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LA NEW國際股份有限公司，成立於1996年，以「健康、舒適」的品牌形象，深受消費者的肯定與支持，為台灣氣墊鞋第一品牌。擁有133家直營⾨市，其中進駐8家百貨專櫃。 ★重要里程碑： ◎1996年成立LA NEW公司，自創品牌並致力於健康舒適休閒鞋之製造與銷售。 ◎1996年成立自有La tek專屬製鞋工廠，由台灣鞋業王國國寶級製鞋師傅群領軍，以平均30年以上製鞋專業技藝傳承，榮獲ISO9001認證及全球鞋技公認第一殿堂英國SATRA國際組織認證成為會員。 ◎1999年10月台北復興店第一家門市成立，正式由授權代理轉型為直營連鎖。 ◎2000年LA NEW開辦「第一屆台灣輕鬆走」大型健走活動，之後每年舉辦至今十年共31次，除連續24次於全台各縣市成就每次達上萬人參與口碑外，更走出台灣，新疆帕米爾高原之健走極限挑戰及2006年起每年帶1200人至日本健走活動，足跡已達九州阿蘇火山、名古屋飛驒高山、東京富士山、本州澳之細道、北海道釧路濕原等等，所到之處都受到當地政府旅遊局之協助與褒揚。 ◎2001年成立台灣鞋業界唯一企業100%投資之足部研究所，由美國麻省總醫院臨床物理治療權威暨哈佛博士領軍，將醫界人因工學數十年累計臨床數據與LA NEW國寶級師傅製鞋技藝，以足研所先進的逆向工程電腦設備推算數據結合反覆比照調整，成就了理論與實務完美結合「台灣第一健康鞋品牌」之口碑，日本職棒風雲人物王貞治先生即是足研所最具代表性客人之一。 ◎2002年成立LA NEW品質檢測中心，硬體方面耗資千萬打造購置最先進檢測設備，軟體方面中心每位品質管理師皆經過品質學會及台灣鞋技中心認證核格，在台灣鞋業品牌以組織及實驗室正式編制，將品質保證落實在開發與生產流程每個環節者，截至今日為止LA NEW仍是業界唯一。且鞋材七成採自英國頂級皮料，LV拿它做皮包，LA NEW不惜成本拿它做皮鞋，為的只是確保消費者穿上後覺得舒適、耐穿。 ◎2004年受當時高雄楊秋興縣長之託，以董事長回饋故鄉之名企業認養澄清湖球場，同時成立LA NEW熊職棒球隊，2006年即獲得中華職棒總冠軍，並代表台灣參與當年於日本東京巨蛋舉辦之亞洲職棒大賽獲得亞軍殊榮。 ◎2005年LA NEW足部研究所繼三密度氣墊休閒鞋及核心氣墊紳士鞋等鞋業熱賣產品之後，開發完成獲台、日、中專利革命性產品『La new舒適動能氣墊鞋(Dynamic Comfort System簡稱DCS)』，是足研所生物力學的完美之作。 ◎2006年首獲管理雜誌評鑑為台灣地區「2006年理想品牌男鞋第一名」榮譽。 ◎2006年9月起LA NEW品牌三家連鎖店陸續於日本東京展店，榮獲當時外交部駐日代表許世楷及日本職棒羅德隊社長瀨戶山隆三、總教練Bobby瓦倫泰，共同參予開幕剪綵與祝福。 ◎2007年3月起LA NEW品牌三家連鎖店陸續於越南第一大城胡志明市展店。 ◎2009年10月截止全台直營門市共160個據點，每店皆提供免費咖啡品嚐服務，其中106點除有免費停車位服務外，更設有家庭劇院VIP室，提供消費者之同伴或小孩等待時間之娛樂與休息空間，為台灣鞋品零售業以客為尊之創舉。 ◎2009年中獲消費者協會頒發台灣地區鞋類零售業「第一品牌」殊榮；年底又獲經濟部頒發2009年「台灣商業服務業優良品牌」，為獲 獎十家品牌中唯一台灣鞋業代表。 ◎2011年6月18日LA NEW品牌連鎖店第一家中國門市在廈門展店。 ◎2011年中獲經濟部「台灣百大品牌」肯定。 ◎2013年中獲「台灣服務業評鑑金牌大賞」肯定。 ◎2019年取得衛生福利部國民健康署頒發「健康啟動標章」認證。 ◎2023年新北市政府勞工局-「顧家好企業」認證。 ◎2023年榮登 TOP 5000 台灣鞋業最佳企業。
我們是華航集團的地勤公司，同時也是台灣第一家專業航空站地勤公司。自民國55年成立以來，我們一直秉持著安全、服務、效率和品質的價值觀。我們在本島（包括台北松山、台中清泉崗、高雄小港、花蓮）以及外島（金門和馬祖南竿）的六個航空站為航空公司和機場提供地勤支援，確保航班運營順利進行，協助處理各種地勤事務，並確保航班準時起降。 我們的團隊由經驗豐富的地勤專業人員組成，並重視團隊合作和員工發展，致力於營造一個積極、開放的工作環境。
KKLIVE 致力於打造豐富優質的娛樂內容，提供演出者／創作人最全面的節目製作與跨海發行服務。團隊成員累計已執行數百場活動，持續以熱情和專業，感動超過百萬名觀眾。 目前 KKLIVE 以台北和香港兩地為核心主辦活動，足跡遍及中國大陸、新加坡、馬來西亞、日本、泰國…等亞洲城市。
我們每個人都有夢！籃球，帶給了我們實現夢的機會！ 夢想家因心中同樣有著對籃球的熱愛與執著，即使跨足在不同領域，仍始終與籃球有所連動。2017年夏天，秉持著共同的理念組成「Formosa Dreamers 福爾摩沙夢想家」，代表台灣參加東南亞職業籃球聯賽(ABL)。 「Formosa Dreamers 福爾摩沙夢想家」期許在自身團隊各司其職的努力下，為台灣籃壇劃出一道全新的可能，實踐所有台灣籃球人的夢想。跨越語言的限制，用最直接的肢體語言，讓世界認識台灣。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入泰宇運動用品有限公司的工作行列。
本公司成立於民國七十九年十月一日，發展至今，本公司秉持長榮【團結、挑戰、創新】的精神，以一貫務實的經營理念於八十五年四月一日正式通過ISO-9002國際品質認證，並以【安全第一、品質至上】為本公司經營政策，在此竭誠歡迎您加入我們的行列。
斯科特運動團隊 專注於以創新的方式提供最適合需求且有細膩品質的運動課程。從2019年創立以來，已累計舉辦過超過200場課程活動，並服務超過30,000人次。成為市場上運動服務團隊的領頭羊是我們的近期目標，創造全新的運動教學運作模式，提升運動服務水平是我們的終極使命。我們用創新的方法，針對學員特性的不同提供適合的訓練方法，內容和地點，讓每位學生都能夠在斯科特服務下讓運動能力和生活教育全面提昇，同時得到頂級的課程享受。
緯創運動行銷以運動休閒服務產業為主要營運項目，主要經營範疇包含游泳池、健身中心、舞蹈教室、綜合球場、運動賽會活動舉辦、運動場地租借、課程教學及停車場等為主要營業項目。
【NOWnews今日新聞簡介】 《NOWnews今日新聞》（www.nownews.com）於2008年4月正式上線，是臺灣第一個，同時也是臺灣最大、最即時的網路原生新聞網站。由今日傳媒股份有限公司經營，為數位媒體領導品牌。最大股東遊戲橘子（Gamania），公司股東結構健全，致力於打造華人世界最具影響力的新聞媒體。
公司創立於2005年2月，初期以經營設計棒壘球用品、零售，後轉型為設計工作室，提供中華職棒 LANEW、LAMIGO、中信兄弟、統一獅等球團商品設計、開發，將設計好的商品提供給球團於球場販售。 2008年4月成立NAMASTE瑜珈服飾，秉持創新、專業理念的瑜珈服品牌。 我們以一貫的優雅風格、簡潔線條，產品開發著重布料、顏色、款式及版型的設計，以符合女性追求實用、流行的需求，展現Life style的時尚生活態度，深受女性瑜珈習練學員喜愛，全台灣130餘家健身房、瑜珈教室等經銷據點。 www.namaste.com.tw 2013年1月成立 yakyu 品牌，將＂設計＂融入棒壘球用品、服飾之中，我們有讓台灣的自創品牌能與外國進口商品並駕齊驅的使命感。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入野火娛樂製作有限公司的工作行列。
台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
跨越地域 不限規模 地球上平均每一天就有4場必應創造參與的演出 從記者會到演唱會 ，只要是演出，就是必應創造服務的範圍 必應創造為台灣展演業唯一具備垂直上下游資源的整合型服務公司 製作水準紅遍兩岸三地，為華人世界最具規模的軟硬體公司
桃園機場以平均175分鐘的最短時間，與亞洲主要五大機場鏈結，為東亞航空交通幅輳，更肩負國人空運首選的使命，2010年11月1日，桃園機場的管理單位從原來的行政機關「桃園機場航空站」，正式改制為國營事業單位，「桃園國際機場股份有限公司」(以下簡稱機場公司)正式成立。此舉不僅是桃園機場脫胎換骨的契機，對臺灣的航站發展和經營，也具有歷史性的意義。 機場公司自行政機關轉型成為國營企業後，積極導入企業化的經營及執行思維，不斷致力於各種人性化服務措施的推陳出新，把「用心 連接世界」的品牌精神發揮到極致，並以機場捷運、航廈擴建及跑道整建等工程的竣工為基石，持續強化各項軟、硬體建設，以吸納更多旅客人數、提升優質服務的能量。 桃園機場做為「桃園航空城計畫」的核心，引領著面積達 6,845 公頃、經濟效益達新臺幣7兆元，臺灣有史以來最大的開發及都市計畫的快速成形。機場公司將以穩健的步伐，逐步完成第三航廈的建設與第三跑道的增建等各項前瞻計畫，同時結合桃園航空城的磁吸效應，讓桃園機從東亞的航空樞紐，晉升為全球航空版圖的關鍵。
貳特娛樂專注 體育娛樂（Sports × Entertainment） 的全新經紀與企劃模式，核心理念是將專業運動與大眾娛樂結合，打造多元化的內容與體驗。 公司業務涵蓋啦啦隊、活動企劃、品牌合作、內容製作、國際交流等領域，致力於將體育的熱情與娛樂的魅力擴展到更廣大的舞台。 透過專業的管理與創新企劃，貳特娛樂不僅僅是一家經紀公司，更是體育與流行文化的橋樑，讓觀眾以全新的方式感受運動賽事與偶像文化的能量。 願景： 成為亞洲領先的體育娛樂品牌 打造選手與啦啦隊成員的多元價值與舞台 以專業企劃和國際視野，引領體育娛樂的新潮流
"好看" 是內容產製者終其一生追求的目標不管任何內容形式不論預算大小， 要花多少時間完成不分任何種類載具，各種大小平台「好看」是唯一可以讓內容流傳的最重要因素之一當好看的內容得以流傳之後才能進而產生最大的價值而這個價值比收視率可以體現的還大上百萬倍這就是好看娛樂最想完成的目標。
【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/