中華民國腦性麻痺協會 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人台灣障友家庭經濟研究會」的工作行列。
五十多年前，台灣社會普遍貧困，計志文牧師與沈保羅牧師以耶穌基督救世愛人精神在家中收容社區內貧苦無依的孩童。後於台北天母設立聖道兒童之家，附設在財團法人基督教中國佈道會名下。為了聖道兒童之家可以得到更好的發展，在主後2003年財團法人中國佈道會與聖道兒童之家共同協議成立管理委員會，使家庭失能的兒少可以得到更好的照顧。 於主後2011年五月成立「財團法人基督教聖道兒少福利基金會」，延續計志文牧師關懷弱勢兒少心志。服務區域並延伸至全國，服務範圍除原有之安置項目外並增加多元化弱勢兒童與青少年的相關服務及相關專業人員之培訓計畫。
財團法人台北市立心慈善基金會成立於1987年，主要服務對象為老人、兒童、青少年、婦女弱勢家庭，是以家庭為中心，透過社會工作專業知能整合專業資源，連結政府與社區民間組織力量，提供生活支持、照顧、學習、親職教育等各項專業服務，使長者獲得照顧，幼者健康成長。透過提供優質服務，實踐社會關懷，發揮社區影響力，創造祥和互助的社會。
【貢獻專業，參與助人工作】 我們需要的人才，不限基督徒、不限社工專業，只要你有專才，並有心為社會共好盡一份力，你就有機會加入我們！ 芥菜種會近年來落實健全管理，透過專業分工，在社工、財會、資訊、行銷、人資、管理、社會企業等各個面相，皆廣邀人才參與，共同打造一個熱情與效率兼具的組織文化。 因著非營利組織的特性，讓我們得以將工作和公益結合，透過事業與志業並行，讓我們的生命成為傳遞祝福予人的生命，芥菜種會誠心邀請你，用你的專業參與助人的工作，一同加入公益的行列。 【我們的服務理念與腳步】 基督教芥菜種會是台灣第一個立案的社會福利組織，1952年由美籍宣教士孫理蓮女士創立，致力於各項救濟事業、照顧孤兒寡婦、受刑人或貧困、疾病的民眾，並設置愛心育幼院及少年之家等安置機構，迄今幫助近百萬人。近年來透過遍及全台的社區共好點，以芥菜種的信心與希望，建立綿密的社區支持網絡，以助人的方式，傳遞上帝愛人的心意。 芥菜籽是百種中最小的，但長大成樹枝蔭繁茂，讓百鳥棲息，生命繁衍，芥菜種會以此信念展開工作，並從「社會福利」、「社會教育」、「社會企業」三大核心領域著手，自1953年起陸續成立兒童之家、1956年起陸續為原住民設立肺病療養院、1957設立愛心育幼院、1959設立慈愛殘障之家、1958成立義工學校及女子護理學校、1960年設立少年之家、1963年設立「習藝所」幫助原住民青少年接受教育、1968年開始海外救助服務，幫助東南亞貧困家庭的孩子，透過教育脫離貧困循環…，近年以創新支持網絡模式，致力於弱勢兒少認養、長者關懷、社區食物銀行、青年職業培訓及社區防災，同時還積極發展社會企業，以青銀共創商業模式，提供貧困弱勢者職業培力與就業機會，再將營收所得全數投入公益，實踐助人的社會使命。 孩子的笑聲，是世界上最美麗的聲音！芥菜種會關懷經濟弱勢、隔代教養、單親家庭、原住民家庭、新住民家庭和身心障礙家庭，陪伴兒少安穩在社區長大，也長年陪伴機構內兒少在教養、就學和就醫照顧，重拾對人的信任與對自我的接納。 孫理蓮創辦人曾說：「一旦置身於世上困苦的人們之中，你就永遠離不開了。」2011年芥菜種會獲頒總統文化獎人道獎，至今持續以芥菜種的信心與希望努力向前，看見福利帶出福音的美好果效，建構自助、人助、共享與共好的社會！ • 加入Line官方認證帳號 : https://reurl.cc/aaa6l9 • 官網：https://www.mustard.org.tw • 官方FB：https://www.facebook.com/ms1952 • YouTube：https://www.youtube.com/@mustardorg
引領未來，共創輝煌 — 友創資訊誠摯邀您的加入 選擇比努力重要，對多數人來說是廢話 「在做重要抉擇時，始終選擇最難走的那條路，困難的道路上從來不擁擠。說很容易。 但多數時候，人還是選擇自己舒適圈能處理的工作害怕面對未知。 當慾望超過自己的能力，就成為壓力。 面對一年比一年更困難的環境，你還有多少機會可以選擇一個能翻身的機會，這份工作給予同仁許多時間思考，鼓勵學習提升認知，工作中不斷獲得解決問題的能力。 在數位科技風潮下，友創資訊矢志不渝，致力於重新定義電商經營的哲學。透過持續的內部系統優化，以及超過30套自主研發的軟體程式，我們引領著網路銷售與經營的未來。而隨著人工智慧(AI)浪潮的漸近，我們深知，唯有順應趨勢，迎接AI並 掌握大數據，方能實現可持續的成長。 願景與行動，同步前進 友創資訊深信，任何規模的企業，都能藉由正確的目標與堅實的技術，迎接變革並獲得成功。我們坚信，在這數位時代，即便是小型公司，只要擁有遠見與創意，紮實的技術能力，就能躍升為行業領袖。我們的成功故事就是最佳證明，只要跟隨時代脈動，順應AI潮流，就能創造非凡的成就。 網路變革，我們主宰 友創資訊早已看準網路在現代生活中的不可或缺地位。我們在顧客CRM、購物車和訂單系統的開發上，奠定了堅實的基礎。如今，我們站在這個充滿無限可能的平台上，為未來鋪路。在這躍動的舞台上，我們迫切需要優秀的夥伴們，共同應對變局，為客戶提供優質的解決方案。 融匯團隊，攜手共進 友創資訊秉持著團隊力量的信念，我們相信卓越源自於共同合作。在這裡，我們不僅是同仁，更是夥伴。來自各個專業領域的精英，通過互相交流與學習，碰撞出創意的火花。我們是一個充滿熱血的大家庭，堅持著相互支持，攜手向前的精神。 啟航友創，共創輝煌 我們是友創資訊，一個充滿活力與夢想的成長型企業。這裡不僅僅是工作的地方，更是您實現夢想的舞台。無論您的專業背景如何，我們都誠摯地邀請您加入我們，與我們一同鑄就未來的輝煌。
【 新進人員體格檢查體檢說明 】 ▸配合職業安全衛生法規定，獲錄取通知者需於報到前，檢附『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告（效期依勞工健康保護規則§17），並經審核通過後方可進入報到程序（體檢作業約需7-14個工作日）。 ▸獲錄取通知者未能提供上述檢查報告，將延後或取消錄取資格；若體檢報告審核不通過，將取消錄取資格。 ▸檢查項目依勞工健康保護規則§16附表九（一般體格檢查）。 ▸本會確認完體檢報告正本文件後，會歸還本人。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之前】 2000年，環境議題已經歷時多年倡議，網路的傳播力量則開始萌芽。在這資訊即將爆炸的時間點，「環境資訊網絡電子報」創刊，希望以報導和轉譯國內外的環境資訊，喚起大眾關心周遭環境，並透過思考引發關懷行動。 《累積愈多的知識，我們共同做出的行動，就有愈多的倚靠》 22年來我們以「社團法人台灣環境資訊協會」為名，除了環境新聞，也開始積極投入棲地守護與環境友善行動。從山林到海洋、從推動修法到環保生活，都有我們的行動。 從最初的3人創刊，到如今已有60人團隊，一起實踐守護環境的理念。 我們參考了英國國民信託、日本龍貓森林的模式，以簽訂信託契約的方式，在2014年接手了全國第一個環境公益信託案例，「自然谷環境教育基地」。這座位於新竹芎林的淺山森林，受到原地主（信託委託人)、協會與政府監管的信託契約保護著，從廢棄的果園，如今已演替為淺山次生林的樣貌。 《只是多年過去了 「自然谷環境教育基地」依然是少數的環境公益信託案例》 這當中有許多不同程度的困難，但其中一項原因，是由於種種法規限制。 因此，為了擴大民間保育能量，推動更多、更大規模的環境公益信託，我們決定轉型為「財團法人自然保育與環境資訊基金會」。2022年7月27日我們正式對外公開並啟動公眾募款計畫，短短兩個月即有1256人，在9月29日當天，2千萬的基金募集達標了。 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之後】 由於基金會具有農業法人資格，我們才可以在既有法規條件下，以公益信託的模式，守護私人農耕地。而這些位於平地到淺山的農耕地，正是最容易受到開發威脅，最需要積極保護的區域。我們的願景，是向英國國民信託組織看齊，並促使全台3%面積的土地成為民間保育地。 轉型基金會後，不只推動環境信託，我們也會繼續擴大經營既有的獨立環境媒體，「環境資訊中心」，力求讓國內外各種環境議題被大眾看見；也會持續多年來的倡議、研究與調查，像是珊瑚礁體檢、海岸守護及減廢議題等。 這一切能夠實現，有賴於23年來投入的工作人員、會員與捐款人，有賴於基金會籌備基金的捐款人。以下，是「台灣環境資訊協會」的2023年度報告，也是「自然保育與環境資訊基金會」的起點。 2024年，我們轉型為「自然保育與環境資訊基金會」，擴大我們的實踐行動。
中華兆陽文教發展協會(ZhaoYangCulture &Education Development Association)是一個研究教育發展的學術團體。我們秉持著對教育的熱忱，結識有志一同的教育工作者，期許幼兒教育更加蓬勃發展，並以發揚終身教育為精神，增進社會福祉為宗旨。希望我們能像陽光一樣帶給大家溫暖與正向的能量，凝聚有教育理念的人，包括家長、教育從業人員、社會人士等，一同學習成長與進步，並且培育優秀的下一代。
本會於民國80年照顧服務需求廣增下，為能服務更多失能長者，由基督教長老教會「台北婦女展業中心」與熱心人士成立「財團法人台北市私立松年長春服務中心」專責提供老人相關福利服務，並希冀未來能提供全人化的服務，故於106年底變更為「財團法人臺北市松年長春社會福利基金會」。 本會自民國81年開始承接臺北市社會局委託執行「居家照顧服務」迄今，30年來不斷觀察服務對象各項需求，培訓專業社工人力及照顧服務人力；不論過去、現在和未來，我們將秉持專業的工作方法與對人的尊重與關懷，致力於優質長照服務推動。
公司簡介 *1989年7月1日成立，命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的：研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品／服務項目 歷年重要工作及成果： *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向： *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等
信誼基金會成立於1971年，由永豐餘集團創始人何傳先生（字信誼）和他的兩個兒子創立，當時以濟貧助學為主。1977年，時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士，面對從農業社會走向工業社會的轉折點，有感於學齡前兒童教育的重要，以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識，決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作，並以實際行動，傳達兒童早期教育的重要性，期許以一個民間機構的立場，在正規教育體制之外，向社會推廣「從頭開始」的教育觀念，喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視，建立兒童早期教育的正確觀念，為台灣教育品質的提升，盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下，四十多年來，持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊；並透過親職教育的推廣，喚醒父母再學習、再成長的意識；提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發，促成全面教育的革新。我們深信：凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作，都值得全力以赴。 信誼基金會：https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網：https://parents.hsin-yi.org.tw/
私立醫療院所提供了台灣百分之七十以上的醫療服務，然而長久以來私立醫療院所由於沒有公立醫院的教育、設備、人事預算補助，及在醫療政策劇變的環境中，往往成為被漠視的群體。1990年在勞保甲、乙、丙表第一次公佈時，由於未與醫療院所代表充分協商溝通，導致各層級醫療給付降低50%左右，基於替私立醫院及診所爭取公平及合理權益與經營環境的理念下，私立醫療院所於是在洪文棟院長、張錦文顧問、莊逸洲主任與各地區私立醫療院所代表通力合作下，始籌備本協會。終於1990年五月十二日正式成立了『中華民國私立醫療院所協會』。協會成立後，本持當初創立的精神，即積極參與勞保甲、乙、丙表之修訂，終於在歷經18次修改後，甲乙丙表才定案，而將醫療院所之經營衝擊降至最低。1994年協會成立病曆管理促進委員會，由馬偕病曆課鄭茉莉課長擔任首任會長，致力於提昇醫療院所病曆管理專業水準及其服務品質，促進交流並提昇會員病歷管理相關知識及經驗。 1995年協會成立醫院工務暨醫學工程發展促進委員會，由長庚醫院工務處簡宗益處長擔任首任會長，委員會的宗旨為提昇醫院工務暨醫學工程服務品質、促進交流並提供會員相關經營管理知識及經驗。從協會成立之初奔波於勞保甲乙丙表的給付修改，到近來協會關心的醫療服務業納入勞基法問題，協會莫不積極參與醫療政策的制訂、辦理各項教育研討會、提供會員各項醫療諮詢與服務。 台灣私立醫療院所協會(簡稱私協)為發展兩岸醫療、醫療機構管理顧問交流與多元支付服務等業務，多次於私協理監事會議調查會員機構投資意願，最後由部分私協會員合資成立「誠品醫院管理顧問股份有限公司」，並於2017年6月20日正式更名為「大洸醫院管理顧問股份有限公司」，公司主要營業項目為：醫療機構管理顧問業及第三方支付服務業。 醫指付係由大洸醫院管理顧問股份有限公司所提供的醫療費用行動支付平台，我們以行動裝置APP作為核心，專注開發更簡易、更安全的醫療費用支付服務，讓您透過手機或平板等行動裝置即可輕鬆的為自己或親友繳付醫療費用。 醫指付採用最嚴謹的資安防護機制，提供您一個安心交易的支付環境！ 多道安全防線，給您最全面的安全支付保障，資料傳輸上全程採用SSL(Secure Sockets Layer)安全協定，並使用AES(Advanced Encryption Standard)加密標準，以強化資料傳輸之安全性。 我們更採用AWS(Amazon Web Services)解決方案，其解決方案符合支付卡產業資料安全標準(PCI-DSS)保障每筆交易，PCI-DSS(The Payment Card Industry Data Security Standard)是五家國際支付卡品牌(VISA、MasterCard、 JCB、AMEX與Discover)基於為支付卡產業保障持卡人資料安全所共同建置的全球統一規範，為保障其他持卡人的資料安全，繼而針對安全管理、政策、程序與方式、網路配置與軟體設計等多方需求，所訂定之資料安全標準。
社團法人台灣公益聯盟，成立於民國105年8月25日，為內政部正式立案通過之非營利組織，秉持社會關懷、濟弱扶貧之初衷，結合社會福利、公益、慈善團體、專家學者、熱心企業及人士共同成立。
※願景：專業的醫療團隊協助您在熟悉、舒適的家裡接受照護，並有您的家人陪伴，享有尊嚴和溫馨的生活品質，本單位提供居家護理、居家照顧服務 以及提供專業的諮詢，讓您安心、放心。We Care You. ※使命： 1.因應個別化需求，提供跨專業整合服務在家安心地老化。 2.提供適合在地社區發展及社福服務，繼續為實現共生社會做出貢獻。 ※旺福居家護理所成立於103年6月，以辦理居家護理及安寧居家照護為目的。 ※於104年成立居家照顧服務，提供照顧服務員到府服務外，並連結居家醫療團隊，給予適切性服務。 ※106年提供預防及延緩失能計畫。 ※107年因應衛福部長照2.0新制成立新北市私立旺福居家長照機構延續居家照顧服務。 ※107年提供新北市衛生局:社區整合型服務中心-A級單位。 【我們由專業的醫療團隊組成，協助需要者在熟悉、舒適的家裡受照護，在家人的陪伴下，享有尊嚴和溫馨的照護。 本機構提供居家護理以及居家照顧服務並提供專業的諮詢，讓您安心、放心。 我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽，歡迎有志者加入我們的工作行列。】 ※旺福居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、營養師、心理諮商師、社工等等，協助家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾，並提供營養及心理上的照護，讓家屬得以照顧困難及壓力減輕，且個案的生活品質提升。
我們是遠山呼喚，在世界偏鄉打造「以離開為目標」的教育改革，陪伴出身貧窮的孩子扭轉未來。 10 年前，我們前往尼泊爾震央，從零開始培養當地青年成立 NGO，進而翻轉區域教育環境，帶領 6,000 位孩子長期上學。 接下來，我們展開全新教育旅程，在東南亞各國培植社創青年領袖成立教育 NGO，帶更多貧窮兒童改變人生。 這趟旅程就像登頂，目標是一座影響世界的教育高山，相信有你的專業，可以創造跨越國界的教育改變！
「社團法人台灣身心障礙兒童權利促進會（簡稱：身障童盟）」，共融遊戲場推手，致力於身心障礙兒童各項權利之倡議。其組成來自身障家庭、各領域專家及支持理念的夥伴們。 2014年將國外共融觀念引進台灣，喚起社會大眾對於身心障礙兒童的重視，逐步推動並協助各地方政府規劃與建置共融遊戲場。共融觀念也已從遊戲場，逐漸影響到職場、教育場域、文化場館.....。我們期待打造一個共融的社會，讓所有人都能平等生活、參與社會。
本會於91年10月13日由洪錦芳女士籌組成立、同時於內政部立案、登記社團法人。 【使命與宗旨】關懷失家兒，建構資源服務網絡，使能健全成長與正向發展。 【願景】成為「失家兒資源服務中心」。 【服務對象】 1.全國育幼院、少年家園 (機構責信治理、專業人力培訓…) 2.失家兒-失去父母照顧安置機構中的孩子(含：團體家庭…) 3.自立少年-離開安置體系、需要獨立生活扶助者(含：寄養家庭…) 4.延展服務-自立 Mentor、脆弱家庭、司法轉向、特殊兒少(未成年性侵害行為人…)
※會史 本會於1924年成立，1954年加入FIFA(國際足球總會)成為會員國，1955年與亞洲其他國家共同創立AFC(亞洲足球聯盟)，當時本會名稱為中華全國足球委員會，1973年更名為中華民國足球協會，1974年因故退出亞洲足球聯盟，1975年加入大洋洲足聯為會員，1980年依奧會模式將英文名稱更改為Chinese Taipei Football Association，1989年獲國際足總同意重返亞洲足球聯盟。 ※組織 本會屬民間團體，設理事長一人為本會最高負責人，副理事長三人，並設有理、監事會以督導會務之進行，下設秘書處由秘書長統籌管理一切會務，秘書長以下設有副秘書長、秘書、競賽、裁判、行銷、新聞、國際、行政、財務等各組，另設有教練、技術、裁判、紀律、財務、醫療、五人制發展、女子發展等委員會，以協助處理各項會務活動。 本會自一九七三年起第一屆理事長由鄭為元先生擔任，至今第十三屆理事長則由王麟祥先生擔任。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台北市議員簡舒培研究室的工作行列。