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健身工廠為台灣運動健身產業首屈專業領導品牌， 領先全國業界唯一獲得國際iHRSA優良評鑑， 也是首家登錄上市的運動健身中心。 (股票代號：8462) 為亞洲及台灣第一家通過榮獲SGS QualiCert國際服務驗證標章健身品牌。 2018年、2019年、2020年上市觀光產業薪資福利第一名 2021年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第二名 2022年正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 2023年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第一名 2025年連續4年響應「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 2025年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第一名 為確保消費者權益，健身工廠符合教育部體育署頒佈健身中心定型化契約並採用價格標準化策略 自98年9月13日起依行政院體委會規定辦理履約保證予玉山銀行 消費金額均依規定開立統一發票 讓前來健身工廠的每一位顧客，都能安心運動。 至今企業規模已達全國擁有82家廠館並持續籌備新廠館，全力推廣培養全民健康生活態度。
相信想脫單的人們一定深深感到，找到適合自己的另一半真的不容易！ 即使遇見，仍會錯過，天下愛情，分分合合， 尋尋覓覓，只為找到一生兩人三餐四季， 我說你笑，細水長流的美好愛情，再一起簡簡單單的共度餘生。 約莫14年前我們的創辦人曾因為非常想脫單，就鼓起勇氣去參加了一場坊間的聯誼，結果不但收費不合理、還有槍手代打，連活動內容只有快速換桌聊天，整個就是令人不忍直視的悲劇，最後當然是敗興而歸，毫無收穫…。 也就是在那個MOMENT！！！ 創辦人下定決心挺身而出！為了像他一樣無助的單身男女們，想要自己辦聯誼，想要自己提供收費合理、有趣又能快速脫單的全方位交友服務。 所以，我們在2008年成立了『戀戀未來』。 我們希望單身人們到『戀戀未來』，可以和我們一起迎接幸福到來。 公司成立至今，我們一直守著當初成立《戀戀未來》的初心。 用熱枕、暖心、智慧等特質服務廣大單身男女們： 我們嚴格審查會員身分，為會員築起安全防護網，把關對象的品質； 我們提供脫單健檢的服務，改造並提升會員的內外在魅力，讓每個單身男女都能擁有最高的約會品質及配對率！ 我們要代替月老爺爺找到你/妳的愛情！ 真正解決單身族交不到男女朋友的問題，才敢大聲保證自己的優質！ 期許能讓每顆嚮往脫單、成家的心，能在尋找另一半時有好的開始，並且走對的方向。 不管多不善言詞或打扮外在的人，有我們手把手的後援助力，讓你想脫單可以從成功的約會開始！ 而且，我們不只在愛情路上助人，也投入許多公益活動，讓每對戀人的愛，得以擴散到世界各處。 我們認為這是個帶給人幸福及溫暖的產業，是一個見證很多”愛”發生的地方。 你和我們也有一樣的心願及期待嗎？你相信愛能帶來無限可能嗎？ 加入我們，一起為人們帶來愛，並且讓愛帶來無限可能力量，照亮整個世界。
本公司於民國七十八年成立至今，承攬台灣四家無線電視台 (台視、中視、華視、民視) 戲劇綜藝節目製作及廣告業務，於上海、北京成立分公司由營大陸地區欄目發行及廣告業務及代理大陸電視劇發行。
GYMEFIT 自2015年成立， 2017年初遷址至鄰近民生社區的健康店，服務千位以上學員。 2019年，GYMEFIT NINJA忍者館於信義區正式落成， 除了繼續與健康店共同持續提供專業的私人教練服務與團課外，NINJA店更多了極限體能王SASUKE忍者訓練專區。 每年盛大舉辦的GYMEFIT GAMES，吸引了無數海內外熱愛體能王的頂尖好手前來參與。 我們的團隊有優秀的講師、物理治療師、專業教練群， 針對增肌減脂、傷後復建、銀髮訓練等不同目標的學員進行不同的課程規劃與安排。 成立九年以來，承蒙各界支持與厚愛，我們熱心助人、對健身領域熱衷， 希望以對健身的了解與專業幫助民眾達成目標，以全世界最優秀的健身工作室為目標努力著。 我們深信只有讓每一位員工都能在工作中找到樂趣與成就感，公司才能不斷成長與發展。 GYMEFIT一直致力於提供公平、合理的薪酬待遇，以及各種具有競爭力的福利和獎勵計劃。 我們相信，這可以幫助您在工作和生活中更好地平衡、實現自己的個人和職業目標。 GYMEFIT團隊充滿活力和創造力，在這裡，您可以與一群熱情有活力的人一起工作，共同成長和發展。 希望您能夠在這裡找到屬於自己的位置，並發揮出您的最大潛力。 我們將提供良好的工作環境和完善的培訓體系，以確保您的職業生涯能夠得到充分的發展。 因此，期許您能夠在這裡勝任愉快並盡情發揮所長。
為提供客戶完整的金融服務，並建構國際化、多角化的金融版圖，中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立，旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是： ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務，滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定，榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ；七度榮獲遠見「財金管理五星獎」；四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名；九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」；六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」；Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來，中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神，全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範，為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務，實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。
「天下」取名自「天下為公」，代表對一個美好社會的嚮往與追求。1981年，《天下雜誌》創刊。從此，台灣有了一束溫暖而冷靜的聲音。當時美國與中華民國已斷交兩年，台灣被國際孤立與邊緣化，內部躁動不安。 《天下雜誌》以積極、前瞻、放眼天下的態度，試圖為台灣在世界前進的潮流中找到定位，為企業因應政經巨變找到出路，為領導人與中產階級搭起溝通橋樑，提供台灣和華文世界讀者獨立的新聞、觀點與資訊。 40多年來，《天下》始終努力在追求一個美好而公平的社會。我們關心的議題，從國家、社會延展到個人身心健康；如今，集團已開枝散葉，除了《天下雜誌》外，發展出《天下學習》、《天下雜誌出版》、《康健雜誌》、《親子天下》及《天下雜誌教育基金會》，分別在財經管理、專業學習、財經出版、健康生活、親子教育、偏鄉閱讀教育等領域，成為具有積極影響力的媒體集團。 媒體也需要與時俱進－數位轉型，一條永無止境的路 面對科技帶來的數位轉型浪潮，2015年，《天下》啟動「數位轉型元年」，編輯部大幅投入網路原生內容，推動「平網整合」的內容政策；兩年後「全閱讀」上線，推廣內容訂閱制，開啟線上新聞付費服務。 此外，隨著疫情期間資訊消費行為的轉變，更催生全新的傳播模式與工具，2019年《天下》正式進軍Podcast市場，推動一段「用耳朵讀新聞」的驚異旅程。隔年，《天下》先創下「數位營收大於紙本營收」的里程碑，2021年同時達成「數位訂戶大於紙本訂戶」、「數位營收成長大於紙本營收衰退」兩項指標。 下一階段，是思維的轉變；在使用者中心時代，傳統產品思維已不再適用。2021年《天下》成立「會員中心」，希望透過會員溝通，強化內容服務與營收。清理分散零亂的資料庫，建置統一的會員政策。因為更了解會員，我們創造了更多服務，《天下》攜手Taiwan AI Lab合作開發新聞語音朗讀服務Sky，並在2022年正式上線－主打「零碎時間，聽遍天下事」，讓網友通勤、運動、睡前都能用耳朵「讀」新聞。 不論從什麼主題出發、以什麼形式呈現，《天下雜誌》集團中的每一個品牌、每一位同仁，始終堅持初衷：推動台灣正向改變，為追求一個更好的明天而努力。
根基營造(股票代碼：2546) 於1982 年 4 月13 日成立，為冠德集團旗下之關係企業。 從民國71年草創初期，經歷過經濟奇蹟的70年代，80年代的金融風暴，到現在90年代的各項考驗，「根基」始終穩健、屹立不搖。我們相信： ”只要根紮穩、基打深 ” 根基永遠欣欣向榮、永續經營。 創辦人 馬玉山先生相信：「品質之於營造工程，就像誠信之於人一樣重要。」若沒有最好的營建品質為根基，就遑論建築的壯麗或造型美感了。 我們致力提供優質營建服務，堅持高品質營建工程，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。多年來累積了建築金石獎、建築金廈獎、金質獎、營造楷模等，以及國際品質認證ISO9002、國際環保認證ISO14001等各項榮譽與肯定，更於2018年12月榮獲國內土木營造業第一張ISO45001職業安全衛生管理驗證證書。 根基營造於2018年成為全國第一家通過BSI建築資訊模型(BIM)標準驗證的營造業，在全球建築營建產業領先群倫，展現根基自我超越、不斷追求創新並深化研究能量的態度。我們並不因此而自滿或懈怠，反而更加兢兢業業，每一個獎項都是支持根基持續向前邁進的動力。 在落實企業社會責任的推動方面，根基營造於2014年成立「CSR 委員會」，視企業永續經營是不可懈怠的重要任務，為全國第一家通過GRI G4永續性報告指南的股票上市營造公司。我們的企業永續報告書連續2年榮獲國內企業永續權威單位TCSA的金獎肯定。身為一個具道德及負責任的企業，根基致力於成為一個肩負使命的卓越公司；將持續秉持回饋社會的精神，承諾推動企業環保及社會責任，致力於建立一個充滿多元文化、人文關懷、創意活力和環境永續的社會。 我們深信「人」才是企業體最重要的資源；亦是促使企業發展進步、永續經營的原動力。唯有「尊重個人、重視溝通」，「結合團隊、追求卓越」以厚植企業文化、提昇專業品質，才能臻進企業永績經營。除了廣徵博攬各領域之專業菁英外，更不斷提升人員素質，以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。 期待並歡迎您的加入！
勇於挑戰 不斷創新 東森電視創立於1991年，歷經二十多年的辛勤耕耘與穩健經營，在台灣經營8個衛星電視頻道，成為台灣電視頻道的第一品牌，也是台灣最大的融媒體平台，是最具影響力及最獲國際肯定的華文媒體。 多元頻道 優質節目 東森電視以多樣化的頻道，滿足不同觀眾族群的收視喜好。 秉持專業製作的新聞、綜藝、戲劇、以及兒童節目，屢屢獲得各種獎項肯定。 以「東森創作」為品牌的自製戲劇，題材多元精彩，行銷全球，並已開發一千多項電視節目的週邊商品。 融媒體計畫 大步起飛 2015年啟動融媒體計畫，整合電視與網路內容，佈局多平台發展，不論總觀看時間、互動率和粉絲人數，都是台灣最大的網路媒體。 彙集兩萬小時以上精彩節目的「東森娛樂館」，與多平台業者合作，隨時隨地提供觀眾影音娛樂內容。 同時大舉投資產製網路原生內容，每年創造超過百億次的影音點閱率。 創新行銷 品牌延伸 因應媒體生態的轉變，東森電視為滿足客戶的行銷需求，提出創新的跨螢整合行銷規劃，建構完整的融媒體平台，是業界指名度第一的合作夥伴。 以「愛、學習、健康、歡樂」為宗旨成立的「東森YOYO幼兒園」，是台灣幼教連鎖第一品牌，並攜手大陸幼兒教育市場，目前已超過百餘家連鎖幼兒園。 搭橋兩岸 放眼世界 跨越海峽，東森電視與大陸央視及多個廣電集團合作，搭建起兩岸交流的平台。東森亞洲衛視3個頻道，覆蓋亞太48個國家地區、涵蓋收視戶超過一千萬戶。東森美洲衛視9個頻道，觸及超過100萬華人家庭，是北美華人收視首選！ 社會關懷 企業責任 東森電視在不斷成長茁壯之餘，更不忘善盡媒體社會責任，積極投入公益活動，關懷兒童，為弱勢族群發聲，發掘台灣隱形冠軍產業，為社會注入希望與活力。 華文媒體的領航者 勇於挑戰，不斷創新，大膽布局。面對新媒體時代的到來，東森電視將持續引領產業發展，全力滿足全球華文媒體觀眾的需求！
華信航空公司（MANDARIN AIRLINES）成立於1991年6月1日。最初是由中華航空與和信集團共同出資成立，故而命名為「華信」航空。1992年10月31日和信集團自華信航空撤資，自此華信航空成為華航全額投資之子公司。1999年8月8日華信航空與國華航空合併後，華信航空轉型為經營區域性國際航線及國內航線為主的航空公司。 華信航空以金色、昂首的海東青，作為企業標誌。「海東青」為產於黑龍江下游的一種猛禽，期許鷹揚萬里、一飛千里。 華信航空以「飛行安全」、「服務旅客」為全體員工一致之信念。1992年獲澳洲民航局頒發當年「最佳航空公司」獎狀，1996年獲得台灣航空界第一張 ISO-9002空服品質認證證書。2000年華信航空獲得英國SGS Yarsley International Certification Service 公司頒給 ISO-9002品質保證合格證書，認證範圍包括航務、機務、飛安、聯管、空服、地服及貨運服務。並於2003年完成更新驗證，取得SGS United Kingdom Ltd. 所頒發ISO 9001的2000年版品質保證合格證書。 華信航空2003年首次獲頒發金翔獎，2014年再度獲得金翔獎的殊榮，飛航安全、創新服務備受肯定。華信航空之前已多次通過IOSA安全認證查核，連年取得通過國際安全查核的標準，2015年4月加入國際航空運輸協會IATA， 代表華信航空在安全維護上獲得國際的肯定，顯示公司在安全管理及運行標準皆能達到國際級的安全水準及肯定。 華信航空國內航線採用ATR72-600機型客機，飛航台北、台中、金門、澎湖、台東、高雄、花蓮7個國內航點，每周約210班。兩岸及國際航線，總共飛航29條航線，每周約123班，其中桃園、松山、高雄機場出發之兩岸及國際定期航班，係租用華航機隊飛航。 華信航空以台中為營運基地，是唯一在台中設置專業維修廠的航空公司。2015年2月華信倉儲正式啟用後，華信航空提供客、貨運、物流全方位服務，大台中地區貨物，皆可經由台中機場快速空運到亞洲臨近國家，為中台灣創造航空物流環境。 華信航空善盡企業社會責任與追求企業、環境、社會三贏的永續發展，於2017年12月通過英國標準協會認證，獲得全球首家ISO 14067國際標準證書，亦獲環保署核發我國首張航空業碳標籤證書。未來仍將積極實踐減碳承諾，藉由引進新航機與調整航線機型、提升飛航管理與地面設施效率、提升載客率等方式，持續降低旅客運輸服務的碳足跡，提供旅客更優質與低碳的空中運輸服務。
民國88年2月1日，高雄市政府公告「徵求民間參與高雄都會區大眾捷運系統紅橘線路網建設案」，中國鋼鐵股份有限公司隨即邀集其它公司成立「高雄捷運股份有限公司籌備處」，開始籌備投資高雄捷運系統，89年12月28日取得公司執照，並於90年1月12日與高雄市政府簽訂「興建營運合約」與「開發合約」，90年10月開始動工興建，正式啟動高雄捷運工程，經過六年多之興建期，高雄捷運紅橘兩線於97年通車營運。高雄捷運興建與營運之特許期間合計為36年，自民國90年10月底開工日起算，特許期間至民國126年10月底止。 高雄捷運公司投資成員包括高雄捷運公司投資成員包括中國鋼鐵股份有限公司、行政院國家發展基金管理會、遠東集團、國軍退除役官兵輔導委員會、東南水泥股份有限公司、統一集團…等知名企業與機構，秉持著「立足高雄、回饋高雄、發展高雄」的精神，興建及營運高雄捷運系統。高雄捷運將大幅縮短民眾通勤旅行時間，擴大都市居民的生活版圖，讓民眾感受到安全、可靠、便捷、舒適的運輸服務。 捷運並非單純的交通運輸事業，它帶給民眾的不單是便捷的運輸，亦是都市型態的塑造者，及優質生活的推手。此外，高雄捷運亦結合公共藝術，利用公共藝術的柔性角色，營造活潑而優質的捷運文化，為港都塑造新風格，同時提供市民一個親近藝文生活的場域，可望為南部地區帶來一番嶄新的面貌。 使命 為大高雄地區大眾運輸之優質發展及城市提升做出貢獻。 高雄捷運公司將憑藉民間企業的經營創意與活力，提供優質的捷運服務，並培育卓越人才，與公司共同進步與成長，為大高雄地區大眾運輸系統之發展及城市提升做出貢獻。 願景 塑造高雄捷運為城市新地標，並成為世界一流的捷運系統。 高雄捷運公司將致力提昇營運績效、拓展附屬事業及土地開發相關業務，以成為世界一流的捷運系統，並發揮建築及藝術特色，塑造高雄捷運為城市新地標，樹立BOT成功典範。
「TOP巔峰」自2014年起運營，專注於籃球技術訓練、團隊合作養成及青少年身心發展，深耕台北、新北等地，於文山、信義、大安、板橋、蘆洲等區皆設有據點，我們的目標是：提供不同年齡的專業籃球訓練課程與賽事活動服務！！ 本公司營業範圍涵蓋運動訓練服務、活動策劃與執行、競技場地管理、演藝與藝文服務、服飾與運動用品銷售，並積極拓展運動表演及專業運動培訓等多元業務，致力於打造兼具教育與娛樂價值的全方位運動產業鏈。 巔峰團隊由專業教練群與活動企劃人員組成，透過制度化的訓練系統與創新的課程設計，服務對象涵蓋幼兒、小學、青少年至成人。公司文化活潑、重視團隊合作與學習成長，內部提供員工完善的保險制度、獎金制度與進修機會，並定期舉辦球聚、聚餐、春酒等團隊活動，提升凝聚力與工作滿意度。 秉持「Play Hard, Play Smart」的理念，TOP巔峰將持續投入資源於教學品質提升、活動創新與品牌發展，為台灣籃球產業注入穩健與活力。 歡迎你藉由下列方式進一步了解我們： 官網：https://www.topbasketball.com.tw/ FaceBook：https://www.facebook.com/topbasketballcamp Instagram：https://www.instagram.com/topbasketballcamp/
我們是專注於集換式卡牌遊戲（Trading Card Game, TCG）領域的品牌代理與營運專業團隊，負責多項國際知名IP的台灣市場推廣與商務發展。公司目前為 The Pokémon Company、Bushiroad 以及 Disney Lorcana 等知名品牌的台灣區總代理，長期致力於卡牌遊戲在地化策略、市場拓展、品牌經營及客戶體驗優化。 我們的團隊擁有國際視野與在地執行力，結合娛樂、品牌與行銷專業，持續打造高品質的玩家體驗與創新商務模式。 歡迎對品牌行銷、IP授權營運、或遊戲產業有熱忱的你加入我們，一起推動 TCG 文化在台灣持續發展！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入軒亞娛樂國際有限公司的工作行列。
本公司為全省性連鎖書局， 目前以圖書、文具、禮品、生活百貨為主要營業項目。並持續擴點及提供員工教育訓練，營造出人性化 服務的購書環境。
藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060
[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！
赫索是一個沒有太多框架的公司，任何事情只要是團隊的一份子，都能隨時提出想法討論，隨時調整讓公司能夠越來越好是唯一的目標。 我們融合媒體操作、活動設計、視覺設計與硬體⼯程四⼤元素的製作團隊，在⾏銷活動這個產業，累積了超過 20 年以上的資歷，憑藉著專業知識、豐富經驗以及與時俱進的學習，為客⼾帶來準確⼜超乎期待的合作。 我們希望打造一個自由且充滿創意及彈性的團隊，一起持續累積更多專業能力，為我們的客戶帶來更好的影響及貢獻，現階段主要服務的客戶有： 富邦悍將棒球隊 / 富邦勇士籃球隊 / 桃園璞園領航猿 / TPBL 聯盟/迪芬妮 / 光華商場 / 遠銀 / 永達保經 / 新加坡商維技遊戲股份有限公司台灣分公司 / 遊戲橘子 / 高中體總 希望能找到有共同裡面目標的夥伴，一起玩一些好玩的事情！
康軒文教集團經營涵蓋教育出版、國際學校等事業，集團員工近4,300人；自1988年，康軒文教事業成立，在「提升教材品質」與「落實教材發展」的理念引導下，康軒致力於國中、小教科書的研究發展，以及教學媒體的規畫設計，經過多年的耕耘，康軒已成為臺灣最有影響力的中小學教科書出版業者。 因應教學環境的改變及對未來發展的雄心，康軒文教近年來更展開多角化經營，經營觸角遍及國中小教科書、參考書、輔助教材、兒童雜誌、幼教教材、授權教材的出版，期待社會大眾能不吝給我們支持與鼓勵，共創臺灣教育美好的未來。 《薪資福利高於同業市場行情，邀請菁英加入康軒。》
安永引領改變，在網路世界擁有不可撼動的地位。我們改善績效，解決問題。我們管理風險，建立值得信賴的聲譽。安永凝聚各方人才的創新觀點，在全球擁有超過 300,000 名員工，我們竭誠期待您的加入，探索卓越的安永體驗，您的職涯由您創造。 【我們的宗旨】 在這個瞬息萬變的世界中，我們的宗旨猶如「北極星」，指引我們超過30萬名員工前行的方向─指導我們的日常工作。我們協助數位化領域的先趨者遏止資訊剽竊的行為；協助政府應對現金流危機；透過數據分析發掘先進的醫療方法；提供高品質的審計服務，幫助金融市場和企業建立信任。總言之，我們與企業家、企業和國家攜手解決當前最迫切的挑戰。 透過4個專業領域－審計、稅務、諮詢和策略與交易諮詢的整合服務－以及我們深厚的產業知識，我們協助客戶掌握契機，評估和管理風險，以實現實際且可預期的成長目標。我們高績效的跨領域專業團隊，能夠協助客戶滿足監管要求，確保投資者了解當前局勢，並滿足利害關係人的需求。 我們認為，在更美好的商業世界中，經濟成長更具永續性和包容性。我們持續致力於提升我們所有服務的品質，積極投資我們的員工並鼓勵創新。我們與他人─從客戶到更廣泛的利害關係人─協作，運用我們的專業知識、技能及經驗，實踐我們的宗旨，並帶來正向的改變，我們為此感到驕傲。 【榮耀與肯定】 • Great Place to Work@ Institute 《卓越職場研究所》 全球最佳職場 2015-2021 亞洲最佳跨國職場 2019-2021 • Universum 優興諮詢 World's Most Attractive Emplovers (Business students) （全球最具吸引力雇主）（商科學生）2016-2021 • 證券櫃檯買賣中心 創櫃板推動輔導卓越獎 2016-2020 • 世界綠色組織 綠色辦公室標誌及健康工作間標誌 2020 健康工作間獎勵計畫 2017-2020 聯合國可持續發展目標--綠色辦公室獎勵計畫 2014-2020 • Firsthand 全球前三大最佳鑑識會計事務所 2021 • International Tax Review Asia Tax Technology Firm of the Year （亞洲年度最佳稅務科技事務所） 2020 Asia Tax Policy Firm of the Year （亞洲年度最佳稅務政策事務所）2019-2020 • Mergermarket 安永財務管理諮詢服務已8次榮獲全球年度交易金額統計最高的財務顧問(Accounting Advisor) 2011-2021 安永財務管理諮詢服務榮獲全球、美洲、EMEIA地區以及日本交易數量及金額最高的財務顧問 2020 • 微軟 Global Advisory Services Partner of the Year （全球年度諮詢服務合作夥伴） 2020-2021 • SAP SAP Pinnacle Award (SAP顛峰大獎） Partner of the Year - SAP Business Technology Platform （年度最佳SAP商業技術平臺合作夥伴） 2021 Partner of the Year - Experience Management, SAP and Qualtrics （年度最佳體驗管理，SAP和Qualtrics合作夥伴）2021 • WEConnect International Global Champions for Supplier Diversity & Inclusion （全球最佳具包容性及多元化供應商）2020 • The Times 《泰晤士報》 Top 50 Employers for Women （女性心目中50大雇主）2012-2021 • HR Magazine HR Magazine Awards - Best D&I initiative gold award （人力資源雜誌獎 - 最佳多元共融實踐獎金獎）金獎 2020