|職務需求| 1. 競品&市調: 市場競業的產品資料蒐集與分析 2. 產品線管理:負責產品品類管理,包括常態產品推廣/新品上市規劃與行銷活動的執行。 3. 自有通路跟外送平台產品促銷規劃活動執行跟管理 4.專案與時程管理:負責行銷活動、新品上市與促銷專案的推進,確保時程準時執行。 5.跨部門合作:與營運、採購、研發、財務及數位社群行銷/會員經營等部門密切合作,確保專案順利推進與執行。 6.創意與視覺溝通:與內部設計團隊或外部代理商協作,製作吸睛且具品牌一致性的行銷素材。 7.數據分析與洞察:分析銷售數據,評估行銷活動與新品成效,並提出優化建議。 8.行政與預算執行:與數位社群行銷同仁合作完成自有媒體排程管理、廣告與促銷預算(A&P)監控,以及日常報告與內部文件維護。 【必要條件】 •熱愛美食,有餐飲品牌行銷相關經驗尤佳 •主動積極,能獨立作業並善於團隊協作 【加分條件】 •具備電商或外送平台行銷經驗(如 Uber Eats、foodpanda)尤佳 •具備餐飲新品開發上市(NPD) 經驗尤佳
月薪65,000~75,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
正職: ◆ 完整訓練晉升制度,依個人表現加薪(月考核、季考核、年考核) ◆ 依公司績效及個人表現發放績效獎金 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 團體保險 ◆ 依勞基法之休假規定(依人事行政局公告之年休假日) ◆ 產假/陪產假/產檢假,家庭照顧假及女性員工生理假 ◆ 定期健康檢查 ◆ 三節禮金(端午節、中秋節、春節) ◆ 婚喪喜慶、生育禮金 ◆ 定期舉辦員工聚餐旅遊 ◆ 餐廳營運同仁可享優惠價 (*派遣及約聘人員福利另訂之) 兼職人員: ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 依個人表現年度加薪 ◆ 國定假日雙倍時薪 ◆ 年、病、婚、產假可選休假或補薪 ◆ 優惠員工餐飲、免費制服 ◆ 定期舉辦員工聚餐旅遊