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公司介紹
產業描述
材料科技研發 / 手機週邊配件
電話
暫不提供
員工人數
300人
地址
台中市南屯區益昌五街41號
公司簡介
一切始於2012年英國劍橋實驗室的科學研究，促成ShockSpread™防護性材料科技的問世，創下前所未見的保護力，是行動裝置配件的一大革新，愛進化科技股份有限公司(EVOLUTIVE LABS)應運而生，並於隔年創設以軍規抗衝擊聞名、演進為整個產業追求的新基準—全球知名防護配件領導品牌 RHINOSHIELD犀牛盾。 犀牛盾從保護行動裝置開始，立足臺灣、擁抱世界。品牌由材料科學家一手創立，我們深信不斷進化的材料科技，不只要保護你手中的行動裝置，更是表達你自我主張的創意媒材，甚至發展為循環永續解決方案的關鍵起點。十多年來深耕台灣研究生產基地，至今營銷版圖拓展到全球市場；我們常保CHANGEMAKER 初衷，致力於突破材料限制，盼持續推進產業永續新基準，全面保護你所在乎的世界。 作為一個專注於材料創新的品牌，我們期許能對降低環境衝擊與有限資源循環、帶來更多正向改變；從一個科技防護配件製造商、材料科技實驗室到永續解決方案的提供者，並將持續以「塑膠管理」與「材料創新」為北極星，持續推動品牌對所處環境的永續承諾。 了解更多犀牛盾的品牌故事與永續行動，請上RHINOSHIELD官網http://rhinoshield.tw。 RHINOSHIELD is a device accessories brand with evolution at its heart. Founded by Evolutive Labs, since its inception in 2012, the Taiwanese material technology company has evolved from startup status, into a world-renowned impact protection accessories brand, pushing ever forwards by developing innovative solutions whilst adhering to a foundational pledge of sustainability. At RHINOSHIELD, we pride ourselves on ‘Protect Your World’. With a focus on reducing environmental impact and plastic waste, what sets RHINOSHIELD apart from the competition is our commitment to mono-material. As a Changemaker, since 2017, our commitment to sustainability shines through – our engineering design and product approach ensure top-notch protection without sacrificing recyclability, utilizing the right materials to transform recycling into meaningful influence. As a brand focused on material innovation, we look forward to making a positive difference in reducing environmental impact and resource circulation. From accessory manufacturer, to material tech innovators to sustainable solution provider, RHINOSHIELD will continue to uphold the brand's commitment to environmental sustainability by using ‘plastic management’ and ‘material innovation’ as its North Star. To learn more about our story and initiatives, please visit the official website at https://rhinoshield.io/.
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主要商品 / 服務項目
我們的總部位於台灣，並於台中自建研發中心與工廠、設計製造全系列手機殼產品；在台灣、亞太、北美與歐洲市場都設有銷售通路，並供全球運送服務，將結合創新科技與創意設計的防護配件送到每一個客戶手中。 目前旗下犀牛盾品牌主要產品線商品有： • 手機殼系列 • AquaStand 磁吸水壺 • 掛繩與手機支架系列 • 保護貼系列 • iPad保護殼系列 • Apple Watch配件系列 • AirPods與AirTag保護殼系列 • 線材系列 See more at: http://rhinoshield.tw/ or http://rhinoshield.io/
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公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
[福利 Benefits] 1. 優於法令特休假 Superior annual leave 2. 優於法令病假 Superior sick leave 3. 志工假，員工參與志願服務活動，每位同仁一年一天給薪假 Volunteer Leave, Employees who engage in volunteer activities,each colleague is given one day of paid leave per year 4. 團體保險(意外、醫療、職災險、癌症險、燒燙傷、定期壽險、重大疾病險 ) Group insurance (Accident, medical, occupational disaster insurance, cancer insurance, burns , scalds , term life insurance , major disease insurance ) 5. 彈性工時 Flexible working hours 6. 員工購物折扣及補助 Employee purchase discount & subsidy 7. 健康檢查 Health check 8. 部門聚餐 Department dine together 9. 員工協助方案 Employee Assistance Program(EAP) 10. 職工福利委員會(福利補助、春節禮金/端午/中秋/勞動/聖誕節/生日禮卷、特約商店) Employee Welfare Committee(EWC)(Welfare Benefit、Festival Rewards、Birthday Gift、Designated Stores) 11. 醫師臨場健康服務 Physician onsite health services
工作機會
9/08
「我們正在尋找一位具備扎實專業基礎、對商業營運有熱情的 『法務專員』，加入我們位於台中的團隊。您將成為支援公司日常營運、確保業務合規的關鍵成員，並在這裡獲得穩健的職涯成長。
若您是經驗豐富的資深法律專才，我們同樣提供能發揮您價值的舞台，並將根據您的能力與期望，將職位與薪資對應調整為『資深專員』，賦予您更具挑戰性的職責。」
【主要工作職責】
1. 合約審閱與管理
在指導下或獨立負責審閱、修訂及進行商業合約的基礎談判。
擔任對內溝通窗口，與業務、採購等部門合作，確保合約符合公司政策與商業需求。
協助維護與推行公司標準化的合約範本及管理流程。
2. 法令遵循與智財支援
研究並追蹤公司主要市場（含台灣及海外）的相關法律法規，製作摘要報告。
協助審查及調整內部政策，確保其符合最新的法遵要求。
支援智慧財產權相關的行政作業、內部溝通及文件管理。
3.爭議處理協助
在法務經理指導下，協助準備商業爭議案件的相關文件與分析資料。
依據指示，擔任與外部合作律師事務所的聯繫窗口。
【未來發展與進階任務】
隨著您的經驗增長，將有機會獨立主導更複雜的合約專案。
您將能參與建立並優化公司的法務作業流程與合約範本。
對於經驗豐富的應徵者，職責將擴展至參與跨國專案或處理複雜商業爭議，並與高階主管直接合作。
【必要條件】
法律相關科系學士或以上學位。
2年以上企業法務或律師事務所相關工作經驗。
具備獨立審閱中英文合約的能力。
積極主動、細心負責，並具備良好的團隊合作精神。
【加分條件】
具備5年以上豐富經驗者，將以『資深專員』職位進行評估與任用。
具備台灣或海外律師資格。
具備處理智慧財產權、投資、勞動法等特定領域經驗。
良好的英文溝通與談判能力。
9/08
[基本職責]
1, 供應與時程規劃，依據訂單預估、行銷活動與專案進度，擬定生產計畫與資源配置，確保供應穩定。
2. 專案進度協調，追蹤新品與專案節點，整合開發、生產、採購資訊，確保時程如期執行。
3. 排程與產能管理，擬定與調整排程，掌握產能狀況與異常處理，確保達成產出目標。
4. 系統資料建置，建置與維護 BOM、生產主檔、排程單據等系統資料，確保作業正確。
5. 庫存與補貨規劃，依據銷售預測與庫存狀況，規劃補庫時程與數量，維持合理庫存水位。
6. 跨部門協調，定期召開產銷會議，協調生產時程與應變方案，處理供應瓶頸。
[職位要求]
1. 至少具備2年以上相關工作經驗。
2. 具ERP系統操作經驗。
3. 熟悉文書作業軟體(Word、Excel、PowerPoint)。
4. EXCEL函數基本操作。
5. 具有良好的溝通、邏輯思考能力。
9/08
[General Responsibilities]
1. Independently design and lead employee training programs aligned with organizational goals and core competencies; collaborate with business units to conduct needs analysis and evaluate learning effectiveness.
2. Develop and manage digital learning solutions, including overseeing content strategy, production, and continual optimization of multimedia learning materials.
3. Streamline and improve training operations and logistics processes, including vendor management, and resource planning.
4. Drive and contribute to cross-functional HR initiatives, serving as a key partner in talent development projects, process improvements, or internal capability development.
[Job Requirements]
1. 3–5 years of relevant work experience in HR, L&D, or corporate training, with proven experience in independently managing training programs or digital learning projects.
2. Proficient in video editing tools (e.g., Premiere); familiarity with e-learning tools (e.g., Articulate 360) is a strong plus.
3. Upper-intermediate or above English proficiency in listening, speaking, reading, and writing (TOEIC 800+ or equivalent is recommended).
4. Excellent communication and cross-functional collaboration skills; proactive, adaptable, and open to sharing and continuous learning.
9/02
1. Coordinate end-to-end people process of talents from vacancy defining, sourcing, and onboarding.
2. Provide advice and suggestions to line managers regarding HR practices, policies, and programs.
3. Identify people and organizational issues and provide solutions to line managers to achieve business objectives and improve organization effectiveness.
4. Work with managers on employee relations issues.
5. Daily HR administrative request to support the employees and managers.
6. Lead the company-wide recruitment coordination mechanism, including monthly hiring reviews, HC pipeline management, and candidate progress tracking.
7. Act as the company-wide recruitment coordination owner, responsible for leading the end-to-end recruitment process alignment across departments, including candidate pipeline tracking, interview process optimization, and hiring performance analysis.
9/08
[基本職責]
1. 負責無人機及無人船機電系統設計與整合；
2. 飛行控制系統操作與設定；
3. 機電設備的安裝與維護；
4. 無人機擷取影像數據之收集與分析；
5. 系統故障排除與技術支援。
**此職位需配合頻繁出差駐廠(高雄或台北等地案場)。
[職位要求]
1. 具有無人機操作證(至少2KG以上)。
2. 熟悉PLC可程式邏輯控制器、太陽能電池模組及燃油發電機組。
3. 具備無人載具的飛控系統原理知識，能夠進行飛行控制的調整與優化。
4. 熟悉無人機相關的硬件設備如旋翼馬達、雲台及控制器，具備維護和故障排除的經驗。
5. 具問題解決、團隊合作與溝通、持續學習與創新能力。
9/08
[基本職責]
1.承接生產暨物流營運部目標進行品檢組內目標規劃、執行，確保符合處級政策方向且達到預期效益。
2.品檢組組織規劃、人員管理與稽核並進行人才培育，以達團隊目標設定。
3.掌握與監控品檢組人員工作進度與執行績效，以達日常管理目標。
4.進行整體品檢流程規劃、有效追蹤與監控品質異常狀況，並進行分析、報告與追蹤不良改善，以確保產品品質符合品質標準設定。
5.依據實際原物料、產品品質狀況進行檢驗人力、產能等相關協調，以確保達到產能與生產目標。
6.依據工廠環境安全規範，落實環境與安全管理，創造合適的工作。
[職位要求]
1.至少具備品檢/品保相關工作5年以上經驗
2.至少具備3年以上管理經驗
9/02
本職位是維持公司資訊系統與網路架構穩定運作的核心角色。我們尋求一位具備專業技能與責任感的系統網路工程師，您將負責確保公司同仁、廠區設備到機房核心的順暢與安全，並在一個重視技術成長的環境中，持續精進您的專業。
【主要工作職責】
1. 使用者支援與廠務維運
提供使用者端電腦軟硬體問題排查與技術支援，並協同廠務維護廠區門禁、監視器、印表機等關鍵設施。
2. 資訊資產管理
負責公司資訊設備的評估採購、建檔、盤點與生命週期管理，確保資產效益最大化。
3. 網路與基礎設施維護
執行日常網路監控、異常診斷與故障排除，並負責機房環境、UPS電力及伺服器/網路硬體的定期巡檢與維護。
【必要條件】
具備紮實的電腦軟硬體知識，以及獨立的問題排查與解決能力。
熟悉 TCP/IP 等網路基本概念，並具備 Fortinet、Aruba 或 UniFi 品牌的網路設備操作經驗。
熟悉 Google Workspace 管理，能熟練操作管理介面並提供使用者支援。
【加分條件】
具備 Microsoft Intune 使用或管理經驗。
具備 Synology DSM 系統或 VMware vSphere 操作經驗。
熟悉 Windows Server 及 Linux 作業系統環境。
具備網路規劃與建置經驗。
我們提供一個能讓您發揮所長並持續學習的舞台。若您對維運穩定、高效的資訊環境充滿熱忱，並期待與團隊共同成長，誠摯邀請您加入我們。
9/08
[基本職責]
1. 根據設計目標與使用情境，開發並驗證具功能性與製造可行性的結構方案；
2. 與設計師合作推進概念設計，評估設計在結構、安全性、材料行為上的可能風險與限制；
3. 主動設計並執行結構驗證實驗（如落摔、受力、疲勞），分析數據並提供調整建議；
4. 製作 CAD 模型與工程圖，協助打樣與手工原型製作；
5. 協同外部打樣夥伴，支援初期實驗樣本的技術落地；
[職位要求]
1. 機械、工程、或工業設計相關專業學士學位以上；
2. 具相關工作經驗3年以上；
3. 曾參與產品從概念到打樣的早期設計階段，並實際進行測試與調整；
4. 熟悉塑膠與金屬材料的機構設計原理與行為；
5. 熟悉軟體: Solidwork 或其他 3D 設計；
6. 具備機構設計，熟悉材料科學及測試標準者優先；
7. 若曾與設計師、PM 或跨部門團隊協作處理早期技術模糊問題，將會是加分亮點。
9/08
您是否熱衷於動手實踐，將創意轉化為現實？在犀牛盾，您將不僅僅是一位機構工程師。
您將扮演
產品創新的關鍵守門人 ，深入我們頂尖的RD實驗室，為下一代產品設計並打造獨一無二的測試治具、檢具與自動化設備 。從概念發想、設計開發、數據分析到改良優化，您將完整參與產品驗證的每一個核心環節，親手確保每一件犀牛盾產品，都擁有無可挑剔的品質與性能。
這不只是一份工作，更是一個能讓您發揮創造力、解決實質挑戰並與團隊共同成長的絕佳機會 。
[基本職責]
1.創意設計與開發:與產品開發團隊緊密合作，從無到有設計、開發、繪製並驗證各種實驗所需的輔具、治具與檢具 。
2.精密實作與優化:負責設備的3D建模、工程圖繪製、發包與驗收，並動手組裝、加工修改，確保機構完美符合需求 。
3.科學驗證與分析:親自執行產品測試，收集並分析實驗數據，提供精準的數據報告，以支持團隊做出關鍵決策 。
4.持續改善:定期檢視現有設備與流程，提出並執行改良方案，推動實驗室技術的持續進化 。
[職位要求]
1.擁有機械工程相關科系的學士或碩士學位 。
2.具備一年以上設備或機構相關工作經驗；若您是應屆畢業生，我們也歡迎您附上能展現您實作能力的專題或論文成果 。
3.熟悉 3D 繪圖軟體 (我們主要使用 Inventor) 及 2D 工程圖繪製 。
4.熱愛動手實作，熟悉機械組裝、基礎加工與工具使用 。
5.具備良好的溝通能力，能清晰地表達自己的想法並與團隊有效協作 。
[職涯成長]
1. 舞台與影響力:您設計的每一個機構，都將直接影響我們明星產品的品質，您的貢獻將被看見且至關重 要。
2.跨域學習與成長:在這裡，您不只鑽研機構，更能接觸到材料科學、數據分析、產品開發等多領域知識，拓展您的專業視野。
如果想知道更多我們在做什麼? 歡迎點閱以下連結參閱
https://www.instagram.com/reel/DMutlUpzx1w/?igsh=MTAxZXUwdnB3bjRjaA==
9/08
[基本職責]
1. 建立產品品質標準與製程品質管理, 審查新產品(開發階段)各製程規範, 並取樣進行驗證測試,建立相應的產品品質規範 (Process control plan , SIP 成品品質規格)；
2. 執行產品可靠度測試,分析問題, 並找出造成產品可靠性異常的關鍵因素；
3. 負責內/外共應商品質進貨異常處理, 追蹤改善進度；
4. 執行品質管理擬定之目標, 並建立(修訂)明確,清晰,詳細的品質管理規範 (各製程,產品)；
5. 客訴處置, 統計各通路銷售客訴數據, 分析產品客訴現象與異常原因, 且以實驗方式進行再現性驗證, 提出對應的改善對策與效果追蹤。
[職位要求]
1.具QA品質保證,QE 品質工程, 製程整合相關經驗
2.具相關工作經驗5年以上
9/04
This role will play a key role in budget planning, monitoring, review, and variance analysis, as well as conducting in-depth expense and financial performance analysis. This position requires close collaboration with cross-functional teams to ensure accurate forecasting and support management with actionable insights for business growth.
【Responsibilities】
1. Lead the preparation of annual budgets and rolling forecasts, coordinating with relevant departments to ensure alignment with company strategy.
2. Provide budget guidance and training to department managers.
3. Develop and maintain financial models to project revenue, cost, and profit performance.
4. Monitor monthly budget vs. actual performance and conduct variance analysis to highlight key drivers and trends.
5. Timely and accurately complete the P&L review and provide reliable data and analysis to be used in decision-making and drive business growth.
6. Present to communicate key performance indicators, financial metrics, and other relevant information to management and stakeholders.
7. Discuss business cases with S&M and provide P&L simulation of proposed activities with full value chain and financial feasibility assumptions.
8. Drive analytical and conceptual thinking with the business that extends beyond the P&L into strategy.
9. Identify opportunities for process improvements in data collection and reporting methodologies.
10. Other ad hoc tasks assigned by Manager.
【Requirements】
1. Strong analytical skills with the ability to interpret complex data into actionable insights.
2. Experienced in business planning, KPI setting and initiative reporting, and performance analysis.
3. Experience in delivering effective results in a fast-changing and growing environment.
4. Experience in a multinational or fast-paced company is a plus.
9/08
我們正在尋找一位對技術充滿熱情、追求卓越程式碼品質的『前端工程師』加入我們團隊。
您將成為打造 RHINOSHIELD 跨境品牌電商官網、優化核心系統的關鍵成員，並在這裡與頂尖人才合作，獲得寬廣的成長空間。
若您是經驗豐富的資深前端專家，我們同樣提供能讓您發揮技術影響力的舞台，並將根據您的能力與期望賦予您主導架構設計與解決複雜技術挑戰的職責。團隊目前在台北/台中皆有成員，採用混合式辦公作業，期待熱衷發揮影響力的夥伴可以一起為公司以及團隊帶來價值 。
【工作職責】
1. 品牌官網開發與維護：設計並實現直觀且高效的官網，展現 RHINOSHIELD 品牌價值，提升用戶體驗與品牌形象。
2. 內部系統設計與開發：優化內部管理系統架構與功能，提升團隊運營效率，實現創意與執行的高效整合。
3. 跨系統架構整合：與後端及技術團隊合作，構建穩定高效的跨服務架構，實現多系統間的無縫對接。
4. 效能與穩定性優化：進行網站與系統效能優化，確保高併發環境下的穩定性與流暢性，提供卓越的使用者體驗。
5. 創新技術落地：結合創新技術與商業需求，打造兼具功能性與情感共鳴的高價值產品，助力電商營收成長。
【職位要求】
1. 具 3 年以上網頁開發經驗，熟悉現代前端技術與開發流程。
2. 熟悉 Vue 3、Nuxt 3、TypeScript，能快速上手並維護高品質程式碼。
3. 熟悉 Utility-First CSS 框架（我們使用 Unocss），並能靈活運用於設計需求。
4. 熟悉 Git 版控工具及團隊協作流程。
5. 具備 SSR（Server-Side Rendering） 開發經驗，能處理高效能網站架構。
6. 具備基礎網頁安全知識，了解如何防範常見漏洞（如 XSS、CSRF 等）。
7. 有自動化測試撰寫 E2E, Unit Test 經驗，確保系統穩定性並推動程式碼品質提升。
8. 有 AWS 使用相關經驗
【加分項目】
1. 產品思維
a. 主導或影響產品開發設計經驗
b. AI 工具/流程/機制導入影響產品或開發體驗經驗
2. 後端與部署
a. API 設計經驗 / 資料庫實務經驗
b. CI/CD 流程設計或開發經驗，能提升開發效率。
c. 熟悉任一後端語言，我們有使用 Node.js、Nest.js、Python、PHP
3. 創意與熱情
a. 有 Side Project 或技術部落格，展現對技術的熱情與創造力。
b. 熱愛解決問題，並能提出創新解決方案。
9/08
我們正在尋找對技術充滿熱情、追求卓越程式碼品質的『後端工程師』加入我們團隊。
您將成為打造 RHINOSHIELD 跨境品牌電商官網、優化核心系統的關鍵成員，並在這裡與頂尖人才合作，獲得寬廣的成長空間。
若您是經驗豐富的資深後端或者資料工程專家，我們能提供讓您發揮技術影響力的舞台，並將根據您的能力與期望賦予您主導架構設計與解決複雜資料技術挑戰的職責。團隊目前在台北/台中皆有成員，採用混合式辦公作業，期待熱衷發揮影響力的夥伴可以一起為公司以及團隊帶來價值 。
【工作職責】
針對跨境電商品牌官網的產品銷售做資料設計、開發與維護，契合公司商業模式及營運方針，完善架構設計以及業務系統化提供分析及未來官網應用規劃。
1. 基礎會員資料系統 API 設計
開發跨境電商會員 CRM 相關業務功能，設計 API 以提供資料在全球官網進行對接。深度經營會員並提升官網產品銷售影響力。
2. 產品資料內外部 API 串接
串接包含第三方服務 API 以達到未來產品上架流程自動化。目的為讓產品上架流程可以由自行建置的後台統一管理。
3. Data 和 Schema 設計
提供基礎產品資料必須由正規化後的資料格式有規則地存放在正確的位置。目的為使基礎產品資料保有彈性以應付未來多變的商業需求。
4. 新工具與技術導入
提供優質的技術與工具，增加生產力及技術提升。目的為提升團隊開發品質與增加生產力。
5. AWS 雲端服務架構設計
透過 AWS 達到技術應用落地，產生正面商業價值。以公司運營擴展兼容業務維運成本為目的設計軟體方案產品架構。
【職位要求】
1. 熟悉 PHP / NodeJS / Python 任一語言
2. 熟悉關聯式資料庫設計 (like MySQL、Mairadb)
3. 熟悉 RESTful API design
4. 熟悉 git 版本控制
5. 熟悉 OOP、設計模式以及單元測試
6. 熟悉任一雲端服務應用 (like AWS, GCP, Azure)
7. 熟悉 NoSQL (like Redis、Mongodb、Elasticsearch)
8. 熟悉 CI/CD/Docker (like Gitlab)
【加分項目】
1. 理解 Profiling 及 Performance Tuning
2. 理解高併發及分散式系統設計 (Elasticearch,
3. 理解大資料、高流量應用設計實務
4. 具備資料應用方案設計經驗
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