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台灣房屋三重特許加盟店_三重管理顧問有限公司 的相似公司

共199筆
台北市中正區不動產經營業資本額暫不提供員工數20人

專業的商用不動產租賃、買賣房屋仲介公司,提供客戶配對成交、專業諮詢、案件分析,租金變動、市場行情、商圈變化、廣告後製,行銷曝光的地產顧問公司,然而成交才是服務的開始,我們更加重視成交之後的服務,秉持認真,負責、專業的態度,希望與您成為一家人、一輩子的朋友

工作機會(24)
新北市三重區不動產經營業資本額100萬元員工數30人

永慶不動產 舒適的辦公環境,像家一樣。健康生活,聰明工作 經營理念: 志同道合的人才 人品,態度,有企圖心想更上一層,良好的升遷管道 公司幫助你前往,團隊有強大後盾,舞台自由發揮 共創資源、互助合作是公司的信念 您是一位充滿熱情、有抱負、熱愛學習 您希望加入充滿活力和希望的團隊 您渴望成長和發展自己的職業生涯

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工作機會(6)
新北市板橋區不動產經營業資本額1500萬元員工數10人

我們重視每一位人才,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入有巢氏房屋(亞鉑不動產經紀有限公司)的工作行列,下一個百萬年薪非您莫屬。

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工作機會(0)
新北市永和區不動產經營業資本額暫不提供員工數30人

我們是由ㄧ群年輕有活力,認真肯負責,熱忱又上進的成員所構成的優秀團隊,公司成員主動積極,人員親和力強,相處融洽,且本店重視人才成長,大部分同仁都是由無經驗到獨當一面,只要有心投入,百萬年薪是我們最基本的底標,想創業、想賺錢、想翻身,享受高收入的生活,歡迎您一起來成為我們的夥伴,一起成長,共享共榮,一起創造光明的未來。

工作機會(15)
台北市大安區不動產經營業資本額200萬元員工數40人

【大台北幸福菁英團隊】 中信房屋忠孝復興加盟店-聖仁不動產 【我們團隊重視】 團隊合作 利他 當責 共享共好 【業務內容】 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 7. 代書相關稅費諮詢服務。 8. 提供客戶售後服務。 【應徵職稱】 不動產經紀人員#不動產營業員#房仲業務#房屋仲介

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工作機會(3)
新北市板橋區不動產經營業資本額500萬元員工數25人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣房屋板橋江翠特許加盟店_成居開發有限公司的工作行列。 在現在這個年代,買房是很多人的夢想,何不趁這個機會直接來了解達成夢想的最佳途徑,在這裡有豐富的專業知識、溫暖的人性以及豐富的報酬。 在這個行業裡,各種屬性的業務都會有適合的客戶,誠懇跟勤勞再加每個人的個人特質,只要你能聽從輔導員的指導,相信一定都可以開發出自己的客戶群。 我們著重培養公司新血,除了專人照顧之外,也會有很多專業課程,讓你在專業與談吐都能有很大進步空間。 我們是一間誠信的房仲公司,喜歡照規則做事,相信扎實的基本功力可以讓您學得一技之長,可以讓你永遠當自己的老闆。 店長是個常常月薪百萬的頂級業務,她也願意花時間全心的傳授每個成員成功的方法,這在任何房仲業裡面都是很難遇到的,只要你有決心全心投入,年薪百萬只是個開始。 所以我們想要找到有決心賺大錢的的夥伴,如果你是不甘於一個月3-5萬的人,歡迎加入我們的團體。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入成居開發有限公司的工作行列。 成居開發創立的目的是給年輕人及二度就業者有一個能發揮的環境, 團隊由一群已經在不動產執業十多年的夥伴們共同創立,我們不僅將眼界放在不動產仲介,更放眼未來能建造屬於我們的建案,由土地整合一直到營造與推案,進而銷售到後續服務,不動產資產規劃一條龍式的服務,是我們追求的目標。 本著取之於社會用之於社會的理念,公司會提撥部分盈餘去贊助需要幫助的單位及人,客戶的支持是我們堅持永續經營及服務大家最大動力。選擇台灣房屋做加盟,除了完善的教育訓練外,更注重其重視國際永續發展指標ESG+的經營方針,包含環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance)三個面向著手 環境保護(E,environment) 2015年,台灣房屋 植樹造林;2021年,倡議ESG+,面對極端氣候帶來的危害,我們可以更積極,可以現在就採取行動,我們每個人,都可以做ESG的+ 社會責任(S,social) 企業與社會的關係不再是獲利有餘後的公益贊助或慈善捐贈(分享),而是以企業的專業與國際觀,站在社會需要的地方,處理社會面臨的難題,以專業和策略擘畫出全民「共享」的效益。 公司治理(G,governance) 台灣房屋為台灣即將邁入高齡化社會的安全居住品質,提供了不同的生活型態,讓居住者越來越健康,在治理(G)方面,這是我們房仲專業的放大—因為累積了將近40年的房屋銷售大數據,我們足以專業判斷消費者偏好的演進,高齡化生活的供需缺口以及什麼才是還沒有被關注的重要考量;這同時也是有能力超越房仲本業,跨領域的整合與創新,結合了建築專業、休閒產業、長照事業、生活事業、護理專業等等,我想這可以讓同仁充分感受到,企業掌握趨勢與跨領域的整合能力。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,多元化的經營模式,讓夥伴能在最適合自己的模式下成長茁壯,開放且自主管理的作業方針,提供最大的彈性讓工作夥伴能在和諧,舒適充滿熱情的環境中拚業績,同時能顧及家庭生活,,歡迎優秀的朋友一起加入“成居開發"工作行列。 成就未來,夢想起飛,加入成居,團結並行~ 我們公司地址在板橋區文化路二段151號 誠摯邀請您帶著決心來面試喔 祝福您求職順利!

工作機會(11)
台北市信義區數位內容產業資本額暫不提供員工數20人

方策數位是一家有專業、有熱忱的網路行銷公司,原公司成立於2014年,於2019年累積超過一萬家合作客戶,2021年正式更名方策數位有限公司。 我們擁有經驗豐富的經營團隊、優良透明的升遷制度、溫馨舒適的辦公環境、活潑友善的工作同仁,歡迎主動積極的您加入我們的行列。 ★關於方策可能讓你很意外的point★: ※優渥的廣告銷售獎金,不同於業界的薪獎規劃,超越同業的薪資水準 ※完整的職前教育訓練搭配不定期的各式培訓課程,點滿你的職涯技能 ※具競爭力的商品,有效協助客戶增加曝光累積流量,好的商品+你就是我們的勝利方程式 ※全方位的網路廣告專案,各類型客戶需求都能被滿足,客戶成功了,我們才算成功 ※舒適新穎的辦公室搭載個人獨立作業空間,工作效率提升不卡卡 ※微波爐/氣炸鍋/咖啡機…還有不定期會被塞滿的零食櫃,時不時就出現的下午茶,有一種餓是老闆覺得你餓 方策數位認為每位員工都是公司最重要的夥伴,所以我們重視公平開放與正面激勵的工作環境、夥伴們互動和諧的工作氣氛。 我們期許每位夥伴都能適性發展,並積極學習及成長,成為客戶服務/廣告企劃/行銷業務的相關人才,搭配暢通的升遷管道,培養自我提升的動力,讓夥伴們與公司建立起長期穩定的互信互惠關係。

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工作機會(2)
台北市文山區不動產經營業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入安宣開發有限公司的工作行列。

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工作機會(5)
新北市板橋區不動產經營業資本額200萬元員工數8人

不動產買賣是一個具專業的銷售行為,因金額高容易產生買賣糾紛,故在過程中的每個環節是非常注重誠信銷售,而不動產是可以培養累積客源的行業 ! 取得客戶信任 客戶會持續介紹或委託 讓您越做越輕鬆 ! 本公司團隊有法律系背景的資歷所組成的,且買賣過程一條龍服務,有經紀人、代書、不動產估價師、律師公證,所以房子買賣交給我們最安全,不會讓客戶權益受損,甚至還有更多的附加價值。 也誠致招募同業先進們想要提升自已在不動產的各項領域知識的同仁,因為在我們這裡有任何不動產的相關法律問題,我們這裡都可以找到答案,不會把問題丟還給業務,讓業務不會求助無門,放棄可以賺到錢的機會。 在不動產領域裡,愈多問題的案子,愈能賺到錢,因為別人不會,我們會。 而我們有很多不同品牌的同業也都跟我們很友好,他們公司無法幫業務解決問題,我們雖然不是同一家公司,但我們熱衷這個產業,也想讓更多想鑽研不動產的人能在這領域學到更多的專業提供給有需要的人。 而在我們的團隊裡還能學習到很多的不動產基本法律相關知識,買賣、贈與、遺產、夫妻財產,抵押變賣…等。 希望找到志同道合的伙伴們一起在這平台賺大錢。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣房屋板橋雙十店的工作行列。

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工作機會(4)
新北市板橋區不動產經營業資本額120萬元員工數12人

相寓房屋重視每一位員工,提供良好的工作環境,歡聲笑語是我們的日常,也提供專業細心的教學,學長姊手把手帶領新進同仁成長茁壯,歡迎熱情的你加入相寓房屋團隊,攜手共創精彩的每一天。

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工作機會(1)
新北市蘆洲區其他不動產業資本額暫不提供員工數40人

歡迎參觀我們的粉絲專頁 Facebook搜尋:永慶不動產 蘆洲捷運站前&徐匯捷運站前&蘆洲集賢 https://www.facebook.com/homeli.house/ 鴻醴團隊官網: https://homelihouse.com/ 鴻醴團隊youtube: https://www.youtube.com/@homelihouse/videos 我們是一群來自直營體系由多位千萬經紀人組成的團隊 成交就是實力的展現! 本團隊成員擁有許多不動產相關證照。 專業能力不斷精進,是我們團隊對有心從事不動產人員的期許! 我們重視新人教育訓練,也重視資深同仁進修。 店頭補助同仁進修費用,如室內設計、不動產經紀人等等... 讓您無論面對建商、 一般民眾、 或專業置型客戶, 您都能讓客戶感受到有別其他房仲的專業! 本店裝潢為輕工業風,給同仁輕鬆自在的工作氛圍。 給客戶耳目一新有別於其他傳統仲介門市的感受, 我們非常重視同仁, 讓我們的夥伴們在工作中得到豐富的店頭資源, 讓我們的夥伴們在生活上能兼顧家庭! 歡迎前來門市參觀了解 我們的團隊:沒有上下,只有夥伴! ※重視新人教育,具備完整培訓計畫 ※培養一技之長,成為專業不動產顧問 ※聯賣系統,資源豐富齊全 ※公有買方系統,讓您客源不斷 ※集團員工國內國外獎勵旅遊每年一次 ★★★歡迎同業、轉業、二度就業人員加入我們的團隊★★★ 我們的門市: 蘆洲捷運站前店 新北市蘆洲區三民路501號 徐匯捷運站前店 新北市蘆洲區中山一路40號 蘆洲集賢店 新北市蘆洲區集賢路226-1號

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工作機會(7)
台北市信義區家庭電器╱設備及用品零售業資本額230萬元員工數40人

【執行長的話 —— 人才,是企業最核心的力量!】 艾佳新生活不只是企業,而是一個不斷突破、自我進化的團隊。我們相信,唯有卓越的人才,才能成就卓越的企業。因此,我們為每一位夥伴提供最好的舞台,讓努力與價值獲得應有的肯定。 ✦ 我們重視每一位夥伴,打造專業、成長無上限的環境。  這裡不只是工作,更是讓能力發揮極致的戰場。我們提供資源與機會,期待您與企業共同突破極限。 ✦ 穩健發展,公平競爭,讓努力者脫穎而出。  我們秉持透明、公正的機制,讓每一份努力都能被看見,讓優秀者獲得應有的回報與成就。 ✦ 挑戰與機遇並存,成功屬於堅持到底的人!  市場競爭激烈,我們需要的是勇於承擔責任、持續精進的夥伴。在這裡,機會無所不在,只要您有決心,我們將與您並肩,締造非凡成就! ➽ 艾佳新生活,期待與您攜手,開創嶄新未來! ➽ ———————————————————————— █ 艾佳新生活|打造健康舒適的居家環境 艾佳新生活致力於提供高品質淨水器與除塵螨服務,用專業與創新,提升每個家庭的健康與生活品質。我們的使命不僅是銷售產品,而是為每個家庭打造純淨飲水與潔淨空氣的理想環境,讓客戶真正享受健康無憂的居家生活。 █ 產業趨勢|健康意識崛起,市場穩定成長 隨著現代人對健康與居家品質的要求提升,淨水設備與室內環境優化已成為家庭標配。台灣水質與空氣品質問題備受關注,民眾對於乾淨飲水與健康居家的需求持續攀升。根據市場數據預測,淨水與除塵螨產業未來將持續穩定成長,為專業服務人才提供長遠發展與高回報的機會。 █ 企業發展與願景|穩健擴展,成就卓越 艾佳新生活的使命是「提升生活品質,守護家庭健康」,這使我們持續創新,提供最先進的健康解決方案。我們的目標是成為台灣淨水與家庭健康服務的領導品牌,我們重視長期客戶關係經營,不僅提供高品質的服務與產品,更致力於改善每一個家庭的生活品質,讓每位消費者享有更健康的居住環境。 ✦ 領先市場:我們的目標是成為台灣淨水與家庭健康服務的領導品牌,不斷創新、超越客戶期待。 ✦ 擴展版圖:目前我們在雙北服務超過21個地區,並計畫未來5年內拓展至全台至少10座城市,提供大量職涯機會! ✦ 發展空間:艾佳新生活提供清晰的職涯成長路徑與快速晉升機會,讓有夢想的夥伴擁有無限可能! █ 高額薪資獎金|付出與回報成正比 ✦ 高月薪 + 高獎金 + 透明制度,讓你的努力轉化為實際回報! ✦ 挑戰高薪的極限:獨特獎金制度讓薪資上限不設限,你的努力決定你的收入! ✦ 收入穩定有保障:我們提供業界最具競爭力的薪酬模式,讓你安心無憂,專注衝刺職涯目標! 現在,就是成就夢想的最佳時刻! 加入艾佳新生活,讓你的未來更有價值、更具成就!

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工作機會(7)
桃園市桃園區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數500人

皇家國際保全股份有限公司,為集合保全、公寓大廈及物業管理資深專業經理人所組成之團隊,提供專業、實在、務實及貼心的管理服務,秉持著親切態度、真誠與客戶互動,履獲消費者好評及肯定,目前外勤員工人數達700人以上,內部管理服務人員60餘人,對於員工及客戶合法、專業為理所當然的營業準則,本公司2006年通過ISO 9001:2000 國際認證,以「顧客第一、品質至上」為目標,並以「顧客滿意、持續精進」為理念,提供安全、貼心有尊嚴的管理服務。 在物業管理方面,是以遵照「公寓大廈管理條例」及「公寓大廈服務人管理辦法」,結合建築、消防等各類法規原則永續經營,並於台北市、新北市、桃園市設有服務據點提供服務。 【營業範圍】 公家機關、學校、工廠、工地、樣品屋、商業及住宅大樓等現場環境之安全管理維護、安全建議及防護規劃。 公寓大廈或其他建築物與環境設備設施、環境美化、衛生環保、建立公共區域的安全防護與使用秩序維持,塑造現場文化,實施總體營造,提昇物業維持高品質生活環境、價值與凝聚住戶共識,達成滿足顧客需求,追求完美的生活需求,並依建物需求實施全方位專業維護、安全管理服務規劃及建議。

工作機會(81)
新北市新莊區不動產經營業資本額400萬元員工數20人

我們是一群年輕的族群,擴大展店招募,創造更多機會,有無經驗皆可。歡迎有熱忱的你(妳)加入!!!★歡迎對房地產有興趣,想了解房仲,都可以來電詢問★ ●主管親自教學 ●完整資源系統 ●完善福利制度 ●舒適的工作環境 ●活力的年輕團隊

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工作機會(3)
新北市林口區不動產經營業資本額50萬元員工數50人

「正派、用心、服務」是我們的經營理念,「穩健、踏實」是公司一貫經營策略。我們在工程安全與服務品質上嚴格要求,每一件開發、每一戶房子都視作代表個案推出,迄今獲頒五座「最佳建築金石獎」榮耀,除了頻頻獲獎外,我們的每一次案件推出,都能夠在短期間即創造百分百完全銷售佳績。今天,東方地產仍持續開發興建優質物件,滿足各階層人士需求,致力於提供消費者最好的居家及置產標的,年平均銷售戶數達1000戶以上。 此外,有鑒於成屋市場雖有數量龐大之各類物件,但往往因人為疏於照顧整理,屋況環境逐漸殘舊不堪,也導致仲介交易價格極為紊亂,客戶權益易被犧牲。因此,我們也投資成屋市場,延聘優秀設計師與工程團隊,仔細檢視屋況並整修裝潢,賦予中古房屋嶄新面貌,再以實惠價格幫助客戶輕鬆買到最適合的房子,目前年平均銷售戶數亦達500戶以上。

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工作機會(8)
台北市松山區不動產經營業資本額10億員工數100人

品嘉建設集團形象影片: https://youtu.be/u5ui2ZYTks0?si=LL5FeJfYcaxatwZa ⁂品嘉故事⁂ 品嘉建設集團創立於1988年,迄今已有37年歷史,我們是一家業務涵蓋營造、建設、資產管理的整合性營建公司,品嘉早在乙級營造的時期,就已經通過 ISO 9002 品質驗證,同時也台灣第一家通過 ISO 14001、18000 環保、工安衛驗證的營造廠,更是國內歷年來獲選內政部「優良營造廠」中最年輕的廠商。創辦人胡偉良先生更是國內營造業中,以經營管理卓著獲獎(企業菁英獎)的第一人。 創辦人胡偉良先生係台大土木系畢業,之後再進修商學及法律博士學位,因而擁有跨領域的知識,同時也是台灣以專業工程人員身份投入營造業經營的先河,這樣的學、經歷背景,讓企業縱然在經歷各種橫逆和險阻之下,仍能屹立不搖,反而,因曾多次處於逆境中而學會了企業永續經營之道,今天的品嘉建設關係企業已經是台灣危老改建的領導品牌,面對當前的危老需求,我們期盼以創新、讓利、誠信、專業,為台灣打造一個全新的建築新典範,讓大家有機會以合理、合宜的價格買到好房子居住。 今周刊採訪胡偉良董事長: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202408050028/ ⁂品嘉發展⁂ 如今品嘉都更推案量已突破兩仟億,更以每年100%高成長速度領導台北都更案件,矢志成為全台最具創新、專業、誠正的房地產廠商,品嘉團隊歡迎各界菁英人才,第一名的人才就該在第一名的企業創造價值,如果你具備強烈的事業企圖心,願意接受各種挑戰、克服困難,並且樂於與人溝通、協調,加入品嘉菁英團隊,我們將提供「一般薪資+高績效」的薪資組合,無論在哪一個領域的工作同仁,只要你能帶來貢獻,我們就不會吝於發給高額獎金!!! 認識品嘉菁英團隊: https://www.youtube.com/watch?v=PZHpqbwZ-qI https://www.youtube.com/watch?v=j0tpIDNGs2s ⁂品嘉榮譽⁂ ◆省政府優良營造廠 ◆內政部優良營造廠 ◆ISO 9002品保驗證 ◆ISO 14001環保驗證 ◆SCC工安衛管理體系 ◆URTA危老重建團隊獎 品嘉建設榮獲2023URTA兩項危老重建團隊獎: https://youtu.be/5aLDh5oFN6Y?si=RXNnxDfzo2rLNf3u 品嘉建設榮獲2024URTA危老重建團隊獎 ⁂品嘉建設關係企業⁂ ◆品嘉建設: 1.建設住宅 2.推動都更老屋改建 3.五年防漏領先業界 ◆品嘉營造: 1.甲級營造廠 2.內政部評選優良營造廠商 3.營造業第一家SCC工安衛管理體系驗證 ◆品佳資產管理顧問: 1.資產投資管理 2.企業重整併購 3.都市更新、危老改建 ◆品家不動產仲介: 1.台灣商務平台 2.整合資源、改善產業經營環境 ◆老屋改建發展協會: 1.宣導政府都市更新老屋改建 2.推動微型都更美化市容 3.都更、營造、建設教育訓練 ◆凱昕國際文化出版: 1.出版房地產、都市開發、老屋改建、商業模式、企業管理圖書 ◆台灣天使投資人協會: 1.天使投資人培訓 2.投資機會找尋、孵化 ◆天使創新投資: 1.新創事業投資經營 2.上市櫃輔導

工作機會(16)
新北市三重區不動產經營業資本額480萬元員工數8人

我們重視每一位共同打拼的夥伴,除了彼此間有良好的互動、愉快的工作環境,也提供學習及成長的空間。 歡迎優秀且願意挑戰高薪的朋友們一起加入我們(全國不動產-徐匯仁愛店)九江不動產仲介股份有限公司的夥伴行列。

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工作機會(4)
台北市大安區不動產經營業資本額3億員工數3500人

【永慶房產集團五大第一】 ■ 全台第一大房仲集團,全台店數突破1950家 房仲第一品牌 - 永慶房產集團於1988年正式成立,迄今已超過30多年,一路走來,不斷致力於推動交易安全及發展e化服務系統與工具,滿足消費者安心購售屋及提升交易效率的基本需求,並積極整合集團資源,拓展市場規模,除提供客戶各項不動產仲介及諮詢的全方位服務外,更建構全國龐大且綿密的門市通路網絡,將永慶的服務深入社區、扎根基層。集團旗下共有直營品牌永慶房屋,及四個加盟品牌:永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產等五個品牌,集團全台店數突破1950店,是台灣最大的房產集團。 ■ 第一位推動「新式仲介」的領航者 孫慶餘董事長從美日引進「新式仲介」主張不賺差價,只收取固定服務費,改變房仲的格局與遊戲規則;創立台灣第一個房仲加盟平台:大台北不動產仲介聯盟(現住商不動產的前身) ,推動產業進入「房仲1.0-新式仲介時代」。後成立永慶房屋,投入十年推動《不動產仲介經紀業管理條例》立法通過,並不斷創新服務推動產業升級,帶領產業進入「房仲2.0-法制仲介時代」。 ■ 第一家獲頒「地政貢獻獎」的業者 在孫董事長的帶領下,永慶房產集團以「先誠實再成交」的核心理念,以提供消費者一個「公平的房產交易平台」為己任。為了落實對消費者的承諾,永慶房屋在不僅在2007年時率先於永慶房仲網上率先公開成交行情,並主動提供成交資訊給政府,因此促成「實價登錄1.0」於2012年立法成功。孫慶餘董事長也在2014年,因協助推動《不動產經紀業管理條例》立法、主動提供成交資訊,讓實價登錄政策順利實施、推動新式仲介、法制仲介到科技仲介,引領產業進步,成為台灣第一位獲得地政貢獻獎的房仲業者。 ■ 第一家揭露成交行情至門牌的業者 2019年「實價登錄2.0」於立法院闖關失敗,永慶房屋領先政府及同業,率先推「實價登錄3.0-成交行情揭露至門牌」,並陸續推至集團下所有房仲品牌,深獲各界認同。永慶房屋2020年8月,永慶房屋再推「兩大誠實房價保證」,承諾若未能落實提供成交行情揭露至門牌,造成客戶損失,永慶房屋將做出賠償,此創舉贏得客戶讚賞更震撼業界。 ■ 唯一提供消費者買賣屋「全保障」 2021年9月,永慶房屋再創買賣屋保障新標竿!重磅推出「真房價保證」服務,保證不炒房不賺差價,若未落實最高將賠償買方四百萬元;賠償賣方最高四倍服務費,用實際的行動和服務,展現「房仲第一品牌」保障消費者權益的決心,以落實孫慶餘董事長為消費者打造公平房產交易平台的承諾,推升產業進入「房仲3.0-誠實仲介時代」。

工作機會(234)
台北市大安區不動產經營業資本額100萬元員工數5人

青邸置業,租客的生活夥伴、房東的房產顧問。 創立於2025年,專注於台北地區店面、住宅之租賃市場,提供店面選址與週遭人流全方位研究數據,幫助業者可以在選點順利營運,並為高端住家、外商租客提供中英語言服務; 並為長期合作的客戶提供置產規劃提案,提高資金運用效率。 不只是仲介媒合,而是真正的選點夥伴、住宅管家。 青邸置業 不斷邁向更完善的一站式服務:選點、無痛搬遷、遺留物清運、裝潢設計、開店行銷。

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工作機會(4)
台北市松山區工商顧問服務業資本額100萬元員工數10人

康因富的創立起於置產型客戶管理資產的需求所成立的,負責人相關不動產經歷已屆二十年。目前因增加公司據點擴大經營,故需招募相關菁英人才,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入康因富資產管理有限公司的工作行列。

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工作機會(1)