財團法人天主教若瑟社會福利基金會 的相似公司
本機構位於雲林縣西螺鎮，秉承以身、心、靈為基礎，全方位照顧住民並守護其尊嚴與人權為宗旨，以營造家的歸屬感，為長期照顧的住民，提供安全舒適生活空間，提供適切之照顧品質，給予住民及其家屬最滿意的服務。 隨著高齡化社會來臨、醫療科技不斷精進，致使慢性病及功能障礙之人口增加，隨之而來的長期照護問題的遽增，嚴重影響家庭的生活品質。護理之家的設立，是為了協助病況穩定但日常生活無法自理，且生活仍需技術性護理服務及生活照顧的個案，透過專業照護服務，提供照顧需求者一個安全居住環境。 而「育仁醫院附設護理之家」的成立，營造溫馨、舒適的『居家』照護環境外，更依循五『心』級照護的照護理念，透過專業照護團隊，提供專業的照護服務，期能增進或維持住民最佳獨立功能，並鼓勵家屬共同參與照護，協助住民盡早重返社區，回歸正常生活。 歡迎真心對照護有興趣的您，加入我們這個大家庭。護理人員(30,000-100,000)、照顧服務員(30,000-40,000)，本機構將視個人工作狀況逕行調整。
꒰初禾甜點 & 初茉制甜室｜發展歷程꒱ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ —— 2013 ▸ 從自家廚房開始創業，採網路接單以面交方式經營。 —— 2014 ▸ 創立首間門市－初創店，正式邁入實體經營。 —— 2017 ▸ 獲《食尚玩家》報導，成為雲林縣美食甜點首選。 ▸ 成立第二間門市－回嘉店。 —— 2019 ▸ 成立第三間門市－員初店。 —— 2022 ▸ 推動品牌2.0重塑計畫，全面更新形象與包裝，並對斗六、嘉義、員林門市進行微型裝修，進一步強化品牌風格定位。 —— 2023 ▸ 成立第四間門市－初虎店。 ▸ 推出全新子品牌「初茉制甜室－行啟室」。 ▸ 成立電商平台「初禾商城」，專攻網路市場。 —— 2024 ▸ 成立第五間門市－初中店。 ▸ 推出「亨利二世－短影音行銷平台」，進軍網路自媒體行銷領域。 —— 2025（規劃中） ▸ 預計成立「初茉制甜室－台中室」。 ▸ 籌備「初禾3.0品牌再生計畫」。 ▸ 拓展海外市場「泰國曼谷」，開啟國際甜點版圖。
銘安科技股份有限公司是亞洲地區 (包含日本、臺灣、韓國) 最早擁有生物可分解(可堆肥)產品的認證製造廠之一，以其全球領先之技術製造出可替代一般塑膠的生活用品進入歐洲、美國等國家之生物可分解市場，當市場上聲稱可分解產品的廠商都無法獲得認證(測試報告)的同時，銘安科技已領先進入市場，並帶領台灣多家廠商同步取得產品可堆肥認證，為環境保護及綠色塑膠產業盡最大的力量。 銘安科技公司創辦人黃建銘博士，是中華民國生物可分解材料協會創會理事長，也是美國BPI生物可分解材料協會的理事，泛太平洋區生物可分解塑膠協會聯盟主席，泰國生物可分解塑膠協會(TBIA)顧問，其在學術與產業上一直是居於領導地位，同時也協助許多廠商開發、製造符合各國環保法令且能實用的生活用品。 今日銘安公司擁有最權威生物可分解材料製造技術知識，並已成為一個垂直整合的生物可分解產品製造廠，所建立的環保工業基地座落於中科虎尾園區,有生物可分解原料Compound廠、生物可分解吹膜製袋廠、生物可分解射出廠、生物可分解淋膜加工和紙杯廠, 生物可分解吸管工廠...等單元。銘安生物可分解垂直供應鏈中科建廠將於2020年初完成。其所產製的產品均已測試通過國際專業的歐盟(OK Compost、Din Certco)與美國(BPI)的可分解、可堆肥之環保認證。2010年加拿大冬季奧運會全面使用銘安公司所生產之生物可分解產品，並榮獲加拿大國家廣播公司特別報導。自此各家大型連鎖系統廠商紛紛尋找到銘安公司，使得2011年泰國BOI綠色博覽會也特別指定使用銘安公司產品。 由於美國是世界最大的生物可分解產品市場，而且已立法規定製造、販賣違反生物可分解規範之產品設定罰則，這讓許多知名大型企業紛紛向世界各地尋找真正符合生物可分解規範與認證的產品，以保障自己的商譽與市場。近日歐洲各國如德國法國等也紛紛仿效美國作法，這使得銘安公司除提供生物可分解產品之製造以外, 更以整廠輸出方式輔導同業創造產業聚落，成為世界的環保標竿企業。
台灣托佑國際公司民國84年成立至今，深耕軟性包裝材料產業，專注助於設計與製造食品包裝、工業包裝與藥品包裝，致力於為客戶提供可靠與創新的包裝解決方案。 隨著市場需求的成長，民國104年起，公司由第二代經營團隊接班，積極導入現代化管理與市場導向的經營策略，將傳統生產模式轉型為多元服務平台，從單一產品加工擴展至印刷與分裁代工等完整包裝服務，實現產品與服務的雙重升級。 我們始終堅持「品質穩定、誠信經營、準時交貨」的核心價值，深信與客戶的成功密不可分。透過優化生產流程與創新服務模式，我們致力於造具市場競爭力的產品，並在供應鏈管理與產能協作上展現高度靈活性。 加入我們，成就未來! 台灣托佑相信人才是企業最寶貴的資產。我們提供良好的發展平台與學習機會，讓每一位成員在專業成展與個人發展中持續突破，與公司一同邁向成功。如果您對創新與品質充滿熱情，期待發揮專業影響力，誠摯邀請您成為我們團隊的一員，共創輝煌未來!
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「惠宏便當企業社」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入真善美樂齡健康事業股份有限公司的工作行列。
從事稅務會計服務已近20年，熱愛這份專業工作。 我們重視每一位員工，提供良好工作環境及學習成長的空間， 優秀人才我們提供利潤分享制， 歡迎有服務熱忱,願意接受挑戰及有強烈的求知慾， 不怕辛苦的優秀朋友一起加入行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入青馨長照有限公司附設雲林縣私立青馨居家長照機構的工作行列。
旗下擁有「鴻豆王國」、「江鳥咖啡」與「蕎拉燕麥」三個品牌的村露國際，近兩年在疫情蔓延之際，搭上網購大爆發，2020年到2021年業績暴風式成長三倍，2021年營收首度衝破億元大關。江鳥咖啡與蕎拉燕麥，不再只是雲林地方品牌，而是突破時空的網路爆品，甚至吸引海外訂單湧入！ 年僅30歲的村露國際共同創辦人、執行長楊平逸，談到2022年的營運展望時表示，透過「擴大咖啡實體通路店、強強聯手異業結盟、工廠升級」三箭齊發下，村露國際2022年營收翻倍增長、衝破3億元可期！其中，「蕎拉燕麥」已朝著打造「全球燕麥脆片領導品牌」的目標一步步邁進！ 展店 採區域聯盟模式 在投資布局「江鳥咖啡」部分，楊平逸表示，江鳥咖啡目前有三家門店，未來仍將持續展店茁壯，為方便物流與人力調度，將採區域聯盟模式，2022年預計開設五家分店，地點聚焦在嘉義、彰化；未來三年將鼓勵內部創業，在全台各地展店50家，讓江鳥咖啡遍地開花。 楊平逸提到「蕎拉燕麥」時表示，蕎拉燕麥最大賣點，就在燕麥成分高達70～80％，所有物料盡量採用原型食物，富含膳食纖維兼具高營養價值，且完全不使用香精及防腐劑；為呈現燕麥原型又兼顧酥脆感，產品至今仍以雙手塑型。去年網購訂單爆量，讓手工製作的燕麥供不應求，甚至出現當天製作、當天出貨的緊湊製程，全體上下一心才挺過缺貨危機。 隨著「蕎拉燕麥」業績飛快成長，從初期小廚房為據點，近年來陸續升級工廠設備、逐漸完備生產線，同時引進專業品管團隊把關，以健康、食安為訴求，獲得許多媽媽與小資女支持，創造回購率近六成、業績破億元的佳績。 楊平逸透露，「蕎拉燕麥」今年規劃與各產業龍頭強強聯手、聯名開發新口味，其中包括健身房品牌與茶業品牌。楊平逸說，村露國際觀察到健身族群對燕麥食品的需求，已著手研究營養價值高、適合健身運動者的食材，將健康美味的燕麥，進一步升級為塑身利器。 創立於雲林斗六的村露國際，2012年由留美歸國的楊家宸、楊珮騏、楊平逸三姐弟攜手創立。楊平逸聊起創業的歷程時說，「我和咖啡有著剪不斷的緣分，當年會返鄉創業的契機，正是台灣咖啡！」 2014年古坑咖啡爆發混豆事件，讓雲林豆農陷入滯銷困境，當時還在美國念大學的楊平逸，毅然跨海聯合兩個姊姊搶救瀕危產業，「初衷只是想讓豆農把豆子賣出去」，因而催生了第一個品牌「鴻豆王國」！ 以台灣精品咖啡為訴求的「鴻豆王國」，先在雲科大旁開設第一家台灣咖啡專賣店，為豆農提供行銷通路，同業對於楊平逸這個決策並不看好。而初期也確實面臨虧損，楊平逸每天忙著發起商品開發與新商業模式測試，努力不讓「鴻豆王國」倒閉。隨著嘉義開分店、雲林古坑打造基地貨櫃，觸角更遠至台南，10年來幫助超過20位咖啡農販售，出貨超過50噸台灣咖啡豆。 打進電商 高達七成回購率 楊平逸實現在地創生、活化地方經濟之後，總是反問自己：「我還能做什麼？」一直以來，楊平逸很關注貧困弱勢，在美國讀書創立志工社團，曾赴斯里蘭卡、緬甸、寮國、印尼等國家擔任義工，成立公司後發起社會公益計畫，捐助創世基金會、善牧基金會等機構；讓他轉而思考除了捐款，是否能透過企業的商業模式，改善全球貧窮、飢餓等問題，為此催生了第二個品牌「江鳥咖啡」。 江鳥咖啡是村露國際的轉捩點，搭配自家研發的第三個品牌「蕎拉燕麥」投入競爭激烈的電商市場，達到回購率70％、接受度90％的好評，不僅網購熱銷，海外訂單也不斷湧入。楊平逸右手沖咖啡、左手賣燕麥，創造年營收破億級的商機！ 儘管村露國際將眼光放遠國際市場，但楊平逸從沒忘記在地創業的初衷，在擴張企業的同時，堅持將總部設在雲林家鄉，導入年度計畫、專業經理人制度，期望能吸引年輕人回鄉就業，目前員工規模70人的村露國際，就有三分之一都是曾經「北漂」回巢的就業人口！ 堅持賣最有良心的咖啡 秉持勤懇踏實、誠信果敢的精神，楊平逸在雲林家鄉陸續創立「鴻豆王國」、「江鳥咖啡」兩個咖啡品牌，實現地方創生、在地創業的理想後，他要讓台灣的咖啡控可以用實惠的價格，喝到「最有良心的咖啡」。 大學主修行銷的楊平逸，透過市場調查發現，消費者普遍認為，台灣咖啡豆太昂貴，與國外咖啡豆的價差甚至高達三倍，讓台灣咖啡變得遙不可及。 大學時期就取得「咖啡品質鑑定師」認證的楊平逸，為了消弭中間商層層收購產生的成本，在創立「鴻豆王國」後，他到處探訪台灣產豆地，北至台中新社、南至屏東大武山，最遠還背著虹吸壺器材深入玉山山脈部落，與全台15個產區的豆農簽訂長期合作合約，並發起「豆農計畫」協助種植改良與品質控管，讓台灣各產區咖啡，有機會端上桌讓人一品在地獨特口感。 村露國際今年創立十周年，於雲林持續深耕經營，旗下的「江鳥咖啡」首間融合雲林地方景點特色-霹靂主角「素還真」景色的虎尾新門市，今年3月開幕，成為該品牌第三家門店！ 在持續展店的同時，楊平逸為了讓返鄉的青年也能得到好的工作機會，且希望能為雲林在地培育更多優秀人才，「江鳥咖啡」未來將開放加盟體系，同時也推動企業內部創業，將更好的產品及企業核心價值的理念觸角，推廣到更深更遠的地方去，以雲林為本天下開展。 江鳥咖啡的核心價值是「將希望帶回產地」，楊平逸強調：「我們賣的不是家鄉味，而是最有良心的咖啡」。楊平逸透過世界公平貿易組織或是計畫案，採購盧安達、印度、衣索比亞與巴西的咖啡豆，並設計社會回饋公益咖啡組合，將販售盈餘回饋社福機構，每年也以專案認養孤兒院。近年來企業高唱的ESG，其實，村露國際很早就篤實執行。 文章出自: https://ctee.com.tw/people/interview/625914.html 最新文章:https://www.cheers.com.tw/talent/article.action?id=5102153&page=2&mibextid=Zxz2cZ
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「大茗本位制茶堂」的工作行列。
93年成立財團法人機構 。 ＊成立宗旨： 一、我們尊重每一個生命，不論其身心障礙程度都應享有平等的就養、就醫、就學、就業等各項福利。 二、我們確認生命的價值不在於外顯成就，而是內在的善良、真誠。 三、我們肯定每個人都可教育，只是方向不同，進步的速度不一樣。 四、我們堅持以專業知能協助身心障礙者，依其個別差異發揮其潛能至極致，並提昇其生命品質以維護其生命尊嚴。 五、我們認定對身心障礙者的服務乃是專業人員應有的職責，也是身心障礙者的權益，不是一項慈善或施捨行為。 六、我們珍惜每一元捐款及社會資源，善用每一筆經費至最高效益。 七、我們一切業務的推展，皆以身心障礙者的福祉為優先考量。 ＊願景 一、積極推廣心智障礙者的教育、訓練與復健等服。 二、成立咖啡屋、烘焙坊，推廣餐飲系列。 三、籌設訓練與夜間住宿大樓。
中國醫藥大學北港附設醫院，成立於民國74年11月底，在蔡董事長及董事會大力支持下，持續投入資源新建及翻新醫療大樓，提供卓越醫療服務，並於110年完成急性一般病床396床開床。本院以卓越品質、優質服務、專業醫療、高齡友善等特色，112~114年連續3年由美國Newsweek雜誌評選為「全球最佳醫院」。 本院與中國醫藥大學暨醫療體系緊密合作，齊全醫療科別服務，羅致人才，積極發展「救腦、救心、救命」急重症醫療，亦成立多個特色醫療中心，與數位資訊結合，發展醫療人工智慧，推出急性醫療、老人、失智、社區之整合式照護服務，並提供偏鄉醫療、社區健康服務，走入15鄉鎮，辦理整合性篩檢、X光巡迴檢查、義診、體適能活動，以成為最優質的社區醫院，提供雲嘉地區民眾全人照顧、人文關懷、尖端、可近及可靠的醫學中心等級醫療為目標。