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FUNDAY 連續榮獲2021~2022年度 幸福企業 「金獎 」 。 網路教育是二十一世紀的明星產業，當英語成為我們的第二官方語言， 當全世界都邁向國際化競爭時，可以想像這市場有多麼龐大！ FUNDAY是台灣唯一獲得產官學認證的學習平台，迄今有超過五十家大學使用FUNDAY， 同時也有超過上百家上市櫃公司與政府機關單位官方指定採用， FUNDAY絕對是您邁入教育事業的最佳選擇！ FUNDAY於2011年入圍數位金鼎獎最佳語言學習類學習資料庫的榮耀， 並獲得財團法人語言測驗中心(全民英檢)、中華民國多媒體英語教學學會、 經濟部商業司優良雲端資訊服務廠商的官方指定合作優良廠商，是國內最具信度與效度的線上教育學習平台！ FUNDAY 更於2024年，獲得國家認可，成為國家公務人員培訓指定線上英語平台。 FUNDAY未來將擴展至兩岸三地、東亞、中亞等國際市場，你對網路事業熱情無限嗎? 你對數位教育有熱忱嗎？你想獲得豐碩的收入嗎?快加入智擎這個充滿活力且創意無限的團隊吧！~公司目前正在快速成長，歡迎對數位教育有理想有熱忱的夥伴一起打拼! ***經理人｜Funday 台北最美的辦公室暖暖黃光瀰漫咖啡香 https://www.managertoday.com.tw/marketinfo/view/49171 ***經理人｜將語言學習融入生活中，打造情境式體驗 https://www.managertoday.com.tw/marketinfo/view/49195 ***幸福企業大賞: https://happiness.1111.com.tw/ebook.asp?id=298 ***天下雜誌專訪: https://www.cw.com.tw/article/5122049?fbclid=IwAR3PC3Ke4V8cM9Xhfh1HtRmFDxzfHGHqpfvAS9kbs43vczpIVBwXPSIIExM
民國94年8月，「奇鼎事業股份有限公司」成立。在草創初期，奇鼎夥伴們一路打拚，憑藉在教育文化領域多年的專業經驗，以及奮鬥不懈的精神，讓奇鼎從新創品牌，到在業界站穩腳跟，並逐步拓展版圖。迄今，奇鼎出版的產品涵蓋國中、國小各科參考書，以及健體與藝術教科書等，奇鼎出版的教材廣受全國教師、學生好評，如國中《KO會考》系列，即憑藉豐富且貼近會考趨勢的內容，作育了無數學子，締造出優質口碑。 奇鼎編輯部由各領域的優秀人才所組成，包含語文、數理、社會、藝術、健體，每一本書的內容都是經由編輯們精心編撰，並掌握製作的各個環節與面向，完善清晰的重點統整、優質精彩的題目、符合教學與自學使用的設計等，讓老師在教學上更通暢、便利，學生自學更輕鬆、有效率；奇鼎業務夥伴持續在全臺各縣市服務，用誠摯的態度，達到老師們的需求；奇鼎發行部秉持積極、負責的精神，確保書本能快速、準確的送到師生手中。 奇鼎重視每一位夥伴，到職後即提供完善的教育訓練，並提供成長與升遷的機會。奇鼎的夥伴不是無足輕重的螺絲釘，而是為教育貢獻專業與熱誠的人才，期盼您的加入，讓我們一起共創教育新願景！
財團法人台北市文化基金會成立於1985年，為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底，改組轉型納入臺北市政府運作後，以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託，經營管理藝文館所包括：松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館，並策辦台北電影節，及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導，台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下，更注重文化活動的公共性與市民的可及性，並多次推動開創性的城市藝術文化活動，是臺北市藝術文化發展的生命共同體。
秉持「突破創新 追求卓越」的經營理念，出版品質優良的高中、高職教科書和參考書，針對老師與學子的需求，提供最佳的出版教學服務。 相關連結網址 網站：http://www.yui-da.com.tw/ 臉書：http://www.facebook.com/pages/yu-da-wen-hua/130106707039277
從原產地的一株咖啡樹，最終成為您手中的一杯咖啡；我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡，這是我們一直努力的基本原則；最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗，為咖啡的故事做了最佳的註解，同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性，閱讀咖啡的故事，可以讓您更瞭解咖啡，豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987 年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克，同年在加拿大溫哥華開拓門市，為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球，已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者，霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持，強調尊重顧客與員工，並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作，提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所，經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌，備受國際學者專家推崇，譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命：啟發並滋潤人們的心靈，在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀，我們透過每一杯咖啡的傳遞，將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com
[科普教育的推手 學習的動力泉源 ,讓孩子愛上學習 是我們的責任] 上尚文化企業有限公司為提升科學教育之素質,，並提倡「生活即是科學」的觀念，多年來一直秉持著翻轉學習(flip learning)的信念，引入STEAM教育理念，帶領國中、國小以及幼稚園眾多莘莘學子一起探索科學的美妙與奧祕。 【多元推廣備受肯定】 上尚文化企業有限公司之科學課程，目前在全台灣受到百所以上中小學肯定，每年超過五千名學員實際參與學習，此外因為及富創意及整合力,與東森電視公司合作企劃之節目，讓科學實驗結合娛樂影響了數十萬個家庭，更在103年獲得國人自製節目五星獎,是一家快速成長中的科學教育機構。 【放眼國際回饋鄉里】 也因為善用人才與精耕教育，讓這樣一個多元而專業化的文教團隊，在一片教育業少子化不景氣中，依然仍能夠逆勢成長、勢如破竹。2013年我們於全台灣80多所學校舉辦公益營隊，同時也熱情地把這份精神送達遠在尼泊爾的小學，協助偏鄉兒童學習科學實驗，徹底實踐我們取諸社會、還諸社會之公益理念。2018年起，我們開始進軍中國市場，結合不同的領域，創造更多的就業機會，期許將專業的科學教育以及服務與更多人分享。 【菁英齊聚築夢踏實】 在這裡，你(妳)不僅有很多機會與各路頂尖的科學老師交流還可以與富滿創意及整合能力的企劃團隊共事，只要您對於科學教育工作有濃厚興趣及熱忱，這裡提供你一個勇敢追夢的機會!誠摯邀請熱情、有志耕耘科學教育工作的夥伴加入我們，與大家一起踏實築夢! 歷年合作機構有: 國立台北科技大學 明基友達基金會 聯合報文化基金會 東森電視集團-超級電視台[超級小英雄 ]節目顧問兼單元企劃及主持 東森電視集團-超級電視台[頂尖對決]節目顧問 磐石基金會102年尼泊爾國際科學公益活動贊助商 賴許柔基金會102年科學推廣活動及企劃 鑫海國際育樂活動顧問 全台中小學共約三百多所 •上尚文化旗下經營業務包含： 1.科普教育相關課程及活動規劃執行 2.兒童STEAM教育課程活動推廣與規劃執行 3.教師STEAM人才教育培訓 4.企業活動客製課程企劃執行 5.電視台節目企劃及顧問 6. 政府課程活動企劃案之執行
【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
「音符田」就像是一塊音樂人耕耘的田地，培育出一片多采多姿的舞台，個人在舞台上的演出不再孤獨，而是一種勇氣、一種表現、一種發自內心的感受。 。 。「音樂響感動，符號享律動，田音即創作」，音符田為了音樂而生，當然繞著音樂而走。一塊田地孕育著許多音樂人才是音符田創立的宗旨。 。 。音符田音樂社與日本古典音樂協會合作舉辦日本古典音樂大賽就是想多培育出更多古典音樂界人才，挖掘更多屬於音樂人的堅持。目前日本古典音樂大賽先後也有近五十位參賽者赴日參加日本總決賽，難度雖高，但到國外經歷一場難得的比賽經驗則是屬於參賽者所有。比賽不只是輸贏，而是你想帶給觀眾什麼樣的音樂感受，將你的想法融入音樂完整表達出來，那便是一場成功的演奏，這就是比賽存在的意義。 音符田音樂社不止舉辦日本古典音樂比賽，也曾舉辦世界古典音樂大賽、台日交流音樂會、南藝大師生音樂會，未來我們也將舉辦各式各樣的音樂饗宴，這都是因為我們對於音樂夢想的延續。努力接軌國際舞台是我們對於音樂人的努力，也是另一種舞台的呈現，把自己對音樂的執著和感動的演奏不再只是和週遭的人分享，進而在國際舞台上發光發熱。
富邦媒體科技為台灣線上零售業龍頭，旗下含momo購物網、電視購物及型錄。秉持「物美價廉、優質服務」之使命，「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值，提供滿足生活大小事的商品與服務，致力將momo打造為首選的虛擬購物平台。 momo成立於2004年9月，經多年深耕市場，2014年12月於台灣證券交易所掛牌上市；至今服務超過1,000萬名會員，營運穩健成長。隨著產業快速變革，momo投入趨勢領域發展，2014年起推出行動購物APP；看準物流浪潮，2017年「北區自動化物流中心」正式啟用；爾後2018年強化「短鏈物流」佈局，提升優質的配送服務；2019年momo拓展會員經濟，推出首張「momo聯名卡」信用卡，開創會員服務新格局。2020年成立富昇物流及富昇商貿兩家百分之百持股子公司，積極擴展物流服務及多元商品。2021年展開「momo幣生態圈」計畫，持續擴大會員服務。 momo立足台灣，放眼國際。2011年5月成立富邦歌華（北京）商貿有限責任公司，2015年6月投資北京環球國廣媒體科技有限公司。東協市場方面，2020年處分泰國TVD momo合資公司，轉換持有母公司泰國TV Direct Public Company Limited之股份，強化東南亞之佈局。 momo不遺餘力促進企業永續，2019年擘劃永續生活藍圖，全體員工攜手實踐「共益夥伴好生活」、「永續消費新生活」、「永續營運綠生活」、「健康平等心生活」與「社會共好樂生活」五大策略。因應全球急遽氣候變遷，2020年導入TCFD框架盤點揭露相關風險與機會；2021產出氣候變遷風險矩陣，強化對氣候變遷議題的因應能力。momo期望透過自身實踐，引領產業邁向永續。 ※榮耀與肯定 【2013年】 經濟部商業司金網獎「購物商城類」金質獎 經濟部商業司「科技創新力-電子商務業」冠軍 榮獲財政部國稅局「電子發票績優營業人獎」 數位時代「數位服務標竿企業-媒體與娛樂類」第1名 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第14名 【2014年】 數位時代「數位服務力大調查-媒體與娛樂類」 第1名 天下雜誌「最佳聲望標竿企業-電子商務業」 第5名 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第11名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第4名 工商時報「台灣服務業大評鑑」-銀獎 【2015年】 2015電子商務企業資安貢獻獎 數位時代「未來商務創新獎-最佳整合傳播類」優選 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第5名 壹週刊「第12屆服務大賞-網路購物類」第1名 【2016年】 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名 天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物類」第4名 【2017年】 壹週刊「2017服務第壹大獎-網路購物」第3名 經濟部「第四屆潛力中堅企業」認證 天下雜誌「金牌服務業調查-綜合型購物網站」第4名 國稅局使用電子發票績優營業人獎 中華徵信所「2017大型企業」無店面零售業第一名 TCSA台灣企業永續報告-銀獎 臺北市健康樂活職場癌症篩檢計畫「癌症防治績優職場獎」第1名、「癌症防治最佳夥伴職場獎」 【2018年】 第四屆公司治理評鑑名列前茅Top 5% 傑出公關個人獎-私部門發言人 壹週刊「2018服務第壹大獎-網路購物」第3名 2018年度台灣MVP經理人-團隊-網路處 台灣企業永續獎--企業永續報告類服務業組-金獎 BSI英國標準協會台灣分公司-永續實踐獎 【2019 年】 金融監督管理委員會-第五屆公司治理評鑑名列前茅Top 5% 【2018天下兩千大企業調查】電子商務類-第一名 2018 Facebook 行動世代最具影響力品牌-台灣 TOP25 旺旺中時媒體集團 【2019臺灣服務業大評鑑】銀獎 【2019臺灣服務第壹大獎-網路購物】第3名 台北市政府【108年推廣節能產品】momo購物網-節能全冠王 台灣永續能源研究基金會-台灣企業永續獎、【企業永續報告獎】服務業銀獎 BSI英國標準協會台灣分公司-永續傑出獎 社團法人中華公司治理協會-2019公司治理制度優等認證 衛生福利部【台北市績優健康職場】第四名 衛生福利部-健康職場認證標章 【2020年】 英國標準協會 ISO14064溫室氣體查證。 第六屆公司治理評鑑TOP 5%。 天下雜誌「兩千大企業調查-電子商務類」第1名。 英國標準協會 2019年企業社會責任報告書查證通過。 英國認證組織 UKAS ISO9001：2015品質管理系統認證(momo北區自動化物流中心)。 英國標準協會 ISO14001：2015環境管理系統認證。 社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量認證」優等 台灣智慧城市發展協會「2020智慧城市卓越貢獻獎」 天下雜誌「天下企業公民獎」 英國標準協會 ISO45001:2018職業安全衛生管理系統 認證(富邦媒體科技 & momo北區自動化物流中心)。 英國認證組織 ISO/IEC27001:2013資訊安全管理系統認證。 台灣檢驗科技股份有限公司 BS 10012:2017個人資訊管理系統認證。 台北市政府「109年推廣節能產品」節能貢獻獎 台灣企業永續獎委員會-->「2020 第十三屆TCSA台灣企業永續獎」、「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎、「台灣企業永續報告類批發零售業」金獎、「企業永續卓越案例」創意溝通獎、「企業永續卓越案例」氣候領袖獎 英國標準協會「BSI永續韌性領航獎」 【2021年】 支付卡行業資料安全標準委員會「支付卡行業資料安全標準實地稽核證書」 金融監督管理委員會「第七屆公司治理評鑑TOP 5%」 天下雜誌「2021 天下兩千大企業調查」全年成長Top100 英國標準協會 ISO 45001:2018(職安衛管理系統)、 ISO 14001：2015環境管理系統認證 英國認證組織 資訊安全管理系統認證 台灣檢驗科技股份有限公司 隱私資訊管理系統認證 天下雜誌「天下企業公民獎」 工商時報「2021臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌。 台灣企業永續獎委員會-->「2020 第十四屆TCSA台灣企業永續獎」、「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎、「企業永續報告 貿易百貨」金獎、「永續單向績效」創意溝通領袖獎、「企業永續單向績效」性別平等領袖獎 英國標準協會「2021 BSI 永續韌性領航獎」 社團法人中華公司治理協會「CG6013(2021)公司治理制度評量－特優認證」 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN 【2022年】 遠見雜誌「2022第18屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」 金融監督管理委員會「第八屆公司治理評鑑TOP 5%」 台北市政府「節能創新活動獎」 英國標準協會ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查 工商時報「2022臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌 臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股 英國標準協會 2021年企業社會責任報告書查證通過 天下雜誌「2022 天下永續公民獎」 台灣永續能源研究基金會「台灣永續行動獎-循環包裝永續綠生活-銀獎」、「台灣永續行動獎-共創健康平等心生活-銅獎」 哈佛商業評論「數位轉型鼎革獎-數位轉型領袖獎 谷元宏」 台北市英僑商務協會「優良企業貢獻獎-最佳企業領袖獎 谷元宏」 【2023年】 遠見雜誌「2023第19屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」 金融監督管理委員會「第九屆公司治理評鑑TOP 5%」 英國標準協會 ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查認證 亞洲企業商會 亞洲企業社會責任獎 綠色領導獎、社會公益發展獎 臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股 工商時報「2023臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌 台灣永續能源研究基金會「2023台灣永續行動獎（TSAA）」、「SDG17 momo愛心購物車 銅獎」、「SDG12 綠色電商低碳轉型計畫 金獎」 英國標準協會台灣分公司「 ISO 14067:2018 碳足跡查證」 MSCI ESG 評級：AA 英國認證組織「資訊安全管理系統認證」 美國認證組織「隱私資訊管理系統認證」 天下雜誌「2023天下永續公民獎」 台灣董事學會「2023外資精選台灣100強」 英國標準協會台灣分公司「ISO45001:2018職業安全衛生管理系統驗證」 網路溫度計「2023第六屆網路口碑之星年度大獎-電商平台領航創新獎」 女人迷DEI「多元共融願景獎-2023年度最佳DEI企業金獎」、「DEI多元共融願景獎-特別獎-最佳女性培力企業獎」 環境部「第5屆國家企業環保獎 銅級獎」 台灣永續能源研究基金會「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續綜合績效類_台灣百大永續典範企業獎」、「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續報告類_貿易百貨-第1類白金級」、「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續單項績效_循環經濟領袖獎」 台灣永續能源研究基金會「2023 TCSA台灣企業永續獎-企業永續單項績效_人權實踐與發展領袖獎」 商業周刊「2023年碳競爭力100強」 環境部「產品碳足跡標籤證書(momo零售服務/實體商品&非實體商品)」 環境部「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」 【2024年】 社團法人台灣全球商貿運籌發展協會「ESG物流永續獎 物流作業永續組 金獎」。
結合產業專業與學界研發能量，共同開發具產品價值之創新技術與數位內容，使研發能量以計畫性、系統性、長遠性的方式導入科技與數位產業，帶動新一波產業技術提升與轉型。目前與國立成功大學人工智能數位轉型研究中心協同開發多項創新技術:AI及數位轉型解決方案，主要研究的領域與關鍵技術，例如: (1) 高階ERP和資料庫技術 (2) 進階的大數據分析技術 (3) 雲端運算能力 (4) AI和深度學習 (5) AIoT智慧物聯網 (6) 智慧流程自動化（RPA） (7) 第三方支付串接技術 其中透過中心關鍵技術的應用與發展，在產官學合作上的成果更是豐碩， 例如5G助燃運動互聯網，打造AI智能羽球教練 https://www.youtube.com/watch?v=i-vbNemm1N0 與勝利體育事業公司合作開發智慧羽球拍，持續優化 https://www.youtube.com/watch?v=bTwq2qHZIpQ 「智慧化校園餐飲服務平臺」APP，餐點製作及運送的過程中安全及衛生的智慧管控 https://www.youtube.com/watch?v=rp-pnHFA-l4 短期目標：邁向自給自足的永續經營模式。 中期目標：成立跨領域研發團隊以整合多元研發能量，並培養青年創業風氣。 終極目標：將產業技轉收益成立青年創業基金會，輔導研發團隊進行創新技術商品化，並提供創業資金。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 樂禾寢具開發有限公司 的工作行列。
啟芳出版社創立於1969年，40多年來一直本著「一分耕耘、一分收穫」的精神， 在教育界默默努力著。本公司對出版品的要求以「品質為優先」，所以啟芳每一 位編輯小組的成員，無不精心致力於豐富課本的內容、美化出版品的版面設計， 為呈現最完美的作品而持續努力著，以出版最精美、最實用的書籍為職志。 為加強教學效果，並減少老師出題時的困擾，本公司提供了題庫光碟與線上考試 系統，讓老師可以在最短的時間內編製出一套圖文並茂的試題。題庫光碟中包含 了各科歷屆試題、教科書範例與習題、教學投影片……等，歡迎老師加以利用。 在未來，啟芳出版社將繼續努力，秉持著「以品質為優先」的初衷，替老師及同 學們提供最佳的品質及服務。 啟芳用心、讓您放心。
感官文化印刷 SENSATIONS PRINT IG：https://www.instagram.com/sensationsprint/ Facebook：https://www.facebook.com/sensationsprint 印刷，是一種五感體驗的集合， 印刷作為設計的延伸，是將設計的視覺與概念實體化的重要角色。感官文化印刷的創辦人皆從設計相關科系畢業，我們了解設計與印刷之間的緊密關係、理解客戶對於質感的追求。在此之上致力於「印刷體驗」的實踐與各種印刷工藝效果的整合，以最高規格的態度面對每一件印刷作品。 "我們求才若渴！拿能力說話，來這邊就能和這群頂尖同事一同戰鬥！" "沒有老派風氣，只要你有能耐、有幹勁，新人也有話語權！" "老闆超級無敵非常隨性，但希望你能自律，不要浪費人生" "我們喜歡自由奔放的工作氛圍，官腔不受歡迎！做你自己，展現你獨特的風格和態度" "希望你有自己的人生目標，找到可以大放異彩的舞台，不要只是渾渡時光"
柳吟文教團隊自 2006 年順勢而生，昂然建立起國（語）文的升學品牌與語文推動的重要實踐者。 從國學大師江超平先生領航，沿展出一道純正的文學系譜：陳甘霖老師──柳吟老師──鄒彤憶老師──偉倫、建瑀老師──這樣的師法命脈，毋寧建構出文教機構中的清流泓泉，幫助無數莘莘學子，走向康莊大道，看到遠方的華美風景。 從謝道韞的「柳絮」到國文的「柳吟」，「柳吟」作為一種符號的文學象徵，儼然在鮮明的春日時節，綻放繁花勝景，引人駐足流連。成立至今，已為素養教育之領導品牌。 【秉著教學熱忱與持續精進的行動】 柳吟文教主要以團班授課為主，同時分校內會協助需要個別加強的同學媒合個別指導。分校據點大多分駐於大眾運輸等交通便利處，省去了舟車勞頓的不便並節省了大量的通勤時間。 【投注數位化的設備與人性化的管理】 教室配有電子白板並結合平板讓學生練題，並結合線上ERP行政系統， 致力於提供更合適學習的環境與良好的工作職場。 【數位化教學，高品質授課】 授課團隊親自錄製課程素養、作文引導影片，加強學子閱讀、寫作能力，在柳吟文教，授課團隊是教學根基；數位影片是重要的教學資產。 想要讓所有同學都能享有同樣高品質的教學品質，是柳吟文教的大願景之一。 【未來展望】 柳吟文教集團教育學子已然數十載，然而穩定並沒有使公司怠惰，從教學現場到營運策略，我們都在不斷改革創新，在學校尚未導入電子白板的時期柳吟文教已經在每間教室內都安裝電子白板，並以此方式為授課主體；將教育現場所需行政系統電子化；近幾年更將版圖擴張至台中市，因此，我們需要更多主動積極、具自信心、企圖心和工作熱忱的夥伴與公司一起努力，培訓你成為開拓新分班或新單位之主管。歡迎充滿創意與熱情的各方人才加入我們，挑戰自我、突破極限！ 更多關於柳吟國文的資訊，請瀏覽官方網站：http://ly-edu.com.tw/ 【行政總部】 台北市大安區和平東路二段297號12樓 (捷運：科技大樓站) 【團班分校】 站前校：台北市中正區館前路二號2樓(捷運:台北車站) 中正校：台北市中正區羅斯福路一段３８號３樓 (捷運：中正紀念堂站) 和平校：台北市大安區和平東路二段295號2樓 (捷運:科技大樓站) 復興校：台北市大安區復興南路二段293-3號4樓 (捷運：科技大樓站) 大安校：台北市大安區信義路三段126號 (捷運：大安站) 敦化校：台北市松山區南京東路三段305號2樓 (捷運：南京復興站) 松山校：台北市松山區延壽街400號1樓 內湖校：台北市內湖區文德路236號2樓(捷運：文湖站) 永和校：新北市永和區福和路216號1樓 板橋校：新北市板橋區文化路一段188巷23號(捷運：板橋站) 基隆校: 基隆市信義區信一路133之3號6樓 桃園校：桃園市桃園區民權路6號7樓(桃園火車站) 新竹校：新竹市東區東門街74號(新竹火車站) 東興校：新竹縣竹北市嘉豐六路一段67號 成功校：新竹縣竹北市成功七街20號 台中校：台中市北區太平路17號4樓(台中一中街)
AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ 歡迎你在應徵前到了解更多AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。 https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/
【OEE education 創新領航，突破傳統教育規範】 OEE教育，源自「Off-course Essential Education」的縮寫，意旨「跨越傳統教育規則」，秉持著打破常規、挑戰極限的精神，致力於創建卓越的線上英語教育平台。作為領先的教育品牌，OEE教育深耕線上學習領域十多年，已成功將最初的質疑與不信任，轉化為學習者首選的學習夥伴。 <創辦人故事：從實務經歷到教育使命> OEE的創辦人憑藉其深厚的行業經歷，從基層服務人員一路晉升為業界領軍人物，親身見證了線上教育市場的成長與變遷。在他看來，市場上普遍存在忽略學習成效和教育本質的現象，而這正是他創立OEE教育的動力。創辦人堅信，真正的教育價值應該以學習成效為核心，並以此為基礎追求經濟回報。OEE教育將致力於推動「學習成效優先」的理念，重塑行業風氣，並勇敢承擔起對學習者、對社會的責任。 <核心目標 : 以學習成效為核心，實現教育的社會價值> OEE教育的經營理念簡單而深刻——「機構教學服務 x 學員投注時間 = 學習成效」。我們深知，在學習過程中，機構的教學服務與學員的投入是成效的關鍵。我們堅持「學習成效與學員滿意度」至上的原則，致力於打造具市場競爭力、最具口碑的教育品牌。 <教學模式：精準教學，定制化學習體驗> OEE教育強調精細化、個性化的學習體驗，憑藉多年的教學積累和不斷創新，我們推出了一系列優質課程，滿足不同學員的需求： ● 提供線上成人英語真人互動教學。 ● ESL專業授課教材：我們的課程以國際語言學校專用的ESL教材為基礎，確保專業性和學習成效。 ● PSP進度排課機制：業界首創個人進度排課機制，為學員提供線性非隨機性學習進程，確保學習的連貫性與系統性。 ● 精緻互動課程：1-2人小班制，進行聽、說、讀、寫全面化訓練，實現學習的深度互動與高效提升。 ● 專業必修+選修課程：雙主軸學習課程，兼顧學員的基礎能力與進階需求，構建完善學習體系。 ● 個性化客製化課程：根據學員需求量身定制，提供量身打造的學習方案，保證最佳學習效果。 ● 隨身英語學習群組：利用「Dr. English」學習群組，打造線上即時學習交流平台，隨時隨地，持續提升。 ● 全球師資+專業訓練：我們的教師均來自全球，並經過嚴格選拔與專業訓練，確保提供頂尖的教育服務。 <企業社會責任：回饋社會，啟發未來> OEE教育始終秉持回饋社會的責任，計劃未來積極為資源匱乏地區的孩子提供免費或優惠的英語學習資源。我們還將協助非營利機構推動英語教育，並定期舉辦英語體驗活動及競賽，讓更多人感受到教育的力量與價值。 <市場與品牌趨勢：引領未來，應對挑戰> 台灣的教育市場規模龐大，年產值超過千億元，但仍存在英語學習的信心缺失。隨著政府計畫在2030年將英語列為官方語言之一，這一挑戰將更加迫切。OEE教育將積極應對這一變革，幫助台灣的消費者順利適應這一轉變，並引領他們邁向更廣闊的國際視野。 此外，隨著AI技術的普及，我們也觀察到語言學習市場的質與量正在發生深刻變化。OEE教育致力於彌補AI溝通工具的不足，為中高階學習者提供專業、高效的服務，進一步提升學習效果。
ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。
大鴻藝術的團隊成員來自電視、娛樂、網路、活動、演唱會、出版等領域，擁有將近20年與日本影視娛樂、藝術文化圈的交流經驗。 為了分享團隊所擁有的國際經驗，推廣影藝相關活動，2010年7月成立大鴻藝術，設置演唱會、戲劇、展覽、出版、藝人等部門，積極進行台日文化相關活動。