臺北市私立小慶園幼兒園 的相似公司
成立時間 ：西元1997年,2003年搬到現在新的校舍。 得獎紀錄 ： 教育局評鑑合格園所,社會局績優園所。
國鼎幼兒園｜公司簡介 國鼎幼兒園創立於民國75年（西元1986年），深耕桃園市中壢區至今逾三十年，是當地家長口碑良好、歷史悠久的私立幼兒教育機構。我們始終秉持「用心守護、陪伴成長」的初心，致力於打造一個安全、有愛、值得信賴的學習環境，讓孩子們在快樂與尊重中成長茁壯。 教學理念與特色 － 注重孩子「做中學」，強調生活教育與品格培養 － 融合美語、藝術、音樂、體能等多元課程，激發孩子潛能 － 小班制教學，重視個別差異與情緒發展 － 穩定接軌安親與國小銜接，幫助孩子平穩邁入下一階段學習 團隊與發展 園內教師皆具幼教專業資格，教保助理亦接受完整在職訓練。 我們重視團隊合作與職涯成長，提供： 進修補助與考照獎勵金制度 穩定晉升管道（助理 → 教保員 → 組長） 內部教學研習與外部專業培訓機會 我們正在尋找的你 － 有愛心、有耐心，願意與孩子一起探索世界 － 喜歡團隊氛圍，也願意一起為教育努力 － 不論有無證照，我們都提供完整支持與培育 － 想在穩定、專業的園所發展長期教保職涯
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「台北市私立名人幼兒園」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立四維幼兒園的工作行列。 在蒙特梭利教學的環境裡，最重要的就是兒童(Child)、預備好的環境(Prepared Environment)，和預備好的成人(Prepared Adult)—也就是「 老師 」，而蒙特梭利博士特別將「老師」這個名稱，改稱為「引導者(Director)。 作為蒙特梭利教育的引導者，我們【教的少，觀察的多】，因為每個孩子都是獨一無二的。每個孩子都有自己學習的速度，因此在 四維幼兒園裡，我們允許孩子有多次學習、反覆練習的機會，老師們會隨時調整教學的方法，不只是基於對每位孩子個性與特質的理解和尊重，也是希望能找到最適合孩子的引導方式。我們相信～持續給予愛和耐心，每個孩子都能發出屬於自己的光芒。 而預備好的環境 更是由知識豐富、高度敏感的成人（引導者）依據孩子的需求所設計的！在環境中的每個細節，設備、動線、音樂、光線、空氣、工作(蒙特梭利教具)和教學活動，都是老師們用心挑選、精心規劃、反覆調整的成果，就是為了讓孩子在四維幼兒園能盡情地探索自己、發現自己，並從中學習，獲得自信與成長的能力。 老師的努力往往不能在短時間內看到成果，但我們相信，這些都終將為孩子帶來啟發和改變感謝每一位孩子和家長對我們的信任，讓我們有足夠的空間去發揮教學的創意和熱情，也從孩子們每天的笑容和成長中得到成就感，而家長們所給予的意見和回饋更是我們在教學的路上最有力量的支持。 我們相信，教育是值得持續抱持熱情投入的事！ 在蒙特梭利教學的環境裡，「因為被尊重，所以能夠自律。因為能自律，所以能擁有自由。終而能在自由裡，彼此尊重。」祝福每位老師
「臺北市新視野實驗教育機構Horizon Academy」為佳音教育基金會所創辦的實驗小學，命名源自詩人余光中所說，「惟你的視線無限，能超越地平線的有限。」，期待孩子能藉著學識的光明，看得更廣、更遠。 「新視野」為精緻化微型學校，冀望透過有理念、懂孩子的教師帶領，培養「探究」的學習能力，並實踐三大教學特色： 1. 臺灣—美國學制，系統化整合 2. 中英法三語習得 3. 中英閱讀素養能力養成 期盼優秀的外籍與本國籍教學人才加入「新視野教學團隊」，一同為臺灣的孩子打造國際化學習歷程。
本會因推行108課綱素養導向課程而成立，在精緻教育的哲理下，以「務實致用、創新變革」為核心價值，強調「課程是學校靈魂、教師是學習專家」為使命，以打造「成就每位孩子做生命中的Master」未來學校為願景，倡議教育革新是由學校教育、社會教育、家庭教育共同整合一體，並與台灣知識庫合作進行策略聯盟，共謀孩子個體天賦自由，適性揚才以達自我實現。 聯合徵才影片：https://www.youtube.com/watch?v=bDwUJfrgGzM 素養老師訪談：https://www.youtube.com/watch?v=WL4chR4tM1k
「巧食Choice Foodie」於2019年創立，秉持如同做給自己孩子吃的料理初心而誕生，如今邁向第五個年頭！這一路走來秉持創辦人護理師的理念，堅持用優質好食材製作「無添加」的真食物，並透過創辦人在媒體上不斷推廣，從一個人變成一群人，如今也有一群優秀的夥伴與商業合作通路商，未來巧食將以連鎖的體系經營去擴展，期待對餐飲充滿熱情的你加入我們 我們重視顧客與每一位員工，除了有良好工作環境之外，也提供學習及成長的空間，更有管理訓練等等培訓，歡迎優秀一起加入巧食有限公司的工作行列！
maria montesssori 博士說：「一張小小的臉孔，因為做了自己想做的事而流露出安詳的表情，而一雙雙小眼睛，也因此散發出滿足的光芒，這也是我第一次感受到，這些小傢伙竟然有這種安寧、平靜、愉快、滿足的感覺。」 教育的預備始於研究自我，我們希望成人也能藉著看見這一個個生命的開展，預見自己生命的無限，成為支持孩子生命發展的那道光芒。 嘟嘟幼兒園是一個連結成人與孩子的場域，我們分享蒙特梭利教學法，探索和幼兒生命發展接軌的契子。 盼望在這裡得以讓小小的眼睛發現世界，大大的眼睛發現世界。
TES was founded in the 1990s through the amalgamation of the German, French and British schools. The vision was to create One School from three schools in order to get synergy and strength from each other. It has since grown to a school of over 1700 students and provides high-quality, accredited education to the international community in Taiwan, Republic of China.
宏恩綜合醫院創立於民國54年，是國內第一家採用開放型態經營的綜合醫院，當時僅有52床。 民國61年，因營運狀況良好，擴展為80張病床的規模。 民國65年，更名為財團法人宏恩醫院。 民國68年，再度集資興建第三批院舍，擴展為現有規模 民國69年12月，開辦勞保門診、住院業務 民國71年接受公轉診、住院業務 民國73年通過教學醫院申請，共180床 民國75年評定為地區教學醫院 民國82年開辦糖尿病保健推廣教室 民國84年開辦全民健保 民國85年加護病房擴建 民國87年加入台北市緊急醫療網 民國88年評定為地區教學醫院 民國91年評定為乙類地區教學醫院 民國91年加入糖尿病、心血管共同照護網 民國93年~95年辦理「畢業後一般醫學教育訓練-社區醫學訓練」 民國98年新制醫院評鑑合格 民國100年 加入慢性腎臟病照護網 民國100年 通過無菸醫院認證，榮獲銀質獎 民國103年 加入PAC「腦中風急性後期照顧」計畫 民國103年 參與衛生福利部醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善試辦計畫 民國104年 榮獲衛生福利部醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善指標績優獎 民國104年 參與台北市政府衛生局癌症防治績優醫院_癌症防治最佳夥伴獎 民國105年 通過衛生福利部新制醫院評鑑合格 民國106年 通過衛生福利部國民健康署新制健康醫院認證 民國107年 榮獲衛生福利部品質監測量測品質進步獎
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立佳佳安長榮幼兒園的工作行列。
成立時間 ：西元2018年 經營據點 ：總部設於台北市健康路305號 經營理念 ： 我們的經營理念是以孩子的成長發展為出發點 陪伴孩子長大的時間 是這一生一次而且一去就不復返 父母總是盼望他們能長大快一點 但他們大了 又覺得時間怎麼這麼快 在這無情的拉拔中 卻也失去了什麼 留下了什麼 我們的初衷一直都沒有變過 兼顧事業、家庭與孩子成長的過程中 STAY 陪你一起過 我們創造一個親子可以共融的空間 我們帶入共享玩具，共享書本，共享保母的概念
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人中華啟幼思學會的工作行列。
Popeyes於1972年創立於美國路易斯安那州新奧爾良，擁有超過50年的品牌歷史，其烹調技藝以獨特的路易斯安那肯瓊風味而聞名遐邇。明星商品爽脆炸雞、布里歐雞腿堡其靈魂美味攏絡大批狂粉，使得Popeyes快速成長，成為享譽國際的知名速食潮牌。至今在全球已開設超過4,300間門市，遍及近40個國家，是全球規模最大的連鎖速食品牌之一。 目前正積極地展開全球佈局，將來自路易斯安那州的靈魂風味帶到世界各地！ 2024年5月 Popeyes在台灣開立第一家門市。我們力邀有能力、極富熱忱且想要挑戰的您能夠加入Popeyes團隊，並肩引領台灣速食產業的創新發展，帶給消費者不同以往的全新速食體驗。
臺北市內湖區小綠山森林幼兒園位處大湖公園及陽明山麓旁，能給予幼兒最貼近大自然的環境。學校規劃每週三為自然踏青日，帶領幼兒走入美麗的大湖公園，並在自然的環境中，擁抱陽光、雨水、空氣、植物及動物等自然因子，透過各種與身俱來的感官來找尋在現代社會中容易失去的成長動能。 小綠山是以蒙特梭利及主題課程統整為主的幼兒園，落實「愛」、「關懷」及「原諒」的教育理念。園內所有老師配合幼兒成長需求，以自由、自主、主動性不斷吸收新的知識並調整教學。期望能藉由正統蒙氏教具、每月主題自製教具與各種不同鬆散素材，激發幼兒創造力、想像力及團體合作等能力。
在道思，我們重視每一位員工，將員工視為最重要的資產，除了提供有良好的工作環境、也提供老師們能自我學習及進修的成長的空間，歡迎優秀的夥伴們，一起加入我們道思的大家庭，一起加入這熱情愉快的工作行列。
【從修法開始】 有鑑於民國 62 年公布施行的兒童福利法已不適於現今社會，民國 79 年底由林志嘉等多位立委及關心兒童的各界人士 、 相關團體 ， 共同組成「 兒童福利聯盟 」，著手進行修法工作。 修法過程中， 各方均認為應成立一永久性組織， 以長期致力於兒童福利工作推展 ：「 兒童福利聯盟文教基金會 」於 80 年 12 月誕生。 【做倡議，更發展超過25項服務】 除持續法令政策的修訂與倡導之外，一路以來，兒盟一直回應時代的變遷與需求，開展了許多新興的直接服務方案，包括收出養服務、失蹤兒童協尋服務、棄兒保護服務及特殊際遇兒童保護工作，更創造反霸凌議題，因應離婚親子推出服務，更針對受到疫情衝擊的家庭提供協助。 透過倡議與服務並進，如實地往「與孩子共創更好的世界」初衷邁進。