EcLife良興_良興股份有限公司

1.專案廠商物品分貨、包裝、打包、拍照、安排配送 2.整理展示機及輔銷物 3.主管交辦事項 4.需可搬貨 5.短期工讀生，工作需求至8/10 6.時薪：200 ※上班地點：湯城園區 ※上班時間：AM 11:00~PM 19:00

1.個性外向，主動積極，口才佳，善於溝通協調。 2.基本電腦Office操作、簡報製作。 3.須配合國內出差，各類大小展覽活動執行。 4.維繫門市客情，協助門市問題回饋及解決門市問題 5.主管交辦事務 6.另有車資補助 7.有3C經驗相關者佳 ※上班地點：湯城園區 ※上班時間：PM 10:00~PM 19:00

【簡單介紹愛達團隊】 愛達是良興的業務夥伴。在愛達，你會成為原廠與經銷商的溝通橋樑，累積解決問題的能力與應對客戶的方式，我們正在尋找充滿熱忱、喜愛與客戶互動的你加入團隊! 【工作職務與相關資訊】 (1) 門市客情維護、擔任門市諮詢窗口並協助問題排除。 (2) 向門市人員解說產品特色及銷售技巧、產品訊息佈達。 (3) 擔任店級/區級教育訓練授課講師。 (4) 門市輔銷物陳列、維護及店格規範管理。 (5) 定期彙報各門市銷售狀況與市場趨勢分析。 (6) 競爭品牌資訊蒐集。 (7) 行銷活動支援(如RoadShow、店頭活動、經銷商大會等)。 (8) 上班區域台北市與新北市 (9) 油資補助實報實銷 (10) 工作績效獎金另計

【簡單介紹愛達團隊】 愛達是良興的業務夥伴。在愛達，你會成為原廠與經銷商的溝通橋樑，累積解決問題的能力與應對客戶的方式，我們正在尋找充滿熱忱、喜愛與客戶互動的你加入團隊! 【工作職務與相關資訊】 (1) 門市客情維護、擔任門市諮詢窗口並協助問題排除。 (2) 向門市人員解說產品特色及銷售技巧、產品訊息佈達。 (3) 擔任店級教育訓練授課講師。 (4) 門市輔銷物陳列、維護及店格規範管理。 (5) 定期彙報各門市銷售狀況與市場趨勢分析。 (6) 競爭品牌資訊蒐集。 (7) 行銷活動支援(如RoadShow、店頭活動、經銷商大會等)。 (8) 上班區域新北市 (9) 油資補助實報實銷 (10) 工作績效獎金另計

【簡單介紹愛達團隊】 愛達是良興的業務夥伴。在愛達，你會成為原廠與經銷商的溝通橋樑，累積解決問題的能力與應對客戶的方式，我們正在尋找充滿熱忱、喜愛與客戶互動的你加入團隊! 【工作職務與相關資訊】 (1) 與電信商直營門市維持良好客情關係，定期向公司回報各類資訊。 (2) 針對門市人員執行產品教育訓練（產品知識、銷售技巧等)，促進門市業績提升。 (3) 公司每月行銷活動佈達 。 (4) 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。 (5) 行銷活動支援。（如經銷商大會、電信商協銷、門市活動等）。 (6) 主管交辦事項。 (7) 上班區域台北市與新北市。 (8) 油資補助實報實銷 【我們希望你具備以下特質】 (1)有IT/3C/通訊經驗者尤佳

【你將會在團隊中負責的事務】 1.『供應鏈管理』：評估供應商、建立合作關係，並管理庫存，確保供應順暢。 2.『數據分析及技術應用』：運用數據輔助採購決策，操作採購系統提升效率。 3.『議價技巧及合同管理』：進行價格談判，審核合同，並掌握相關法規保障交易合規。 4.『專案管理』：規劃採購專案，分配資源、控管風險，確保按時完成目標。 5.『商品進銷存控管』：涵蓋商品採購、議價、調撥、對帳、付款、庫存管理。 6.『跨部門整合』：協調內部支援單位，確保產品從引進、銷售到服務的完整執行。 【我們希望你具備的特質】 1.『熱情主動』：對採購與商品規劃充滿興趣，願意主動學習與優化流程。 2.『溝通力佳』：清晰表達、有效傾聽。 3.『團隊精神』：具備良好的協作能力，促進團隊合作，共同完成專案目標。 4.『細心謹慎』：關注細節，確保每個環節準確無誤，降低風險。 *歡迎無經驗新鮮人，可從助理培養，提供完整學習機會。 *3個月後視學習情況調薪，讓你的成長與薪資同步提升。 *有相關經驗者薪資面議

【工作內容簡介】 我們提供彈性上下班制度，重視團隊信任與自主管理。 在這裡，你可以用專業設計訓練與文化活動，也能保有生活節奏與成長空間。 你熱愛教育訓練、團隊活動與企業文化有熱情嗎？ 你希望參與制度優化與人才發展的過程，而不是滿滿的行政作業？ 這不是一份人資行政的工作，而是讓你能真正投入「育才」、「文化推動」、「關係經營」的人資發展職位！ 我們正在尋找一位樂於規劃、能夠溝通、願意實作的你，成為公司人資團隊中推動訓練與文化的重要夥伴。 【工作任務說明】 60%｜教育訓練與員工關係規劃（育／留） 訓練企劃：安排新人訓練、內訓課程、團隊訓練、講座與培訓課程 成效追蹤：課後回饋、學習歷程整理、訓練成效追蹤 活動推動：生日活動、關懷計畫、下午茶、講座等 職場文化經營：蒐集員工聲音、制度回饋、推動文化活動、氛圍營造 20%｜招募任務與制度流程（選／用） 履歷篩選、面試安排、招募平台與管道維護 支援部門需求溝通、協助建立人才輪廓 參與報到流程設計、制度優化專案、內部表單與流程改善 20%｜行政支援與日常穩定執行 行政後勤：辦公室庶務、信件、合約、會議安排 活動支援：尾牙、家庭日等活動前置與物資處理 其他主管交辦專案任務 【我們正在找的你】 ✔ 有教育訓練、人資發展或員工活動經驗者優先 ✔ 對人才發展、學習設計、企業文化有興趣與想法 ✔ 細心、負責，樂於與人互動、能穩定處理日常事務 ✔ 不排斥招募任務與行政支援，願意與部門一起推動改變 ✔ 有活動企劃與執行經驗更好！ 本職務以「教育訓練＋員工關係推動」為核心，並涵蓋部分招募與行政支援任務。 我們正在尋找具備或願意培養獨立訓練規劃與執行能力的人才，與我們一起打造更有溫度的企業文化、建立持續成長的學習環境。 若您已有實務經驗，能獨立規劃並推動訓練或文化活動，起薪40K以上，具體條件歡迎面談討論。 若您對教育訓練抱有高度興趣與學習意願，我們也樂於陪伴您成長，提供明確的學習歷程與實務機會，起薪將依現有能力調整。 無論你是已具備能力，或剛起步的人資人才，我們都願意一起協作與成長，讓這份職務發揮真正的價值與影響力。我們相信，只要方向對、態度對，就能一起走得更遠。 此職缺以「教育訓練與文化推動」為核心，需具備教育訓練、人資發展相關經驗或高度意願。

職務說明 【工作內容簡介】 我們提供彈性上下班制度，重視團隊信任與自主管理。 在這裡，你可以參與招募流程、制度優化、員工關係推動與行政支援， 也能在穩定節奏中保有生活彈性與職涯成長空間。 這不只是一份基礎執行職務，而是一個能夠真正深入參與人資運作全貌的機會。 我們正在找一位對人資工作有熱忱的夥伴，與團隊一同推動制度更順、流程更好、文化更有感的職場環境！ 【工作任務說明】 50%｜招募與人才媒合任務 協助職缺撰寫、刊登與平台維護 履歷初篩、面試邀約與應徵者聯繫回覆 面試流程安排與跨部門溝通協調 招募進度追蹤、統計報表製作與資料庫維護 協助拓展多元招募管道（平台、社群、校園等） 25%｜人資作業與制度流程 協助到職、異動、離職等流程執行與優化 員工基本資料建檔與人資文件維護 表單／流程文件優化與制度改善協助 支援人資主管進行制度執行與部門流程溝通 25%｜行政支援與員工關係協作 日常行政作業：信件處理、公司庶務、合約歸檔、用品管理、報表製作 公司活動支援：協助年度活動（如:下午茶會、尾牙、春酒、重要會議等）規劃與執行 員工關懷任務：座談會、節慶活動(母親節、端午、中秋、聖誕節)等...促進員工交流活動 協助推動內部文化活動與部門關係促進小專案 【我們正在找的你】 有 1–3 年人資經驗（招募或制度流程相關皆可） 對人資工作有熱情，願意參與推動、優化與改善 細心負責，能處理多任務與細節作業 對團隊文化、員工互動與內部活動有參與意願 【職涯發展與成長】 我們希望你不只是執行任務，而是成為人資部門中最了解現場、最靠近人心的夥伴。 這份職位具備未來轉型為： 招募主責 員工關係與文化推動角色 制度企劃／流程優化協作夥伴 只要你有熱情與責任感，我們會給你學習、參與與展現的舞台。 流程做得好，是為了讓人留下來；文化推得動，是因為你願意站出來。 如果你也是這樣想的，歡迎一起加入我們！

職務說明 【工作內容簡介】 正在找一份能累積人資經驗的實習或工讀機會嗎？ 我們正在招募一位能穩定協助日常行政與人資部門作業的好夥伴！ 這份工作將讓你接觸到辦公室實務流程、人資行政細節與招募協助任務，從日常支援開始，逐步了解一間公司的實際運作與人資工作的全貌。 工作內容比重參考： 70% 行政作業支援與資料整理 30% 人資助理任務協助 【工作任務說明】 行政作業支援（約 70%） 訪客招待、電話接聽、快遞處理與物品管理 辦公室用品整補與資源維護支援 信件處理、資料建檔、表單製作與整理 支援部門行政庶務與其他行政協助事項 人資助理協作（約 30%） 協助履歷整理、面試通知與招募進度更新 協助新進報到流程、資料準備與建檔作業 協助訓練活動、講座、員工活動的行政支援與物資準備 配合主管執行其他簡易人資任務與文件協作 【我們正在找的你】 細心、有責任感，喜歡穩定有條理的工作 對人資工作有興趣，想累積實務經驗或探索職涯方向 熟悉基本文書工具（Word／Excel／Google 表單） 願意穩定排班、協助行政與團隊作業 樂於學習，也願意配合支援不同部門的小任務 【工作條件與福利】 工作性質：工讀生或在學實習生皆可 工作時間：週一至週五 08:30–17:30 間彈性排班 每週排班時數：約 20～30 小時（可依課表調整） 表現優秀者未來可轉為實習生或正職培訓對象 提供實務學習機會與部門內部訓練資源，鼓勵成長與探索 【適合對象】 大學或研究所在學中（不限科系） 暑期或學期期間能穩定排班者 對人資職涯方向有興趣，希望從基礎做起的你 如果你希望的不只是一份打工，而是能理解公司運作、累積人資經驗並持續成長的機會，這裡會是一個很好的起點！歡迎加入我們的團隊