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公司介紹
產業描述
連鎖速食業
電話
暫不提供
員工人數
300人
地址
台北市中正區重慶南路一段100號4樓
公司簡介
德克士"一心為你"品牌理念 將QVCC融入消費者生活，強化品牌DNA 德克士重視人才的培訓與發展，提供友善職場，擁有良好工作環境與學習成長空間，透過開心專業的員工，為客戶傳遞美味與歡樂。竭誠歡迎優秀人才一起加入德克士的工作行列，共同創造個人職涯的發展成就! 門市分布：板橋南雅店/新北市永和中正店/三重正義北店/北車重慶南店/天母球場店 相關資料連結http://www.dicos.com.tw/
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主要商品 / 服務項目
連鎖西式快餐 明星產品: 咔滋脆皮手槍腿、咔滋脆皮炸雞(椒麻口味/原味)、檸檬Light、超級酪乳雞腿堡、菠蘿菠蘿雞腿堡、椒香雞腿堡…等，不斷推出高CP值大受歡迎的新品….
公司環境照片(6張)
桃園楊梅大成門市
台北重慶南門市
新北市永和中正店
板橋南雅門市
三重正義北門市
天母棒球場店~有球賽才營業唷!
福利制度
法定項目
其他福利
正職： ◆ 完整訓練晉升制度，依個人表現加薪(月考核、季考核、年考核) ◆ 依公司績效及個人表現發放績效獎金 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 團體保險 ◆ 依勞基法之休假規定(依人事行政局公告之年休假日) ◆ 產假/陪產假/產檢假，家庭照顧假及女性員工生理假 ◆ 定期健康檢查 ◆ 三節禮金(端午節、中秋節、春節) ◆ 婚喪喜慶、生育禮金 ◆ 定期舉辦員工聚餐旅遊 ◆ 餐廳營運同仁可享優惠價 (*派遣及約聘人員福利另訂之) 兼職人員： ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 依個人表現年度加薪 ◆ 國定假日雙倍時薪 ◆ 年、病、婚、產假可選休假或補薪 ◆ 優惠員工餐飲、免費制服 ◆ 定期舉辦員工聚餐旅遊
公司發展歷程
2014.07
成立板橋南雅門市
2020.10
成立三重正義北門市
2021.01
成立台北重慶南門市
2021.03
成立天母棒球場店
2022.03
成立新北市永和中正店
2023.11
成立桃園楊梅大成店
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工作機會
9/08
1.品牌展店績效目標設定與達成
2.負責加盟業務拓展(聯繫、加盟說明、進度掌握)
3.加盟關係維護與加盟說明會追蹤跟進
4.商圈與消費型態分析，供業主參考
5.餐廳績效追蹤、定期報表與總部溝通
6.餐廳加盟合約簽約及續約作業
7.具連鎖餐飲業加盟執行經驗與展會策展專業能力
8.主管交辦工作任務
9/08
1.完整工作站培訓-服務區、生產區
2.團結協作，共擔共榮，共同成長，是我們的團隊精神
3.製作美味餐點與貼心服務給顧客
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
★工作班別:
早班06：00-14：00
中班11：00-19：00
晚班14：00-22：00
★排休假
月休8天(一個月至少可以休一個連休六日)
★ 津貼福利
◆ 考核：當通過考核且依序晉升即可為自己加薪
◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 保險：勞保：公司和勞工都需負擔部分保費。
健保：公司、勞工與政府三方共同分擔保費。
勞退6%：根據《勞工退休金條例》，公司需每月提撥員工工資的6%
作為退休金，公司全額負擔。
◆ 員工用餐折扣
★ 職工福利：
◆員工聚餐
◆節慶禮品或禮券
★ 完整教育訓練制度
◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能
◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證
歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙
歡迎您加入德克士的大家庭 http://www.dicos.com.tw
新開店門市裝修期間於 台北重慶店(台北市中正區重慶南路一段100號)培訓
9/08
1.依照標準程序製作美味餐點
2.外場櫃檯親切服務顧客
3.餐廳運作的最佳幫手
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責
兼職人員：
◆ 每週彈性排班
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退)
◆ 另幫員工加保團保
◆ 依個人表現年度加薪
◆ 國定假日雙倍時薪
◆ 開閉店時段，享有開/閉店津貼
◆ 年度健康檢查
◆ 員工餐飲優惠
◆ 完整的教育訓練
◆ 工讀轉正(職等保留)
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9/08
｜職務需求｜
1. 競品&市調: 市場競業的產品資料蒐集與分析
2. 產品線管理：負責產品品類管理，包括常態產品推廣/新品上市規劃與行銷活動的執行。
3. 自有通路跟外送平台產品促銷規劃活動執行跟管理
4.專案與時程管理：負責行銷活動、新品上市與促銷專案的推進，確保時程準時執行。
5.跨部門合作：與營運、採購、研發、財務及數位社群行銷/會員經營等部門密切合作，確保專案順利推進與執行。
6.創意與視覺溝通：與內部設計團隊或外部代理商協作，製作吸睛且具品牌一致性的行銷素材。
7.數據分析與洞察：分析銷售數據，評估行銷活動與新品成效，並提出優化建議。
8.行政與預算執行：與數位社群行銷同仁合作完成自有媒體排程管理、廣告與促銷預算（A&P）監控，以及日常報告與內部文件維護。
【必要條件】
•熱愛美食，有餐飲品牌行銷相關經驗尤佳
•主動積極，能獨立作業並善於團隊協作
【加分條件】
•具備電商或外送平台行銷經驗（如 Uber Eats、foodpanda）尤佳
•具備餐飲新品開發上市(NPD) 經驗尤佳
9/08
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
2. 因應營運發展，規劃有效率之財會作業流程並持續優化。
3. 依據會計準則執行會計處理與結帳作業。
4.執行成本會計相關帳務作業，含各項成本分析報表編製
5. 完成各月財務管理報表編制及財務分析。
6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務作業之主要窗口。
7. 會計師查核財務簽證、稅務簽證等各項作業之主要窗口。
8. 會計師規劃與執行例行性年度盤點之主要窗口。
9. 精通Excel熟悉函數、具鼎新Cosmos經驗者佳。
10.主管交辦事項。
9/08
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
2. 因應營運發展，規劃有效率之財會作業流程並持續優化。
3. 依據會計準則執行會計處理與結帳作業。
4.執行成本會計相關帳務作業，含各項成本分析報表編製
5. 完成各月財務管理報表編制及財務分析。
6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務作業之主要窗口。
7. 會計師查核財務簽證、稅務簽證等各項作業之主要窗口。
8. 會計師規劃與執行例行性年度盤點之主要窗口。
9. 精通Excel熟悉函數、具鼎新Cosmos經驗者佳。
10.主管交辦事項。
9/08
1.工程設備定期維護、保養，並進行故障排除、異常分析與報表追蹤處理
2.建立並管理各項設備清單，保養、維修紀錄並追蹤落實執行，並建立設備維修履歷及執行週/月/季的保養計畫
3.工程進度安排、監督廠商、請款驗收、專案評估與執行及各項聯絡事項
4.工程設備相關作業及其他主管交辦事項
9/08
1.品牌展店績效目標設定與達成
2.負責加盟業務拓展(聯繫、加盟說明、進度掌握)
3.加盟關係維護與加盟說明會追蹤跟進
4.商圈與消費型態分析，供業主參考
5.餐廳績效追蹤、定期報表與總部溝通
6.餐廳加盟合約簽約及續約作業
7.具連鎖餐飲業加盟執行經驗與展會策展專業能力
8.主管交辦工作任務
9/08
1.完整工作站培訓-服務區、生產區
2.團結協作，共擔共榮，共同成長，是我們的團隊精神
3.製作美味餐點與貼心服務給顧客
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
★工作班別
早班 09:00-18:00
中班 11:00-20:00
晚班 14:00-23:00
★排休假
月休8-10天
(一個月至少可以休一個連休六日)
★ 津貼福利
◆ 考核：當通過站別考核且依序晉升即可為自己加薪
◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全
◆ 員工用餐折扣
★ 職工福利：
★ 完整教育訓練制度
◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能
◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證
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9/08
1.完整工作站培訓-服務區、生產區
2.團結協作，共擔共榮，共同成長，是我們的團隊精神
3.製作美味餐點與貼心服務給顧客
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
★工作班別:
早班: ：9 點開始 (每日8小時)
中班：11點開始 (每日8小時)
晚班：14 點開始 (每日8小時)
★排休假
月休8-10天
(一個月至少可以休一個連休六日)
★ 津貼福利
◆ 考核：當通過考核且依序晉升即可為自己加薪
◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 保險：勞保：公司和勞工都需負擔部分保費。
健保：公司、勞工與政府三方共同分擔保費。
勞退6%：根據《勞工退休金條例》，公司需每月提撥員工工資的6% 作為退休金，公司全額負擔。
* 兼任外送另有外送獎金
◆ 員工用餐折扣
★ 職工福利：
◆員工聚餐
◆節慶禮品
★ 完整教育訓練制度
◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能
◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證
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1.依照標準程序製作美味餐點
2.外場櫃檯親切服務顧客
3.餐廳運作的最佳幫手
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
兼職人員：
◆ 每週彈性排班
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退)
◆ 另幫員工加保團保
◆ 依個人表現年度加薪
◆ 國定假日雙倍時薪
◆ 績效達成獎金
◆ 年度健康檢查
◆ 員工餐飲優惠
◆ 完整的教育訓練
◆ 工讀轉正(職等保留)
◆ 比照正職人員給薪休假，例如：年假/病假/產假/婚假…等
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1.依照標準程序製作美味餐點
2.外場櫃檯親切服務顧客
3.餐廳運作的最佳幫手
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
兼職人員：
◆每週彈性排班
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障
勞保：公司和勞工都需負擔部分保費。
健保：公司、勞工與政府三方共同分擔保費。
勞退6%：根據《勞工退休金條例》，公司需每月提撥員工工資的6%作為
退休金，公司全額負擔。
◆ 依個人表現年度加薪
◆ 國定假日雙倍時薪
◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 員工餐飲優惠
◆ 職工福利
◆員工聚餐
◆節慶禮品
* 兼任外送另有外送獎金
◆完整的教育訓練
◆工讀轉正(職等保留)
◆比照正職人員給薪休假，例如：年假/病假/產假/婚假…等
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1.依照標準程序製作美味餐點
2.外場櫃檯親切服務顧客
3.餐廳運作的最佳幫手
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
兼職人員：
◆每週彈性排班
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障
勞保：公司和勞工都需負擔部分保費。
健保：公司、勞工與政府三方共同分擔保費。
勞退6%：根據《勞工退休金條例》，公司需每月提撥員工工資的6%作為
退休金，公司全額負擔。
◆ 依個人表現年度加薪
◆ 國定假日雙倍時薪
◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 員工餐飲優惠
◆ 職工福利
◆員工聚餐
◆節慶禮品
* 兼任外送另有外送獎金
◆完整的教育訓練
◆工讀轉正(職等保留)
◆比照正職人員給薪休假，例如：年假/病假/產假/婚假…等
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1.完整工作站培訓-服務區、生產區
2.團結協作，共擔共榮，共同成長，是我們的團隊精神
3.製作美味餐點與貼心服務給顧客
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
★工作班別
早班 06:00-15:00
中班 11:00-20:00
晚班 13:00-22:00
★排休假
月休8-10天
(一個月至少可以休一個連休六日)
★ 津貼福利
◆ 考核：當通過站別考核且依序晉升即可為自己加薪
◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全
◆ 員工用餐折扣
★ 職工福利：
★ 完整教育訓練制度
◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能
◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證
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1.完整工作站培訓-服務區、生產區
2.團結協作，共擔共榮，共同成長，是我們的團隊精神
3.製作美味餐點與貼心服務給顧客
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
★工作班別:
早班: 6/7/8點開始 (每日8小時)
中班:11/12/13點開始 (每日8小時)
★排休假
月休8-10天 (一個月至少可以休一個連休六日)
★ 津貼福利
◆ 考核：當通過考核且依序晉升即可為自己加薪
◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 保險：勞、健、勞退6％依規定由公司負擔
* 兼任外送另有外送獎金
◆ 員工用餐折扣
★ 職工福利：
◆員工聚餐
◆節慶禮品
★ 完整教育訓練制度
◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能
◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證
歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙
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1.依照標準程序製作美味餐點
2.外場櫃檯親切服務顧客
3.餐廳運作的最佳幫手
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
兼職人員：
◆每週彈性排班
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退6％依規定由公司負
擔)
◆ 依個人表現年度加薪
◆ 國定假日雙倍時薪
◆健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆員工餐飲優惠
◆ 職工福利
◆員工聚餐
◆節慶禮品
* 兼任外送另有外送獎金
◆完整的教育訓練
◆工讀轉正(職等保留)
◆比照正職人員給薪休假，例如：年假/病假/產假/婚假…等
歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙
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9/08
1.依照標準程序製作美味餐點
2.外場櫃檯親切服務顧客
3.餐廳運作的最佳幫手
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
兼職人員：
◆每週彈性排班
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障
勞保：公司和勞工都需負擔部分保費。
健保：公司、勞工與政府三方共同分擔保費。
勞退6%：根據《勞工退休金條例》，公司需每月提撥員工工資的6%作為
退休金，公司全額負擔。
◆ 依個人表現年度加薪
◆ 國定假日雙倍時薪
◆ 員工餐飲優惠
◆ 職工福利
◆員工聚餐
◆節慶禮品
* 兼任外送另有外送獎金
◆完整的教育訓練
◆工讀轉正(職等保留)
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9/08
1.完整工作站培訓-服務區、生產區
2.團結協作，共擔共榮，共同成長，是我們的團隊精神
3.製作美味餐點與貼心服務給顧客
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
★工作班別:
早班：6 點開始 (每日8小時)
中班：11點開始
晚班：14 點開始 (每日8小時)
★排休假
月休8天
(一個月至少可以休一個連休六日)
★ 津貼福利
◆ 考核：當通過考核且依序晉升即可為自己加薪
◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 保險：勞保：公司和勞工都需負擔部分保費。
健保：公司、勞工與政府三方共同分擔保費。
勞退6%：根據《勞工退休金條例》，公司需每月提撥員工工資的6% 作為退休金，公司全額負擔。
◆ 員工用餐折扣
★ 職工福利：
◆員工聚餐
◆節慶禮品
★ 完整教育訓練制度
◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能
◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證
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1.完整工作站培訓-服務區、生產區
2.團結協作，共擔共榮，共同成長，是我們的團隊精神
3.製作美味餐點與貼心服務給顧客
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
★工作班別
早班 06:00-15:00
中班 11:00-20:00
晚班 14:00-23:00
★排休假
月休8-10天
(一個月至少可以休一個連休六日)
★ 津貼福利
◆ 考核：當通過站別考核且依序晉升即可為自己加薪
◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全
◆ 員工用餐折扣
★ 職工福利：
◆三節獎金/禮品
◆生日禮金
*職工福利項目依當年度福利辦法公告辦理(如生日商品禮券、年節禮金…等)
★ 完整教育訓練制度
◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能
◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證
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1.完整工作站培訓-服務區、生產區
2.團結協作，共擔共榮，共同成長，是我們的團隊精神
3.製作美味餐點與貼心服務給顧客
4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。
★工作班別:
早班：6 點開始 (每日8小時)
中班：11點開始
晚班：14 點開始 (每日8小時)
★排休假
月休8天
(一個月至少可以休一個連休六日)
★ 津貼福利
◆ 考核：當通過考核且依序晉升即可為自己加薪
◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 保險：勞保：公司和勞工都需負擔部分保費。
健保：公司、勞工與政府三方共同分擔保費。
勞退6%：根據《勞工退休金條例》，公司需每月提撥員工工資的6% 作為退休金，公司全額負擔。
◆ 員工用餐折扣
★ 職工福利：
◆員工聚餐
◆節慶禮品
★ 完整教育訓練制度
◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能
◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證
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1.外場櫃台親切的服務及內場廚房製作高品質的餐點
2.對餐飲事業有興趣者
3.可配合彈性排班
4.具刻苦耐操及負責任的態度
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