人資專員 《彈性上下班｜招募 × 員工關係 × 行政支援》

職務說明 【工作內容簡介】 我們提供彈性上下班制度，重視團隊信任與自主管理。 在這裡，你可以參與招募流程、制度優化、員工關係推動與行政支援， 也能在穩定節奏中保有生活彈性與職涯成長空間。 這不只是一份基礎執行職務，而是一個能夠真正深入參與人資運作全貌的機會。 我們正在找一位對人資工作有熱忱的夥伴，與團隊一同推動制度更順、流程更好、文化更有感的職場環境！ 【工作任務說明】 50%｜招募與人才媒合任務 協助職缺撰寫、刊登與平台維護 履歷初篩、面試邀約與應徵者聯繫回覆 面試流程安排與跨部門溝通協調 招募進度追蹤、統計報表製作與資料庫維護 協助拓展多元招募管道（平台、社群、校園等） 25%｜人資作業與制度流程 協助到職、異動、離職等流程執行與優化 員工基本資料建檔與人資文件維護 表單／流程文件優化與制度改善協助 支援人資主管進行制度執行與部門流程溝通 25%｜行政支援與員工關係協作 日常行政作業：信件處理、公司庶務、合約歸檔、用品管理、報表製作 公司活動支援：協助年度活動（如:下午茶會、尾牙、春酒、重要會議等）規劃與執行 員工關懷任務：座談會、節慶活動(母親節、端午、中秋、聖誕節)等...促進員工交流活動 協助推動內部文化活動與部門關係促進小專案 【我們正在找的你】 有 1–3 年人資經驗（招募或制度流程相關皆可） 對人資工作有熱情，願意參與推動、優化與改善 細心負責，能處理多任務與細節作業 對團隊文化、員工互動與內部活動有參與意願 【職涯發展與成長】 我們希望你不只是執行任務，而是成為人資部門中最了解現場、最靠近人心的夥伴。 這份職位具備未來轉型為： 招募主責 員工關係與文化推動角色 制度企劃／流程優化協作夥伴 只要你有熱情與責任感，我們會給你學習、參與與展現的舞台。 流程做得好，是為了讓人留下來；文化推得動，是因為你願意站出來。 如果你也是這樣想的，歡迎一起加入我們！