薩摩亞商宸展科技有限公司台灣分公司

網路相關： 1. 建置網路維運中心(Network Operation Center)。 2. 維運跨國通訊與網路基礎骨幹服務，提供影像/語音/資料傳輸服務。 3. 網路與系統服務監控作業及障礙排除。 4. 網路優化及流量管控。 5. 事件檢視分析與策略實施。 伺服器相關： 1. AD網域相關維運(DNS、WSUS、NTP等)。 2. Vmware 管理 3. Windows Server 與 Linux管理 4. 備份計畫與恢復測試 資訊安全相關： 1. 資訊安全設計與執行（防駭架構、滲透測試、封包分析）。 2. 事件檢視分析與策略實施。

1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 負責產品外型與包裝設計。 3. 負責機構材料的測試與選用。 4. 繪製機構設計圖面。 5. 負責模具設計、DFM開模前檢討、試模並檢討 6. 新技術、新材料測試導入 7. 機構問題分析與解決對策

1.新產品開發機構設計構想與功能設計,系統散熱設計、開發與驗證熱解決方案 2.機構2D, 3D圖面設計、模具發包、開模、試模等流程監督 3.產品問題分析與追蹤、工程樣品製作與新產品研發與測試驗證 4.Top issue分析及解決，設計驗證及改善,工廠生產組裝issue處理,開發上的問題解析及對策提案 5.團隊管理與領導,帶領設計團隊,進⾏新產品設計開發或產品設計優化 6.制定團隊⽬標和計劃,分配⼯作任務和調度部門同仁完成設計專案,確保項⽬按時完成並達到品質 7.技術審查與決策,針對負責的團隊設計⽅案的審查與優化,提供技術決策,確保設計⽅案的可⾏性和創新性 8.部門目標任務績效管理 9.跨部門(EE/PDM/PJM….)溝通協調 10.配合海外廠需求出差支援

1. 負責顯示產品電路開發(熟悉Scalar IC) 2. 負責開發過程中之文件建立(BOM,承認,ES..)及備料打件事宜 3. 承接處理現有量產機種相關事宜 4. 主導樣品製作 5. 協助解決產品問題

1. 依公司策略目標，規劃整體資訊發展與應用 2. 系統程式專案評估與開發，進行資源整合與配置 3. 部門人員管理，溝通、協調與指導，確保進度與任務達成

1. 工控系統(x86/RISC/Monitor)與周邊產品相關設計驗證 (功能、相容性、可靠度) 2. 主版電性訊號、高低速介面訊號量測與驗證評斷 3. 產品零件測試驗證、規劃及撰寫測試計劃書/SOP 4. 協同硬體研發人員分析波形失效原因 5. 制定並執行Lesson Learned分析，建立標準化知識資料庫。

1、全面統籌泰國工廠品質管理工作，主導客戶品質審核、第三方稽核、客戶投訴分析及改善對策制定。 2、建立並優化進料檢驗（IQC）、過程檢驗（IPQC）、成品檢驗（OQC）標準與流程。 3、分析和推動制程中異常問題的快速處理與持續改善，提升產品一致性與合格率。 4、負責品質團隊的管理與培訓，提升團隊專業能力與執行力。 5、組織開展品質月報、品質分析會議，提供管理層決策支持。 6、協調與研發、制造、采購等相關部門的溝通協作，推動品質改善項目落地。

Develop new business/Project to achieve company’s goals. 1) International OEM/ODM Business/Project management 2) RFQ management & Demand/forecast Planning 3) Key account customer relationship maintenance 4) Overseas sales operation and fulfillment supports 5) Cross function coordination

1. X86 / ARM base 主板/周邊線路規劃、設計開發、測試驗證 2. Panel PC訊號量測、分析，方案評估與相關技術問題對策 3. OEM/ODM 專案評估與整合 4. 工廠生產異常問題分析與解決

We are seeking a dynamic and results-driven Regional Sales Director to lead our Key Accounts (KA) strategy in Japan, focusing on HMI (Human-Machine Interface), Retail, and Industrial Display Solutions. This role requires deep expertise in Japan’s B2B market, a proven track record in driving revenue growth for cutting-edge technology products, and the ability to align cross-functional teams toward unified objectives. The ideal candidate will possess fluency in Japanese, a strong technical understanding of display and POS systems, and a strategic mindset to expand market share in competitive verticals. 1. Strategic Leadership & Revenue Growth o Develop and execute a 3-year roadmap for KA accounts in Japan, targeting retail chains, manufacturing hubs, and industrial automation clients. o Achieve 120%+ of annual sales targets through proactive account penetration, pricing strategies, and cross-selling opportunities. o Identify emerging trends (e.g., IoT-enabled displays, AI-driven POS systems) and translate them into scalable business proposals. 2. KA Relationship Management o Build C-suite partnerships with Fortune 500 companies (e.g., electronics manufacturers, retail conglomerates) to secure multi-year contracts. o Lead technical negotiations with FAEs (Field Application Engineers) to customize solutions for Japanese clients’ stringent requirements (e.g., IP65-rated touchscreens, JIS compliance). 3. Cross-Functional Collaboration o Collaborate with R&D to drive localization (e.g., Japanese-language UI, regional certifications) and ensure seamless product launches. o Partner with Marketing to execute industry-specific campaigns (e.g., CeBIT Japan, Smart Factory Expo) and thought leadership events. 4. Team Building & Operational Excellence o Recruit and mentor a high-performing team of 10-15years sales professionals, implementing KPIs for lead conversion and customer retention. o Optimize sales processes using CRM tools (Salesforce) and ensure alignment with global sales analytics frameworks.