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公司介紹
產業描述
鞋類╱布類╱服飾品零售業
電話
02-23020197
員工人數
120人
地址
新北市中和區橋安街5號5樓
公司簡介
首爾妹服裝有限公司 我們的使命，在於提供顧客平價且高品質的韓系流行服飾，讓客戶無時差地與國際時尚接軌。 首爾妹是一個快速成長的環境，我們將人才視為最重要的資產，提供完善的升遷與福利制度。 我們希望邀請認同我們團隊理念，個性積極、願意面對挑戰的成員，加入我們的團隊。 目前公司正積極擴大徵才,希望能集結更強大的團隊創造更好的成績
主要商品 / 服務項目
專營女裝流行服飾 官網：www.seoulmate.com.tw FB：https://www.facebook.com/seoulmatetw IG：https://www.instagram.com/seoulmate_tw/# 全台服務 實體門市: 台北區 SEOUL MATE 首爾妹 信義威秀門市 SEOUL MATE 首爾妹 東區忠孝門市 SEOUL MATE 首爾妹 誠品武昌2F門市 新北區 SEOUL MATE 首爾妹 新莊宏匯 3F門市 SEOUL MATE 首爾妹 新店裕隆城 6F門市 桃園區 SEOUL MATE首爾妹 桃園統領百貨 2F門市 SEOUL MATE首爾妹 桃園ATT百貨 1F門市 台中區 SEOUL MATE首爾妹 廣三SOGO B1F 門市 SEOUL MATE首爾妹 新光三越中港店 6F 門市 SEOUL MATE首爾妹 台中逢甲店 門市 嘉義區 SEOUL MATE 首爾妹 嘉義秀泰 2F 門市 台南區 SEOUL MATE 首爾妹 新光三越小西門店B1F 門市 SEOUL MATE 首爾妹 台南FOCUS百貨 4F 門市 高雄區 SEOUL MATE 首爾妹 岡山秀泰樂購廣場 1F 門市 SEOUL MATE 首爾妹 大立百貨A館 3F 門市 SEOUL MATE 首爾妹 新光三越左營店 3F 門市 SEOUL MATE 首爾妹 新光三越三多店 B1F 門市 SEOUL MATE 首爾妹 夢時代購物中心 3F (快閃)
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福利制度
法定項目
其他福利
【福利制度】 ◆ 【就業保障】保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞工退休金6% ◆ 【請/休假制度】 1.總公司週休二日 2.門市彈性休假8-10天 3.法定規定假期 4.任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休) ◆ 【獎金/禮品類】 1.門市全勤獎金 2門市銷售個人績效獎金 3.門市業績達標獎金 4.相關其他額外加碼獎金 ◆ 【其他】 1.員工購物優惠 ◆ 【制度類】 1.定期考核升遷調薪制度 2.完整教育訓練
工作機會
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
• 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休)
• 定期考核升遷調薪制度
上班時段:
平日 / 早班 10:30-19:30
假日 / 早班 10:00-19:00
週一~週日 / 晚班 13:00-22:00
※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制)
※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (個人績效獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
上班時段:
平日 / 早班 10:30-17:30
假日 / 早班 10:00-17:00
週一~週日 / 中班 15:00-22:00、 晚班 18:00-22:00
※ 每月須提供15日以上(含假日4日以上可排班日期)
10/16
1. 依照品牌風格掌握蒐集、分析國內外流行情報、趨勢分析
2. 打樣 / 修版 / 訂單之服裝設計⼯作
3 .具相關產業經驗
4. 具高度的責任感，工作態度積極主動，做事細心/有耐心且執行力/抗壓性佳
5. 商品預算編列與費用控管
6. 拍攝動態視頻影片 (穿搭影片、穿搭介紹、直播)
7. 請附上FB或IG帳號
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
• 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休)
• 定期考核升遷調薪制度
上班時段:
每日 / 早班 10:30-19:30
週一~週四、週日 / 晚班 12:30-21:30
週五、週六 / 晚班 13:00-22:00
※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制)
※休假制度: 依排班月休9天
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (個人績效獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
上班時段:
每日 / 早班 10:30-17:30
週一~週四、週日 / 中班 15:00-22:00、 晚班 18:00-22:00
週五、六 / 中班 15:30-22:30、 晚班 18:00-22:30
※ 每月須提供15日以上(含假日4日以上可排班日期)
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
• 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休)
• 定期考核升遷調薪制度
上班時段: 早班 10:30-19:30、晚班 13:00-22:00
※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制)
※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (個人績效獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
上班時段: 早班 10:30-17:30、中班 15:00-22:00、 晚班 18:00-22:00
※ 每月須提供15日以上(含假日4日以上可排班日期)
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
• 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休)
• 定期考核升遷調薪制度
上班時段: 早班 10:30-19:30、晚班 13:00-22:00
※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制)
※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
• 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休)
• 定期考核升遷調薪制度
上班時段: 早班 10:30-19:30、晚班 13:00-22:00
※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制)
※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
• 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休)
• 定期考核升遷調薪制度
上班時段:
每日 / 早班 10:30-19:30
週一~週四、週日 / 晚班 13:00-22:00
週五、週六 / 晚班 13:30-22:30
※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制)
休假制度: 依排班月休9天
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (個人績效獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
上班時段:
每日 / 早班 10:30-17:30
週一~週四、週日 / 中班 14:30-21:30、 晚班 17:30-21:30
週五、週六 / 中班 15:00-22:00、 晚班 18:00-22:00
※ 每月須提供15日以上(含假日4日以上可排班日期)
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
• 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休)
• 定期考核升遷調薪制度
上班時段: 早班 10:30-19:30、晚班 13:00-22:00
※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制)
※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
• 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休)
• 定期考核升遷調薪制度
上班時段: 早班 10:30-19:30、晚班 13:00-22:00
※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制)
※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)
10/16
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
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o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
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o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
• 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休)
• 定期考核升遷調薪制度
上班時段: 早班 10:30-19:30、晚班 12:30-21:30
※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制)
※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)
10/14
1、品牌營運統籌管理。
2、協調店鋪間商品調轉、進退貨等。
3、商品銷售分析報表產出＆分析。
4、商品庫存控管＆調轉。
5、商品追加下單數量填寫設定。
6、店鋪商品確認、巡視。
7、與母公司直接、間接部門的連絡對應。
8、顧客諮詢與客訴危機處理。
9、專案參與
10/15
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
• 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休)
• 定期考核升遷調薪制度
上班時段:
早班 / (一)~(五) 10:30-19:30 (六日)10:00-19:00
晚班 / (日)~(四) 13:00-22:00 (五六)13:30-22:30
※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制)
※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)
10/19
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (個人績效獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
上班時段: 早班 10:30-17:30、中班 15:00-22:00、 晚班 18:00-22:00
※ 每月須提供15日以上(含假日4日以上可排班日期)
10/20
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (個人績效獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
上班時段: 早班 10:30-17:30、中班 15:00-22:00、 晚班 18:00-22:00
※ 每月須提供15日以上(含假日4日以上可排班日期)
10/21
職務說明:
★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。
★顧客服務：
o 主動招呼、問候進店顧客。
o 協助挑選、提供搭配建議。
o 解答商品問題、處理客訴。
★收銀作業：
o 商品結帳、開立發票／收據。
o 處理現金、刷卡、行動支付。
o 簡易帳務對帳與收銀台管理。
★商品陳列與補貨：
o 依照陳列規範整理展示。
o 補齊商品、確認尺碼與數量。
o 處理新品上架與退換貨。
★庫存管理：
o 商品盤點
o 確認庫存與系統數據一致。
o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。
★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。
★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。
★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。
★配合店內促銷活動（如標示折扣）。
★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。
【福利制度】
• 每月全勤獎金
• 達成目標獎金 (個人績效獎金)
• 員工購物享員工價
• 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險
上班時段: 早班 10:30-17:30、中班 15:00-22:00、 晚班 18:00-22:00
※ 每月須提供15日以上(含假日4日以上可排班日期)
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