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公司簡介 *1989年7月1日成立，命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的：研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品／服務項目 歷年重要工作及成果： *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向： *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等

股感媒體 StockFeel 成立10年了！伴隨著台灣數位金融蓬勃發展的黃金年代，從金融科技 (FinTech) 到開放金融 (Open Finance)，再到即將到來的金融生活 (FinLife)。股感媒體從一個金融知識平台，成長為圍繞客戶生活的互聯網金融集團，其透過「軟體」、「數據」、「會員」三大資源賦能新經濟新創公司。 目前集團垂直品牌包含股感(StockFeel)、房感(HouseFeel)、安錢感(CashFeel)、保險感(Ins.Feel)，與自有會員商城品牌檬檬商城(LemonGrocery)外，我們也期望與跨界策略合作夥伴共同打造數位經濟數據應用場景生態系。 ---------- 股感 StockFeel ，以「普惠金融」為目標，以股感網站打造互聯網金融場域，提供 Fintech 投資體驗，為所有人的投資理財做好知識管理，幫助用戶找到屬於自己的投資理財之道。基於互聯網場域方向，陸續推出以不動產、消費金融、保險、會員數據為發展導向的子品牌，並結合會員機制與點數任務經營，實踐用戶一站式互聯網體驗。 *股感網站：https://www.stockfeel.com.tw/ *股感Facebook：https://www.facebook.com/StockFeel.page *股感Instagram：https://www.instagram.com/stockfeel/ *股感Line：https://www.instagram.com/stockfeel/ *股感Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCkvYE2Cct6uqa0aXUnxgYUg ---------- 房感不動產科技 HouseFeel，是在 2023 年延伸的獨立子品牌，包含三大發展核心範疇：「Research」、「Data」、「Proptech」。在 toC 面向上，房感透過簡單的內容、圖卡、影音傳遞給民眾最正確的不動產資訊＆知識，致力消弭海內外不動產的各種資訊落差及陷阱；在 toB 面向上，房感透過專業的體驗設計、介面規劃及資料運用，推動從政府到民間，不動產產業鏈上的各種數位轉型可能！ *房感網站：https://www.housefeel.com.tw/ *房感Instagram：https://www.instagram.com/housefeel_tw/ ---------- 安錢感科技 CashFeel，以「我們捨不得你吃虧！」為核心理念，致力於提供最新的優惠情報與消費技巧，幫助用戶重新看待花錢的方式，擺脫對消費的罪惡感。同時通過貼心的比較推薦系統，協助用戶快速找到最適合的信用卡與信貸產品。針對合作夥伴，安錢感整合社群平台與部落格文章等多元管道，多面向展示產品優勢與特色，搭建消費者與品牌之間的溝通橋樑，創造三贏局面。 *安錢感網站：https://www.cashfeel.com.tw/ *檬檬商城（Lemon Grocery）：https://lemongrocery.stockfeel.com.tw/ *安錢感Instagram：https://www.instagram.com/cash.feel/ ---------- 保感科技 Ins.Feel 保險感 InsFeel，是感感集團於2024年發展成立的子品牌。 以下3大核心理念，透過保險感，保一個你看得懂的保險。 一、知識：用簡單的語言和內容陳列方式，讓用戶認識保險。 二、科技：提供各類工具，讓用戶易於比較、分析，找尋適合自己的保險。 三、保護：藉由保險感的服務內容，讓用戶生活有更完善的風險規劃。 *保險感網站：https://www.insfeel.com.tw ---------- 股感資訊 股感資訊在企業服務方面累積豐厚實力，擅長從品牌思維及顧客角度出發，運用「知識策展」、「資訊與體驗設計」，提供專業多元的數位行銷服務。面對市場及行銷科技的轉變，我們在企業服務端更陸續推出提供結合客製化體驗設計與數據產品的一站式數位解決方案品牌「體驗感（Uwow 有我體驗）」，持續圍繞顧客個人化體驗，解決品牌經營難題；以及擁有數據產品開發技術及產品整合經驗，專精於客製化產品之重構技術支援的「聯想感（Starco）」，以服務並賦能集團內外品牌為目標，用軟體技術提升商業效益。 *股感資訊網站：https://biz.stockfeel.com.tw/ *體驗感網站：https://uwow.com.tw/ *聯想感網站：https://starcofeel.com/

工業技術研究院成立於1973年，為國際級應用研發機構，擁有超過六千位科技研發尖兵，以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值，增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定，如：全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等，歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化，讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家，為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹：https://is.gd/1XIc66) 工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA，營造出吸引年輕科技人才的環境，獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入，探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體！(★預見你的未來：https://reurl.cc/DmDk5O)

日本野村總合研究所(Nomura Research Institute: NRI)為日本第一家以提供諮詢顧問服務和資訊系統建置為主的民間智庫機構。目前透過歐美及亞洲各個海外據點事業網，展開大規模且具前瞻性的經濟、產業、技術相關之諮詢顧問服務、政策研擬支援以及資訊系統的規劃與建置服務。 台北分公司成立於1994年，以NRI於日本累積40年以上之Know-how與經驗為基礎，為各政府機構以及民間企業提供範圍廣泛之調查、諮詢顧問服務及系統解決方案服務。 接著，為加強在亞洲市場之擴張速度，NRI更進一步透過透過NRI Asia Pacific(簡稱NRI APAC，總部設於新加坡)於2012年11月20日在台灣成立子公司-台灣野村總研諮詢顧問股份有限公司，並自2013年1月1日起接手台北分公司業務。

鼎鼎聯合行銷(HAPPY GO) 成立於 2005年，隸屬於遠東集團，是台灣首家跨產業會員經營的紅利點數平台。起初為集團內遠東百貨、SOGO百貨、遠傳電信、City Super、愛買、遠東商銀以及遠東國際大飯店等品牌，首創跨產業、跨品牌的會員、點數經營的服務；推出之際，便獲得卡友廣大的迴響，第一年(2005年)即成功招募250萬卡友，至今已累積1,100萬名卡友，每年超過 50億點數的消費軌跡。 憑藉「快樂購卡」與點數累兌服務，串聯各大產業與品牌，平均每兩位台灣人就有一位是HAPPY GO會員。其合作店點遍及上萬家，從日常民生消費到休閒娛樂、精品選購皆可使用點數。HAPPY GO 也率先推出捐點公益平台，實踐企業社會責任，成為跨產業、跨通路的全方位點數會員平台。

財團法人台北市文化基金會成立於1985年，為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底，改組轉型納入臺北市政府運作後，以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託，經營管理藝文館所包括：松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館，並策辦台北電影節，及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導，台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下，更注重文化活動的公共性與市民的可及性，並多次推動開創性的城市藝術文化活動，是臺北市藝術文化發展的生命共同體。

水為生命之源，農業之本。水資源的開發、利用、分配與調節，是人類文明發展的指標，也是國家糧食安全的基石。有鑑於此，台灣水資源與農業研究院（以下稱「台水農院」）長期針對台灣水資源與農業領域面臨的問題，進行跨領域整合性研究，並提出解決方案，為政府重大政策提供諮詢與建議。 台水農院前身為淡江大學水資源管理與政策研究中心(1999-2017)，在水資源與農業研究領域耕耘多年。2017年為賡續拓墾研究範疇，乃匯聚水資源及農田水利相關領域的社會賢達與專家學者之力創立台水農院，原隸屬新北市政府教育局；2019年為尋求更大發展與突破，改隸教育部，成為「全國性教育事務財團法人學術研究機構」。 20多年來，台水農院的研究領域涵蓋水資源管理與政策研究、水利工程規劃、水土環境監測、法規研析、教育訓練、國際合作交流等，不僅為農民解決農田灌溉問題，也提供研究成果做為政府決策參考，在水資源與農業領域相關研究機構中佔有獨特地位，也獲得政府與學界的肯定與重視。 值此全球氣候變異現象日趨頻繁之際，水資源問題更為複雜而嚴峻，農業環境也面臨前所未有的考驗。本院擁有眾多專業人才，累積多年的研究經驗，針對各項問題深入分析探討，提出前瞻性的見解，積極因應氣侯變遷議題，提供更具效率的知識服務，發揮「政府智庫」的功能，為水資源與農業永續貢獻棉薄之力。 https://www.triwra.org.tw/

遠見 ‧ 天下文化事業群 創辦於1982年，臺灣當時面臨兩岸與國際大時代變局，更需要提升「知識富裕」、「融入世界」的積極力。 在創辦人高希均教授、王力行發行人的領導下，秉持「傳播進步觀念」的使命，與國際接軌，是臺灣與華文世界中，最具公信力、影響力、國際觀的文化事業機構。 以MBA（Media, Books, Activities）為主要經營範疇。 【Media媒體】 遠見、哈佛商業評論繁體中文版、未來少年、未來兒童、未來Family、50+ 【Books書籍】 天下文化出版公司、未來小天下出版公司 【Activities論壇/活動】 每年主辦300場活動，以遠見高峰會、知識跨年饗宴、國際大師論壇等高質量的活動，深受產官學界關注與重視。 《遠見雜誌》一路秉持「傳播進步觀念」的初衷，為讀者帶來第一手國際報導、引薦趨勢新知，也持續記錄臺灣躍上國際的珍貴軌跡。 《哈佛商業評論 全球繁體中文版》 引領台灣企業與世界一流的管理觀念接軌。 《天下文化出版》 秉持「相信閱讀 · 改變世界」的信念，持續傳播進步觀念。 《小天下出版》《未來出版》 為兒童、青少年提供最優質的讀本。 《未來少年月刊》 帶動孩子建立閱讀不偏食、每月定期定量的閱讀寬廣題材。 《未來兒童月刊》 為識字階段的孩子製精采生動的月刊，讓他從小愛上閱讀。 《未來Family數位周刊》 報導台灣及全球教養及教育新知，成為家長與學校最信賴的專業媒體。 《未來親子線上學院》以更快速、無門檻的數位形式，提供課程學習內容，成為父母與孩子的最佳學習夥伴。 《遠見研究調查》 臺灣最真實的聲音 · 華人遠見全球思維。 《領導影響力學院》 向典範領導者學習，推動正向影響力。 《50+》 用新的方法，創造自己的理想老後。 《1號課堂》 引領音頻學習 ‧ 聲音行銷策展。 《93巷人文空間》 人文薈萃 ‧ 台北文化地標 。 《遠見創意製作》 美感 ‧ 影音 ‧ 創意 ‧ 數位。 《遠見 ‧ 天下文化教育基金會》 讀一流書、做一流人、建一流社會。

【CRIF在台灣與全球】 中華徵信所自1961年成立以來，已逾五十多年歷史，是國內少數提供全方位工商資訊服務體系且信譽卓著的企業集團，為國內最大的商業資訊公司。 為提升國際視野強化全球服務，2016年9月中華徵信所正式成為全球前四大商業資訊公司－義大利CRIF集團的子公司。總公司位於義大利波隆那的CRIF，為歐洲大陸銀行信貸資訊領域的領導供應商，並躋身金融服務行業全球領先技術解決方案提供商領先排行榜—著名的全球金融軟體公司百強 (FinTech 100) 行列。 CRIF長期累積的專業知識和資深的專家團隊協力為客戶提供完善的整合解決方案，幫助客戶對目標市場作出正確的判斷。 【主要服務】 CRIF提供商業信息系統和信用解決方案，幫助台灣企業，做出更可靠的決策，發展業務。 主要服務項目有：商業資訊報告、信用管理、市場研究、財務顧問、專業出版、教育訓練等業務，CRIF集團在全球擁有4,000多名專業人員，透過全自動化平台及電腦化系統，以專業化、制度化、資訊化嚴謹的組織管理，提供客戶快速、準確的資訊服務。

集邦科技（TrendForce）創立於2000年，是全球享譽卓著的科技產業研究機構與市場情報供應商，提供深入的市場分析和專業諮詢服務。旗下擁有五大研究部門 — DRAMeXchange、WitsView、LEDinside、EnergyTrend及拓墣產業研究所，從DRAMeXchange開始，建立全球權威的DRAM產業調研地位，進而擴大到Flash、LCD、LED、太陽能、智慧型手機、消費者調研等領域，近年更聚焦於生技等新興科技領域產業動態。 集邦科技集合各科技領域專業分析師及經營團隊超過200人，據點遍及台北、深圳、北京等地。此外，每年在上海、廣州、深圳及台北舉辦多場大型國際研討會，除發表最新產業研究成果、剖析市場即時脈動與未來趨勢外，更是業界人士拓展商機的絕佳平台。 精準洞悉瞬息萬變的全球市場動態，集邦科技在全球擁有超過410,000名會員，憑藉專業的研究報告、客製化的諮詢服務，幫助企業進行全球佈局決策。客戶包括科技三巨頭蘋果（Apple）、谷歌（Google）、臉書（Facebook），其他如英特爾（Intel）、微軟（Microsoft）、三星（Samsung）、索尼（Sony）、華為（Huawei）、聯想（Lenovo）等。而國際重量級金融機構如高盛（Goldman Sachs）、摩根史坦利（Morgan Stanley）、摩根大通（J.P. Morgan）、三菱UFJ（Mitsubishi UFJ）、瑞士信貸（Credit Suisse）等，也皆是長期客戶，足見集邦科技在國際科技產業供應鍊的深度耕耘與影響力。 深耕產業的影響力更讓集邦科技因此常於國內外各大媒體露面，台灣報章雜誌如自由時報、蘋果日報、經濟日報、工商時報、天下雜誌、財訊雙周刊等皆與集邦科技有長期配合；海外權威媒體如華爾街日報（Wall Street Journal）、TIMES（時代雜誌）、Reuters（路透社）、Fortune Magazine（財富雜誌）、Forbes（富士比雜誌）、Daily Telegraph（英國每日郵報）、法國版GQ雜誌等更可見集邦科技研究成果，深獲國際媒體肯定。 智慧財與知識財是高科技產業、大數據、網路世代特別被看好的專業領域，集邦科技立足台灣，歷經十餘年努力成為亞洲領先、台灣最大的民營科技產業研究機構，在過去以歐美調研機構為主的國際產業分析市場中，樹立不可撼動的地位。作為大中華科技產業的商業知識門戶，集邦科技更將持續拓展國際與中國大陸市場，成為台灣企業進入海外、及國外科技大公司投資大中華區的重要橋樑。 我們擁有自由、開放的工作環境，期待與您一起激發創意天賦，挑戰自我，成為智慧化時代下的趨勢先鋒！ 近來許多網站上，許多貼文皆假冒本公司之名義進行人力招募。本公司在此提醒所有求職者，不會在非上班時間主動以電話或私訊等方式進行聯絡。本公司再次強調，除104人力銀行網站及集邦官網外，任何網站上之招募貼文皆與本公司無任何關係，請勿提供個人相關資訊，以免上當受騙。本公司也將對此詐騙行為保留法律追訴權。

大數據股份有限公司（BIG DATA Co., Ltd.）成立於2015年，是一家專注於數據分析和人工智慧（AI）技術的領導科技企業。以「數據智能驅動決策」為核心理念，致力於協助企業、政府及學術機構洞察數據背後的價值，優化營運，並做出更精準的商業決策。旗下輿情分析軟體《KEYPO大數據關鍵引擎》，每月處理超過1,500億筆中文數據，並能在2秒內完成超過50億筆資料的查詢，技術實力備受肯定，並獲得IMA中華民國資訊經理人協會頒發「2024 IT Matters Awards社會影響力產品獎」。全台最大數據分析平台《網路溫度計DailyView》，將複雜的數據轉化為易於理解的資訊，傳遞社會脈動和消費者聲音，為企業品牌提供市場決策參考，也為媒體提供了可信任的專業數據。 獲獎列表： 2024年~2025年 - 加入「TALENT, in Taiwan. 台灣人才永續行動聯盟」 2024年 - 獲得IT Matters 社會影響力產品獎 2024年 - 獲得2024傑出公關獎「私部門品牌傳播獎」優異獎 2023年 - 獲得第19屆行銷傳播貢獻獎 年度傑出新聞媒體公司 金獎 2021年 - 獲得ECI國際艾奇獎「模式創新類」 2020年－獲得國際創新獎IIA「服務與解決方案類別」 2020年－獲得數位奇點獎「最佳商業轉型創新獎」、「最佳通路服務體驗行銷獎」 2020年－獲得經濟部工業局「AIGO挑戰賽金獎」 2019年11月－獲得經濟部「創新研究獎」 2018年9月－獲得經濟部「新創事業獎」 2018年－獲得中華民國資訊軟體協會「漾世代2018」金漾獎「智慧應用」第一名 2017年9月－獲得經濟部「破殼而出企業獎」 2017年4月－通過行政院國家發展基金「創業天使計劃」 2014年－獲得創新創業激勵計畫「科技部FITI計畫創業傑出獎」

Cheil Worldwide是韓國最大的廣告公司，自1973年在韓國成立總部，並於2009年進駐台灣，我們的服務網絡覆蓋全球9大區域，並在44個國家設有53個服務據點，員工人數達7,100名，成為全球著名的廣告集團之一。 我們對員工的發展非常重視，致力於提供更好的福利，讓每一位Cheil大家庭的成員都能無後顧之憂地發揮自己的才華，在業界獲得矚目的成就。 我們誠摯地邀請懷抱創新熱情的你(妳)加入我們的行列，共同為更美好的未來努力奮鬥！ 【 Cheil 的理念 】 ◎Passion for Ideas 我們絕對賦有創意，但僅有創意是不夠的。只有對的創意才可以創造話題、改變行為、生活及文化，對的想法才能讓我們做的比別人更好。 ◎Ideas that Move 好的創意是會流動的，對的創意能任意運用在不同平台上；從網路到平面；從ATL 到 BTL；從店頭到戶外廣告。它能改變品牌形象、轉變產品認知，更能打動人心。沒錯，對的創意會讓事情朝對的方向前進。 ◎Unavoidably Integrated 集40年以上專業之大成，想要達到目的，你不只需要最好的行銷企劃，而是需要一個最好的行銷企劃公司，而歷練使我們的組織更加完善。 Cheil Taiwan was established in 2009, and has since dedicated itself to delivering excellent and comprehensive range of integrated or standalone communication services which include ATL, BTL, Digital Experience, Brand Experience and Retail Management. Cheil Taiwan is looking forward to expanding its client base and aiming to become the leading marketing communication agency for brands and organizations in Taiwan and beyond.

新世代的市場調查公司，自我定位為專業的內容數據洞察顧問，透過數據和洞察，為品牌升級數位門面，我們擁有月更新千萬等級數據庫、聘用行銷背景經驗的數據分析師和幫助100+品牌成功的方程式．為客戶完整提升行銷數據能力． Facebook: SoWork摘星 Medium: cjsowork

2022 榮獲FY21 Veeam 金級專業夥伴、DELL Technologies 金級解決方案供應商 2021 榮獲FY20 HPE 成長卓越獎、HPE最佳PSP Score獎、HPE最佳經銷夥伴獎與DELL Technologies 金級解決方案供應商 2020 榮獲FY20 hp 電腦系統 中小企業最佳貢獻獎、HPE亞太區2020年度最佳創意行銷獎、HPE Platinum 白金級合作夥伴(傑出表現)、FY19 HPE最佳PSP Score獎、DELL Technologies 金級解決方案供應商與FY20 Veeam 金級專業夥伴 2019 榮獲FY19 hp 電腦系統 商用通路最佳貢獻獎、FY19 HPE最佳經銷夥伴、HPE Platinum 白金級合作夥伴(傑出表現)與DELL Platinum 白金級合作夥伴 2018 榮獲FY18 hp 電腦系統 商用通路最佳貢獻獎、FY18 HPE最佳Leads貢獻獎、FY18 HPE最佳經銷夥伴、DELL EMC_卓越銷售獎與DELL EMC 金級解決方案供應商 2017 榮獲FY17 hp 電腦系統 商用通路最佳貢獻獎、FY17 HPE POINTNEXT儲存設備服務銷售傑出貢獻獎、FY17 HPE 最佳IRS安裝服務獎、FY17 HPE 最佳Leads貢獻獎、FY17 HPE 最佳經銷夥伴、HPE Platinum 白金級合作夥伴(傑出表現)與DELL Preferred Partner之認證夥伴資格 2016 榮獲FY16 Q1 HPE Server Pen Rate 最佳表現獎、HPE FY16 最佳合作夥伴獎、HPE 白金經銷商合作夥伴、Veeam Silver Pro Partner之銀級夥伴資格與DELL 最佳經銷商 2015 惠普獨立成專注在IT解決方案及硬體業務的兩間公司，訊達電腦持續榮獲 　　　Hewlett-Packard Enterprise(惠與科技)白金級 與 HP Inc.(惠普資訊科技)黃金級 經銷夥伴資格 2014 簽訂昆騰[Quantum]台灣區聯盟策略夥伴 2013 榮獲HP ExpertOne 2013技能成就獎， 並取得Cisco策略性合作夥伴及EMC 新進夥伴資格 2012 榮獲HP-3PAR CSM最佳新產品銷售貢獻獎，總體業績貢獻獎， 並取得Intel黃金級夥伴資格商之一 2011 獲選<天下雜誌>台灣服務業500大企業第353名，並同時榮獲500大服務業成長最快的前50家企業 2010 累積近年來虛擬化服務經驗，正式榮獲VMware「企業級合作夥伴」，緊密結合雲端運算趨勢 2007 勤業眾信台灣高科技Fast50評比獲利成長第16名 2006 中華徵信所台灣地區5000大企業產業標竿名單中，名列系統整合業第5 2004 自此年開始進入天下雜誌台灣服務業500大企業(2004年為367名) 2002 正式上櫃。惠普合併Compaq，訊達接續成為惠普在台首要供應商之一 2000 連續六年獲得Compaq Top Server Distributor 內部EGR(Enterprise Gene Reengineering) 　　　系統上線，公司營運全面E化 1999 開始提供企業客戶全面性企業資源規劃顧問服務 1998 開始提供整體解決方案業務，提供以Window NT為平台之Notes, Exchange, MS-SQL等完整的 　　　解決方案，包括軟硬體使用訓練及軟體操作使用、管理、開發諮詢顧問 1992 成為Compaq在台第一家授權經銷商 1982 訊達電腦成立

台灣公益團體自律聯盟成立於2005年，宗旨為推動公益團體之良善治理、募款誠信、財務透明、服務效率。截至2025年9月共有312家公益團體加入，為全台最大公益團體聯盟型組織，其組織類型含括社福、教育、環境、醫療、動保、藝文等。公益團體加入需簽訂自律公約，有鑒於財務健全與妥善運用為公益團體首要之社會責任，自律聯盟每年均致力於公益團體落實自律之工作，並於本聯盟之好事大平台揭露財務及工作報告，對社會大眾推廣責信理念，讓善款流向透明，工作成效符合社會期待。我們的落實行動包含： 1. 推動公益責信理念 提升國人公益素養 建立公益團體責信資訊的好事大平台，並扮演資訊提供及整合的角色，將本聯盟會員團體繳交之財務報表及業務工作報告上網公布，使民眾了解捐款流向、公益團體的收支狀況以及工作內容，以維護捐款人「知的權益」，2022年責信總規模超過339億。並持續倡導理性捐款之理念，提出五大公益素養 #關注 #估狗 #常追蹤 #承諾 #查證，供國人在行公益之時也能落實公益之價值。 2.攜手盟友落實SDGs 協力促成永續願景 本聯盟301家公益團體盟友面向落實聯合國永續目標，提供經濟、教育、促進健康等服務為最大宗，近5成組織致力於SDGs 3 健康與福祉，以確保及促進各年齡層健康生活與福祉，超過2成組織積極回應SDGs 4 優質教育，確保有教無類、公平以及高品質的教育及提倡終身學習。同時也針對SDGs 1終結貧窮、SDGs 2消除飢餓、SDGs 5性別平等、SDGs 8人人皆有合適的工作與經濟成長等面向提出各類解方因應。 3.積極培力公益團體 健全組織長遠發展 開辦系列非營利組織培力課程，非營利組織財務管理課程開設已有10年之久，提供盟友財會人員進修與交流之場域。同時也導入共創工作坊學習概念，一年至少拜訪80家以上的公益團體，辦理40場次以上的培力課程，透過場域的轉換，進行經驗交流與創新分享，激發參與者創新能量。近年培力主題也從財務擴大範疇至行銷公關、人才培育、組織策略經營、數位轉型、ESG、社會影響力等面向，帶領公益團體看見趨勢發展的同時也落地回應組織發展需求。 4.跨域合作公私部門 發揮中介平台角色 本聯盟秉持SDGs 17多元夥伴關係目標原則，建立多元夥伴關係，協力促進永續願景。運用多元專業策劃連結跨界交流對話。公部門合作夥伴含：衛福部、經濟部、勞動部、數位發展部、金管會等；另同時也深入理解社會議題與企業夥伴透過社會創新提出解方，合作夥伴：陳永泰公益信託-傳善獎、Line pay、全家便利商店、資誠聯合會計師事務所、迷客夏等。 從網站認識我們: https://twnpos.org.tw/ 從fb認識我們: https://www.facebook.com/twnpos.org

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！* 國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。

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國際特赦組織是一項全球性的人權運動，在全世界超過150個國家當中，擁有超過1000萬支持者。國際特赦組織會員、支持者及人權工作者，共同致力於終結各種對人權的侵害。我們的理念是每個人都應享有世界人權宣言及其他國際人權標準所載的權利。同時，國際特赦組織獨立於任何政府、政治意識形態、經濟利益或宗教，經費來源主要來自於會員及大眾捐款。 歡迎訂閱我們的訊息： Facebook：AITW0528 Instagram：@amnestytaiwan Line：@amnestytaiwan