公司介紹

產業類別

聯絡人

林經理

產業描述

建築開發相關業

電話

07-5588628 分機220

資本額

傳真

07-5588629

員工人數

暫不提供

地址

高雄市左營區富國路185號19樓


公司簡介

本公司成立於民國82年,成立之初以興建大樓住宅為主,為能興建更符合南台灣的主宅市場需求,乃逐漸趨向建構現代社會需求度較高的別墅型庭園社區住宅。公司發展不盲從,自土地開發、取得、建物的外觀、室內規劃設計、建材選配等皆以人性需求為出發點。

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主要商品 / 服務項目

不動產(大樓住宅、店鋪住宅、車庫別墅)投資興建/銷售。

福利制度

(一)獎金部分: 1.獲利獎金 2.分紅獎金 3.績效獎金 4.各類經常性頒發獎金 5.年終獎金 (二)福利部分: 1.到職獎金:每年頒發,依到職月份之年資發放 2.報到獎金:任職滿3個月頒發 3.每年提供員工子女學雜費補助金: 學齡前1萬,小學1.2萬,國中1.5萬,高中職/專科2.5萬,大學/技術學院3.5萬 4.生育補助金: 第一胎3萬,第二胎12萬,第三胎25萬,第四胎35萬,第五胎50萬...等等) 5.年節禮金:開工紅包、端午/中秋禮金 6.生日禮金 7.員工國內外旅遊 8.婚喪喜慶補助金 (三)本公司制度全、薪獎高、年所得高,享勞健保、聚餐、員工制服。

工作機會

工作性質
廠商排序
10/02
高雄市左營區3年以上專科年薪700,000以上
1 董事長交辦事項之執行。 2.細心並貼心之健康管理及藥物使用。 3.需具護理背景。
應徵
10/02
高雄市左營區7年以上學歷不拘待遇面議
1.管控房產銷售。 2.擬定公司全年銷售目標及計畫,並按時執行完成 3.根據銷售計畫,參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案,並負責具體方案實施 4.分析市場狀況、客觀預測市場需求,合理控制銷售費用。 5.負責部門的招聘、甄選、培訓、調配。 6.負責企劃管理與規劃。 7.負責客服管理與督導。 8.按時完成主管分配的其他相關工作任。
應徵
8/29
高雄市左營區7年以上大學以上待遇面議
1.協助董事長交辦各部門事項及追蹤執行進度。 2.協助董事長進行跨部門間的溝通協調與召集。 3.負責董事長重要客戶接待、會議召集及專案事項聯繫。 4.協助經營團隊追蹤、執行公司之決議事項及各項專案,隨時掌控進度。 5.協助董事長資訊分析及整理,並協助製作會議等相關簡報。 6.協助董事長進行內部管理稽核事項。 7.協助經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
應徵
10/02
高雄市左營區10年以上學歷不拘待遇面議
1.具營造/建設公司工務主管等經驗,可獨立作業。 2.規劃、組織、指揮和控制工程項目進度、品質和成本,具協調溝通能力。 3.協調、管理和督導分包商、施工人員,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 4.具備估價、預算編列、監督、檢討及整合能力。 5.負責部門的人力招聘、培訓及調配。 6.按時完成主管交辦之相關任務。
應徵
10/07
高雄市左營區10年以上學歷不拘待遇面議
1.跨部門溝通協調、各項政策之推行與創新 2.管控各專案規劃設計及建照請領進度。 3.各專案銷售之預估與執行。 4.土地開發 5.各專案預算之編列.執行與控管。 6.管控各專案工程進度.品質.成本與職安 7.客戶服務與品牌經營 8.財務預算之管控
應徵
10/02
高雄市左營區10年以上學歷不拘待遇面議
1.跨部門溝通協調、各項政策之推行與創新 2.管控各專案規劃設計及建照請領進度。 3.各專案銷售之預估與執行。 4.土地開發 5.各專案預算之編列.執行與控管。 6.管控各專案工程進度.品質.成本與職安 7.客戶服務與品牌經營 8.財務預算之管控
應徵
9/12
高雄市左營區7年以上專科以上待遇面議
1.協助高階主管交辦相關部門事項及追蹤執行進度。 2.協助高階主管進行跨部門間的溝通協調與召集。 3.負責高階主管重要客戶接待、會議召集及專案事項聯繫。 4.協助經營團隊追蹤、執行公司之決議事項及各項專案,隨時掌控進度。 5.協助高階主管長資訊分析及整理,並協助製作會議等相關簡報。 6.協助高階主管進行內部管理稽核事項。 7.協助經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
應徵
10/07
高雄市左營區6年以上專科以上待遇面議
***讓您發揮長才並年收逾百萬之舞台*** 1、財務、會計及稅務體系之管理;年度預算、資金運作等進行總體控制。 2、審核部門編製之年度綜合財務計劃和控制。 3、審核財務報表及財務會計之編製工作。 4、稅賦規劃與管理,監督稅務申報及年度審計工作; 5、相關股利政策。物管理。 6、人事制度、任用、薪資福利、考評、獎金及土地購置相關作業管理。 7、高階主管交辦事宜。
應徵
8/29
高雄市左營區5年以上大學以上待遇面議
1. 行程規劃安排:董事長行程規劃會議安排與通知。 2. 會議記錄製作:製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 交辦事項:董事長交辦事務之執行及後續追蹤及聯繫事宜,主動回報(包含公司 及私人事務) 。 4. 庶務性行政事務:行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通。 5. 資料收集與彙整:整理和保存董事長文書相關檔案、名片建檔與整理。 6. 安排公司賓客招待等事宜。 7. 送禮規劃及執行。
應徵
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