國泰人壽保險股份有限公司_專招永和通訊處(王巽澤)

公司介紹

產業類別

聯絡人

王小姐

產業描述

人身保險業

電話

02-29243926

資本額

傳真

02-29287804

員工人數

30000人

地址

新北市中和區景安路46號12樓


國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國 51 年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經 50 餘年的競爭與挑戰,始終秉持著誠信正直的核心價值,兢兢業業為全台灣的民眾服務,目前客戶數近 800 萬人,有效契約件數超過 1,500 萬件,為全臺灣最具規模的保險公司。此外,在員工教育訓練方面,建置了 MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容,擁有全方位的學習環境。 民國 90 年,「國泰金融控股股份有限公司」(以下稱國泰金控)成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團,提供客戶一站購足式的完整服務,同時也為加入 WTO 後全球化的市場競爭作好準備。面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場,其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備,民國 94 年 1 月,陸家嘴國泰人壽成立,為海峽兩岸第一家合資壽險公司;此外並於民國 96 年 12 月取得越南財政部核發的營業證照,成立越南國泰人壽公司,成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際外,對於回饋臺灣社會,國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為經營理念之一,於藝術、運動與社會救助等領域各方面皆貢獻己力:於提倡運動文化方面,長期培植國泰女籃,成績斐然;推廣藝術活動方面,自民國 85 年起,長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動;扶助弱勢方面,推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫,號召集團員工投入公益,深入各地弱勢家庭,透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動,對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構,於大型天災發生時,國泰人壽全體員工更是出錢出力,回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力,國泰人壽再度入圍2017 財星雜誌(Fortune)全球 500 大企業,為臺灣金融業唯一入榜之企業;國泰金控則榮獲富比世雜誌全球 2000 大企業排行榜第 238 名、「Life& Health Insurance」產業第 12 名,為臺灣金融業 No.1。蟬連保險卓越獎 7 屆最大贏家,榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7 金 2 銀共 9 項大獎,國泰人壽未來將繼續盡最大的努力,成就業界典範。

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主要商品 / 服務項目

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國泰人壽保險股份有限公司_專招永和通訊處(王巽澤) 全方位金融管理

全方位保險規劃行銷(包括但不限於各種傳統型保險商品及、投資型保險商 品)、放款業務、大樓促租等。

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福利制度

※ 教育訓練 配合公司未來發展及個人職涯規劃,提供完善的在職教育訓練及國內外各項研習機會和進修課程! ※ 其他福利 1. 勞、健保、員工福利團體保險、意外險 2. 年終獎金、端午、中秋代金、婚喪禮金、生日禮物 3. 子女教育補助費、登山健行、春秋二季旅遊 4. 年終餐會補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋優惠 5. 社團活動、退休制度、完善的教育訓練、週休二日

工作機會

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新北市中和區經歷不拘高中以上時薪190元
歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加,從事壽產險推銷工作及組織管理。 1.服務熱忱:針對已投保客戶做好售後服務。 2.追求高收入:百萬年薪不是夢,追求高努力,高報酬的人士。 3.學習熱忱:完整教育訓練課程。 4.認真踏實:協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 5.工作內容為業務招攬性質,實際薪酬依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼予獎金等保險承攬報酬。 6.另就部分工時之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周5小時),工作期間須接受公司考核,基本薪每工作月5,000元。
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