漢華機構是以不動產各類專業領域為經營項目的公司,自民國九十一年至今,年年穩定成長並擴大觸角,開始多元化經營各類房地產商品,包括土地買賣、設計規劃、裝潢設計、整體營銷企劃專業人員培訓等,主要個案大都集中在北縣、桃園及台南、高雄等地之都會區,另在南部區域成立高雄分公司,現公司設有業務部、企劃部、研展部、財務部及行銷部等五大部門,各專其職,秉本公司總經理以專業服務,創造經營形象,達成經驗互助、資源共享,共創財富的目的。
1.房屋不動產仲介服務。 2.房屋不動產代銷。 3.不動產銷售企劃。 4.廣告設計製作。 5.總體營銷計劃。 6.市場調查報告。 7.市場評估及產品建議企劃書。
勞保、健保 保 險 類:員工團保 其 他: ●薪獎政策-獲利勞資共用利潤的薪酬制度 保障薪獎與公司經營獲利、個案團隊績效及個人業績結合,讓你在追求個人年收入天花板的同時,擁有團隊保障薪獎的掩護,可更無後顧之憂的去追求人生的目標。 不同於業界的薪獎規劃,達到房地產最具競爭力的水準。 1)保障薪資:薪資沒有業績門檻,保障薪資條件佳,並隨著年資、經驗、職等調高。 2)個人業績:每個個案有穩定客源,依著主管所提供的銷售流程接待客戶,進而締結成交,成交產生之高額獎金。 3)年終獎金與紅利:每年固定發放兩次以上之團隊獎金,實現經營利潤共用,個人績效與公司與獲利結合,讓公司與員工共創雙贏。 ●福利制度-完善健全的福利制度 1) 保 障 福 利: 勞保、健保、團保、提撥退休金、撫恤、職業災害 2) 生 活 福 利: 尾牙活動、年度海內外旅遊、國內外企業學習參訪 3) 激 勵 福 利: 證照獎勵、個案績效激勵、海內外高爾夫球敘活動