
1.主導電子零件與產品設計(並熟悉機構電子件選用與射出沖壓製程) 2.開發和推薦新技術, 擴增現有技術的應用 3.產品估價與製程設備評估 4.樣品製作與客戶交流 5.問題解決與分析能力 6.制定戰略並促進專利行動 7.為整個 SBU 的人員提供充分的培訓,以有效地將技術知識應用於產品和流程。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• 工程學學士學位或以上。 • 熟悉Solidworks或其他3D/2D設計繪圖軟體 • 3 年以上產品研發管理經驗。 • 8 年以上產品設計技術能力與經驗。 • 熟悉結構模擬分析或其他製程模擬分析軟體為佳 • TOEIC 650分(以上)或可使用英文參與開會及技術討論
1.獎金分紅:年終獎金、節令獎金(春季&秋季)、分紅獎金、季獎金、提案改善獎金、年資獎勵等。 2.節慶活動:公司每年均致贈三節禮券與勞動節禮品,並於每年底籌辦廠慶聚餐及摸彩,亦不定期舉辦各種同仁交流活動。 3.員工旅遊:每年辦理國內外員工旅遊。 4.社團補助:公司提供社團補助金,鼓勵同仁籌組社團或參加社團活動。 5.教育訓練:計有新進人員訓練、管理訓練、工程師專業培育訓練、總部(美國)海外受訓、E-learning(外籍師資)、Leadership Curriculum …等,同仁自行進修或參加外部英文課程者亦享有獎助學金補助。 6.志工活動:鼓勵員工參加志工活動,志工活動時數累積,可享有志工榮譽假。 7.其他福利:急難救助、身體健康檢查、駐廠按摩師、婚喪補助…等,公司內並設有餐廳、7-11智能販賣機、交誼廳。