緯創軟體股份有限公司

你是對數字超敏銳、愛挑戰、責任感滿滿的會計高手嗎？ 除了熟悉帳務與稅務，更渴望參與數位轉型專案，讓會計作業脫胎換骨、邁向自動化？ 那你一定不能錯過——WITS正在尋找一位不只「會算」，更願意「創新」的你！ 【你將扮演的重要角色】 ◆財務數位推手 參與並推動財務流程自動化、系統化專案，讓團隊效率 Level up！ ◆帳務與合規核心 全面負責總帳處理與稅務申報，配合會計師查核，確保帳務作業符合法規與公司政策。 ◆稅務策略參與者 深入研究台灣稅務議題，為公司提供專業意見與應對方案。 ◆預算管理夥伴 追蹤分析各部門費用，協助預算控管與資源配置，讓數據為決策加值。 ◆團隊靈魂支援 彈性處理各類任務，成為團隊最信賴的支柱。 【 我們希望你是這樣的夥伴】 ◆會計、商管相關科系，大學以上學歷。 ◆有 3~4 年會計相關實務經驗（四大或上市櫃背景大加分！） ◆擅長跨部門溝通協作，邏輯清晰、做事有條理。 ◆具備財務分析能力＋系統性思考，數字背後的故事你都能看懂。 ◆積極主動、有責任感，遇到挑戰不退縮！ ◆細心穩健，能獨當一面處理複雜帳務。 ◆熟悉 SAP 系統尤佳，能快速上手、有效執行。 ◆英文或日文中等以上讀寫能力，具備與國際接軌的潛力！

1. 費用支付憑證審核 2. 子公司總帳作業 3. 稅務申報作業 4. 其他主管交辦事項

1.海外子公司(日本)帳務處理及稅務申報作業 2.報表編制及分析 3.財務數位化專案 4.主管交辦事項

1.董事會事務，包括董事聯繫、議程規劃、議事資料蒐集、議案撰寫、議事手冊編制及董事會績效評估作業。 2.股東會事務，包括事前規劃、股權收集(含徵求作業)、議事手冊、年報製作等，並善用數位工具使股東會議程流暢。 3.公開資訊觀測站公告及重大訊息申報作業，內部人股權申報及法令遵循。 4.主管機關溝通往來、變更登記等作業。 5.公司治理評鑑項目推動及執行。 6.協助公司內控制度及各項管理規章之建立與執行。 7.其他主管交辦事項

此職缺為集團資訊總部職務，非駐點性質工程師。 【職務描述】 • 研究與開發生成式 AI （Generative AI）相關應用，例如 LLM、RAG、Prompt Engineering、Fine-tuning • 使用與整合工具如 Ollama、n8n、Flowise、Dify，打造自動化與 AI 驅動解決方案 • 與產品、商業、用戶端團隊合作，理解業務需求並提出創新的 AI 應用場景 • 主動探索、測試新技術，導入產品並優化效能與體驗 • 撰寫技術文件、分享心得，協助團隊理解與學習生成式 AI 應用 【必要條件】 • 熟悉至少一種主流程生成式 AI 技術，如 OpenAI、Hugging Face、Llama、Stable Diffusion 等 • 熟悉 Ollama、n8n、Flowise、Dify 等工具，具實際操作或整合經驗 • 具備良好的程式設計能力（例如 Python、JavaScript等） • 串接第三方API經驗 • 了解RAG原理也實作過RAG相關的功能 • 有探索與評估新技術的經驗與熱情 • 理解技術與業務的連結，具備商業敏銳度（business sense） • 具良好的表達與跨部門溝通能力，能將技術概念清楚傳達給非技術背景的同事 • 樂於教學與知識分享，願意協助同事一起成長 • 具有簡報製作與表達能力 • 具有軟體架構思維 現在就加入WITS團隊吧！ 我們重視創新與高效，致力於為每一位員工提供最佳的工作環境，夥伴將擁有的MacBook Air M1筆電，使您能夠流暢地處理各種工作任務，並提供一台28寸的4K外接螢幕，提高工作效率和舒適度！

此職缺為集團資訊總部職務，非駐點性質工程師。 【職務描述】 • 參與後端系統設計與開發，以 Java 為主 • 建置與優化 CI/CD 流程，提升團隊持續交付與部署能力 • 管理與維運容器化環境，包括 Docker/Docker Swarm/docker compose等技術 • 研究新技術、工具與架構，執行 PoC（Proof of Concept），驗證其可行性並提出導入 【必要條件】 • 熟悉 Java 後端開發，具備 3 年以上經驗 • 熟悉版控git 以及git flow等操作 • 有 DevOps 經驗，熟悉 CI/CD、容器化技術（如 Docker、Docker Swarm） • 具備 PoC 經驗與能力，能獨立研究新技術並驗證可行性 • 具備良好的問題分析與解決能力 • 樂於嘗試新技術，擁有主動學習與創新精神 • 良好的表達能力與團隊合作能力，有教學或知識分享經驗尤佳 • 對於Linux的系統操作了解, 也熟悉shell script / ssh 等 現在就加入WITS團隊吧！ 我們重視創新與高效，致力於為每一位員工提供最佳的工作環境，夥伴將擁有的MacBook Air M1筆電，使您能夠流暢地處理各種工作任務，並提供一台28寸的4K外接螢幕，提高工作效率和舒適度！

【Job Description】 1. Support C-level and executive team in corporate strategy planning and implementation, focusing on capital management, corporate bond issuance, mergers and acquisitions, and cross-functional coordination. 2. Manage external financial relationships and support processes related to bank authorization, investment planning, and strategic financial initiatives. 3. Collaborate with the Regions division, which oversees subsidiaries in English-speaking countries outside Greater China (APAC excluded), with an emphasis on digital transformation and overseas operations. 4. Track and analyze company-wide operational performance and assist in the execution of corporate-level decisions and key projects. 【Must to have】 1. Minimum 10 years of experience in finance, investment, or corporate strategy roles within sectors such as technology, manufacturing, or financial services. 2. Prior exposure to capital markets, M&A, or corporate finance operations. 3. Fluent in English with overseas work, study, or assignment experience (minimum 3 years); second language proficiency is a plus (e.g., Japanese). 4. Familiarity with international business practices, cross-cultural communication, and digital transformation initiatives. 5. High standards in integrity, confidentiality, and business ethics. 6. Capable of handling sensitive financial matters and maintaining professional discretion. 7. Strongly self-motivated in execution, coordination, and problem-solving capabilities. 【Preferred Qualifications】 1. MBA or graduate degree in finance, accounting, or related field from an internationally recognized institution. 2. Experience working directly with executive management or board-level stakeholders. 3. Proficiency in financial modeling, business documentation, and bilingual presentation (Chinese/English).

【Job Description】 1. Execute corporate strategy analysis, planning, promotion, and implementation. 2. Support business development in domestic and international*** IT services and semiconductor-related*** fields, including technology collaboration, mergers and acquisitions, and strategic alliances. Drive key projects and coordinate across departments. 3. Assist the executive team in implementing company decisions and initiatives, including strategy development, progress tracking across departments, and business performance analysis and management. 4. Maintain professional conduct, operate independently, and manage work under pressure with consistency. 5. Apply sound judgment, execution capabilities, and international perspective. 6. Willing to take responsibility and stay committed to learning and improvement. 7. Intends to grow into a leadership role within the company over the long term. 【Must to have】 1. International Experience with minimum 3 years, including experience studying, working, or being stationed abroad, or working cross-region. 2. Familiar with cross-cultural communication and international business protocols. 3. Fluent in English; proficiency in an additional language (e.g., Japanese) is a plus. 4. At least 5 years of relevant experience in industries such as technology, manufacturing and information-related. 5. Understanding of industry trends, supply chain operations, or strategic management. 6. Integrity and Compliance, adheres to professional ethics. 7. Capable of handling confidential information and complying with work discipline and confidentiality rules. 8. No negative credit or legal records. 9. Able to respond to changes and make decisions under pressure with reliable, detail-oriented mindset, and able to follow through with execution. 10. Effective in stakeholder interaction and communication with senior executives and external partners. 【Preferred Qualifications】 1. MBA or degree from a recognized international institution. 2. Capable of preparing business documents and presentations in both Chinese and English. 3. Experience in major projects, digital transformation, supporting executive decision-making is a plus. 4. Interest in strategy, operations, and management.

1. 受傷同仁急救、包紮處理 2. 醫藥耗材器材&醫藥箱管控管理 3. 哺乳室管理 4. 各部門醫藥箱管控 5. 員工健康管理/關懷 6. 四大計畫執行 7. 年度健檢/特殊作業檢查追蹤 8. 臨場醫師跟診 9. AED管理 10. 健促活動辦理 11. 法規遵循與報備 12. 跨部門協作

本專區為身心障礙人才履歷媒合專區，歡迎持有身心障礙手冊者投遞履歷。 1. 不限身障類別與程度，僅持有身心障礙手冊者應徵（無手冊者請勿投遞）。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專長與學經歷媒合適合的職缺。 3. 學歷與經驗不限，完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可參考本公司開放之職缺列表，若有職缺符合您的專長與興趣，歡迎主動應徵。 5. 可附相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。

【Job Summary】 The Human Resources Business Partner Partner will provide strategic HR support expertise to drive organizational success. This role involves partnering with business leaders to align HR practices with business goals, managing employee relations, and developing strategies to attract, retain, and develop top talent. 【Key Responsibilities】 1. Consult with Line Management: Provide daily HR guidance and support to line managers, ensuring HR practices align with business objectives. 2. Employee Relations: Resolve complex employee relations issues, address grievances, and improve work relationships to build morale and increase productivity. 3. Recruitment and Onboarding: Partner with hiring managers to identify recruitment needs, develop sourcing plans, and manage the recruitment process from sourcing to onboarding. 4. Performance Management: Facilitate performance management processes, including goal setting, performance reviews, and development plans. 5. HR Metrics and Analysis: Analyze HR metrics and trends to inform business decisions and improve HR practices. 6. Compliance: Ensure compliance with HR regulations, company policies, and HQ/BU requirements. 7. Change Management: Support organizational change initiatives and provide guidance on effective change management practices. 8.Assist with the HR-related project of the Semiconductor Business Unit.

【工作內容】 1. 集團合併財務報表編制、分析及會計師對應窗口 2. 會計準則評估 3. 參與集團稅務規劃專案 4. 海外子公司(美國)帳務處理及稅務申報作業 5. 費用報銷憑證審核作業 6. 主管交辦事項

We especially welcome candidates from India currently living in Taiwan, who bring a global perspective and cross-cultural leadership experience to help bridge international collaboration!!! As the Side Leader of WITS’s Offshore Delivery Center, you will lead and execute tasks related to the Client Success Representative (CSR) and Operation Support Representative (OSR) roles. You will ensure consistent service quality, project efficiency, and operational support. This role requires cross-functional collaboration, process optimization, and proactive problem-solving to ensure customer satisfaction and alignment with internal operational goals. 【Key Responsibilities】 1. Team Management & Collaboration • Manage and monitor the daily performance of CSR and OSR team members • Act as a communication bridge between the offshore team and local delivery/client teams • Coordinate cross-departmental resources to enhance team execution efficiency 2. CSR Role – Client Success Representative • Develop and maintain enterprise client relationships, plan and execute account strategies to meet sales targets (including proposals, presentations, pricing, and progress tracking) • Understand client needs and design tailored talent solutions to address workforce challenges and help clients achieve business goals • Build and maintain strong working relationships with client stakeholders and internal teams • Collaborate with recruiters to ensure project execution, training, and delivery meet client expectations 3. OSR Role – Operation Support Representative • Manage business unit billing operations, ensuring accurate and timely processing • Provide general administrative support to the department as needed • Assist in team care efforts to maintain a positive and supportive work environment 【Requirements】 • Bachelor’s degree or above. • Minimum 3 years of experience in operations or delivery management, with team leadership experience preferred. • Fluent in both Mandarin and English (verbal and written); capable of handling international clients and internal meetings. • Proficient in Microsoft Office and process management tools. • Strong stress management, problem-solving skills, and cross-cultural communication abilities. 【Preferred Qualifications】 • Experience in BPO (Business Process Outsourcing) or Shared Services Center. • Familiarity with CRM systems or process improvement methodologies is a plus.

1. 合約管理：負責指定業務單位的實體合約管理與審閱，如服務合約及保密協議等。 2. 法律諮詢：為公司內部各部門提供法律支持及建議，處理日常業務相關的法律問題。 3. 個資保護：進行個資盤點，推動合規管理，召集年度個資會議並舉辦相關教育訓練。 4. 文件管理：管理公司規章辦法，監控逾期未歸檔文件，並定期提交相關進度報告。 5. 專案參與：參與合約系統規劃、企業併購、內控優化及營業秘密保護等策略層級專案。

1.獎酬福利設計與執行 2.數據分析 3.HR專案規劃與推動(如數位轉型)

1. 依各項人力計畫進行招募需求確認、招募策略制定與實施，招募系統維護及審核。 2. 執行總部&支援各單位進行人選面談安排及薪資談判。 3. 執行及協助相關新進人員資料建檔與系統維護。 4. 協助相關新進人員教育訓練入職流程，確保新人訓練計畫執行完善並追蹤成效。 5. 負責招募、校園徵才、研替等相關人資專案活動。 6. 雇主品牌經營與校園關係建立與維護。 7. 規劃與執行政府教育訓練補助專案。 8. 招募數據分析與成效追蹤。

此職缺為集團資訊總部職務，非駐點性質工程師。 【職務描述】 · 負責 Java 開發工作，主要與財務系統相關 · 根據私有的框架做二次開發（要有讀懂文件和追code的能力) · 包括但不限於設計及開發web-base應用程序，如系統介面，核心功能，客戶端和前後系統串接等等 · 與各系統使用者討論需求，完成系功能統規劃。 · 與內部不同應用團隊協作，同時與系統架構師跟infra team一起完成系統架構 · 需要帶領同仁協作 Java開發 現在就加入WITS團隊吧！ 我們重視創新與高效，致力於為每一位員工提供最佳的工作環境，夥伴將擁有的MacBook Air M1筆電，使您能夠流暢地處理各種工作任務，並提供一台28寸的4K外接螢幕，提高工作效率和舒適度！

WITS正在尋找一位細心、主動且擅長多工處理的人資助理暨行政總機夥伴，加入我們的辦公室運營團隊! 【工作內容】: 您將負責行政總機工作(80%)，以及人資助理相關工作(20%)，協助公司營運順利進行： 1. 差旅安排：行程安排與庶務支援、協助大陸人士來台相關行政作業。 2. 行政與公文處理：文件／電子公文收發與掃描、零用金管理、費用報銷、每月政府職災系統申報。 3. 總務庶務：辦公室環境和設備之管理與維護修繕、固定資產盤點與總務合約續約、補助作業。 4. 採購與合約：辦公用品、工程、HR活動相關雜項採購，以及每月例行請款。 5. 員工支援與HR協作：新人報到相關行政作業、員工福利活動規畫安排。 6. 活動與文化推動：志工社活動規劃、每月/節慶例行活動安排、年度消防演練與申報。

我們正在尋找一位經驗豐富的業務發展經理，以推動公司在全球半導體技術外包服務的業務成長（主要市場為台灣、北美、日本，主要業務包含 IC Layout, APR, verification…等領域）。本職位需要一位主動積極、以結果為導向的專業人士，並具備卓越的商業敏銳度、出色的談判技巧及深厚的產業人脈。 工作內容： 1. 主導重點市場（台灣、北美、日本）半導體技術外包服務的新客戶開發與維護。 2. 建立並協助維持與目標客戶管理高層的長期合作關係，使公司成為客戶值得信賴的外包合作夥伴。 3. 全面管理外包服務交付週期，確保專案順利交付並提升客戶長期滿意度。