KD_科定企業股份有限公司

【加入科定，站上門市銷售的專業舞台】 你是否擅長與顧客互動、熱愛挑戰目標，並期望在穩定的工作節奏中創造高績效？科定企業正在尋找一位具備服務熱忱與銷售企圖的你，加入新竹門市團隊，與我們一同推動綠色建材理念，成就個人職涯與收入雙贏！ 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，以「環保健康建材」為核心使命，打造業界唯一從原木採購到銷售的一條龍生產體系。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，深受海內外設計師與建築市場青睞，銷售據點遍佈台灣、美國、日本、韓國、新加坡等地。 【你的工作內容】 1.展間接待：於展示館提供專業且親切的接待服務，提升顧客整體體驗。 2.產品介紹與需求服務：了解顧客需求，精準介紹產品特色並促成銷售。 3.窗口協作：協助展示館與公司內部單位間的溝通與協作。 4.行政支援：處理基本行政作業，維持門市營運流程順暢。 5.主管交辦事項：彈性支援門市營運與相關活動，配合營運目標執行。 【你的工作時間】 每週一至週五：09:00－18:00（固定班表、穩定工時） 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通表達能力與顧客服務意識，熱愛銷售並願意挑戰業績目標。 2.有銷售或門市經驗者尤佳，亦歡迎具熱情與學習力的新夥伴加入。 【為什麼選擇科定？】 1.平均月薪6萬起：結合底薪與獎金，努力成果看得見。 2.每月獎金制度：達標者每份可領20,000元獎金，激勵明確、獎勵實在。 3.穩定工作環境：固定班表、無輪休制度，兼顧生活與職涯發展。 4.完整教育訓練：提供專業產品與銷售技能培訓，協助你快速上手。 如果你正在尋找一個能穩定發展、實現高績效收入的舞台，歡迎加入科定新竹門市銷售團隊，與我們一同書寫屬於你的成功故事。

你擅長與客戶建立連結，能迅速掌握對方需求並促成交易？ 你主動積極，喜歡挑戰高業績目標，追求更高成就與收入？ 你渴望在快速變動的市場中脫穎而出，創造屬於自己的成功故事？ 如果你的答案是「是的！」那麼加入北區業務團隊，和我們一起挑戰高薪、創造不凡！ 【我們是誰】 科定企業自2002年創立以來，以「提供無毒、健康的裝潢建材」為使命，深耕台灣市場，同時拓展至全球，包含美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新、勇於挑戰，致力於為全球裝潢市場注入綠色力量，並以穩定成長的業績成為業界標竿。 【工作內容】 一、內勤業務 (經營維護組/業務開發組) 1.透過電話邀約，主動開發潛在客戶，拓展合作機會 2.透過線上視訊方式，向客戶專業介紹產品，並依據需求提供裝潢建材解決方案 3.建立並維護客戶資料庫，進行銷售前期的溝通與提案 4.依據客戶需求提供產品資訊與解決方案，安排後續拜訪或會談機會 5.協助業務流程推進，配合外勤同仁完成業績目標 二、外勤業務 (僅此職務需自備汽車) 1.定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並提升下單穩定度 2.現場提供產品諮詢與客訴處理，確保客戶滿意度 3.協助客戶專案推動與需求追蹤，確保合作順利進行 4.負責區域以北北基桃竹為主，拜訪需求依工作安排彈性調整 *要自備汽車，油資外勤津貼另計 *若有建案開發、維繫經驗者佳 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通技巧與業務推進能力，對開發客戶有熱情與行動力 2.能適應業務型態工作，具備獨立作業及團隊協作能力 【為什麼選擇我們】 1.穩定底薪 + 獎金制度透明，業績成果立即反映在薪酬上 2.完善的培訓資源，讓你快速掌握產品與銷售技巧 3.團隊氛圍合作積極，主管願意授權與支持你發揮專長 不論你過往經驗為何，只要肯努力、目標明確，我們給你足夠舞台與資源，實現高收入與長期發展！ 如果你準備好主動出擊，為自己的職涯創造更多可能， 歡迎加入科定企業，一起打造綠色建材的新未來！

你擅長與客戶建立連結，能迅速掌握對方需求並促成交易？ 你主動積極，喜歡挑戰高業績目標，追求更高成就與收入？ 你渴望在快速變動的市場中脫穎而出，創造屬於自己的成功故事？ 如果你的答案是「是的！」那麼加入南區業務團隊，和我們一起挑戰高薪、創造不凡！ 【我們是誰】 科定企業自2002年創立以來，以「提供無毒、健康的裝潢建材」為使命，深耕台灣市場，同時拓展至全球，包含美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新、勇於挑戰，致力於為全球裝潢市場注入綠色力量，並以穩定成長的業績成為業界標竿。 【工作內容】 一、內勤業務 1.透過電話，主動開發潛在客戶，拓展合作機會 2.建立並維護客戶資料庫，進行銷售前期的溝通與提案 3.依據客戶需求提供產品資訊與解決方案，安排後續拜訪或會談機會 4.協助業務流程推進，配合外勤同仁完成業績目標 二、外勤業務 (僅此職務需自備汽車) 1.定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並提升下單穩定度 2.現場提供產品諮詢與客訴處理，確保客戶滿意度 3.協助客戶專案推動與需求追蹤，確保合作順利進行 4.負責區域以中彰投為主，拜訪需求依工作安排彈性調整 *要自備汽車，油資外勤津貼另計 *若有建案開發、維繫經驗者佳 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通技巧與業務推進能力，對開發客戶有熱情與行動力 2.能適應業務型態工作，具備獨立作業及團隊協作能力 【為什麼選擇我們】 1.穩定底薪 + 獎金制度透明，業績成果立即反映在薪酬上 2.完善的培訓資源，讓你快速掌握產品與銷售技巧 3.團隊氛圍合作積極，主管願意授權與支持你發揮專長 不論你過往經驗為何，只要肯努力、目標明確，我們給你足夠舞台與資源，實現高收入與長期發展！ 如果你準備好主動出擊，為自己的職涯創造更多可能， 歡迎加入科定企業，一起打造綠色建材的新未來！

你擅長與客戶建立連結，能迅速掌握對方需求並促成交易？ 你主動積極，喜歡挑戰高業績目標，追求更高成就與收入？ 你渴望在快速變動的市場中脫穎而出，創造屬於自己的成功故事？ 如果你的答案是「是的！」那麼加入南區業務團隊，和我們一起挑戰高薪、創造不凡！ 【我們是誰】 科定企業自2002年創立以來，以「提供無毒、健康的裝潢建材」為使命，深耕台灣市場，同時拓展至全球，包含美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新、勇於挑戰，致力於為全球裝潢市場注入綠色力量，並以穩定成長的業績成為業界標竿。 【工作內容】 一、內勤業務 1.透過電話，主動開發潛在客戶，拓展合作機會 2.建立並維護客戶資料庫，進行銷售前期的溝通與提案 3.依據客戶需求提供產品資訊與解決方案，安排後續拜訪或會談機會 4.協助業務流程推進，配合外勤同仁完成業績目標 二、外勤業務 (僅此職務需自備汽車) 1.定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並提升下單穩定度 2.現場提供產品諮詢與客訴處理，確保客戶滿意度 3.協助客戶專案推動與需求追蹤，確保合作順利進行 4.負責區域以高屏為主，拜訪需求依工作安排彈性調整 *要自備汽車，油資外勤津貼另計 *若有建案開發、維繫經驗者佳 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通技巧與業務推進能力，對開發客戶有熱情與行動力 2.能適應業務型態工作，具備獨立作業及團隊協作能力 【為什麼選擇我們】 1.穩定底薪 + 獎金制度透明，業績成果立即反映在薪酬上 2.完善的培訓資源，讓你快速掌握產品與銷售技巧 3.團隊氛圍合作積極，主管願意授權與支持你發揮專長 不論你過往經驗為何，只要肯努力、目標明確，我們給你足夠舞台與資源，實現高收入與長期發展！ 如果你準備好主動出擊，為自己的職涯創造更多可能， 歡迎加入科定企業，一起打造綠色建材的新未來！

【加入KD科定，挑戰高績效穩薪電話銷售職】 你還在為了陌生開發、無效推銷而煩惱嗎？ 加入我們，不用出門拜訪、不需自己找名單，只要在舒適辦公室中以電話進行產品介紹與銷售，就有機會穩定月薪五萬以上，更享有雙休與彈性工時。 科定企業邀請你成為我們專業電話銷售團隊的一員，一起用效率與溝通力創造高績效！ 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於2002年，致力於推動綠色健康建材，打造業界唯一從原木採購到製造銷售的一條龍體系。產品廣受國內外市場青睞，遍及美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新銷售模式，並建立完整電銷系統與專業訓練流程，讓夥伴在穩定環境中勇敢挑戰高業績！ 【你的工作內容】 1.透過電話聯繫潛在客戶，介紹公司建材產品，了解客戶需求並進行銷售推進 2.依據客戶回饋，進行報價、資料建檔與後續追蹤，協助促成成交 3.協助整理與維護客戶資料，確保溝通紀錄清楚完整 4.無須自行開發名單，公司提供潛在客戶來源，專注在溝通與成交上 【你需要具備的條件】 1.具備良好表達與說服能力，樂於挑戰電話銷售工作 2.對成交有成就感，能在重複作業中持續維持熱忱 3.有電話行銷、客服或電銷經驗者尤佳，無經驗可提供完整訓練 *歡迎全職與兼職夥伴加入我們的團隊 【為什麼選擇科定？】 1.薪資穩定成長：平均月薪五萬起，搭配高額獎金制度，收入上不封頂 2.工作型態彈性：提供全職與兼職選擇，適合不同人生階段與工作安排 3.明確目標制度：每月績效指標清楚透明，努力看得見成果 4.上班時段友善：週一至週五 9:00-18:00，週末固定雙休，不加班 5.公司資源支持：提供完整名單與銷售系統，專人帶訓快速上手，免自行開發客戶 如果你喜歡銷售、渴望高收入，並希望在穩定環境中挑戰自己， 歡迎加入科定企業，用電話與熱情打開客戶的大門！

【加入科定，打造百萬年薪的系統櫃職涯藍圖】 你是否具備業務特質與現場實務經驗，期待發揮空間規劃專長，同時挑戰高獎金與穩定發展？我們正在尋找熱愛空間設計與施工管理的你，加入北區系統櫃規劃／業務團隊，參與高端裝修專案，開創高收入職涯！ 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），創立於2002年，以「環保健康建材」為使命，為業界首創從原木採購到銷售一條龍服務。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項殊榮，並成功進軍美國、日本、韓國、新加坡等市場。 近年持續拓展系統櫃與室內裝修整合方案，打造兼具美學與機能的空間體驗。 【你的工作內容】 1.熟悉櫃體結構與五金工法，理解裝修工程流程，作為客戶與設計端間的專業橋樑。 2.推廣系統櫃服務，根據案場實際需求與客戶進行報價與溝通。 3.協助主管完成相關交辦事項。 【你需要具備的條件】 1.具業務特質，願意主動開發系統櫃業務並挑戰獎金制度。 2.熟悉櫃體平立面施工圖(無須繪圖，僅看圖)，有處理報價經驗。 ★ 歡迎有系統櫃門市/業務助理/內勤業務/拆圖相關經驗者！ 【為什麼選擇科定？】 1.穩定薪資結構：高底薪＋抽成獎金，平均月薪7萬以上，優秀者可挑戰百萬年薪。 2.明確升遷制度：表現優異者有清晰可見的晉升路徑，發展空間無上限。 3.專業訓練制度：從產品、設計到施工提供完整教育訓練，快速成長不設限。 4.高品質產品線：專營環保建材與系統櫃整合，品牌形象穩固，易於推廣。 5.團隊文化穩健專業：與設計、業務與技術團隊協同作業，強化服務整合力。 如果你擁有專業技能，並渴望挑戰高收入與發揮專長，歡迎加入科定系統櫃團隊，成為改變空間價值的關鍵力量。

我們正在招募具備業務特質、對空間設計與裝修產業有熱忱的你！如果你希望挑戰高底薪搭配抽成獎金，並期待在透明健全的制度下穩健發展，這會是你不容錯過的機會。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），創立於2002年，以「環保健康建材」為使命，為業界首創從原木採購到銷售一條龍服務。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項殊榮，並成功進軍美國、日本、韓國、新加坡等市場。 近年持續拓展系統櫃與室內裝修整合方案，打造兼具美學與機能的空間體驗。 【你的工作內容】 1.推廣定製櫃業務，進行案場估價並跟進至成交 2.成案後負責現場丈量、加工溝通及施工監工與驗收 3.熟悉櫃體基本結構、五金與裝修工程 4.與設計師討論案場需求並提出施工細節建議 5.完成主管交辦事項 *需使用 CAD 電腦繪圖工具 【你需要具備的條件】 1.具備主動積極的業務特質，能承接並推廣定製櫃案件 2.具裝修、工務或系統櫃經驗，能執行簡易收尾作業 3.需自備汽車（油資實報實銷，另有車補），工作範圍以大台中地區為主 4.願意至台北受訓兩周(視狀況調整)，公司另補助住宿費用 【為什麼選擇科定？】 1.穩定薪資結構：高底薪＋抽成獎金，平均月薪7萬以上，優秀者可挑戰百萬年薪。 2.明確升遷制度：表現優異者有清晰可見的晉升路徑，發展空間無上限。 3.專業訓練制度：從產品、設計到施工提供完整教育訓練，快速成長不設限。 4.高品質產品線：專營環保建材與系統櫃整合，品牌形象穩固，易於推廣。 5.團隊文化穩健專業：與設計、業務與技術團隊協同作業，強化服務整合力。 如果你擁有專業技能，並渴望挑戰高收入與發揮專長，歡迎加入科定系統櫃團隊，成為改變空間價值的關鍵力量。

如果你對木質材料充滿熱情，歡迎投遞履歷！與我們一起，成為推動環保健康建材的英雄。 【你的工作內容】 1.操作各式系統傢俱製造設備，如裁板機、自動封邊機、曲邊封邊等，確保機台運作順暢並維持生產效率 2.配合團隊進行製造流程，執行主管交辦事項，協助團隊順利達成任務目標 【你需要具備的條件】 1.具備 CNC 機台操作經驗，熟悉櫃體板加工或鑽孔技術 2.具備系統傢俱工廠或廚具組裝經驗者尤佳 3.能夠正確辨識顏色 【為什麼選擇科定？】 1.員工紅利制度透明，每年提撥盈餘 16% 作為員工分紅 2.提供三節禮金／禮品、旅遊津貼等完善福利 3.免費員工健康檢查、專屬停車位與舒壓按摩，關心你的身心健康 4.多元化活動如國內外旅遊、部門聚餐、公益參與，提升團隊凝聚力 5.提供全面性培訓課程，協助你不斷提升專業技能，邁向更高的職涯目標

如果你對系統傢俱規劃與製造充滿興趣，具備細心、積極與責任感，歡迎加入我們的團隊，一起打造兼具美感與機能的空間！ 【你的工作內容】 1.製作門片、房間門與櫃體的建模與展開繪製。 2.負責櫃體「完整拆單」：拆料、展開展平、出料圖、五金配件配置。 3.能獨立與工務及採購物料廠商溝通。 4.能與設計師及工廠對圖，包含櫃體尺寸、材料規格、五金配件與配置、報價格式，全盤掌控 5.在主線工作完成後，需協助進行工地丈量後的 CAD 施工圖套圖與補圖 6.配合主管指派事項，協助團隊任務完成 【你需要具備的條件】 1.具備 AutoCAD 繪圖能力 2.熟悉系統櫥櫃或木作工法者優先 3.曾使用三維家或相關設計語言者，將有加分 【為什麼選擇科定？】 1.員工紅利制度透明，每年提撥盈餘 16% 作為員工分紅 2.提供三節禮金／禮品、旅遊津貼等完善福利 3.免費員工健康檢查、專屬停車位與舒壓按摩，關心你的身心健康 4.多元化活動如國內外旅遊、部門聚餐、公益參與，提升團隊凝聚力 5.提供全面性培訓課程，協助你不斷提升專業技能，邁向更高的職涯目標

如果你對系統傢俱設計與製造充滿興趣，具備細心、積極與責任感，歡迎加入我們的定製櫃產線團隊，一起打造兼具美感與機能的空間！ 【你的工作內容】 1.管理資材與物控，包括材料與五金輔料之建檔與數量控管 2.繪製與核對圖面，進行拆料作業與板材用量估算 3.學習系統櫥櫃基本結構，熟悉板材、五金與輔料的應用方式 4.操作基本 CNC 設備，配合製作流程完成板材加工 5.參與裝修現場丈量與料單製作 6.熟悉木工施作流程，理解現場施工需求與注意事項 7.配合主管指派事項，協助團隊任務完成 【你需要具備的條件】 1.具備 AutoCAD 繪圖能力 2.熟悉 Excel 等文書操作，若能運用樞紐分析、巨集等功能尤佳 3.熟悉系統櫥櫃或木作工法者優先 4.曾使用三維家或相關設計語言者，將有加分 【為什麼選擇科定？】 1.員工紅利制度透明，每年提撥盈餘 16% 作為員工分紅 2.提供三節禮金／禮品、旅遊津貼等完善福利 3.免費員工健康檢查、專屬停車位與舒壓按摩，關心你的身心健康 4.多元化活動如國內外旅遊、部門聚餐、公益參與，提升團隊凝聚力 5.提供全面性培訓課程，協助你不斷提升專業技能，邁向更高的職涯目標

【裝潢用KD，健康又安心】 科定企業自2002年深耕台灣市場到現在，獨創無毒、健康的裝潢建材，成為現今建材市場的趨勢！ 【你的工作內容】 1. 勞工健康教育與衛生指導之策劃及實施 2. 職業病預防、健康檢查分析管理及工作環境之改善 3. 職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 4. 年度員工體健檢規劃、諮詢、健檢報告衛教 5. 臨廠服務醫師業務辦理 6. 員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 7. 急救箱管理 8. 其他主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 職護或廠護工作經驗2年以上尤佳 2. 具有護理師或護士執照 3. 取得勞工健康服務護理員資格 (52 小時課程結業證書) 4. 具備基本電腦操作文書處理能力 5. 擅溝通協調能力、積極、耐心謹慎。 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 勞工健康是科定企業與員工共同關注的重要課題，作為勞工健康服務護理人員，您將負責保障企業員工的身心健康，掌握各項健康管理和健康促進技能，提升企業的整體健康水平。 若您符合上述資格，歡迎您投遞履歷，期待您的加入！

【裝潢用KD，健康又安心】 科定企業自2002年深耕台灣市場到現在，獨創無毒、健康的裝潢建材，成為現今建材市場的趨勢！ 【你的工作內容】 1. 勞工健康教育與衛生指導之策劃及實施 2. 職業病預防、健康檢查分析管理及工作環境之改善 3. 職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 4. 年度員工體健檢規劃、諮詢、健檢報告衛教 5. 臨廠服務醫師業務辦理 6. 員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 7. 急救箱管理 8. 其他主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 職護或廠護工作經驗2年以上尤佳 2. 具有護理師或護士執照 3. 取得勞工健康服務護理員資格 (52 小時課程結業證書) 4. 具備基本電腦操作文書處理能力 5. 擅溝通協調能力、積極、耐心謹慎。 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 勞工健康是科定企業與員工共同關注的重要課題，作為勞工健康服務護理人員，您將負責保障企業員工的身心健康，掌握各項健康管理和健康促進技能，提升企業的整體健康水平。 若您符合上述資格，歡迎您投遞履歷，期待您的加入！

你是否熱愛用數據說話，樂於解構商業問題、提出策略解方？ 我們正在尋找具備 數據分析專業能力與領導潛力 的你，擔任資深 BI 專員／儲備幹部，帶領團隊建立可視化報表與數據平台，推動全公司數據文化落地。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.主導 BI 平台架構規劃與報表開發，打造視覺化儀表板，提供即時商業洞察。 2.管理數據專案，安排優先順序與時程，協助團隊突破技術瓶頸。 3.深入跨部門溝通，將業務需求轉換為具體數據分析方案。 4.推動數據文化，設計內部訓練，提升全員數據素養與自助分析能力。 5.持續監控系統效能，優化平台使用體驗。 【你需要具備的條件】 1. 5年以上數據分析或 BI 領域實務經驗，熟悉 Power BI、Tableau、Qlik 等工具。 2. 熟悉資料庫結構與 ETL 流程，具備 SQL、Python、R 等語言能力佳。 3. 2年以上團隊管理經驗，能有效帶領團隊並推動跨部門合作。 4. 具備良好商業敏感度，能針對營運指標提出優化建議。 若有相關專案經驗，歡迎附上作品或報告。 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！

我們正在尋找一位擅長溝通與協調、對數據有敏銳度、並具備良好專案管理能力的夥伴，協助推動數位轉型與資料驅動決策的專案落地。你將成為業務端與技術/數據團隊之間的重要橋樑，確保專案順利執行並創造實質影響。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 *專案規劃與執行（約 50%） 1.釐清專案目標與商業背景，協助規劃合理的專案時程與資源配置 2.撰寫專案提案與簡報，進行週期性進度追蹤與風險控管 3.主動識別問題、追蹤議題處理狀況，確保交付品質與時程 4.推動專案會議、利害關係人溝通與內部共識整合 *跨部門溝通與需求整合（約 30%） 1.了解業務需求，並協助轉譯成技術可執行的規格或任務 2.作為橋樑協調內外部團隊合作，對齊需求與專案進展 3.協助導入 Scrum、Agile 等敏捷專案管理方式 *數據分析與報表優化支援（約 20%） 1.協助設計與優化 BI 報表，提升使用者操作體驗與數據洞察力 2.依據回饋進行報表視覺與結構調整，使分析結果貼近業務決策需 【你需要具備的條件】 1.具備 2~3 年以上專案管理或系統整合經驗 2.優秀的跨部門溝通與協調能力，能釐清需求並促進團隊合作 3.良好的邏輯思維與文件撰寫能力 4.能使用excel試算表做分析的能力 5.對數據分析及流程優化有基本認識與興趣 6.細心、有責任感、具備主動解決問題的態度 7.SQL、Python能力者、曾參與企業數位轉型、BI 導入或系統整合專案者尤佳 ★若有相關專案經驗，歡迎附上作品或報告。 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！

如果你是社群的重度使用者（Facebook、Instagram、Youtube、TikTok等），沉迷於時下流行趨勢、熱愛話題迷因，富有創造力常常有天馬行空的想法，而且你曾經在歐美地區（美國、澳洲、英國等）有超過2年以上的生活經驗，了解海外市場，那請你馬上來應徵！ 【主要工作內容】：影片題材發想，打造具亮點吸睛且生動有趣的影片 你可以沒有影片腳本經驗，不需要會剪輯也不懂拍攝，這些都不會真的沒關係！ 但你必須要具備： 1.『非常有創意』對社群媒體有其大興趣及熱情 2.『非常會溝通』能將腦袋中的想法完整且清楚表達 3.『非常會執行』可以將創意想法變成影片畫面呈現 4.『英文非常溜』過去曾有海外生活經驗，了解當地市場 5.『非常懂行銷』擁有敏銳洞察力，創造有價值的內容 ★【本職務具備外語能力】多益700分↑或具有同等能力之檢定成績，可獨立撰寫英文文案者 Love staying updated on social media all day (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, etc.), keeping up with the hottest trends and funniest memes? Got a mind full of wild, creative ideas? If you've spent 2+ years in western countries like the US, Australia, or the UK and understand overseas markets, we want you on our team! Main Responsibilities: Brainstorming video concepts and creating eye-catching, interesting videos. Even if you don’t have experience in script writing, editing, or filming, what matters most is that you must have: 1. Extreme Creativity: A strong passion and interest in social media. 2. Excellent Communication: The ability to clearly express your ideas. 3. Outstanding Execution: The ability to transform creative ideas into compelling video content. 4. Fluent English Skills: Previous overseas living experience and understanding of local markets. 5. Sharp Marketing Insight: The ability to create valuable content with a keen eye for trends. ★ This position requires language proficiency, with a TOEIC score of 700 or higher, or equivalent certification. The ability to independently write English copy is also required

想要在行銷領域發揮創意，並與品牌共同成長嗎？ 我們正在尋找一位對數位行銷充滿熱情，並具備社群經營與內容創作能力的夥伴，加入我們的行銷團隊。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於環保健康建材的研發與推廣，成為市場的領導品牌。 我們的產品不僅在台灣廣受信賴，也出口至美國、日本、韓國、新加坡等多個國家，持續打造綠色裝潢新未來。 【你的工作內容】 1.社群媒體經營與行銷策略規劃：管理 Facebook、Instagram、LINE 等平台，規劃貼文主題、節慶活動與互動機制，提升品牌曝光與粉絲黏著度。 2.文案撰寫與內容編輯：依據行銷策略，撰寫具吸引力且符合品牌調性的文案，包括貼文、廣告文案、電子報與部落格內容。 3.社群視覺規劃與素材協作：與設計團隊合作，確保貼文排版與視覺風格一致且吸引目光。 4.網站內容維護（WordPress）：更新網站內容，包括文章、產品資訊、活動頁面及基礎 SEO 優化。 5.數據追蹤與效益分析：整理社群與網站數據，分析成效並提出優化建議，提升行銷效果。 【你需要具備的條件】 1.具行銷或相關領域經驗，對社群媒體有深刻理解，具創意思維。 2.能獨立思考，具良好溝通與協調能力。 3.熱愛數據分析，能從數據中洞察趨勢與行銷效益。 4.具責任感，能在快節奏環境中保持效率與專注。 【為什麼選擇科定？】 1.年終績效與季度分紅獎金，讓你的努力看得見回報。 2.加入綠色健康建材的領導品牌，與我們一同推動永續發展。 3.開放且支持的團隊文化，鼓勵創新與成長。 4.完善的培訓與職涯發展機會，助你成為行銷高手。 期待你的加入，一起為科定品牌注入更多活力與創意，攜手創造未來！

想在國際舞台發揮行銷創意，與品牌一同成長嗎？ 我們正在尋找熱愛數位行銷、擁有社群經營與內容創作能力的你，加入我們海外行銷團隊，共同推動品牌國際影響力！ 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司(TW-6655)，自2002年成立以來，秉持「環保健康建材」使命，打造業界唯一從原木採購到銷售通路一條龍生產線。 產品多次榮獲 MIT微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎，並深受國際飯店與精品建築市場信賴，銷售足跡遍布美國、日本、韓國、新加坡等地。 【你的工作內容】 1.統籌並推動全球社群媒體策略與營運，涵蓋內容規劃、排程、監測與成效分析，提升品牌能見度，促進互動並擴大社群影響力。 2.強化網站 SEO 並持續優化使用體驗，透過設計、易用性、內容與轉換率的改善，提升流量並有效增加潛在客戶。 3.作為文案企劃，您將規劃並執行多渠道行銷活動，創作高品質內容（包含電子報、新聞稿、部落格文章與社群媒體貼文），同時支援在地化調整、網站品質檢測及翻譯需求。 4.與產品、設計及各區域團隊緊密合作，確保訊息一致，打造高效且具影響力的整合行銷專案。 5.定期提供報告、數據分析與內容行銷成效檢視，並支援臨時行銷專案，以優化整體行銷成果。 【你需要具備的條件】 1.精通英文(TOEIC 800+)，具備優秀的溝通能力與創意文案撰寫技巧。 2.熟悉 Facebook 與 Instagram 經營，能打造具吸引力的品牌故事。 3.具備內容創作與訊息架構經驗（社群媒體、網站文案、部落格、銷售簡報）尤佳。 4.有 WordPress 使用經驗者尤佳。 【In this role you will】 1.Lead and manage global social media strategy and operations by creating, scheduling, monitoring, and analyzing content to drive brand visibility, engagement, and community growth. 2.Enhance online presence and user experience through SEO optimization and continuous improvements in website design, usability, content, and conversion rates to increase traffic and lead generation. 3.As a copywriter, you will develop and execute multi-channel campaigns by creating high-quality content—including newsletters, press releases, blogs, and social media posts—while also supporting localization, web quality assurance, and translation needs. 4.Collaborate with product, creative, and regional teams to ensure consistent messaging and deliver impactful, integrated campaigns. 5.Provide actionable insights through regular reporting, data analysis, and content marketing performance reviews, while supporting ad hoc marketing initiatives. 【We Are Looking for Someone Like You】 1.Fluent in English (TOEIC 800+), with strong communication and creative copywriting skills. 2.Skilled in Facebook and Instagram management, able to craft compelling brand stories. 3.Experience in content creation and message house (social media, website copy, blog posts, sales presentations) is a plus. 4.Experience with WordPress is preferred.

【加入科定，打造專業招募力與職涯成就】 你擅長發掘人才、規劃招募策略嗎？我們正在尋找具備企圖心與責任感的你，加入科定人力資源團隊，一同推動企業成長，發揮你的專業影響力。這不只是一份人資工作，更是你成為企業人才顧問、塑造職涯價值的旅程。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於提供健康、無毒的裝潢建材，打造業界唯一從原木採購到生產銷售的一條龍流程。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，並深受台灣及美國、日本、韓國、新加坡等地信賴。隨著快速發展，我們持續吸引並培育優秀人才，建立穩健的人力資源團隊。 【你的工作內容】 1.履歷篩選與面試安排：協助各部門進行人才招募，確保招募流程順暢。 2.招募專案推動：依據公司人力計畫，執行並追蹤招募進度。 3.招募渠道管理：開發並維護招募資源，持續優化招募效率。 4.行政與數據分析：製作人資相關文件與數據報表，提供決策依據。 5.前端作業支援：協助新進人員報到與任用作業，確保入職流程順利。 6.主管交辦事項：靈活配合公司人力資源相關任務。 【你需要具備的條件】 1.具備TOEIC700以上證照或同等分數證明尤佳。 2.具備良好溝通能力與邏輯思維，能有效與部門及候選人互動。 3.熟悉文書處理與報表分析，對數據具備敏銳度。 4.具備招募或人資相關經驗尤佳，對人才發掘與企業發展充滿熱情。 5.抗壓性佳，能在快速變動的環境中靈活調整。 【為什麼選擇科定？】 1.專業發展舞台：以招募為核心，並有機會接觸任用與教育訓練，職能多元成長。 2.完善培訓制度：提供人資專業知識、面試技巧與數據分析等訓練。 3.穩健企業環境：上市公司，組織架構健全，能讓你在專業領域深耕。 4.獎酬透明：薪酬結構清晰，績效表現對應合理回饋。 5.成長與晉升機會：表現優秀者可望晉升管理職，擁有清楚可見的職涯路徑。 如果你期待在專業與成長並重的環境中發揮影響力，歡迎加入科定，一起打造綠色建材品牌的人才核心！

【加入科定，站上國際舞台的人資挑戰】 你是否擅長在不同市場中尋找人才，並能以專業英語與各國候選人進行深度交流？我們正在尋找具備國際視野與高度專業的你，加入科定人力資源團隊，成為推動海外招募與國際徵才的關鍵角色。這不只是一份人資工作，更是實現百萬年薪、打造跨國影響力的職涯旅程。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於推廣健康、無毒的綠色建材，打造業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍流程。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，並拓展至美國、日本、韓國、新加坡等國際市場。隨著全球業務持續拓展，我們需要具備國際招募專業的人才，攜手建構跨國人力資源布局。 【你的工作內容】 1.海外人資規劃與執行：負責海外分公司的人力資源業務，包括薪酬、保險、招募、訓練、績效管理及人才留任。 2.國際政策推動：協調集團總部與海外據點，推動並落實人資政策，確保一致性與合規性。 3.勞動法規掌握：深入了解海外分公司所在地之勞動法令與市場資訊，提供專業建議。 4.國際徵才專案：規劃並執行大量招募、獵才與關鍵職缺徵才專案。 5.人資專案參與：協助推動集團各類人資專案，支援公司國際化發展。 【你需要具備的條件】 1.具3年以上人資經驗，具招募或獵頭、大量招募經驗尤佳。 2.英語能力佳，多益 800 分以上或具同等能力，能流利進行全英文面試。 3.熟悉跨國人力資源運作模式，具海外市場人資規劃或實務經驗尤佳。 4.抗壓性佳，能在快速變動與跨文化環境中保持專業。 5.具高度責任感與國際視野，樂於挑戰並驅動自我成長。 【為什麼選擇科定？】 1.百萬年薪挑戰：以招募為核心，績效優異者可達百萬以上年薪，成果回饋透明。 2.國際職涯舞台：與跨國分公司合作，直接參與海外人力資源布局，拓展國際視野。 3.完善培訓制度：提供跨文化溝通、國際勞動法規與專業面試技巧訓練。 4.上市公司保障：穩健發展的企業，具備長遠的職涯舞台與晉升機會。 5.發展性強：有機會晉升為跨國人資主管，影響公司國際戰略與人才策略。 如果你渴望挑戰國際徵才，並在跨國舞台上展現你的招募專業，歡迎加入科定，成為推動全球人才戰略的關鍵力量！

想要在組織發展的核心位置發揮影響力嗎？我們正在尋找一位具有全局觀與實務執行力的人資專業主管，帶領團隊推動策略性人資管理，同時落實到日常制度與流程，打造兼具溫度與競爭力的職場文化。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自 2002 年成立以來，專注於環保建材的研發、生產與品牌推廣，並在國內外市場持續拓展。我們深信「人才是最重要的資產」，因此致力於建立完善的人力資源制度，讓每一位同仁都能在這裡成長、發揮與實現價值。 【你的工作內容】 1.策略與執行並重：規劃並落實公司人力資源策略與政策，推動激勵與留才制度，確保制度能在組織內有效執行。 2.人力規劃與招募：建構多元化招募管道，涵蓋台灣與海外分公司，進行人才招募、人力配置與留任管理，滿足業務拓展需求。 3.人才發展與組織能力：建立職能架構、教育訓練與職涯發展規劃，推動領導梯隊養成與接班人計畫。 4.文化與員工關懷：推動企業文化、價值觀及員工關懷專案，提升敬業度與正向職場氛圍。 5.制度優化與合規：持續優化人資流程，確保符合台灣及海外分公司的勞動法規，並因應全球合規標準。 6.數位化與 AI 轉型：導入 HR 系統與 AI 工具，提升數據決策力與員工體驗。 7.HRBP 角色：與各事業單位密切合作，提供市場洞察與人才建議，兼顧策略顧問與實務執行。 【你需要具備的條件】 1.擁有 5 年以上人力資源經驗，至少 3 年帶領團隊或 HRBP 經驗。 2.熟悉人資全功能（選、育、用、留），具跨區域或海外分公司 HR 經驗尤佳。 3.具備策略思維與落地執行力，能推動專案並確保成果落實。 4.擅長溝通協作與數據分析，能以數據驅動決策。 5.對人才發展與文化推動具高度熱忱。 在科定，你將有機會： 1.策略 + 執行：同時主導制度建置與實務落地，成就完整人資歷練。 2.跨國舞台：管理台灣與海外分公司人資運作，參與組織國際化進程。 3.持續發展：多元培訓資源與清晰職涯路徑，支持你的專業成長。 4.透明制度：完善獎金機制、績效導向的發展平台，讓努力與成果清楚對應。 5.正向文化：我們重視人才價值與團隊合作，提供安心且具挑戰性的舞台。