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【獎金類】# 表現優異者，獎金不手軟！ 1.三節禮金 : 滿3個月者，三節禮金 2.年終獎金 : 基本1個月，(視績效發放，最多可領到4個月！) 3.績效獎金 : 依專案表現成果發放 4.提案獎金 : 提案內容優異，通過客戶採用之idea 5.分紅獎金 : 任職滿三年者，且績效優異，有機會享當年度分紅。(年終獎金更多) 【特殊津貼類】 1.購車購屋津貼: 購買機車，汽車津貼: 機車8,000元/ 汽車18,888元。(任職超過二年者) 2.結婚大事津貼: 結婚禮金: 18,888 (任職超過一年者享有) 【保險類】 1.勞保 2.勞退 3.健保 【Have fun】 1. 不定時聚餐，同事相互交流 2. 咖啡飲料零食櫃不中斷 3. 生日假: 生日當月有一日生日假。 4. 鼓勵轉移陣地新發想，咖啡廳、展覽館、看電影票券發放。 【教育訓練】 1.完整教育訓練與知識庫: 內部完整培訓系統 ( 文字及影音化查找) 上手容易！ 2.群策好讀--讀書會，藉由分享與商業訓練，共識不間斷！ 3. 每月品牌Case Study，最夯趨勢情報分享！ 4. 工作滿一年，享有每年6000元學習津貼 (書籍、上課、線上課購買等...) 5. 線上課程系統: 大師課程，職場課程，隨時充電不斷電 (包括品牌訓練，SEO訓練等) 6. 派訓系統完善: 主管認證班、經營管理、AI學習等，思維升級，能力升維！ 【假期制度】 1.表現佳者-榮譽有薪假 2.特休/年假 3.生日假。 4.補休彈性