臺北市私立小慶園幼兒園 的相似公司
『國際視野 領航天下 Masters of the Future』 從1986年創立吉的堡美語學校開始，吉的堡一直以創造優質兒幼教育為己任，打造2-18歲專屬兒幼教育的優質英語學習環境，經歷三十多年的教育研究與實踐，不間斷的堅持與創新，影響力遍及台灣及海外150個城市，以豐富先進的教育資源，培育未來菁英。
成立時間 ：西元1976年 經營理念 ：本園以培養「同理心、愛心 、活力、健康」的團隊為理想願景，結合家庭，為幼兒營造一個多元智能的學習環境，今年二月份我們再加入蒙特梭利教學法讓幼兒健康的成長、快樂的學習。
本中心位於北市民生社區，環境優美、人文薈萃、設備完善 歡迎具備愛心、熱忱的夥伴, 加入這個美好快樂的托育生活天地
WELCOME TO TREE HOUSE ACADEMY The Tree House programs work with children from infancy through elementary. We believe that education begins with parents and continues with our teachers' ongoing training and development. By working to educate our parents and continually advancing our teachers' skills, we can achieve the results we desire to cultivate our students to be autonomous, self-disciplined individuals equipped to tackle the challenges of the world outside the comfort of home. 歡迎來到樹屋學院 樹屋計畫囊括嬰兒至國小的各學齡兒童。 我們的理念是：教育應該要從家長、本院老師不間斷地訓練、學習開始。 透過不斷地教育家長，讓本院師資不斷發展技能的同時，樹屋也將孩子培養成自主又自律的個體，在樹屋長成的孩子們，也有能力在舒適圈以外處理每天面對的新挑戰。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市黃鸝鳥非營利幼兒園（委託耕莘健康管理專科學校辦理）」的工作行列。
本公司成立於1971年，負責人為梅自強，主要發展方向為專業幼教，分校2家。分別位於台北市信義區，歡迎有志青年一同加入本公司行列！
健寶兒在台北市擁有7間單位(產後護理之家、托嬰中心、幼兒園)，具有一定的規模與歷史，以及健全的福利制度。 歡迎各位有經驗的教師；無經驗、剛畢業，但願意學習之新鮮人；對幼兒有愛心與耐心的你/妳加入我們的團隊！ 你是： - 專科以上，需為幼教相關科系畢業或具有保母證照 - 對孩子有愛，對教學有熱忱 - 樂於學習，願意與團隊合作 我們有多間分校，薪資福利制度完整，邀請您加入我們的行列 《健寶兒托嬰中心》 地址 台北市松山區敦化北路222巷13號1樓 02-2712-3455#12 《健寶兒敦北托嬰中心》 地址 台北市松山區民權東路三段106巷3弄55-1號 02-2546-6699 《健寶兒英琦托嬰中心》 地址 台北市中山區龍江路40號2樓 02-2711-1148#9 《健寶兒長安托嬰中心》 地址 台北市中山區龍江路23號2樓 02-2711-6825#9
本園已正式加入準公共化幼兒園，薪資福利優，制度健全。 空間寬敞、教學經驗豐富、同事相處氣氛融洽，歡迎您加入樹德的行列。
本公司為全美語之托兒所及安親班，位於捷運永春站旁，所內擁有五十坪之前後院。課程及教材均採用美國本土小學生之課程及教材，每日安親班美語授課三小時，所內小朋友之英文閱讀能力比同級之美國小學生略強
台北市私立信望愛幼稚園創立於民國73年，主要從事幼兒教育；多年的努力經營下，建立良好的口碑。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『穩健發展』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。本園於民國96年創立吉事達國際文教機構，並於民國99年合併吉事達康博喜托陀兒所及吉事達托嬰中心；目前公司共有信望愛幼兒園、信望愛美語補習班、吉事達康博喜幼兒園及吉事達托嬰中心等校。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台北市私立信望愛幼兒園的工作行列。
台北市教保人員協會成立於1997年，是一個以教保實務工作者為主體的公益性非營利組織。歷年除了關心教保人員的權益與處境外，本會對於健全教保生態、提升教保品質、鼓勵社區參與、促進嬰幼兒家庭福祉、關懷弱勢家庭及其子女等，十餘年努力不輟地持續推動。以下是我們成立的宗旨與目標：提昇教保人員的專業素養、保障教保人員的權益福祉、以改善教保品質為最終目標。 為了因應目前社會需求與政策趨勢，擴大本會服務範圍，並更能符應本會歷年來關照教保人員權益及嬰幼兒、婦女、家庭福利需求的各項努力行動，經第八屆第四次理監事會議決議，將於會員大會提案修改本會組織章程中的設立宗旨與目標如下： (一) 提昇教保人員的專業素養 (二) 保障兒童、家長與教保人員三方的權益福祉 (三) 整合社會資源，推廣兒童福利與親職教育 (四) 以改善托育服務及教保品質為最終目標 目前本協會承接臺北市政府委托辦理的單位有中山托嬰中心、北投托嬰中心、北投親子館、非營利幼兒園(濱江、永建、族中)、社區公共托育家園(吉林、濱中、永建、族中、松民)，所需人員有托育人員、保母、護士、社工等，期待有心服務這個領域的人加入協會。
我們重視每一位夥伴，提供友善、低師生比、歡樂的工作環境，歡迎優秀的朋友一起加入吉米貝爾托嬰中心的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入睿芯優質托嬰中心的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市私立享銘幼兒園」的工作行列。
歡迎活潑、熱情, 能將歡樂帶給大家的優秀人才加入小腳丫團隊!! 如果您只是找一份溫飽的工作, 也許或有更好的選擇, 如果您想要習得一技之長, 想要進步成長並幫助更多家庭, 歡迎您加入我們。 公司簡介： 小腳丫成立於103年12月,105年主動參加社會局的進階評鑑,榮獲甲等! 未來將帶領團隊走向更優質,更專業的托育服務! 細心呵護每個寶貝，小腳丫托嬰中心是台北市爸媽托嬰的新選擇，「精緻、專業、類家庭」的托嬰服務，提供彈性收托時間與專業的教保活動、健全的衛生與安全管理，打造一個讓小寶貝開心、家長安心的優質托育場域。嬰幼兒階段是影響人格發展的重要關鍵時期，「希望小朋友踏穩每一個腳步，就像是跑馬拉松的概念，不只是贏在起跑點，更奠定掌握未來的基礎」，這是小腳丫托嬰中心的創業初衷。當初一個「想成為小小孩心中可以一起玩，可以抱抱、惜惜、撒嬌的好朋友」念頭，讓負責人離開了原本外商工程師的工作，歷經了再次求學、進修及現場實務經驗的累積，如十年磨一劍的故事般，精雕細琢地磨練了多年，才在103年7月尋得一個鄰近三個大公園的一樓邊間店面，採光通風良好，再運用負責人本身土木工程的專業背景，用心規劃設計室內空間，挑選環保無毒建材及注意施工細節，最後，在103年12月16日正式立案通過。 一整排的大片落地窗，透明的穿透視野，讓家長安心放心，可以在外清楚看到老師與孩子的互動情形，溫馨的室內佈置，就像孩子的第二個家，讓小小孩不會有到大機構的不適應，專業的師資團隊有護理、教保等豐富經驗的優秀老師，安排適性適齡的多元遊戲活動，舉凡日常生活的自由操作、體能遊戲、烘焙活動、戶外自然觀察、藝術創作、認知探索等，希望藉此培養出四大特色的孩子： A Strong Child－強壯的孩子－開放式自由探索的遊戲環境 Ａ Healthy Baby－健康的孩子－營養均衡，自然有機的食材 A Competent Learner－能幹的學習者－全人教育，感統活動，重視生活自理 A Skillful Communicator－熟練的溝通者－尊重個別差異，包容天生氣質 小腳丫大未來！ 更多資訊請上： 臺北市私立小腳丫托嬰中心粉絲專頁：http://goo.gl/Hj6BJ0 主要商品／服務項目 提供0-3歲專業嬰幼兒的托育服務、 親職教養交流諮詢/幼兒健康促進/親子身心靈教育講座、 假日親子活動 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.考核奬金 4.久任奬金 5.出勤良好奬金◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.富邦團險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆2.員工旅遊 ◆制度類 1.月會餐點 2.生日慶生 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.進修補助 4.體檢費用補助 5.子女就學補助 6.退職金提撥
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立漂亮寶貝幼兒園的工作行列。
陽光小屋托嬰中心是專為0~3歲嬰幼兒設計的成長園地， 我們重視每一位工作夥伴，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。