財團法人大學入學考試中心基金會 的相似公司
「財團法人高等教育評鑑中心基金會」係由教育部與全國153所大專校院共同捐助成立，於民國94年12月正式立案，透過第三方外部評鑑的執行，協助國內大專校院辦學品質持續提升。 除了辦理大學評鑑事項，亦積極研究國內外評鑑制度、協助政府規劃評鑑指標與相關機制，同時提供評鑑人才訓練課程、宣導評鑑相關資訊，並致力於提升我國高等教育發展之國際能見度。 第一辦公室：台北市大安區和平東路一段179號7樓 第二辦公室：台北市中正區羅斯福路一段97號8樓
國立臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」（創立於1928年），最初僅設置文政、理農2學部，之後擴展為文政、理、農、醫、工等5個學部。臺灣光復後，在臺北帝大原址建校為「國立臺灣大學」，將帝大原有的5個學部改制為「學院」，計有文、法、理、醫、工、農等6個學院、設立22門學系。 其後，開辦新制夜間部（1967年），爾後陸續成立管理學院（1987年）、公共衛生學院（1993年）、電機資訊學院（1997年）、法律學院（1999年）、生命科學院（2003年）、牙醫、獸醫兩專業學院（2008年）等，目前已有11個學院，以及3個專業學院，54個學系、109個研究所，另設有30餘個各學術領域之國家級或校級研究中心，是臺灣規模最大的綜合性大學。學生人數現今已達33,000多人（其中大學部近18,000人、研究生15,000餘人），比例接近1：1，已經成功轉型為研究型大學。 本校本著「教育卓越、多元學習」、「延攬教學、研究優質人才」、「強化基礎建設與軟硬體環境」、「卓越與前瞻研究」、「學術國際化」及「行政精進」等六項，營造優質學習環境以培養社會領導菁英與知識創新研究人才，期達到「華人頂尖、世界一流」大學之願景。在達到願景的歷程中，我們需要各界志同道合的菁英人才加入臺大的優秀團隊，共同為打造這個最優秀的大學殿堂而努力。
本校為配合國家教育政策，適應社會發展需要，增進教育人員職能；並提供教學研究資源，服務社會，特設置「國立臺灣師範大學進修推廣學院」，其主要任務如下： (一)辦理成人、教師及行政人員之進修教育。 (二)辦理各類推廣教育。 (三)接受委託辦理在職人員進修及各類專案。 (四)國內外成人進修及推廣教育之合作事項。 本院並以五大目標邁進：具備宏觀視野，促進全球合作、提升科技內涵，展現領先實力、落實品質要求，提供優質服務、加深專業知能，型塑大師風範、激發真誠態度，散發人文涵養，以求實踐「服務專業化．組織彈性化」之策略方向與目標，達到專案執行的最大效能。 為配合本院多元業務，依業務與專案性質差異，由各大業務群分別執行，以下設八大群組計有測驗與培訓業務群、推廣與合作業務群、師大會館業務群、國際教育組、進修學分組、資訊組、總務組及祕書室等。
本會成立於民國61年，多年來無時無刻不以「促進中小企業發展」為己任，協助政府推動經建計畫、執行輔導措施；並與全國工業總會、商業總會等並列為全國六大主要工商團體，隨時扮演政府與民間溝通橋樑的角色、促進學術研究資源導入產業界，更進而促成業界之間的交流機會。在網絡資源部份，除國內共有50餘個次級組織(各縣市中小企業協會和跨業聯誼會)外，也與全球130個經貿團體結盟，冀望能帶領中小企業接軌國際，締造更多商機。 ＊歷任理事長均由政府延聘擔任國策顧問等要職 本會自成立以來，恪遵服務中小企業的原始初衷，歷任理事長均因具備專業素養及豐沛經驗而被總統府延攬為國策顧問，提供總統在施政時的諮詢建言。另外也擔任行政院各部會顧問，更能適時適切為全國中小企業請命，發揮不可忽視的重要影響力。 ＊連續多年獲內政部評選為全國績優社團 本會力求會務的健全運作，在服務中小企業工作上，本會積極爭取向政府建言機會，並向中小企業宣導政府輔導政策，同時參與各項政府標案，戮力執行各項計畫，多年以來除獲中小企業好評外，也自民84年起連續獲得內政部評選為全國性優等績優社團。 ＊我們辦過哪些活動? 1.晉見總統，提供建言 2.行政院院長與中小企業下午茶敘 3.中小企業聯合新春團拜 4.各類獎項選拔表揚和人才培訓 5.國際中小企業大會(ISBC) 6.全國中小企業發展會議 7.轟老虎高爾夫球菁英賽和山頂尾溜嘉年華會
漢肯是創新整合的會展服務公司，提供客戶專業的信賴價值。 漢肯事業有限公司成立於1991年近34年，秉持著「高品質、高專業、高整合」三大理念，為行銷創意整合推向專業化。多年來，深獲業界好評，並深得客戶的高度信賴。 營業包含: 一、大型國際會議規劃執行 二、行銷整合企劃 三、活動創意企劃 四、展場設計與規劃施工 五、新產品上市發表會 六、網路科技會議服務 網羅傑出菁英團隊創造競爭優勢，漢肯深信專業領域是成功的關鍵所在，你的加入將是漢肯成長的重要來源。 歡迎有志者或從事會議展覽業人員，一起加入台灣未來黃金10年的重點發展產業。
成立36年，產基會秉持著協助產業有效落實環安責任，進而創造綠色價值的初衷。我們關心台灣並接軌國際趨勢，從污染防治、環境/職安管理系統、資源回收體系、清潔生產、綠色設計、節能減碳、碳/水足跡、企業社會責任、綠色工廠、低碳城市到循環經濟，我們和政府、產業合作，提供全方位的專業輔導/訓練與諮詢服務，建立每項議題的里程碑。多年來的耕耘，我們已累積豐碩的成果和優良的口碑。 產基會每位同仁都為我們努力的目標和方向而感到光榮，我們是台灣頂尖的專業顧問團隊。為了追求更好，現在，我們邀請您的加入，和我們共同為台灣的綠色競爭力努力。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市政府衛生局」的工作行列。
1960年6月1日，在胡水旺、徐千田兩位醫學博士，以及熱心醫學教育人士的奔走下創辦。從三間鐵皮屋開始，小自書本、玻璃管，大至土地、房舍，皆是由私人捐資而來。走過篳路藍縷的半世紀，北醫歷經了18屆董事會、9任董事長、10任校長，他們胼手胝足地開創北醫大各項非凡成就，相信在現任董事長陳瑞杰及校長吳麥斯的傳承下，將引領本校邁向國際！ <願景> 成為國際一流醫學大學 <宗旨> 本校以培育兼具人文關懷、創新能力，及國際觀的醫療生技人才，從事醫療保健、生命科學研究，及服務社會之目標為宗旨 <學校定位> 以醫學教育為本，生醫臨床為用，具社會影響力的創新型大學 定義： 注重實際問題解決的教學與研究，具領先創新研發和強烈創業精神；能快速因應變化並獲取外在資源，使北醫成為社會與經濟發展動力。 內涵及目標： 教育：人文關懷、跨域多元、培養具廣度生醫人才。 研究：生醫轉譯、聚焦特色、厚植前瞻性研發量能。 生技：醫療創新、產業鏈結、建構生醫創業生態系。 醫療：智慧醫療、全人照護、引領精準大健康趨勢。 <核心價值> 人文關懷(Humanity) ：以人為本，尊重生命，厚植人文與專業教育。 誠信正直(Integrity) ：誠實為上，正直當責，堅持互信的組織文化。 創新卓越(Innovation) ：勇於創新，承擔風險，追求卓越以引領時代。 團隊合作(Collaboration) ：尊重多元，跨域協作，共創永續發展的目標。 社會服務(Service) ：熱忱服務，影響社會，促進人類健康與福祉。
我們是集思會展事業群，成立於1991年，提供全方位會展活動整合服務。整合旗下國際會議、企業活動、主題宴會、創意整合、視聽技術、口筆譯服務、會議中心經營等近180人的專業團隊，累積超過30年的專案歷練，讓會議活動在每個關鍵時刻，完美呈現。總公司位於台北市信義區，另於新竹、台中、高雄皆設有辦公室。 會展產業多元整合之特性能帶動相關產業及觀光業成長，因此行政院於91年「國家發展重點計畫」將會展產業列為重點工作之一，並於93年「全國服務業發展綱領」將會議展覽服務業列為重要新興發展產業。在政策及市場需求的推動之下，集思憑藉豐富的經驗及專注細節的專業態度成為會展產業的亮眼品牌，客戶遍及北美、歐洲、亞洲等地區，不僅獲得國內外各項肯定，更參與多個大型國際組織如ICCA及IAPCO拓展海外會展人脈，以國際的視野與觀點提供高水準的服務。 集思不僅提供良好的福利待遇，更帶給員工優越的工作機會：您將有機會與世界名人面對面，提供全面性的專業服務；享受彈性的上下班時間，以及舒適明亮的工作環境；還有一群相處融洽、年輕活潑且平易近人的同事，扁平化組織使意見溝通零距離，集思與您一同成長！ 大臺南會展中心 https://icctainan.com/ IAPCO 2025 Taipei https://iapco2025.com/ 2025 南方人才永續展【塞掐】特輯 https://www.youtube.com/watch?v=U-ekIdLTe34
◆社團法人台灣評鑑協會為非營利專業評鑑機構。 ◆辦理政府部會與國內外大專校院評鑑、研究、國際交流等相關工作與服務。 ◆本會致力於發展公開、透明、合理之評鑑機制及服務，協助各界建立完善的內部改善機制，實踐永續經營與發展。
人才天下有限公司成立於2004年，主要為會展與活動提供「人力派遣及管理」「裝潢輸出」、「道具器材」、「活動設計」、「設備租借」、「展覽顧問」、「營運管理」等服務。因現場執行的專業度備受肯定，2017年更因此成為台北世界大學運動會開閉幕的專案執行團隊；2017年及2018年元旦升旗典禮也由本公司的團隊執行；本公司亦為2018年台中世界花卉博覽會現場管理人力服務執行團隊；2019年首度承接之台北國際電腦展現場人力服務亦表現亮眼。除了上列活動之外，本公司亦承接多家醫學會年會、國際論壇及國際展覽等指標性活動。 本公司透過專業流程規劃、人員管理與落實執行，全力提升活動品質。同時，本公司亦是國內多所學校之會展顧問及講師，定期至淡江大學、龍華科技大學、致理科技大學、台南長榮大學、高雄樹德科大、德明技術學院等學校進行會展執行專題演講及授課，積極培育會展人才，期待透過向下教育及全方位的服務提升每場活動的精緻度及專業性。
本會係於民國94年底由教育部及國內大學校院共同捐助基金而成立，是為教育部(國際及兩岸教育司)所屬公設財團法人。自成立以來，即以積極的態度、穩健的步伐致力於協助教育部及各捐贈校拓展高等教育國際交流合作與國際招生業務、行銷臺灣優質高教於全球，以及配合國家政策，以提昇臺灣高等教育國際化為目標。 爰此，歷年來本會積極整合國內高等教育領域之優勢與特色、提升臺灣高教領域之國際競爭力、積極進行臺灣高教海外行銷，代表臺灣整體高教機構、整合國內資源、對外進行臺灣高教宣傳；並以成功發展高教形象之國家如英國、澳洲、日本為標竿，對外形塑「留學臺灣」（Study in Taiwan，簡稱SIT)之高等教育品牌、進行多元整體行銷，宣傳方式包含「留學臺灣」網站、宣傳品、參與國際高教會議，區域性的宣傳、增加國家性的聯繫等，以吸引海外菁英赴臺就讀，進而促進國內大專院校校園國際化。本會亦積極主動參與各大重要國際教育者活動，加強建立聯繫網，以成功建立有效之海外行銷策略、提昇臺灣國際能見度。 國際高教合作與留學臺灣招生為我國近年高等教育對外發展之重點工作項目，基金會之成立正為能協助國內各大專校院統籌規劃對外宣傳與推廣。本會秉持專業服務精神，不斷嘗試開創各項新工作，並朝永續經營發展。歡迎對高等教育工作有熱誠有興趣的朋友，一起加入我們的工作行列。 詳細介紹請至本會官網瀏覽: https://www.fichet.org.tw/ 本會經營之「Study in Taiwan」網站與社群媒體: 網站: https://www.studyintaiwan.org/ 臉書: https://www.facebook.com/studyintaiwan Youtube: https://www.youtube.com/user/FICHETtaiwan
財團法人商業發展研究院 (簡稱商研院) 為國家級服務業研發智庫，基於「建立服務業發展基石，創造高品質、高附加價值之服務業創新能量並整合資源，加速服務業知識化，提升國際優質競爭力」之成立宗旨，於2007年12月正式成立。 商研院以「前瞻、創新、國際化」三大主軸，作為產、官、學、研間相互支援的平台，引進各界能量與鏈結資源，為政府提供政策建議，並為服務業者提供全面解決方案，開創服務業的新藍海！
連續13年獲得教育部大學評鑑推廣服務項目績優學校 為全台第一個通過通過ISO9001：2015國際品保制度認證的推廣教育機構 持續16年榮獲TTQS訓練品質評核系統訓練機構認證 全國最大且學員人數居冠的推廣教育部 辦理各級政府委託訓練計畫成效卓越 參與各項企業機構合作專案深獲好評 專業師資、精緻課程、優質環境、貼心服務
財團法人台北市文化基金會成立於1985年，為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底，改組轉型納入臺北市政府運作後，以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託，經營管理藝文館所包括：松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館，並策辦台北電影節，及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導，台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下，更注重文化活動的公共性與市民的可及性，並多次推動開創性的城市藝術文化活動，是臺北市藝術文化發展的生命共同體。
上聯團隊－ ★公司成立於1994年，是國內展覽規模第一大的展覽公司！別懷疑~若您看過世貿展覽，多數是上聯團隊的傑作！ 經營理念－ ★上聯本著全心全意為客戶服的宗旨，創造每年50餘場各類消費型商品展覽，是台灣第一名的專業展覽公司。我們有紮實的『專業』展覽Know How、與國際接軌的『創意』思維以及堅強展覽團隊的執行『實力』；我們貼近廠商、民眾及消費通路，能多元化為客戶提供最有效的展覽服務、為客戶創造源源不絕的商機。 菁英奇才－★上聯擁有健全的組織團隊★ ▨ 超強開發能力，優質關係維護 － 業務部 ▨ 源源不絕新奇古怪idea、製造話題一流的 － 企劃部 ▨ 品牌形象保證、新聞露出有一套的 － 媒體公關部 ▨ 堅強的後勤支援又關懷激勵同仁的 － 管理部 ▨ 廣告行銷策略、公共關係、企業行銷有一手的 － 整合開發部 ~人才濟濟、個個是菁英又能充分發揮團隊綜效~ 竭誠歡迎您加入我們一起貢獻發揮、共創美好並達成自己的職涯目標！
「世新大學」日間學制招收學士班、碩士班及博士班，為提供在職進修管道，招收進修學制碩士在職專班(含上海境外專班)。 校訓-「德智兼修，手腦並用」 世新大學各發展時期簡介： 世界新聞職業學校（45.9 ~ 49.7） 世界新聞專科學校（49.8 ~ 80.7） 世界新聞傳播學院（80.8 ~ 86.7） 世新大學（86.8起） 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作的行列。
國家兩廳院於1987年落成，開啟臺灣表演藝術邁入專業化的先聲。 兩廳院是臺灣最成熟的國際級藝術中心，也是亞洲具指標性的當代劇場，無論當代或傳統、原生或外來，都在兩廳院的舞臺上共生，且深受臺灣觀眾青睞。這片土地的自由與開放讓多元文化彼此對話，自由帶來空間，開放帶來思考，是兩廳院存在的立基，也讓兩廳院成為亞洲最自由與開放的文化場景。 兩廳院場館成長週期 第一階段（1987-2003）是「求生期」（Survival Period）。兩廳院在落成初期，開拓臺灣表演藝術朝往專業化前進，並以帶動藝文生態發展、培養觀眾為使命，將「節目演出」設定為場館唯一核心，並大量引入國際重要節目。 第二階段（2004-2019）是「維持期」（Maintain Period）。2004年，兩廳院成為行政法人機構，由此開啟第二階段。兩廳院借重專業團隊，在執行公共政策的原則下，思考如何經營國際級場館並與生態維繫正向互動關係，將「節目演出」設定為場館核心外，再輔以「周邊服務」，開啟觀眾專業服務，並大幅改善硬體規劃。 第三階段（2020-）是「影響擴散期」（Inevitable Period）。創造文化與生活對話的機會，提出「節目演出」、「學習推廣」、「場館管理」三大方針，帶動產業正向發展，成就「亞洲具指標性的文化品牌」（A Cultural Brand of Asia）。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定，配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事，請勿投遞本場館職缺。