一群工程研發人員，懷著對卓越、創新和半導體自動化設備的熱情與憧憬所共同創立。我們來自不同的文化、背景和經歷，但我們擁有一個共同的目標：成為IC半導體自動化設備界的領先者。 我們致力於為全球的IC半導體客戶，提供最優質的自動化測試分類機及其相關的視覺AOI/AI運算處理，常/高/低溫溫度控制，下壓力，Bar Code，網路，通訊，資料庫，生產資料中央監控系統，AGV…等完整的自動化整合性解決方案，在不懈的努力和對品質的改進與堅持下，與全球各大半導體客戶建立緊密的合作夥伴關係。 一路走來，始終如一，不忘初心。 從台灣的研發生產工廠，到中國、美國子公司的投資及成立，與全世界各區域的代理商夥伴合作，就近提供客戶支援與服務，並獲得眾多客戶的最佳供應商及品牌玉山獎，磐石獎等榮譽及見證，鴻勁有幸能參與並見證人類歷史中高速發展的半導體技術，我們將繼續研發，繼續努力，與世界級的半導體客戶共同成長！ 誠摯歡迎各類工具機軟硬體及自動化相關領域的人才加入我們的團隊！

優貝克科技股份有限公司（ULVAC Taiwan Inc.）是全球真空技術領導品牌——日本ULVAC集團在台子公司，總部位於日本神奈川縣茅崎市，創立於1952年8月23日，為日本上市公司，至今已在全球10多個國家（包含台灣、日本、美國、德國、韓國、中國、新加坡、印度、馬來西亞、泰國等地）設有研發、生產與服務據點，是日本真空設備產業的第一大企業。 自1981年在台灣成立以來，我們深耕高科技製造領域，專注於半導體、面板、軟性電子與太陽能光電等關鍵設備與附屬真空元件的銷售、組裝與售後服務。服務據點遍及新竹、台中、台南科學園區，並設有新竹研發中心與台南製造基地，為客戶量身打造整合型解決方案。 我們以「穩健經營 × 技術創新」為核心，持續導入日本母公司的先進技術，積極攜手台灣半導體與光電產業，開發次世代製程設備，引領科技新未來。在這裡，你將有機會接觸國際專案、參與日本研修，快速累積產業實戰經驗。 我們歡迎熱愛科技、勇於挑戰的你，加入ULVAC，一起站上全球舞台，實現職涯巔峰！ • 公司網址：www.ulvac.com.tw • 日本總部：www.ulvac.co.jp 服務據點： • 新竹總公司：新竹市新竹科學園區科技路5號8樓 • 台中辦公室：台中市大雅區中部科學園區科雅路37號1樓 • 台南分公司：台南市新市區南部科學園區南科二路27號

艾爾斯半導體股份有限公司是日本RS Technologies設立於臺灣的子公司。RS成立於2010年12月，業務內容包含5吋~18吋的晶圓再生及供應半導體相關設備，2015年3月於日本東京證交所二部掛牌上市，2016年9月於日本東京證交所一部掛牌上市。 RS致力於節能減碳與資源再生等環保訴求，是一家高度創新的科技公司，主要業務為回收晶圓廠使用過的監控片和測試片，進行研磨、清洗等工序的再生，除擁有5吋~12吋的再生能力外，並擁有業界唯一的18吋再生晶圓產能，更是全球最大的晶圓再生公司。 本公司秉持節能減碳、資源再生的環保訴求，於2014年3月核准進駐台南科學工業園區投資設廠，同年9月30日舉行盛大的開工典禮，並陸續取得ISO9001、ISO14001、ISO45001等品質及產品認證，並於2015年12月竣工。本公司主要從事12吋晶圓的再生，藉由與日本母廠相同的技術水平，以提供台灣半導體客戶高品質的再生晶圓。

【用心服務、熱情成長】 家登精密(3680)是一家專注於建立自主技術的半導體上櫃企業， 自1998年創立以來不僅持續投入大量研發資源，致力讓公司擁有世界級的技術，同時也面向全世界所有頂尖的半導體製造工廠，致力成為他們不可或缺的供應商。因為我們相信家登精密的存在會造福全人類，促使半導體黃光微影技術更加進步。 家登精密聚焦在利基型的市場，產品有獨一無二優勢，是因為我們找到一群對技術有熱情，對生命懷抱夢想勇往直前的夥伴在一起闖蕩全世界。 雖然公司是在臺灣這個小小的海島上，但是我們卻勇敢做夢放眼世界舞台，並在半導體黃光微影技術領域發光發熱，成為世界第一！ 家登精密希望因為夢想的成真讓每一個利害關係人都擁有長長久久的幸福， 因此家登英文名“Gudeng”，就是取閩南語“久久長長”的涵義。 家登精密(3680)為全球關鍵性材料創新技術的整合服務商，半導體產業7奈米以下之先進製程高階光罩傳載解決方案-EUV Pod市占率全球第一，所服務客戶均為全球半導體大客戶。 家登並複製傳統產業跨足半導體載具經驗，於2020年取得SAI Global AS 9100d航太認證，開始小批量出貨進行客戶端驗證，從CNC精密加工技術跨入航太精密零件市場，打進全球兩大民航機供應鏈；家登成為台灣少數同時擁有半導體產品與航太產品的優質廠商。 為往『AI智慧製造』邁進，家登持續強化IT能力，相繼導入SAP ERP、BPM、PLM、MES、WMS、SPC、MSA、LMS等資訊系統，以及持續進行企業流程再造，用以強化生產製造能力與提升產品品質。 我們認為持續投入研發，追求創新對於公司長期績效而言是正確的路，而聚焦在半導體製程的持續發展才能讓公司擺脫紅海競爭，航向藍海市場。公司無法從客戶端獲得該有的報酬，如何能提供給員工等利害關係人好的福利及報酬？ 在創新的主軸下，公司每年投入超過 1 億元的研發資源，致力於精進研發能量， 更獲得國內外624 項專利的肯定，在半導體產業建構出高整合性專利地圖強化公司長期競爭優勢。 在台灣，半導體產業在全世界具有不可或缺的關鍵地位，而家登精密致力於創新，更是這個產業要持續成功的關鍵因素，這也是我們「卓越創新」策略可以讓公司“久久長長”的保證。 家登精密相信「卓越創新」策略要能成功關鍵是因素是「人才」，具有創新精神的人持續不斷的加入我們，我們才能“久久長長”。 為此，我們薪資水準是以全台灣半導體標竿企業相同的標準自居、具差異化的績效考核與透明公開的晉升管道，讓每一位同仁清楚了解在家登精密，我們給付優質報酬與晉升的關鍵因素不是年資或者關係，而是個人目標與公司目標之間達成的績效展現。我們因為創新帶來的收益會分享給帶來價值的關鍵人才，這是公司最重要的信念。 同時我們深感要建立“用心服務、熱情成長”的公司文化，並傳承給價值觀跟公司理念契合的人才是非常重要的，公司基於「卓越創新」才能為顧客帶來價值，我們才能帶給利害關係人長長久久的利益回報，所以我們對於人才的選、訓、育、留，都已經建置了一個完整的機制。如果你有雄心壯志願意與我們一起追逐夢想，我們熱切的歡迎你(妳)的加入！ 因為希望同仁能“用心服務、熱情成長”我們設計相關的核心職能課程，由高階領導者親自為「志同道合」的人才，每星期授課一次內容廣泛不是技藝的訓練，而是自我的察覺與開示，由董事長及副董事長親自規劃與授課『Bill有約課程』；另外因應公司擴張腳步及各層級管理需求，以及接班團隊之養成，針對關鍵人才與課級以上主管更開辦「BSC暨ABC幹訓課程」，透過公司過去發生的個案傳授完整的管理知識。透過實務與理論的相互搭配，建立起內部溝通的一致語言，由創辦人親自帶領主管與關鍵人才做深入討論，並且讓大家養成持續學習的熱情！ ▍家登的營運成果受多方獎項肯定： ◆第27屆國家品質獎_大型企業組-績優經營獎 ◆第21屆國家品質獎_企業及中小企業類組 ◆第1屆國家產業創新獎 ◆第18屆產業創新獎 ◆第13屆中小企業創新研究獎 ◆第17屆經濟部產業科技發展獎 ◆第16屆國家磐石獎 ◆第20與22屆台灣精品獎 ◆第30屆青年創業楷模與相扶獎 ◆第11屆小巨人獎 ◆績優替代役用人單位 ◆第6屆卓越中堅企業獎 ◆2022年國家人才發展獎 ◆第15屆TCSA台灣企業永續獎 ▍認證： ◆航太AS9100D認證 ◆NADCAP航太特殊製程認證 ◆RBA白金級認證 ◆導入台灣智慧財產管理規範(TIPS)A級認證 ◆新一代EUV POD-G/GP Type獲ASML認證 ◆CG6008公司治理制度評量認證 ◆OHSAS-18001職業安全衛生管理系統認證 ◆ISO 9001:2008國際品質管理認證 ◆ISO 14001:2004環境管理認證 ◆ISO30401 知識管理認證企業 ◆ISO 22301:2019 營運持續管理認證 ▍家登精密集團 ◆集團總部：236043新北市土城區中興路7號 ◆中央領袖大樓：23678新北市土城區中央路4段2號9樓 ◆復興廠：236043新北市土城區復興街21號 ◆樹谷廠：744092台南市新市區紫楝路17之1號 ▍家登精密子公司 ◆上海家登貿易有限公司 ◆美國家登 ◆家崎科技(股)公司 ◆家碩科技(股)公司 ◆家宇航太(股)公司 ◆朝宇航太科技股份有限公司 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」 IDBET_104

成立於1984年，以自有品牌”Chroma”行銷全球，是新興科技產業幕後推手，世界一級客戶信賴的夥伴，以精密量測及智動化全方位解決方案引領新興科技實現創新，主要市場應用包括AI、半導體/IC、儲能、電動車、綠能電池、LED、太陽能、光子學、平面顯示器、視頻與色彩、電力電子、被動元件、電氣安規、熱電溫控、自動光學檢測、智慧製造系統、潔淨科技、與智慧工廠領域。每年投入大量研發資源確保其領先關鍵技術及高度整合能力於光學、機械、電子、溫控及軟體，以維持公司的競爭優勢及成長，達到永續經營的目標。致茂營運據點遍佈歐、美、日、韓、中國及東南亞，以創新的技術提供顧客更高的附加價值與服務，滿足客戶需求。 「舞動未來科技 開創美好世界」是公司成長邁進的願景。 在致茂，我們深信真相是量測的核心，信賴是與客戶關係的基石。 透過與客戶的深度協作，運用先進的解決方案，協助客戶開發創新科技產品，確保產品的性能、品質與成功，贏得信賴。 讓科技產業更蓬勃，享受科技帶來的便利，造福社會，並開創更美好的世界。 Chroma Advancing Excellence 歡迎上網http://www.chromaate.com查詢 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

▎關於Synopsys 新思科技名列美國標普500指數成分股，長期以來是全球排名第一的IC電子設計自動化（EDA）創新公司，也是排名第一的IC介面IP供應廠商，專門提供「矽晶到軟體（Silicon to Software™）」最佳的解決方案。不論是針對開發先進半導體系統單晶片（SoC）的設計工程師，或正在撰寫應用程式且要求高品質及安全性的軟體開發工程師，新思科技都能提供所需的解決方案，以協助工程師完成創新、高品質並兼具安全性的產品。更多詳情請造訪： http://www.synopsys.com。 新思科技1991年在台灣成立分公司，並於2012年底合併思源科技，目前員工總人數已達1300位，其中有超過500位的研發人才，是在台灣的跨國軟體企業中，擁有最大規模研發團隊的公司之一。新思科技持續為台灣培養半導體設計軟體人才，加速國內廠商產品開發與問市的時程，強化台灣在半導體國際市場的競爭力。 Synopsys注重包容性和多樣性，我們歡迎並考慮所有不同種族、膚色、宗教、國籍、性別、性取向、性別認同、年齡、退伍軍人或身心障礙的應徵者。 Synopsys 國內外獎項: ★2024 Great Place to Work 卓越職場認證 ★2024 Most loved place ★ 2023美國 Comparably Best Place To Work Awards 4大獎項: Diversity, Women, Culture, CEO ★2023 CandE award winner in APAC ★2023天下人才永續獎 外商組 第三名 ★2023育部體育署 運動企業認證 ★2023台北市職場性平認證 金質獎 ★2023人力銀行幸福企業科技研發業 金獎 ★2023新竹科學園區 友善職場工作平權 特優獎 新思台灣持續響應「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」倡議與400+聯盟夥伴共同推動人才培育的希望工程，以實際行動強化人才競爭力。 2024年，我們秉持多元與共融理念，持續深耕在地並致力於人才培育，與台灣半導體產業共同成長茁壯，以提升台灣人才在半導體國際市場的競爭力，並期盼人人都能發揮潛能與優勢，為企業卓越與個人職場，寫下亮麗的篇章。 ▎關於我們 - Synopsys TAIWAN official website https://www.synopsys.com/zh-tw/taiwan/about-us.html

公司簡介 頂正科技，是由日本大型光罩廠SK-Electronics公司來台投資設立的精密光罩製造公司，創立於2002年5月，總公司設於台南科學工業園區，並於2014年設立台北分公司，以提供北部地區客戶即時的服務。 頂正科技所製造的大型精密光罩，主要使用於TFT(薄膜電晶體)及CF(彩色濾光片)的領域。消費者們平常或許幾乎沒有機會看得到頂正科技所製作的產品。但是，在我們週遭的生活中，卻隨處可見到使用頂正科技所製作的光罩而製成的產品，諸如：筆記型電腦的螢幕、液晶顯示器、液晶電視等。這些產品的顯示部位都是以光罩為原版，透過寫真平版印刷術(利用光，將精密的圖案轉印至基版上)而製成的。簡單來說，光罩扮演著類似相片底片的功能。 頂正科技冀望能為強化台灣液晶製造廠的國際競爭力做出貢獻，在台灣光電產業大型光罩製造廠中，朝向 ＂台灣No.1＂ 而努力。 公司地址 台南總公司：74144 (台南科學園區) 台南市善化區環東路二段45號 台北分公司：10449 台北市中山區民生西路3巷9號5樓 N517室(嘉新第二大樓) 日本母公司公司網頁 SK-Electronics CO.,LTD. http://www.sk-el.co.jp/ 公司形象影片 https://youtu.be/wLlRPAZBxqI

Qualcomm is the world’s leading wireless technology innovator and the driving force behind the development, launch, and expansion of 5G. When we connected the phone to the internet, the mobile revolution was born. Today, our foundational technologies enable the mobile ecosystem and are found in every 3G, 4G and 5G smartphone. We bring the benefits of mobile to new industries, including automotive, the internet of things, and computing, and are leading the way to a world where everything and everyone can communicate and interact seamlessly.

昇陽國際半導體成立於1997年，以晶圓再生起家，進而發展晶圓薄化及微機電代工製程。以技術創新與品質優先為目標，創造多樣性產品組合，提供客戶更具競爭力的全方位服務。掌握領先的技術、專業的整合能力及敏銳的市場洞悉，期深化客戶長期夥伴關係，與客戶共創利潤的雙贏局面。 展望未來，昇陽半導體全球首座智慧化晶圓再生工廠，2022年在台中港科技產業園區擴廠，將是全球第一座自動化及智慧化晶圓再生工廠，以綠色智能用電、建置水資源再利用及廢水廢液回收系統，將ESG思維融入企業營運。 *入選天下雜誌台灣最有潛力100強企業* ▲昇陽官方FB: 昇陽半導體Psi人才招募 www.facebook.com/psifb (歡迎私訊FB小編，詢問面試事宜) ▲2025/8/22(五)14:00~15:00 助理工程師線上說明會報名連結https://www.surveycake.com/s/dPZKq 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

工業技術研究院成立於1973年，為國際級應用研發機構，擁有超過六千位科技研發尖兵，以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值，增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定，如：全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等，歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化，讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家，為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹：https://is.gd/1XIc66) 工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA，營造出吸引年輕科技人才的環境，獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入，探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體！(★預見你的未來：https://reurl.cc/DmDk5O)

株式會社村田製作所台灣分公司。 村田製作所於1944年創立於日本，為全球電子元件製造商。 目前共90處據點遍布全球，憑藉著村田獨有的技術和挑戰精神，誠實應對客戶，多項產品維持全球高市佔率，不斷發展，成為全球化的企業。 村田的產品魅力 ◆小型化! 薄型化! 高性能! ◆無法取代的獨特技術讓村田製作所在日本主要電子零件公司中擁有極高的銷售額和利潤，銷售額為15,340億日元 ，營業收入為2,532億日元（營業利潤率16.5％）。*資料: JEITA「電子情報産業の世界生産見通し」2019年12月 村田在台灣 ◆台北營業處: 台北市中山區松江路106號12樓 ◆台中工廠: 台中市中清路三段451號 歡迎加入台灣村田! 不限科系與背景，歡迎喜愛團隊合作與追求工作價值的您加入我們!