財團法人高等教育評鑑中心基金會 的相似公司

威翔資訊有限公司，成立於民國106年（2017年），專注於提供專業的資訊軟體服務與系統整合解決方案。威翔資訊的核心業務包括客製化軟體開發、雲端解決方案、數據分析、企業及個人AI文本處理、GPT技術應用、算力設備整合、數字人解決方案、軟硬體App開發、建置與維運等。這些技術不僅能有效提升客戶業務運營效率，還能增強其市場競爭力，並且在數位化轉型的浪潮中助力企業成功應對各種挑戰。透過不斷創新的技術與方法。威翔資訊擁有一支高素質、富有創新精神的團隊，致力於為客戶提供最先進的解決方案。同時，威翔在軟體開發過程中不僅關注產品的技術實現，還注重用戶體驗，力求通過簡單易用的操作界面，提升使用者的工作效率。AI辨識結果的高準確度和快速處理能力，使得客戶能夠輕鬆應對大量數據處理需求，從而實現業務流程的自動化與數位化，進一步提升了整體運營效率，降低了人力成本。作為一家高度創新並專注於提供智能化解決方案的公司，威翔資訊憑藉其先進的技術與豐富的行業經驗，成功協助政府機構及多間企業完成數位化轉型，並且在數字化、AI應用和影像處理領域展現出卓越的實力與潛力。

加入科學人，一起點燃科學的火花！ 你是否對科學充滿熱情，渴望將知識轉化為啟發人心的力量？科學人是一家致力於推廣科學知識的創新公司，正在尋找熱愛挑戰、充滿創意的夥伴加入我們的團隊。 在這裡，你將有機會： ＊參與多元專案＊ 　與各企業及科研單位合作，共同打造兼具教育意義與商業價值的科學推廣活動。 ＊激發創意火花＊ 　透過雜誌、網站等多元媒體平台，將科學知識轉化為引人入勝的內容，觸及廣大受眾。 ＊共創科學未來＊ 　參與科學教育專案，為下一代播下科學知識的種子，共同塑造更美好的未來。 如果你具備以下特質： ⁍ 對知識充滿熱情，樂於學習新知。 ⁍ 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。 ⁍ 勇於挑戰，樂於創新，追求卓越。 歡迎你加入我們的行列，一起在知識的道路上探索無限可能！ ▋面試及上班地點：台北市萬華區大理街132-7號（1樓） ▋履歷合適者將主動通知，不合適者恕不另行通知

台灣失智症協會(Taiwan Alzheimer’s Disease Association，TADA)創辦於2002年9月15日，為非營利之法人組織，個人會員超過600人，團體會員超過60個，理監事會20人，秘書處15人，最高決策單位為會員大會。於2005年9月28日成為國際失智症協會(ADI)正式會員，為台灣唯一代表組織。2009年3月25日本會湯麗玉秘書長當選ADI理事。失智症的盛行率，隨著年齡增加而快速增加。目前全世界每4秒鐘增加1名失智患者，台灣未來失智人口每年平均將增加一萬人，失智症已成為21世紀最重要的衛生課題，而本會之存在對台灣失智防治照護工作之發展有重要貢獻。

「柯南國際」成立於2012年，服務對象皆為國內領導品牌企業，因此累積了全國最豐富服務業稽查經驗，在國內服務稽查(神秘客)領域中，扮演著重要的指標性角色、更積極推動國內服務業與國際服務品質規格接軌！ 在服務業持續蓬勃發展的過程中，「柯南國際」除了提供優質的服務稽查外，更著重於企業執行服務健檢報告後所發現之服務缺口改善、機會點挖掘、策略建議提供…等，提供顧問建議、教育訓練、各種服務品質相關的管理系統導入。 我們對於「神秘客、市調員、講師、專案經理、顧問…等專業人才」需求日益殷切，期待有志於協助服務業提升服務品質之有志夥伴，能夠在「柯南國際」找到共同成就的機會！ ●「柯南國際」承辦的〈臺灣指標性服務評鑑〉 1. 國內最大規模的【臺灣服務業大評鑑】：由工商時報主辦，自第一屆(2012年)起，每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 2. 國內首創【臺灣客服中心評鑑】：由臺灣服務稽核協會主辦、工商時報媒體協辦，自第一屆(2022年)起，每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 3. 國內首創【臺灣公平待客大調查】：由臺灣服務稽核協會主辦、自第一屆(2025年)起，每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 ●「柯南國際」擁有的〈系統驗證〉 國家業界首家通過 SGS ISO 9001：2015品質系統驗證 國家業界首家通過 ISO 30401：2018知識管理系統驗證 柯南國際，同時也是國內ISO 10002 顧客抱怨處理管理系統的主要輔導廠商 (臺灣通過ISO 10002系統驗證先驅企業當中，其中許多知名企業，皆為柯南國際所輔導通過驗證)

康軒文教集團經營涵蓋教育出版、國際學校等事業，集團員工近4,300人；自1988年，康軒文教事業成立，在「提升教材品質」與「落實教材發展」的理念引導下，康軒致力於國中、小教科書的研究發展，以及教學媒體的規畫設計，經過多年的耕耘，康軒已成為臺灣最有影響力的中小學教科書出版業者。 因應教學環境的改變及對未來發展的雄心，康軒文教近年來更展開多角化經營，經營觸角遍及國中小教科書、參考書、輔助教材、兒童雜誌、幼教教材、授權教材的出版，期待社會大眾能不吝給我們支持與鼓勵，共創臺灣教育美好的未來。 《薪資福利高於同業市場行情，邀請菁英加入康軒。》

數感實驗室是國內首屈一指生活數學教育品牌，同時是臺師大第一間衍生教育新創企業。我們的目標是把數學變得好用、好玩、好學！我們的願景是"孕育AI時代的博學者，用教育讓世界看見台灣，成為全球頂尖的教育娛樂企業"。 我們致力啟發孩子對數學的好奇心與思考力，提升學生的學習動機。讓他們學得更主動、更快樂、更深人。 透過國中小營隊及課程活動、互動展覽、臉書文章、YouTube影片等各種管道的服務，推廣數學與生活的連結，希望改變社會大眾對於數學學習的刻板印象。 曾榮獲遠見天下文化教育基金會「未來教育臺灣一百」、親子天下「教育創新100」獎項，多次獲中央社、大愛電視台、TVBS等媒體專訪。 曾在2022&2024年嘖嘖平台募資【數感宇宙探索課程】超過2000個家庭支持，募資金額逾1000萬元。每年服務超過5000名國小學童，全台演講超過200場次。 歡迎在社群認識我們！ Facebook查看最新的文章和活動：https://www.facebook.com/numeracylab YouTube頻道：https://www.youtube.com/@NumeracyLab 2025數感盃：AI共創國小新詩圖文競賽 https://www.storm.mg/article/11048050 中央社新聞報導：環遊世界玩數學巡迴展 https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/382602

本校經歷了逾半世紀的歲月，為臺灣社會培育眾多優秀護理、以及健康照護與管理人才。原名「國立臺北護理學院」，於2010年8月經教育部核准改名「國立臺北護理健康大學」，以邁向健康照護與管理特色的優質科技大學為發展願景，培育優質健康與管理的專業人才。

　　早年臺灣北部為一蠻煙瘴癘之地，漢人前來墾植時為求神佑，多攜帶家鄉廟宇香火以為庇護，後因漢人聚落漸增，三邑人士乃於清乾隆三年（西元1738年）合資興建龍山寺，並恭請家鄉福建晉江安海龍山寺觀音菩薩分靈來臺，是以龍山寺不僅為居民之信仰中心，更與其生活有密不可分的關係。 　　龍山寺為中國古典之三進四合院宮殿式建築，由前殿、正殿、後殿及左右護龍構成，前殿為十一開間，分為三川殿、龍門廳及虎門廳，三川殿屋頂採歇山單簷式，殿內有銅鑄蟠龍柱一對，為全臺僅見。由花崗石與青斗石混合組構而成的正面牆堵，圖象生動柔美，故事多出自三國演義和封神榜，並加以吉祥圖案裝飾，美不勝收。 　　正殿屋頂採歇山重簷式，殿外牆堵留有多幅著名書法家石刻，殿內屋頂螺旋藻井全斗栱築構而成，不用一釘一鐵，神龕雕工精細富麗堂皇。後殿屋頂為歇山重簷，兩翼為硬山單簷，屋脊有財子壽泥塑剪黏。左右護龍屋頂為硬山單簷，兩側分別配有鐘樓與鼓樓，晨鐘暮鼓。鐘鼓樓採盔頂式扁六角形屋頂，造形獨特。全寺屋頂脊帶和飛簷由龍鳳、麒麟等吉祥動物造形裝飾，搭配彩色剪黏和交趾陶，堪稱臺灣特有剪黏藝術之精華。民眾來到艋舺龍山寺除了欣賞臺灣寺廟建築藝術之美，亦可以感受傳統民俗文化的樂趣。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人看見・齊柏林基金會的工作行列。

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！* 國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。

本公司成立於民國六十六年，是高中職教科書佔有率第一的出版社。因應高中職新課程發展,數位產品服務需求增加，我們擴大徵才，需要更多想為教育盡一份心力、有才華、有理想的優質人才加入我們的行列! 『願景』 啟發學習路上的每個人勇敢追夢，成就自我 『使命』 打造師生好教好學，激發熱情的全方位學習方案

KKLIVE 致力於打造豐富優質的娛樂內容，提供演出者／創作人最全面的節目製作與跨海發行服務。團隊成員累計已執行數百場活動，持續以熱情和專業，感動超過百萬名觀眾。 目前 KKLIVE 以台北和香港兩地為核心主辦活動，足跡遍及中國大陸、新加坡、馬來西亞、日本、泰國…等亞洲城市。

國泰健康管理自 2011 年 3 月成立，隸屬於國泰地產集團。母公司國泰建設秉 持了解「家」是由人所構成，人的幸福除了擁有實質的財富外，健康是人 生最大的財富。因此，國泰建設創立了國泰健康管理，結合國泰綜合醫院的專業醫事人員團隊與先進儀器，提供醫學中心級的健康服務，從疾病治療及追蹤到疾病預防與健康保健的完整照護。

Greenpeace 綠色和平是一個全球獨立的環保組織，自1971年創立以來，致力於透過非暴力行動與科學研究，推動積極變革，守護地球環境與世界和平。我們堅持不接受政府、企業或政治團體資助，只仰賴個人與獨立基金捐款，以確保我們行動的公正性與獨立性。 目前，我們在全球超過55個國家及地區設立辦公室，共同在氣候行動、森林保護、海洋守護、毒物防治等關鍵議題上發揮影響力。加入綠色和平，您將會和來自台北、香港、北京、首爾、東京以至世界各地的綠色和平夥伴一起，為地球發聲、創造改變。

　 路比公司是具有豐富經驗及優良信譽的移民、留學顧問公司，創立於1983年，專門協助華人解決移民在美國和加拿大種種生活、法律、商業、讀書的問題。 　　路比移民留學顧問公司，結合了當地律師、會計師、法律公證及數十位專業服務人員，提供移民、留學、法律及商業的諮詢服務，三十年來，路比公司憑著專業知識及誠信的態度服務了萬千華人，包括申請移民，安居，積極協助移民在當地創業、立業。 路比公司在美國和加拿大多個城市均設有辦事處，在您抵加國後，一切醫療福利申請、子女就學、個人或生意報稅、設立公司及日後申請公司，路比在美加的專業服務人員均可提供免費諮詢，讓您成功安居美加。

　　臺灣中小企業銀行股份有限公司主要以提供中小企業融資與輔導為宗旨之專業銀行；本行分支機構遍及全台各地，並於國外設有美國洛杉磯分行、紐約分行、香港分行、上海分行、武漢分行及澳洲雪梨分行、布里斯本分行。本行將在現有基礎下繼往開來，隨時掌握經濟脈動，勇於接受挑戰，群策群力，秉持「進步、效率、責任」的經營理念，共同創造美好的願景。 　　我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 臺灣中小企業銀行股份有限公司 的工作行列。

一、 強化農業科技研發成果加值應用，開發產業關鍵技術與平台。 二、 推動農業科技產業鏈連結合作、服務及人才培育。 三、 強化新創事業輔導能量與行銷媒合。 四、 推動農業科技產業國際合作、資源開發與整合及行銷傳播。 五、 應用生物資源開發飼料添加劑、生物農藥及生物肥料等農用資材。 六、 推動動物用疫苗、生物農藥等潛力產業發展。 七、 改善經濟動物生產體系，協助供應健康安全畜產品。 八、 提供國內外委託試驗服務。 九、 提供檢測檢驗技術服務，促成產業發展。 十、 促進國內外動植物有關之產業科技及產業策進相關之教育訓練與成果交流。

【臺北市史代納實驗教育機構】秉持著對教育的使命感，奠基於華德福教育理念，落實與時俱進之精神，融合在地文化，致力實踐並推廣華德福教育。 我們需要更多有志一同的夥伴加入，朝向理想的華德福教育邁進。

新北大眾捷運股份有限公司為107年成立之專業捷運營運公司，由新北市政府獨資成立，公司登記資本額為30億元，負責新北市境內淡海輕軌、安坑輕軌及捷運環狀線、三鶯線之營運。公司成立初期配合淡海輕軌通車營運，公司組織架構為董事長、總經理及副總經理各1人，並設立企劃處、行政處、工安處、輕軌營運處、輕軌維修處、中運量營運處、中運量維修處共7個單位，未來因應三鶯線通車，將配合調整公司規模。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北大眾捷運股份有限公司的工作行列。

成立時間 ： 西元2013年 經營據點 ： 總部設於臺北市 國內辦事處： 臺北總公司、臺中辦事處、臺南辦事處、高雄辦事處 優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立，同年度10月01日正式營運，緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益，更肩負著偌大的社會責任與使命，因此我們希冀透過「優利」的成立，為整個社會多注入一份穩定的力量。 秉持著提供給「三個安心」的理念，能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。 「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境， 成為客戶安心的託付對象 建立員工安心的工作環境 給予優利每一位執案人員安心的履約後盾 我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間，在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機，在「優利」健全的企業體質及完善的制度下，我們的理念正在實踐。 每一天，「優利」讓服務的每一個客戶，都融為這理念實踐的一部份，成為帶動這個社會前進的動力。