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公司介紹
產業描述
整合設計 | 餐飲集團
電話
暫不提供
員工人數
90人
地址
新北市林口區文化三路2段453號12F
公司簡介
森奧策略公司以設計為根基，提供所有類型產品的前瞻思維。 藉由十數年設計經驗與感質敏銳專業融合商業策略模式， 2015 年建置第一家以傳達質感生活體驗實驗輕食咖啡品牌 Söt Café Roastary，此後以獨特創造力與執行力漸進式獨立開設並實體經營多家質感生活概念之餐飲品牌與店舖。 我們擅長商業模式建立與目標市場分析，垂直整合並實踐品牌、設計、空間、體驗與餐飲工作，以獨立聚落式經營傳達我們的一貫思想精神並提供設計委託服務、餐飲建設顧問、商業資產活化合作與量身訂製之產業合作。
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主要商品 / 服務項目
設計顧問 | 行銷企劃 | 策略整合 工業設計 | 室內空間規劃 | 品牌創造 餐飲業建置服務 | 投資開發
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
※春秋季營運獎金 | 績效分紅 | 特殊貢獻獎金。 ※例行年假特休。 ※專業技術培訓與制度化考核評鑑。 ※定期職級位階升遷制度。 ※策略性儲備幹部進修培訓。 ※職工福利券發放 ※員工每日飲品享用
工作機會
8/26
※喜歡咖啡產業、歐陸特色食材、創意甜點等不受限之產品類別。
※靈活聰明的反應，獨當一面的解決問題能力，擁有跨領域的第二專長尤佳。。
※對新事物探索學習的喜愛，接受各領域專業的培訓。
※無上限的內部升遷組織管道與外部合作機會。
※對餐飲事業有熱情目標，善於人際溝通、與人對談與良好的應對身段。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。
※將根據個人職涯規劃與興趣，進行內部培訓晉升包含咖啡師、甜點師、外場領班與店務管理的工作。
※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。
※客戶服務與危機處理應變。
※正向樂觀態度、溝通邏輯力健全。
※樂於學習並注重團隊意識。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※對料理有熱忱並且不侷限新食材、手法與呈現。
※具備西餐基礎刀工與烹調手法、熟悉各站台操作與流程。
※執行各站區物料清點與維持安全庫存量。
※良好的衛生習慣與品質要求。
※溝通邏輯力健全。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。
※根據個人職涯規劃與專長，進行內部培訓向上晉升制度。
※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。
※樂於學習並注重團隊意識。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※對義法料理有經驗並且不侷限新食材、手法與呈現。
※具備基礎刀工與烹調手法、良好的衛生習慣與品質要求。
※溝通邏輯力健全並樂於學習並注重團隊意識。
※現場人力控管、站區安排以及班表排定。
※掌控內場環境、設備操作維護。
※盤點庫存、備料與食材成本規劃。
※各站區物料清點與維持安全庫存量能力。
※餐點研發提案、各式手冊、表單審核與統整。
※各部門間建立良好的溝通協調管道與態度。
※隨時觀察近期餐飲趨勢，培養敏銳的餐飲嗅覺。
※支援跨店調度以及參與新店擴展規劃、現場設定。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。
※根據個人職涯規劃與專長，進行內部培訓向上晉升制度。
※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※此職位年薪80萬-100萬。
※溝通邏輯力健全並樂於學習並注重團隊意識。
※現場人力控管、站區安排以及班表排定。
※掌控內場環境、設備操作維護。
※盤點庫存、備料與食材成本規劃。
※各站區物料清點與維持安全庫存量能力。
※餐點研發提案、各式手冊、表單審核與統整。
※各部門間建立良好的溝通協調管道與態度。
※隨時觀察近期餐飲趨勢，培養敏銳的餐飲嗅覺。
※支援跨店調度以及參與新店擴展規劃、現場設定。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。
※根據個人職涯規劃與專長，進行內部培訓向上晉升制度。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※具備水準餐廳之服務專業知識、經驗、執行能力與熱忱。
※擁有連鎖餐飲店鋪實質管理工作經驗三年以上。
※善於人際溝通、經營顧客關係與良好的應對身段。
※負責監督店內店務事宜並控管採購項目進出貨的數量。
※靈活聰明的反應，獨當一面的解決問題能力。
※外場服務流程管控：服務生訓練、協調內外場人力與工作、任務執行並考核績效。
※對新事物探索學習的喜愛，願接受各領域專業培訓與跨店、跨區挑戰意願。
※樂觀正向態度、積極人格特質、溝通邏輯力健全。
※擁有跨領域的第二專長尤佳。
※樂於學習並注重團隊意識。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※咖啡吧檯工作需具備充足咖啡技能與工作經驗。
※工作內容包含進行咖啡萃取、拉花及其他飲料之調製，店內之外場相關服務與待客工作。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與站台調度。
※將根據個人職涯規劃與興趣，進行內部培訓晉升包含咖啡師、甜點師、外場領班與店務管理的工作。
※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。
※客戶服務與危機處理應變。
※正向樂觀態度、溝通邏輯力健全。
※樂於學習並注重團隊意識。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※對餐飲事業有熱情目標，善於人際溝通、與人對談與良好的應對身段。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。
※具備西餐外場各站區能力、咖啡拉花或甜點烘焙等相關經驗。
※將根據個人職涯規劃與興趣，進行內部培訓晉升包含咖啡師、甜點師、外場領班與店務管理的工作。
※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。
※客戶服務與危機處理應變。
※正向樂觀態度、溝通邏輯力健全。
※樂於學習並注重團隊意識。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※對義法料理有經驗並且不侷限新食材、手法與呈現。
※具備基礎刀工與烹調手法、良好的衛生習慣與品質要求。
※溝通邏輯力健全並樂於學習並注重團隊意識。
※現場人力控管、站區安排以及班表排定。
※掌控內場環境、設備操作維護。
※盤點庫存、備料與食材成本規劃。
※各站區物料清點與維持安全庫存量能力。
※餐點研發提案、各式手冊、表單審核與統整。
※各部門間建立良好的溝通協調管道與態度。
※隨時觀察近期餐飲趨勢，培養敏銳的餐飲嗅覺。
※支援跨店調度以及參與新店擴展規劃、現場設定。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。
※根據個人職涯規劃與專長，進行內部培訓向上晉升制度。
※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※對料理有熱忱並且不侷限新食材、手法與呈現。
※具備西餐基礎刀工與烹調手法、熟悉各站台操作與流程。
※執行各站區物料清點與維持安全庫存量。
※良好的衛生習慣與品質要求。
※溝通邏輯力健全。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。
※根據個人職涯規劃與專長，進行內部培訓向上晉升制度。
※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。
※樂於學習並注重團隊意識。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※執行各項烘焙產品排程製作。
※烘培產品製程優化。
※節慶禮盒設計與製作。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。
※將根據個人職涯規劃與興趣進行內部培訓晉升包含店務管理工作。
※正向樂觀態度。
※樂於學習注重團隊意識。
※溝通邏輯力健全。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※執行鍋物外場日常工作。
※視個人學習狀況輪調內場學習。
※對餐飲事業有熱情目標，善於人際溝通、與人對談與良好的應對身段。
※將根據個人職涯規劃與興趣，進行內部培訓晉升外場領班與店務管理工作。
※客戶服務與危機處理應變。
※正向樂觀態度。
※樂於學習注重團隊意識。
※溝通邏輯力健全。
※每日工作時間為8小時(不含2小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※執行鍋物料理日常工作。
※視個人學習狀況輪調外場學習。
※具備基礎刀工與烹調手法。
※執行各站區物料清點與維持安全庫存量。
※良好的衛生習慣與品質要求。
※正向樂觀態度。
※樂於學習注重團隊意識。
※溝通邏輯力健全。
※每日工作時間為8小時(不含2小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※對料理有熱忱。
※具備基礎刀工者佳。
※良好的衛生習慣。
※協助主管從事各類內場的料理與清潔工作。
※彈性跨店訓練與指派任務之完成。
※技能培訓&學習有熱情。
※彈性排班的工作時間
※歡迎早班工讀、晚班工讀、假日工讀等時段的學生兼職。
※定期安排考核制度，視工作表現調整薪資。
※福利制度：職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※樂觀正向的積極態度。
※喜歡面對人群、設身處地的思考客人的需求。
※協助店長從事各類店內營運的工作。
※彈性跨店訓練與指派任務之完成。
※技能培訓&學習有熱情。
※彈性排班的工作時間
※歡迎早班工讀、晚班工讀、假日工讀等時段的學生兼職。
※定期安排考核制度，視工作表現調整薪資。
※福利制度：職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※咖啡吧檯工作需具備充足咖啡技能與工作經驗。
※工作內容包含進行咖啡萃取、拉花及其他飲料之調製，店內之外場相關服務與待客工作。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與站台調度。
※將根據個人職涯規劃與興趣，進行內部培訓晉升包含咖啡師、甜點師、外場領班與店務管理的工作。
※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。
※客戶服務與危機處理應變。
※正向樂觀態度、溝通邏輯力健全。
※樂於學習並注重團隊意識。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※對餐飲事業有熱情目標，善於人際溝通、與人對談與良好的應對身段。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。
※具備西餐外場各站區能力、咖啡拉花或甜點烘焙等相關經驗。
※將根據個人職涯規劃與興趣，進行內部培訓晉升包含咖啡師、甜點師、外場領班與店務管理的工作。
※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。
※客戶服務與危機處理應變。
※正向樂觀態度、溝通邏輯力健全。
※樂於學習並注重團隊意識。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※對料理有熱忱。
※具備基礎刀工者佳。
※良好的衛生習慣。
※協助主管從事各類內場的料理與清潔工作。
※彈性跨店訓練與指派任務之完成。
※技能培訓&學習有熱情。
※彈性排班的工作時間
※歡迎早班工讀、晚班工讀、假日工讀等時段的學生兼職。
※定期安排考核制度，視工作表現調整薪資。
※福利制度：職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※樂觀正向的積極態度。
※喜歡面對人群、設身處地的思考客人的需求。
※協助店長從事各類店內營運的工作。
※彈性跨店訓練與指派任務之完成。
※技能培訓&學習有熱情。
※彈性排班的工作時間
※歡迎早班工讀、晚班工讀、假日工讀等時段的學生兼職。
※定期安排考核制度，視工作表現調整薪資。
※福利制度：職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※此職位年薪80萬-100萬。
※溝通邏輯力健全並樂於學習並注重團隊意識。
※現場人力控管、站區安排以及班表排定。
※掌控內場環境、設備操作維護。
※盤點庫存、備料與食材成本規劃。
※各站區物料清點與維持安全庫存量能力。
※餐點研發提案、各式手冊、表單審核與統整。
※各部門間建立良好的溝通協調管道與態度。
※隨時觀察近期餐飲趨勢，培養敏銳的餐飲嗅覺。
※支援跨店調度以及參與新店擴展規劃、現場設定。
※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。
※根據個人職涯規劃與專長，進行內部培訓向上晉升制度。
※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間)
※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。
※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。
8/26
※須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。
※協助人事部門處理人才招募之例行性事務(招募邀約、報到、離退等行政作業)。
※協助薪酬部門檢核人員出勤之異常、人資系統之資料維護。
※維護、更新、管理各類文件檔案、各門市報表處理，人力資源相關文件之更新。
※協助處理庶務性行政工作、文件收發，協助辦理員工福利事項。
※協助採購部門處理進出貨品之收發、清點、盤點作業，貨單Key In作業。
※處理外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。
※其他主管交辦事項。
8/26
※協助採購部門處理進出貨品之收發、清點、盤點作業，貨單作業。
※須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。
※維護、更新、管理各類文件檔案、各門市報表之處理更新。
※協助主管制定採購流程及相關作業表單。
※供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。
※協助採購單據的查詢及下單的工作。
※協助成本分析及存貨控管。
※協助廠商談判、合約履行追蹤與年度降價執行。
※協助處理庶務性行政工作、文件收發，協助辦理員工福利事項。
※處理外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。
※其他主管交辦事項。
8/26
此職缺為專案式資深咖啡師，於集團店舖外執勤，週休四日
(需於門市進行期間實習)
■獨立自主工作能力，良好自我管理。
■操作半自動義式咖啡機，手沖萃取風味調教。
■工作內容包含進行咖啡萃取、拉花及其他飲料之調製。
■高品質之外場接待、客戶服務與儀態。
■簡易甜點製作與擺設、品質控制。
■盤點物料、資產、叫貨。
■可接受短期
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