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磊山保險經紀人股份有限公司成立於2010年，秉持「胸懷大愛，傳承大業，成為金融保險業的典範」的企業理念，致力為客戶提供高專業保險且高品質的服務，成立至今已榮獲台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎、台灣保險卓越獎－公益關懷卓越獎、台灣保險卓越獎-客戶服務專案企畫獎、國家品牌玉山獎、亞太傑出企業獎、人文企業獎、運動企業認證….等，累計超過百座國內外專業指標性獎項，同時也是全球唯一榮獲國際龍獎IDA百人團隊認證的保險經紀人公司，是國際保險經紀人行業的楷模，被媒體喻為保經業的模範生。 【企業使命】 透過保險，提供客戶身心安頓的力量 與時俱進，提供夥伴多元創業的平台; 整合資源，提供社會帶狀公益的支持。 【新十年計畫】 磊山自成立以來，始終保持卓越成長，展望未來。2021年訂出「30、3000、百點、百億」的新十年計畫，包括支持30個讓世界看見台灣的計劃，用各式台灣的軟實力，讓這片土地的美好被世界看見。用連續獲得台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎的強大培訓系統，讓每位夥伴都能擁有3000小時的專業培訓。目標設立100個營業據點，讓全台各地都有磊山人服務的身影。每月完成100億元保額，落實及發揚保險意義與價值，陪伴客戶走過每一個重要的人生階段。 【在一起 更美好的品牌承諾】 磊山是以「胸懷大愛、傳承大業，成為金融保險業典範」的企業願景為社會奉獻力量。最關鍵的核心價值，便是協助打造屬於每一個人自己的圓滿人生。磊山希望客戶、員工和夥伴都能擁有一個家庭美滿、事業精進、良師益友，及身體健康、身心均衡的圓滿人生，為個人和社會創造最大的價值。因此磊山串聯各式資源，打造保險專業、財經、稅務、公益、人文、藝術、音樂、運動等各式講座及活動，讓客戶、夥伴、公益能因磊山保經而凝聚，共同學習與成長，成就更美好的圓滿人生，實現磊山保經「在一起，更美好」的品牌承諾。
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我們擁有優質專業醫療團隊，曙光時尚診所將於2023年7月正式進駐高雄農十六。專業醫師群駐診，來自台大、新光、台北醫學、長庚等多所知名醫學院校的專業醫師，加上美容整形界擁有多年經驗的專業團隊醫師群共同駐診。 我們注重員工成長，提供專業養成、個人價值展現的平台，定期安排員工教育訓練及持續的培訓計畫。因應集團成長，有完善的升遷管道，歡迎有興趣的你們一起加入我們的工作行列。
岡山區及鄰近區域隨高雄捷運開通與科技園區進駐，逐漸形成北高雄新興產業聚落，岡山區及其他鄰近區域並無區域級以上的大型醫院，民眾若需尋求急重症醫療服務時，須花費30~40分鐘以上車程時間就醫，顯示岡山次區域內部分地區無法滿足民眾就醫的可近性。 高雄醫學大學六十年來與高雄共榮共生，始終如一堅守崗位，守護高雄民眾的健康，配合衛生福利部「落實品質、提升效率、均衡資源、關懷弱勢」之願景，全力支持高雄市政府「經濟、宜居、國際」之發展政策。秉持善盡社會責任理念，依循關懷創新、追求卓越的核心價值，設立高醫岡山醫院。 高醫岡山醫院肩負教學與醫療任務，在獲得教育部核准設立後，依法規向衛生福利部提出設置申請，由衛生福利部核定「高醫岡山醫院」急性一般病床350床。高醫岡山醫院預計提供全時全人照護醫療，以預防醫學為起點，整合慢性照護醫療，並成立急重症醫學中心，以取得醫策會中度級急救責任醫院評定通過為目標，以提升區域醫療水準為己任，著重社區醫療以深耕在地醫療。預期正式營運可提供每年約50~60萬人次服務，強化大岡山地區醫療資源及提升醫療服務品質。 高醫岡山醫院營運後預期可為高雄創造上千個以上的就業機會，活化帶動高捷北機廠臨近土地開發，使得高雄產業經濟更加活絡。為高雄市民、高雄市政府、高雄岡山醫院及高雄捷運系統永續經營與地區醫療服務共創多贏局面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
思必瑞特生技團隊為 Spirit Scientific 旗下之生技事業單位，致力於成為再生醫學技術領域之領導者，主要提供高濃度血小板血漿再純化之製備服務推廣 - PLT血小板凍晶製備服務，而思必瑞特生技再生醫學實驗室 SSLAB，也持續專注開發並以專利技術提出在未來細胞治療領域新的一切可能，並引領再生醫學技術，有效提供醫者與患者更優質有效的醫療選擇。 我們的專業團隊建立高品質且創新之服務方案，藉此提升再生醫學照護標準、改善患者生活品質。 歡迎每一位對先進生物科技、再生醫療服務有熱誠的伙伴加入我們團隊行列。 股票代碼: 7790
一、醫院介紹： 民國四十五年，戴德森 醫師夫婦遠度重洋來到臺灣從事醫療傳道的工作，於五十二年創立嘉義基督教醫院。本院一直秉持上帝愛世人的理念，默默地服務雲嘉南地區的民眾，現今已成為民眾信賴及 雲嘉最大的區域教學綜合醫院。 目前本院各項擴建工程陸續完成中，望能成為雲嘉南地區的醫學中心，提供鄉親更高品質的醫療服務，也希望能貢獻微薄力量於全臺灣甚至全世界的醫療傳道事工上。 ～歡迎具原住民身份者應徵,將優先安排面談～ 意者請至嘉基網站之【人才招募】登錄履歷 。合者約談，不合者恕不通知亦不退件。
敦仁醫院是精神專科醫院，專精於重症精神病患的治療與長期照顧。 有300床醫院急性與慢性病床，社區復健機構: 東寧農村200床。 總規模為500床的照顧容量。 網站 http://www.dunren.com.tw
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 臺南市私立永伈居家式服務類長期照顧服務機構的工作行列。
我們是醫美與SPA產業的完整解決方案專家——歐翠雅美學百貨有限公司。 自2008年成立以來，我們已在台北、桃園、新竹、台南、高雄建立完整服務網絡，為超過500家醫美診所與SPA會館提供： 1-醫療級專業設備 - 通過衛福部認證的全方位解決方案 2-安全耗材供應 - 嚴格把關的藥品與醫療器材 3-技術支援服務 - 從開業規劃到人員培訓的一站式服務 我們的團隊由資深醫美專家、專業護理師與美容顧問組成，15年來持續推動產業升級，是台灣醫美供應鏈中最值得信賴的夥伴。
海涵文化教育有限公司 歡迎您的加入~ 海涵家教中心民國100年1月成立，由一群充滿熱忱的教育顧問所組成，我們專門解決讀書學習障礙，找出同學課業落差病因，對症下藥規劃適合孩子學習的方式。 _____________________________________________________ 我們提供三種專業一對一教學服務 到府家教 | 視訊家教 | 真人老師輔導搭配智能數位學習 提供更多元的學習資源給學生 不論您是名列前茅或需要特別加強的學生 我們都能為您量身訂做一套專屬的學習系統 海涵一對一教育學習中心 在 教育長 張淵揚 及 輔導長 潘永歷博士 帶領 百位老師秉持著教育使命熱忱 不斷的創新規劃 提升教學品質 用心聆聽家長的聲音 了解孩子的問題及需求 透過一對一規劃及有效率的學習方式 解決孩子的學習問題 激發孩子的潛能 ▌台南總部 ▌台南市永康區中華路200-5號 ▌台北分部 ▌新北市三重區重新路5段609巷2號5樓 ▌台中分部 ▌台中市大里區仁化工二路 ▌台南分部 ▌台南市東區 ▌高雄分部 ▌高雄市三民區九如一路805號(科工館旁)
全國第一家「公辦民營」-高雄市立岡山醫院 【宗旨】: 落實用心創新、以人為本之理念，營造高品質的社區醫院。 【願景】: 成為南台灣最佳的社區醫院。 【核心價值】: 用心創新以人為本。 【目標】 短 期：強化專業、品質、與服務，成為厝邊ㄟ好醫院。 中 期：整合醫療資源、營造社區健康。 長 期：打造優質品牌、成為標竿醫院。 【年度榮譽事蹟】 1.本院ROT案榮獲第19屆金擘獎「民間團隊」優等獎、「公益獎」。 2.榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會110年第一屆台灣永續行動獎最佳行動方案「銅 獎」。 3.通過SNQ國家品質標章認證。 4.高雄市政府衛生局委託經營市立醫院109年營運考核，獲核定「甲等」。 5.榮獲社團法人台灣醫務管理學會110年台灣健康照護品質管理競賽專題組「入選」。 6.榮獲財團法人先鋒品質管制學術基金會第209屆、第210屆全國品管圈大會「優秀獎」與「圈長獎」。 7.榮獲衛生福利部國民健康署110年提升糖尿病健康促進機構照護品質計畫之執行成果「特 優獎」。 8.榮獲醫院評鑑暨醫療品質策進會110年病人安全週醫療機構響應活動「優秀推行獎」。 9.參與高雄市政府衛生局推動109-110年成人預防保健B、C型肝炎擴大篩檢醫療院所獎勵計畫榮獲「地區醫院-達陣獎」。 10.榮獲國健署109年癌症防治品質精進計畫「大腸癌篩檢效率王第三組第一名」。 11.通過「ISO27001:2013資訊安全」認證。 12.通過國健署「健康職場認證-健康促進標章」。 13.通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」。
成立於八十五年一月十四日，成立之初即抱持著關懷、保護弱勢、受虐、受暴人群之宗旨，努力協助家庭處理問題，建立和諧關係。八十七年十月份起，開始積極投入獨居老人的定期探訪工作。一0七年因應長期照顧服務法，設立二個子機構，一為附設東寧居家式服務類長期照顧服務機構，提供居家服務及喘息服務，二為六甲社區式服務類長期照顧服務機構，提供六甲日間照顧服務。未來長照服務產業的需求逐步擴大，政府正在積極推動各項銀髮族的服務產業，期待於高齡化的社會中，結合社區的力量，關心更多弱勢長輩及照顧者，落實協會服務宗旨【福音、服務】。
在餐飲業界中全年無休, 24H為社會大眾服務的企業不多, 唯有竹篙厝清粥小菜（廣九六）才有如此的服務精神, 這是我們要的經營最高境界, 更是大家要共同實現的願景。 我們經營的自助餐是您生活中方便的好鄰居, 是您24小時的灶腳, 讓每位來店用餐的客人都有回家的感覺, 舒適的用餐空間,和親切的服務, 高級飯店師父級的料理,卻只有路邊攤的消費。 ~不斷成長,共同分享 ~ 成長~ 在秉持特有刻苦耐勞、團隊合作為先的企業文化裡, 品質、設備、教育、訓練、服務、制度...等, 更須全方位的成長,不斷的檢討、修正、精進、創新, 是我們的文化精髓。 分享~ 希望讓有心,有能力為~廣九六~打拼的工作夥伴們, 享有入股及分紅的權益, 因為我們的企業裡要求的是全員共同分享。 我們重視每一位夥伴, 有良好工作環境,也提供學習及成長空間, 歡迎優秀的您一起加入~~