財團法人天主教若瑟社會福利基金會 的相似公司
政府立案，法院正式登記之社團法人。以照顧老人、婦幼暨弱勢族群之生活、健康、休閒與教育，並關懷社區，推動環保等為宗旨。
本院創立於民國44年(1955AD), 在建院之初即以若瑟為本院的主保聖人. 這麼多年來, 醫院一直以若瑟的精神為本院努力的支柱。 在聖經中, 若瑟是耶穌的養父,一個鄉下地方的木匠,在聖經的記載中, 他幾乎沒有說過什麼話. 他的生活態度是默默的負起自己生活的本分: 身為父親的本分、木匠的本分以及照顧整個家庭的本分。 若瑟這種默默善盡自己本分的態度, 也正是醫院 68 年來的態度 - 為本地的居民, 提供所需要的醫療服務, 而不要求任何的回報與讚美。 在未來, 我們想要讓這間屬於本地的醫院成長, 為本地的人民提供更完整的醫療服務, 讓本地的人民不需要再奔波到大都市, 才能獲得完整的醫療照顧。 本院曾榮獲多座醫療奉獻獎獎項的肯定，並通過ISO9001驗證及高齡友善醫院認證、健康促進醫院認證，同時本院亦為無菸無檳榔醫院。歡迎加入本公司行列！
本院以收容社會上孤苦無依之孩童為主要宗旨，提供安置、教養、及輔導，使其能得到家庭式的溫馨與社會的關懷，除消極地可以減輕社會問題之產生外，並藉由良好的教育，促進健全人格的培養，以為社會國家有用之人才。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人斗六基督教浸信會附設雲林縣私立真光幼兒園的工作行列。
有感於醫療科技進步，人類壽命延長，老年人口增加，加上慢性病的危害，致使失能老人或功能障礎者增加，造成家庭及社會負擔日益嚴重，亦提高了社會的照護需求。長期以來雲林縣的照顧資源匱乏，因此於94年7月1日成立長照管理顧問公司，希望結合有心為長期照顧服務領域貢獻之人士，及運用專業之長期照護團隊，秉持「佈施精進、慈悲喜樂，福慧安康」的理念，服務雲林縣需要被照顧的民眾。 本公司於94年11月29日接受雲林縣政府委託辦理(公辦民營)雲林縣身心障礎養護中心(斗六市府文路22號5~7F)，並自95年1月5日揭牌開始營運，幾年以來一直秉持醫院護理之家服務之精神，努力以人性化、專業化的照護，建構基礎照護平台，並進而結合民間資源，以期提供服務使用者最高品質之照護服務。收容以中度以上身心障礙，生活無法自理者為主，基於照顧縣民為考量，未限定單一障別，以提升服務。 機構特色: 1.本中心為重殘養護中心，收容以中度以上身心障礙，生活無法自理者為主，基於照顧縣民為考量，未限定單一障別，以提升服務。 2.本中心照護工作，第一線以護理人員與生活服務員為主，可有效積極處理個案健康問題，且本中心生活服務員具備照顧服務員專業證書、專業教保人員。 3.本中心地理位置鄰近台大雲林醫院及社會處、輔具中心及長照管理示範中心原單位，斗六地區亦有成大醫院斗六分院及慈濟醫院斗六門診部，中心個案就醫及社會資源運用便捷。 若您有興趣投入長期照護工作，歡迎您加入我們的行列，一起為長期照護盡一份心力!
珠友文化事業有限公司創立於民國73年(西元1984年)，至今已有30餘年歷史，在林董事長的帶領之下，珠友始終秉持著提供高質感、真美學、超實用、最安心及人性化的文具用品，並在公司全體員工齊心努力之下，發揮服務客戶至上的精神。 現今市面上充斥著許多黑心且材質標示不清的產品，珠友堅持使用符合國家檢驗合格的安全素材，並領先同業，不惜成本將商品送交相關單位檢驗，嚴謹把關產品的安全性，本公司已有多項產品通過『中華民國國家標準CNS塑化劑/重金屬』檢驗合格，且獲得『經濟部mit微笑標章』的認證，並申請了近百項專利技術，持續強化創新珠友的產品。 在這競爭激烈、微利微量的時代，珠友仍本著穩健發展、永續經營、誠信負責的理念，繼續給予廣大消費者最好、最安心的產品。我們重視與消費者的互動，細心關注消費者的需求，提供最親切最優質的服務，追求更完整更齊全的商品規格、闢設更便利更生活化的購物管道、著墨於危及健康的安全議題，落實在地設計在地生產，融和各方宗旨下，致力創新製作出珠友產品，試圖找尋質感與價格中的微平衡，讓消費者在平價商品中也能擁有不凡的質感。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入珠友文化事業有限公司的工作行列。
雲林縣是台灣主要以農業為主的縣份，自台灣工商業發達後人口外流嚴重，人口老化程度日益嚴重，獨居老人和失能長輩缺乏完善照顧服務，1997年由林金立發起，於1998年3月8日正式立案成立了「社團法人雲林縣老人福利保護協會」，開始提供第一項服務「獨居老人送餐」，由志工逐一送溫暖的便當到長輩家中；1999年成立了台灣本土第一個24小時居家緊急通報系統，2000年開辦居家服務，2011年成立長泰老學堂─斗六日間照顧服務，2013年虎尾日間照顧中心成立，2016年褒忠日間照顧中心也成立。 為了落實對失能長者的照顧，改變台灣的照顧觀念，2011年從日本引進自立支援照顧模式，並於長泰老學堂中實踐，協助長輩提升自主生活能力，讓長者自理功能回復及提升，可以過著自主並有尊嚴的生活，長泰老學堂的實踐模式，成為台灣自立支援的濫觴。 2016年配合政府推動「長照2.0」，成立台灣第一個ABC照顧聯盟，蔡英文總統親蒞揭幕，期使讓老人有尊嚴與能自主生活，老年生活都能過著香過的生活。
本會是雲林縣家有心智障礙者家長組成的社團，並結合關心智障者人士，爭取智障者合法權益。促進智障者福利為宗旨，以推動一切有關心智障礙者及其家庭福祉之工作為主要目的。
一個印象中熟悉的標誌—白底紅十字，代表著紅十字會人道的精神，這個標誌的起源是來自於日內瓦第一公約之中：「為對瑞士表示尊敬起見，反轉瑞士國旗而成白底紅十字圖樣，作為戰時醫務人員保護性質的識別標幟。」今日，中華民國紅十字會承襲百年的歷史意義，在台灣澎勃發展、日益茁壯。承襲著紅十字運動的七項基本原則為人道、公正、中立、獨立、統一、志願服務、普遍，串起全球紅十字精神，將紅十字力量緊緊相依。 宗旨：發展博愛服務事業。 任務： 一、依紅十字會傳統服務辦理人道救援及社會服務推展各項業務。 二、有關社會福利之委辦事項。 三、有關配合政府災變之救護與賑濟及訓練事項。 四、有關教育訓練及各項福利服務委辦事項。 五、有關配合政府及社區服務需要之辦理事項。 六、其他有關社會公益服務事項。 七、有關辦理長期照顧服務事項。 八、有關辦理職業訓練等事項。
『本會沿革』 社團法人雲林縣百里香兒童青少年關懷協會，前身沿於為輔導雲林縣中輟學生，以減少中輟人數及少年犯罪率的一群志工團體，從中協助雲林縣政府教育局所屬學校通報之中輟學生及各鄉鎮市強迫入學委員會勸導入學之學生的輔導工作。 基於教育體系、司法體系及各個關心兒童、青少年志工團體人員的理念、想法一致的狀況下，整合相關資源及其業務，開創立足雲林兒童、青少年關懷的社福平台，逐漸於94年成立社團法人雲林縣百里香兒童青少年關懷協會。 94年成立至今，協會主要推動雲林縣中途輟學、失蹤逃家或虞犯兒童、少年外展服務及司法轉介及轉向之少年追蹤輔導服務等業務，在關心兒童、青少年交友、求學及家庭狀況上不留餘力，執行業務上亦有相當好的成效。
天主教福安醫院係以地區醫院經營及血液透析醫療業務為營運主力，聘請台大醫師、成大醫師駐點服務，具堅強的經營團隊及專業的醫護人員。歡迎志同道合的人才加入福安大家庭，一起為雲林縣鄉親朋友提供最優質的醫療服務品質。
雲林縣私立榮育兒托嬰中心是一所溫馨且優質的托嬰學習環境，榮育兒托嬰中心熱忱地歡迎且期望在優質與人性化的環境中落實個人對托嬰理念，歡迎優秀的朋友一起加入雲林縣私立榮育兒托嬰中心的工作行列。 榮育兒托嬰中心每日提供寶貝適性的發展領域活動，讓寶貝每天快樂學習、開開心心。以及與家長立即性的互動。托育人員皆為幼教和護理等相關科系大學畢業與保母資格，能提供寶貝不同時期的探索與成長。 榮育兒專業課程提供寶貝身體動作、社會情緒、語言溝通、認知探索、生活自理，感覺統合、大小肌肉發展、每日中英文兒歌律動、美術美學、節慶活動體驗、、、等豐富多元活動。 環境設備採用雲林第一的呼吸感測床、水可靈自動噴手機、嬰兒SPA池、紫外線消毒燈、合格消防設備、多功能遊戲區、監視器系統、保全系統、冰溫熱淨水器、、、等等優質設備。 額外免費提供寶寶收涎儀式、抓周活動，讓寶貝與家長能擁有具意義性的成長記錄。
佛教慈濟大林醫院本著使病患得到適切的關愛及醫療照護的理念，於嘉義縣大林鎮設立大林分院，希望能為此地區民眾解除疾病的困援，並藉此逐漸發展為以照護及復健服務為主的社區，配合大林鎮發展計劃，帶動地方繁榮。 ◎發展為一個以醫療照顧，復健服務為主的醫療社區，配合地方都市發展計劃帶動地方繁榮。 ◎開發一般、特別、夜間、假日等門診及住院照顧，就近為當地居民服務。．發慈悲濟世精神，提供貧病患者醫療補助。 ◎辦理老人安養照顧服務，迎接老人社會的來臨。 ◎推動安寧照顧，使癌症末期病人活得有尊嚴。 ◎對精神病人提供身、心、靈、覺的照護。 ◎辦理各類醫療、護理、醫技、行政等人員教育訓練培植專業人才。
本協會創立於2006（95）年10月，是由社區有志之士結合身心障礙者及其家長共同組成，原址位於斗南鎮大同路上。協會為了提供身心障礙者全方位的生活獨力訓練，設有「希望工場」及「希望農場」，直接服務近15位學員。其後因學員人數增加，場地不敷使用，故積極尋找新址。幸運的，獲得李秋梅女士免費提供廠房，再經各方善心人士的贊助，終於在2008（97）年9月搬遷至斗南鎮大同路444巷內的現址，並持續服務至今。目前本協會接受學員為16歲以上身心障礙者，人數已達60位，學員來自斗南、斗六、西螺、莿桐、林內、大埤、古坑、土庫、虎尾、二崙、崙背等鄉鎮。除生活及工作能力強化外，協會更積極輔導身障者社區化就業，使其達到真正的生活自立。
大愛體系所有的團隊成員來自「長期照護」及「地方社區創生」領域，皆有高度專業、具實戰經驗、深度理解客戶經營問題及需求的成員所組成能提供正確、務實、可行、且深具長期效益的專業服務， 團隊投入照護專業經歷近二十年，更能加深度體驗與理解照護事業經營管理的各類實務困境 持續以豐富的輔導經驗 ，協助降低變革過程中的衝擊、確保達成預期的經營績效。 本單位結合了多元化的專業人才，透過TTQS 評核體系建構出完善的培訓制度，促進居家、社區與機構的全方位服務。針對員工的專業技能進行在職訓練，並提供應對長照需求的多元 課程，包括音樂輔療、居家服務特殊訓練等，以持續提升專業技能。
台灣托佑國際公司民國84年成立至今，深耕軟性包裝材料產業，專注助於設計與製造食品包裝、工業包裝與藥品包裝，致力於為客戶提供可靠與創新的包裝解決方案。 隨著市場需求的成長，民國104年起，公司由第二代經營團隊接班，積極導入現代化管理與市場導向的經營策略，將傳統生產模式轉型為多元服務平台，從單一產品加工擴展至印刷與分裁代工等完整包裝服務，實現產品與服務的雙重升級。 我們始終堅持「品質穩定、誠信經營、準時交貨」的核心價值，深信與客戶的成功密不可分。透過優化生產流程與創新服務模式，我們致力於造具市場競爭力的產品，並在供應鏈管理與產能協作上展現高度靈活性。 加入我們，成就未來! 台灣托佑相信人才是企業最寶貴的資產。我們提供良好的發展平台與學習機會，讓每一位成員在專業成展與個人發展中持續突破，與公司一同邁向成功。如果您對創新與品質充滿熱情，期待發揮專業影響力，誠摯邀請您成為我們團隊的一員，共創輝煌未來!