萬能學校財團法人萬能科技大學_人事室 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人榮欣社會福利服務促進協會的工作行列。
天長地久成立於民國83年，致力為各企業打造專屬人力規劃方案，解決各廠商人力問題。 一直以來秉持著服務熱忱 、用心、誠意、來服務每個廠商與每位移工，透過我們的專業來解決雙方的問題，讓廠商擁有穩定的人力，也讓移工在台能安心就業。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎每一位對人力資源產業有熱忱的夥伴加入我們一起打拼！ ◆ 113年度 獲選桃園市年度優良仲介 ◆ 113年度 獲選桃園市優良移工一名/新北市優良移工一名 ◆ 111年度 獲選桃園市優良移工兩名/ ◆ 110年度 獲選桃園市優良移工兩名/新北市優良移工兩名 ◆ 109年度 獲選新北市優良移工一名 ◆ 102年度 獲選全國優良仲介
Rakuten樂天在2022年發揚屬地主義，發展Rakuten生態圈，創造台灣職業棒球的第一次，冠名桃園國際棒球場，未來將以「樂天桃園棒球場」繼續服務球迷，在桃園發展，桃猿挺桃園！ Rakuten Monkeys將繼續推動在地化的球迷服務，延續2013年起的「猿風加油」讓球迷在球場上享受棒球超越勝負的感動，尊崇10號成為球迷代表號碼，讓全場桃猿迷都能夠持續對棒球的熱忱，讓桃園夠桃猿！
國瑞汽車公司係日本TOYOTA汽車公司在台灣之製造基地，由日本豐田汽車(65%)、日野汽車(5%)及台灣和泰汽車 (30%)合資設立；結合了世界一流的「豐田汽車」與「重型車翹楚」日野汽車兩大實力，加上陣容堅強的協力會廠商，以專業頂尖的製造技術，生產出符合各階層需要的汽車。 目前國瑞設有「中壢廠」及「觀音廠」兩工廠，年生產能力最高達20萬台/年，在台生產已逾35年，為目前國內第一大綜合汽車製造廠。
一、什麼樣的企業是 成功的企業？ 公司很會賺錢？營業額很高？在行業中居領先地位？具有產業前瞻性？善盡社會責任？老闆很賺錢？…… 每個人心中或許都有自己的看法。 在永亮股份有限公司的經營理念中，希望結合一群頂尖、勤奮、願意打拼的優秀同仁，在正確的公司經營方向上，不間斷地累積專業、自我修正，堅持將每一件事做到完美，持續超越自我。 然後呢？公司賺了錢……那又如何？大家繼續努力、繼續上班…… 永亮股份有限公司期待的成功，是公司與每一位同仁都一起賺到多多的錢(如果只是公司與老闆賺到錢，不算成功！)，公司與同仁也都持續進步，在溫馨的工作環境中彼此提攜，共同創造一個又一個新的里程碑，達成客戶、原廠、永亮全體員工「三贏」的完美局面~~~ WIN + WIN + WIN 二、公司介紹 1. What do we do? 公司的核心業務為提供危機處理與緊急應變的全方位解決方案－從前端依客戶個別需求所量身訂做的規劃設計，到器材提供、人員專業訓練及器材裝備訓練，乃至於後端的器材清潔、維修、保養、物流管理、整備...等一系列全面完整的專業服務。業務涵蓋化災處理、爆裂物處理、維安特勤、反恐怖攻擊、軍事國防、消防、工安、水下科技…等範疇。 主要客戶為：(1)環保單位、(2)反恐及特勤單位、(3)警察單位、(4)憲兵單位、(5)專業防爆單位、(6)消防單位、(7)軍方單位、(8)科學園區、(9)石化工廠。 2. Why are we different from others? 精實的專業與最高品質的服務為公司之核心競爭優勢。公司定期與不定期皆會派員赴歐美(主要為法國、德國、英國、芬蘭、義 大利、西班牙、美國、加拿大....)接受專業的訓練和考察，持續加強全公司的競爭力，以期提供客戶全球最好、最先進的應變器材與危機處理技術。 同時，盡善盡美的售後服務更是永亮有限公司的一大特點－我們對公司所有產品，都堅持要具備高水準的維修檢測服務。儘管投資在維修檢測的成本，是不可能回收打平的，也知道業界同行大多不願認真投資在這塊領域；但是，我們深深相信，唯有把售後服務做到盡善盡美，才能夠實踐我們對客戶所做的承諾，也展現我們對自家產品品質的信心。也唯有如此，我們才能抬頭挺胸，驕傲大聲地跟別人說－我們永亮股份有限公司是注重公司商譽，珍惜自己羽毛的優質廠商！ 3. Who is welcome to be part of us? It's you !!! 在員工方面，我們很在乎建立一個優秀的工作團隊，不斷致力於提升公司競爭力，持續開發好的產品，拓展優質客群。與一群高手共事，一起為具挑戰性的任務，在陽光下盡情揮灑汗水，努力付出所能，同甘共苦後再一起分享豐碩甜蜜的成果，一起分享公司成長的利益！ 愉快和諧的辦公室氣氛是我們所追求的工作環境，公司就好像一個快樂的大家庭，同事就像是家人一般。我們很在乎每天的下午茶時光，大夥一同分享週末的家庭旅遊，聊聊假期規劃、新發現的美食等等，而公司更有每季的輕旅行。在團隊合作無間的和諧氣氛中，每個人都能發揮自己的強項，成就自我實現，為個人及公司的前途齊心努力！
義守大學是企業家林義守先生為感懷母恩與回饋鄉里之心而創辦。義守大學以健康醫學、智慧科技為主軸，全校系所跨域、跨界統整，培育AI新科技時代的人才為目標，是最具跨域創新與產學能量的國際化綜合大學。 本校以『跨域創新 競逐全球』為辦學特色發展主軸，強調全校將跨域整合『健康醫學x智慧科技』為核心，並以聯合國所公布的全球永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)為指導方針，引導學生跨領域、跨疆域學習，培育出有能力適應未來產業的變化、解決未來社會問題的人才，發揮豐富的跨學科領域優勢，成為最具跨域創新、產學服務能力之國際化綜合型大學。 本校校區緊鄰義大世界商圈，結合五星級飯店、購物廣場和主題樂園，提供本校教職員生更多的飲食、休閒、娛樂的選擇，亦提供學子更多的實習機會。為照顧全校教職員工生往返高雄市區的便利及安全性，本校與義大客運簽約，建立完善交通機能。
公司於2018年創立，專營3C周邊零售，目前有一個辦公室（網路出貨群），及兩個實體門市。 以OMO的銷售模式理念出發，目前正在積極發展狀態，歡迎各位有志者加入一同奮鬥。
本中心於92年設立，下設教育訓練組及輔導組，主要辦理教育訓練、輔導考試、獲取證照及各種教育訓練服務等相關事宜。辦訓職類分為管理職類(業務主管、管理員、管理師)及技術職類(起重機、堆高機、高空工作車…….)。
【臺灣文化熱情 國門好親切】 源於對臺灣的熱情，100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現，創造諸多成功案例，深獲旅客好評。 【蟬聯HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」 再奪「職場永續獎」】 2024年首度參賽即獲肯定後，2025年再度蟬聯，成為全台唯一獲此殊榮的旅遊零售業者。同時憑藉在永續發展上的卓越表現，更勇奪「職場永續獎」，雙料獲獎再創里程碑。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表企業永續報告書，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委託「Bureau Veritas Certification（Taiwan）台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准，完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2025年 -蟬聯HR Asia「2025亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲HR Asia「職場永續獎」殊榮 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -蟬聯「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎（Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location）。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下，榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎（The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015） – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。
遠雄自貿港投資控股(股)公司的前身為遠翔空運倉儲，成立於1991年，1999年上櫃，2004年上市。子公司遠雄自由貿易港區公司於2000年起積極參與民航局推動之「桃園航空貨運園區開發計畫」，於 2003 年正式取得 50 年 BOT 之開發營運權，正式啟動「遠雄自由貿易港區」，為全國首座境內關外之航空貨運園區兼自由貿易港區。 提供全年24小時服務，整合物流、人流、商流、金流、資訊流、客製化及量身訂做服務，從原物料進口、加工、製成及運送配置等，將倉門延伸至客戶生產線，整合上、中、下游作業服務。 遠雄自由貿易港區為全球700多個自由貿易港區中，第一個結合多功能之「境內關外」自由貿易港區，佔地45公頃，擁有航空貨運站、加值園區、倉辦大樓、機放快遞倉、冷鏈物流專區、整合型國際物流中心、量身訂做專區等使用分區,具高度經濟效益及競爭力，預計整個園區貨物年處理量可達100萬噸，將可為遠雄創造引領全球空運物流之新局。
福爾摩沙股份有限公司，為臺灣知名茶產業與餐飲原料集團成員。係本集團秉持發揚茶產業文化之企業社會責任，與承接「臺灣客家茶文化館」專責營運所成立。臺灣客家茶文化館地址為桃園市龍潭區高原路768號。
【公司簡介】 饗賓餐旅集團由知名老牌福利川菜體系轉型創設，2002年成立至今，目前共有13個品牌93家門市。其中大型自助餐有：「饗食天堂」全省11家、「果然匯蔬食」5家、翻轉自助餐業態印象的「饗饗InParadise」2家、「旭集 和食集錦」7家、「饗 A JOY」1家，2021年進軍火鍋界「小福利 麻辣鍋」4家，總共30家堪稱自助餐市場龍頭；居台灣中式連鎖餐廳之首位的「開飯川食堂」目前共32家門市；另17家泰菜「饗泰多」；10家台菜「真珠 台灣佳味」; 1家「旨醞」主打鐵板燒料理，座落新莊宏匯i-Tower 38樓，1家「貓將壽司」主打「單點日料」的品牌，以「壽司」為主力產品，並供應「烤物」、「揚物」等多元豐盛的經典日味。1家「URBAN PARADISE」精品餐酒buffet，員工共有5000人，在台灣餐飲業佔有一席之地，是具有開放文化的多品牌連鎖餐飲企業。 經營理念 【誠正務實】於待人處事上應力求「誠信、正直、務本、踏實」的態度，專注於餐飲本業的經營，在餐飲經營上持續深耕、精益求精。 【熱忱服務】以「開心、用心、細心、關心、貼心」的五心級服務，款待我們的內外部顧客。 【創造價值】不分彼此以公司最大利益為前提，全神貫注及全力以赴，將事情不只做對而更要做好，用最小資源創造最大效益。 【滿意分享】今日的滿意度是明日的來客數，口碑是最好的行銷，人氣是最好的裝潢，當顧客滿意才有令人滿意的經營成果。 饗賓MVP 【Mission 使命】 饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好。 【Vission 願景】 提升餐飲人，改變餐飲業，讓台灣因饗賓更美好。 【Passion 熱情】 實踐使命與願景恆久不變的熱情。 【饗賓餐旅集團人才招募FB粉絲頁】 https://www.facebook.com/eatogether.hr/
在這裡我們是一個大家庭 我們重視每一個員工，採平行制度的管理 除了擁有良好工作環境 同時提供相關進修補助 / 培訓計劃 並鼓勵每一個人有向上的學習的機會 成為更貼進自己興趣及喜好，成為真正在快樂中成就中工作中的人才 讓我們帶給更多孩子的需要與關愛 歡迎同樣喜歡孩子，不覺的累的你一起加入 愛玩藝的大家庭 同時歡迎有孩子有相關工作經驗的你
【名人堂花園大飯店】 位於環島一號線上，坐擁樸拙的兄弟棒球場，南面石門水庫、遠眺雪霸群山。在這裡你能徜徉於四季交替的花園，靜觀群山與變化無窮之雲瀑，在無光害的觀星平台仰望閃爍群星與浩瀚宇宙。你也可以從陽台觀賞棒球場高手雲集令人為之屏息的球賽，或是召集家人好友進場同樂。
陳記養生豆花｜創立於1978年，傳承近50年的手工甜品精神 「陳記養生豆花」創立於民國67年（1978年），至今已有近50年歷史，是桃園在地人熟悉的老字號甜品品牌。創辦人當年從桃園市中正路一帶以傳統豆花車起家，推著攤車穿梭街頭，用親切的笑容與實在的味道，溫暖了一代人的青春記憶。 目前由第二代經營，店面設於內壢後火車站旁的莊敬路上，承襲上一代的精神，持續以手工製作傳統豆花與仙草，堅持「用好的食材，做對的味道」。 我們的豆花選用非基因改造黃豆，早期雖使用石膏製作，但已全面改用天然的葡萄糖酸內酯，成本高出數倍，卻是我們對顧客健康的承諾。仙草更是手工熬煮10多小時，全店常飄散著天然仙草香，絕不使用罐頭濃縮液或人工調和粉，讓每一口都安心純粹。 ⸻ 【品牌精神】 我們相信： 一碗甜品，也能有家的味道與健康的保證 不靠華麗包裝，只靠真材實料與誠懇服務 對顧客誠實，是我們不變的初衷
航合國際企業有限公司之前身為航合有限公司 1.1976年承接中國造船廠內裝隔板、石綿裝潢、冷凍庫施工整修等。 1983年成立長榮貨櫃底板組裝，封膠及Log施工業務。 2.1985年增設長榮貨櫃全櫃噴漆工程。 3.1988年承攬聯合貨櫃底盤組裝業務;長榮航太維修廠鋼構、隔音牆、台北 震旦及台中世貿大樓、高雄市政府等結構承造。 4.1991年擴大業務承造長榮冷凍貨櫃。 5.1995年承攬長榮航空機體噴漆外包工程。 6.1999年派遣人員至美國Desoto公司接受飛機噴漆訓練並取得Paint Certificate。 7.2000年擴大業務外包長榮航太747、767、MD-11等機型C Check客艙維修 人力支援。並於該年五月依交通部民用航空局發文字號:標準二(90)字第 0014540號，正式通過航機維修人力支援作業審查。 8.2001年新增PU防水工程/Epoxy相關地坪施工/五金材料銷售服務。各項工 商業短期派遣人力支援配合客戶縮短作業時程;降低成本等業務需求服務。 9.2005年擴大業務承包長榮新桃電廠硬體設備保養修繕。 10.2007年擴大業務承包政府機關工程、八里焚化爐、中央廣播電台、台北捷 運站機房油漆工程等其他油漆修護工程。 11.2009年擴大業務承包中華航空機體噴漆工程。 12.2009年承接台灣高速鐵路車辆外板塗裝修繕工程。 13.2010年擴大業務承包中華航空客艙維修工程。
行政院衛生署桃園醫院，創立於民國68年12月15日，原名台灣省立桃園醫院，隸屬於台灣省政府衛生處，位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢，開辦初期，僅有一幢七層綜合醫療大樓，病床200床，由於醫療業務發展迅速，開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓，民國73年擴建後棟大樓銜接，病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究，求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加，原有場所仍不敷使用，於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢，擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示，將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地，全部撥交本院作為擴建之用，本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃，第一期醫療大樓工程於82年5月開工，88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策，改隸行政院衛生署，病床擴充至目前862床，現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊，工商快速發展，人口亦正成長，民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院，84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉，該鄉無償捐贈土地，經奉核定病床300床，於87年12月發包，92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕，目前除門診、急診服務外，另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始，即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度，得以羅致優秀醫護人員，亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇，使得本院醫療設備趨於完善，復以全體同仁精誠團結，本著「先病人之憂而憂，後病人之樂而樂」，創業精神，提供卓越服務，民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」；民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」；民國77年獲評「準醫學中心」；民國80年評定晉升為「醫學中心」，成為省市立醫院中唯一的醫學中心，再創殊榮；83年及86年分別度獲評「準醫學中心」，惟89年醫院評鑑，因未設精神科等因素，而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」；93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下，積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究，於96年通過新制醫院評鑑優等；再於97年通過新制教學醫院評鑑優等，成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰，獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證，以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查，成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。