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財團法人高雄市私立樂仁啟智中心 的相似公司

共200筆
高雄市小港區社會福利服務業資本額暫不提供員工數5人

「築架、灌溉、育小草」是小草關懷協會的社會使命,『小草』比喻身心受困擾的心苦人,情緒影響行為,行為造成不一樣的人生,有很多個人及家庭需要被扶助,社福團體本著社會關懷、公益(義)作為挺身而出。 本會如同小草一般,服務歷程中遭遇挫折、打擊甚至汙名的汙衊,但是我們依然「心安、心定」,因為所作所為順天而行,必得屹立不搖。 誠徵有熱忱、溫暖的心,真誠服務態度的『你』,小草是個有理念的地方,從服務學習人生,不但提升自己的服務價值,更能豐富滿滿自己的生命~歡迎加入小草協會。

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工作機會(1)
高雄市前金區社會福利服務業資本額300萬元員工數25人

  財團法人高雄市私立星星兒社會福利基金會 創立於民國 89 年,從事公益團體以以服務自閉症者之社會福利事業為立會宗旨,基金會宗旨為自閉症教育推廣、社會適應、成人安置及服務推動,秉持永續經營且不斷追求更新更好的服務,也逐漸受到社會大眾的肯定! 星星兒基金會重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 財團法人高雄市私立星星兒社會福利基金會的工作行列。

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工作機會(6)
高雄市前金區社會福利服務業資本額30萬元員工數15人

民國八十四年五月十四日由中華民國癲癇學會及台灣癲癇之友協會主辦,高醫、榮總、長庚三家醫院協辦,於澄清湖舉行第一次南區癲癇病友聯誼活動,會後,有鑑於社會大眾對於癲癇症存有錯誤見解,造成對病患產生歧視和不公平待遇,因此,透過神經科專業醫師、社會服務工作人員及病友和家屬們的支持,成立了社團法人高雄市超越巔峰關懷協會。(政府立案登記字號:高市社一字第86051號) 根據協會成立二十七年的實務經驗得知,一般社會大眾對於癲癇的認知仍屬有限,甚至癲癇朋友及家屬本身仍無法接受患病的事實,故想透過技能訓練、醫療講座、教育宣導、成長團體…等方式,期使一般民眾、癲癇朋友及家屬皆能瞭解癲癇並進而接納癲癇,另也賦權癲癇朋友提升自信心,以正面的態度去面對未來生活。

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工作機會(1)
高雄市小港區其他醫療保健服務業資本額1億2000萬元員工數20人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立康庭老人長期照顧中心的工作行列。

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工作機會(8)
高雄市鳳山區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台安診所的工作行列。

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工作機會(1)
高雄市前金區社會福利服務業資本額暫不提供員工數11人

協助精神障礙者獲得完善之醫療與復健,促進社會大眾的接納與關懷,透過職能訓練及心理輔導,使其自力更生,回歸社會。

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工作機會(2)
高雄市大寮區其他醫療保健服務業資本額1500萬元員工數21人

公司環境舒適優雅,福利優,氣氛佳,距離鳳山市區車程約5分鐘,交通相當便利,無論騎車或開車皆宜。"fb復興護理之家"。

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工作機會(0)
高雄市大寮區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數368人

本家以辦理並發展社會福利,不以營利為目的之社會服務為宗旨。 辦理下列各項服務事業: 1、老人福利服務。 2、精神醫療、復健醫療、社會醫療服務。 3、身心障礙者福利服務。 4、青少年服務。 5、長期照顧服務。 6、其他社會福利促進。

工作機會(10)
高雄市新興區社會福利服務業資本額1000萬元員工數111人

1.基金會成立於100年9月,以推動社會福利慈善事業為目的 2.以推動高齡者服務為主 3.目前為長照2.0高雄市鳳山區執行單位、另承接四間日間照顧中心、兩大區居家服務業務、爬梯服務、到宅沐浴服務、小規模多機能中心等業務。

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工作機會(8)
高雄市鳳山區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數6人

勝睿日照有限公司堅信著照顧好每一位員工才能照顧好每一位長輩,因此我們重視每一位員工身、心、靈健康,除了提供良好的工作環境、學習及成長空間以外,我們也在活動面給予員工更多的自我發揮空間,歡迎優秀的長照夥伴們一起加入勝睿日照的工作行列。

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工作機會(1)
高雄市小港區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「錫盛事業有限公司附設高雄市私立亞望沙龍鳳林社區長照機構」的工作行列。

工作機會(28)
高雄市小港區醫院資本額暫不提供員工數1000人

小港醫院全體員工肩負著對社區民眾的承諾,在不斷的創新、維護與提升品質的目標下,以『視病猶親』的理念為社區的民眾服務,專業主治醫師陣容100%具專科醫師證照,半數以上具教育部部定教師資格,除此之外眾多高雄醫學大學附設中和紀念醫院各專科主任、資深醫師蒞院開設門診;每年延攬、訓練各種專門技術人員來操作各項精密的儀器設備,提供護理照護,行政服務人員更以親切、和善的服務態度,提供每一位民眾最親切、充滿朝氣的服務精神!

工作機會(29)
高雄市林園區醫院資本額暫不提供員工數360人

本院成立於民國71年,由許義郎醫師創辦,因承蒙諸多病友之支持,及有賴全院同仁之精誠團結,積極改善醫療服務品質,實現『專業、精緻、親切』的理想,始深得民眾之信賴,院務才得以繼續擴展。 由於醫療業務受到民眾肯定,業務量不斷成長,本院陸續進行擴建工程,分別於民國七十六年、八十四年、九十二年、一百年陸續完成擴建工程,規模亦由30餘床增加至253床,診療科別計有16科,並於103年評鑑為地區醫院優等,107年評鑑為地區醫院合格。 本院人力資源政策:職場新鮮人、中高齡人才,本院唯才是用,以職能為導向培育人才,重視知識技能的傳承,鼓勵創新精進。建立以合作為核心的職場文化,為企業與 Z 世代之間搭建起理解與合作的橋樑,讓不同世代攜手打造理想的職場與社會,共同邁向永續未來。 本院極為重視工作夥伴的工作與生活平衡,除了勞基法之特休假規定、周休二日、退休金提撥,節慶獎金、團保、意外險,婚慶/生育禮券,完整在職及專業訓練,醫療優惠之外,更增加了體能活動與健康關懷的福利,使醫院得以永續發展。 加入建佑,將立即享有員工福利及友善職場的氛圍,並一同參與家庭日、員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊等活動!

工作機會(16)
高雄市鳳山區政府/民意機關資本額2000萬元員工數32人

一、經濟弱勢扶助方案 二、高雄市街友中心 三、高雄市新生代希望工程 四、高雄市實物銀行 五、社會公益文教活動 六、高雄市偏鄉行動物資車 七、高雄市工會行善特攻隊 八、高雄市弱勢居家清潔 九、台南市實物銀行 十、屏東縣弱勢青少年脫貧計畫 十一、239青年培力咖啡店(中正店.小港店)

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工作機會(1)
高雄市鳳山區醫院資本額暫不提供員工數250人

本院位於鳳山市區五甲家樂福前面、寶雅生活館隔壁,臨近五甲二路與南正二路口,接近高速公路瑞隆路交流道,交通方便,醫療服務空間寬敞,提供病友良好的就醫環境,也提供員工適當的工作空間,並已通過100年新制醫院評鑑合格醫院(更新效期:109年~115年),也是高雄市糖尿病共同照護網指定醫院,醫療服務持續成長中。

工作機會(38)
高雄市小港區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數20人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「祺健病理中心」的工作行列。

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工作機會(2)
高雄市前鎮區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本協會團隊中有由建築設計師設計優良的照護環境,是一座全方位照護型之養護中心。已有20年的服務經驗, 整體院區重視景觀及綠化,採用進口建材,採光佳,通風良好,設有室內陽光小綠樹走道,使用溫暖色系燈光的寬敞空間設計,全區都是無障礙設施,輪椅進出方便,提供安全舒適及人性化的生活環境。由本院窗口可看見高雄市前鎮區的景色。本院區內部溫暖新穎、重視住民隱。週邊有美麗的聖和公園、幽靜的環境、方便的公共交通。

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高雄市鳳山區診所資本額暫不提供員工數10人

本診所是高雄前鎮的新開耳鼻喉科診所,醫師豐富的教學醫院資歷與留美留英經驗,目前一共有三位耳鼻喉科醫師. 期待為高雄地區的民眾提供了教學醫院的服務及治療。熱誠與視病猶親的對待每個患者是本診所的最大宗旨。

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工作機會(0)
高雄市三民區社會福利服務業資本額1000萬元員工數200人

台灣受恩股份有限公司(以下簡稱受恩)創立於2014年7月,主要從事基於物聯網的智慧照護產業,發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案;並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合,豐富受恩長期照顧服務,形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式,達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。 我們的官網:https://stipendiary.com.tw/ YouTube:https://www.youtube.com/@stipendiary Facebook:https://www.facebook.com/taiwanstipendiary Instagram:https://www.instagram.com/stipendiary_2014/ 其他相關連結:linktr.ee/stipendiarytw

工作機會(11)
高雄市前鎮區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本會以促進精神障礙者之家屬相互關懷與協助,交換醫療復健資訊,協助精神障礙者就醫、就業、就學、就養、復健訓練及出院後做回歸社會之工作,並為其爭取應有之權益與福利。

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