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我們專注於品牌策略與視覺設計，致力於從品牌規劃階段到持續長期品牌建設，為客戶提供全方位的解決方案。我們相信，每個品牌都有其獨特的價值與故事，而透過設計的溝通方式，我們能夠幫助客戶將這些價值真實地傳達給目標受眾。在設計溝通的領域中，我們扮演著連結客戶夢想與產業未來的驅動力。我們不只是一家設計公司，更是一個與客戶共同成長、實現目標的夥伴。

台灣吉而好股份有限公司創立於成立於1983年， 本公司擁有優秀的設計團隊，研發設計人員佔總員工數超過20%， 秉持著『精緻,有趣而富創意』的經營理念，追求企業永續經營及成長； 整體營運穩定，並不斷的追求創新，目前產品銷售世界六十四國， 2007年起創立Poodehii新東方美學品牌，以東方文化為起點，企圖打造屬於東方的時尚美學精品品牌，更於2012年成立趣活-cheerfor 設計師平台，整合國內百家以上設計師服務國內外企業及博物館、文創園區提供商品發展及各類規劃 產品以各類生活用品，桌上型文具禮品等，擁有多國百項專利，並不斷獲得國內外設計獎項。 吉而好台北總公司位於南港區、松山區、內湖區與信義區的交界， 鄰近松山火車站(松山火車站步行兩分鐘可達)及松山線與板南線後山埤站,交通便利。 台南文化創意學苑則位於台南市安南區科技工業園區當中，占地千坪，去年更延伸設立吉而好文創觀光工廠。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入 台灣吉而好股份有限公司夥伴的行列。

數感實驗室是國內首屈一指生活數學教育品牌，同時是臺師大第一間衍生教育新創企業。我們的目標是把數學變得好用、好玩、好學！我們的願景是"孕育AI時代的博學者，用教育讓世界看見台灣，成為全球頂尖的教育娛樂企業"。 我們致力啟發孩子對數學的好奇心與思考力，提升學生的學習動機。讓他們學得更主動、更快樂、更深人。 透過國中小營隊及課程活動、互動展覽、臉書文章、YouTube影片等各種管道的服務，推廣數學與生活的連結，希望改變社會大眾對於數學學習的刻板印象。 曾榮獲遠見天下文化教育基金會「未來教育臺灣一百」、親子天下「教育創新100」獎項，多次獲中央社、大愛電視台、TVBS等媒體專訪。 曾在2022&2024年嘖嘖平台募資【數感宇宙探索課程】超過2000個家庭支持，募資金額逾1000萬元。每年服務超過5000名國小學童，全台演講超過200場次。 歡迎在社群認識我們！ Facebook查看最新的文章和活動：https://www.facebook.com/numeracylab YouTube頻道：https://www.youtube.com/@NumeracyLab 中央社新聞報導：環遊世界玩數學巡迴展 https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/382602 2021數感嘉年華＠台北華山文創園區 https://www.huashan1914.com/w/huashan1914/exhibition_21033015363903620

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市政府衛生局」的工作行列。

「創意、專業、品質、熱情」，是三采文化創辦人張輝明先生一直堅持的核心價值，從1990年成立以來，即在專業與大眾領域，成功創造許多閱讀的新趨勢及潮流。 我們相信，無論閱讀的形態如何改變，人對知識、智慧、身心安頓與美好生活的追求，從不會停歇。 無論是一本書、一幅畫、或一個商品，三采文化最重要的價值，就是為創作者與讀者、理想與市場，找到平衡點並締造出最豐美的成果。

幼獅成立於1958年， 曾是中國青年救國團所屬的出版社，成立之初有雜誌《幼獅文藝》、《幼獅少年》。 蔣總統經國先生曾說：「幼獅公司是為青年所有，由青年所治，成果有青年所享」 1953年1月，中國青年反共救國團文藝月刊《幼獅月刊》創刊。 1954年3月29日，中國青年寫作協會文藝月刊《幼獅文藝》創刊。 1955年，幼獅通訊社（China Youth News Agency）成立，為中國青年反共救國團所屬通訊社。 1956年，幼獅廣播電台成立，為中國青年反共救國團所屬廣播電台。 1958年10月10日，中國青年反共救國團出資新臺幣二十萬元成立幼獅文化，整合《幼獅月刊》、《幼獅文藝》、幼獅通訊社、幼獅廣播電台，同時增闢幼獅書店。 1962年，學術性季刊《幼獅學誌》創刊。 1968年，幼獅文化成立編譯中心，譯介重量級套書或經典如《世界文明史》、《西洋藝術史》、《世界哲學經典名著》。 1976年10月，專為青少年製作的綜合性月刊《幼獅少年》創刊，《幼獅月刊》、《幼獅文藝》、《幼獅學誌》、《幼獅少年》整合為幼獅文化期刊部。 1991年，青新出版成立，為幼獅文化子公司。 1993年，幼獅文化總經理曾繁潛聘請陳信元（曾任業強出版社總編輯、蘭亭書店發行人）擔任總編輯，幼獅文化逐漸轉型為全方位出版社。 1995年，法人股東佔幼獅文化大多數股份，幼獅文化脫離中國青年救國團，僅有總經理由救國團派任，員工都不能再往救國團流動。 2003年，幼獅文化45週年，推出管家琪改寫、供青少年閱讀的中國古典文學套書《中國故事寶盒》一套12冊。 2007年臺北國際書展，幼獅文化獲頒行政院新聞局「金鼎三十『老字號金招牌』資優出版事業特別獎」，領獎人為幼獅文化總經理廖翰聲。 2007年9月，幼獅文化圖書編輯部教科書業務獨立為教科書編輯部。

[科普教育的推手 學習的動力泉源 ,讓孩子愛上學習 是我們的責任] 上尚文化企業有限公司為提升科學教育之素質,，並提倡「生活即是科學」的觀念，多年來一直秉持著翻轉學習(flip learning)的信念，引入STEAM教育理念，帶領國中、國小以及幼稚園眾多莘莘學子一起探索科學的美妙與奧祕。 【多元推廣備受肯定】 上尚文化企業有限公司之科學課程，目前在全台灣受到百所以上中小學肯定，每年超過五千名學員實際參與學習，此外因為及富創意及整合力,與東森電視公司合作企劃之節目，讓科學實驗結合娛樂影響了數十萬個家庭，更在103年獲得國人自製節目五星獎,是一家快速成長中的科學教育機構。 【放眼國際回饋鄉里】 也因為善用人才與精耕教育，讓這樣一個多元而專業化的文教團隊，在一片教育業少子化不景氣中，依然仍能夠逆勢成長、勢如破竹。2013年我們於全台灣80多所學校舉辦公益營隊，同時也熱情地把這份精神送達遠在尼泊爾的小學，協助偏鄉兒童學習科學實驗，徹底實踐我們取諸社會、還諸社會之公益理念。2018年起，我們開始進軍中國市場，結合不同的領域，創造更多的就業機會，期許將專業的科學教育以及服務與更多人分享。 【菁英齊聚築夢踏實】 在這裡，你(妳)不僅有很多機會與各路頂尖的科學老師交流還可以與富滿創意及整合能力的企劃團隊共事，只要您對於科學教育工作有濃厚興趣及熱忱，這裡提供你一個勇敢追夢的機會!誠摯邀請熱情、有志耕耘科學教育工作的夥伴加入我們，與大家一起踏實築夢! 歷年合作機構有: 國立台北科技大學 明基友達基金會 聯合報文化基金會 東森電視集團-超級電視台[超級小英雄 ]節目顧問兼單元企劃及主持 東森電視集團-超級電視台[頂尖對決]節目顧問 磐石基金會102年尼泊爾國際科學公益活動贊助商 賴許柔基金會102年科學推廣活動及企劃 鑫海國際育樂活動顧問 全台中小學共約三百多所 •上尚文化旗下經營業務包含： 1.科普教育相關課程及活動規劃執行 2.兒童STEAM教育課程活動推廣與規劃執行 3.教師STEAM人才教育培訓 4.企業活動客製課程企劃執行 5.電視台節目企劃及顧問 6. 政府課程活動企劃案之執行

博客來網羅各專業領域人才，經營團隊是一群充滿『熱情』及『執著』性格的網路尖兵，加上以『會員滿意度』為經營指標，所以持續開發符合會員多元選擇的商品，設計更簡易貼心的購物介面，挑戰更快的出貨速度及更好的客戶服務品質，邁向更安全、更便利、無障礙的電子商務服務平台。 OKAPI 閱讀生活誌：http://okapi.books.com.tw 青春博客來：https://youth.books.com.tw 售票網：http://tickets.books.com.tw 相關影音資訊：https://www.youtube.com 博客來連續4年榮獲Cheers雜誌「新世代最嚮往企業(電子商務業)」 完整的員工福利規劃讓所有年齡層的夥伴都有安心幸福的職場環境， 加入博客來，你的專業有機會讓眾多博客來會員親自體驗！

HESS International Educational Group 何嘉仁國際文教團隊 團隊成立逾40年，上千名中外籍夥伴全心致力於提供優質教育學習服務。擁有托嬰中心、幼兒園、親子館、課後照顧及兒童美語學習之外，更顧及孩子們的飲食安全，跨界發展烘焙餐飲事業，提供孩子健康無虞飲食，也倡導「食健康、食在地」的精神！ 多年以來，持續用心深耕於台灣各縣市，更將服務觸角延伸至新加坡、韓國、上海、天津、北京及越南等地，期許將多年的專業教育經驗服務給更多的未來主人翁，陪伴孩子們一同探索世界。

　　民國94年8月，「奇鼎事業股份有限公司」成立。在草創初期，奇鼎夥伴們一路打拚，憑藉在教育文化領域多年的專業經驗，以及奮鬥不懈的精神，讓奇鼎從新創品牌，到在業界站穩腳跟，並逐步拓展版圖。迄今，奇鼎出版的產品涵蓋國中、國小各科參考書，以及健體與藝術教科書等，奇鼎出版的教材廣受全國教師、學生好評，如國中《KO會考》系列，即憑藉豐富且貼近會考趨勢的內容，作育了無數學子，締造出優質口碑。 　　奇鼎編輯部由各領域的優秀人才所組成，包含語文、數理、社會、藝術、健體，每一本書的內容都是經由編輯們精心編撰，並掌握製作的各個環節與面向，完善清晰的重點統整、優質精彩的題目、符合教學與自學使用的設計等，讓老師在教學上更通暢、便利，學生自學更輕鬆、有效率；奇鼎業務夥伴持續在全臺各縣市服務，用誠摯的態度，達到老師們的需求；奇鼎發行部秉持積極、負責的精神，確保書本能快速、準確的送到師生手中。 　　奇鼎重視每一位夥伴，到職後即提供完善的教育訓練，並提供成長與升遷的機會。奇鼎的夥伴不是無足輕重的螺絲釘，而是為教育貢獻專業與熱誠的人才，期盼您的加入，讓我們一起共創教育新願景！

【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】

秉持「突破創新 追求卓越」的經營理念，出版品質優良的高中、高職教科書和參考書，針對老師與學子的需求，提供最佳的出版教學服務。 相關連結網址 網站：http://www.yui-da.com.tw/ 臉書：http://www.facebook.com/pages/yu-da-wen-hua/130106707039277

崧博出版事業有限公司，從「電子書」出發 ，將華文出版作品推向全世界，將讀什麼書的權利解放到讀者手上，每一種書只要有人需要都有出版的價值，重新定義好書，好書是只要被需要的就是好書，我們也提倡文化宏觀的新閱讀網，開展我們對於生活更加豐富。 我們與國內外的電子書平台 樂天kobo，Amazon，googlebooks，overdrive，博客來等各大平台合作，供應電子書銷售，我們相信出版不是夕陽產業，出版也可以很科技，我們陸續導入AI讓各部門運用，也正與多家知名單位共同開發研究出版相關系統。 我們可以自豪地說，我們全台最早運用AI在出版相關作業流程的公司 未來近在咫尺，新出版就從我們開始 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入崧博出版事業有限公司的工作行列。

財團法人台北市文化基金會成立於1985年，為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底，改組轉型納入臺北市政府運作後，以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託，經營管理藝文館所包括：松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館，並策辦台北電影節，及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導，台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下，更注重文化活動的公共性與市民的可及性，並多次推動開創性的城市藝術文化活動，是臺北市藝術文化發展的生命共同體。

POYA寶雅係採連鎖經營銷售美妝生活百貨，利基於提供時尚美妝美材保養品及精緻個人用品，再加上現代舒適的消費空間得以與百貨公司、超級市場、便利商店、量販店區隔開來，成為綜合商品零售業內獨立的一種分類。 寶雅成立於 1985年，以多樣化產品策略提供消費者更多的購物選擇，滿足消費者「一次購足」的需求； 2002年寶雅國際上櫃 ( 股票代號5904)，透過資本市場籌資，讓寶雅擁有快速展店的能力及進行賣場現代化升級 。目前全國擁有超過400間分店，未來仍將持續在各地進行展店計畫。

路易莎咖啡 ，(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌，全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡，最近也開始發展多元化餐飲品牌，目前已有8各餐飲品牌，15家以上大型餐廳，持續拓展中。 未來，路易莎會持續滿足消費者的不同需求，我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你，一起加入路易莎，跟我們一起讓公司變得更棒，創造屬於我們的美好未來！ 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢，來路易莎一起圓夢，帶夥伴到全世界做咖啡！ 營運管理階層年薪上看100萬！ 咖啡門市職缺 熱情招募～ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金，具體薪資依據地區上班時段有所不同。

【youtube頻道】 朵茉麗蔻-與自然共存50年: https://www.youtube.com/watch?v=s9dnkivb4po 保養諮詢專員專訪: https://www.youtube.com/watch?v=z4RXcK1LND4 ~研發、製造、販售抗皺淨斑保養品牌【朵茉麗蔻】~ 1932年「再春館製藥所」創業於熊本縣岡田町。 以販賣家庭漢方藥起家，運用熊本大學醫學部的研究成果開發漢方藥並販售。 著眼於當時德國所開發的膠原蛋白，並開始研究針對年齡肌所使用的乳霜。 1974年推出日本第一支添加膠原蛋白的乳霜。 1982年西川通子就任總經理，正式引進「電話通信服務」。 「電話通信服務」，從製造到販賣由自家公司執行，經由電話和網路直接販售商品。顧客只需要從透過家用電話，便可購買從工廠生產直送的高品質保養品。不同於委託外部工廠生產的一般化妝品公司，「朵茉麗蔻」保養品唯一只在熊本縣益城町的自家工廠生產。獲得「ブライト企業」認定。 2012年【朵茉麗蔻】正式引進台灣，深受擁有抗老保養意識的台灣女性支持，廣受長期愛用會員們的愛戴。 觀看媒體報導: 商周:https://www.businessweekly.com.tw/style/indep/1001141 財訊:https://www.wealth.com.tw/home/articles/11716 日本熊本總公司 861-2201 熊本縣上益城郡益城町寺中1363-1 台灣分公司 台北市中山區南京東路二段214巷3號1樓 台北美顏諮詢中心 台北市中山區建國北路一段150號1樓 台中美顏諮詢中心 台中市西區五權西路一段111號1樓

【美好生活從這裡開始】 1998年，全聯福利中心成立，從原有的66家賣場持續成長，至今全台已超過1000家，成為台灣主要零售通路之一。 2008年，全聯跨足生鮮產業，選擇從產地源頭開始管理，為食品安全把關，成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來，全聯扮演著「全民超市」的角色，從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島，都有全聯身影。 期待您的加入，成就更多人的美好生活！ 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片

聯合材料科技，是全球回收材料應用的領先企業。 我們參與台灣環境部的再利用與循環經濟計劃，回收取材自賣場與企業的塑膠包裝膜、農業膜及網購破壞袋和家庭塑膠袋等，透過我們獨特的再生熱處理製程，將回收的PE材料，還原至接近新料等級的PE聚乙烯塑膠顆粒，再製作成100%的全再生塑膠製品。榮獲2022環保署資源循環績優企業最高榮譽金獎肯定與台灣第一個100%再生塑膠環保標章。

AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ 歡迎你在應徵前到了解更多AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。 https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/