三億茶事業股份有限公司

『山焙』5年的連鎖茶飲品牌，提供多元發展的職位、讓員工實現更多想法於平台發展。長期投入將加入集團團隊體系，於餐飲市場展現更多亮眼成績。 『山焙』延續創新手搖做法以萃茶方式拓展新市場，並以專業態度茶師職位述說烘焙茶優勢，期許招募更有想法的人才加入！ ◎薪資：200元/h ◎職務內容： 時段：日班、晚班、假日班 ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利： ●外送津貼 ●依公司稽核制度調整 ◎特別事項 需通過為期一個月試or排班80小時用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核二階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試。 ◎兼職享有獎金: 外送獎金 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎上班時段：日班/晚班/假日班，依排班為主 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 具備駕照

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：正職保底工資:32,000~35,000元 ●保有基本勞、健保保障 ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過兩周審視期及考核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職福利（面議） ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 - 具其他咖啡或餐飲業經驗 - 具行銷、設計、美術之類的才藝 備註 : 每週可面試時間安排為週一、二，若有其他天需另行安排地點。

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （班次由店長安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：長期工讀:190元/h以上（依公司稽核制度調整） ◎特別事項 需通過兩週審視期or排班80小時用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核二階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試。 ◎其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 - 具其他咖啡或餐飲業經驗

【工作地點】 桃園市桃園區（總部） 依門市展店／訓練需要，配合至台北市大安區或其他展店地點短期支援 【工作內容】 山焙 Sunbay 專注於焙茶職人精神的飲品品牌，透過「飲品研發」結合「現場教育訓練」推動每一杯飲品的穩定與創新。 您將參與從概念發想 → 測試 → SOP建置 → 教學導入 → 上市推廣的全流程，並與品牌行銷與營運端密切合作，讓研發不只美味，更具備商品競爭力與實務落地力。 【主要職責】 1. 產品研發與年度飲品規劃 負責飲品配方研發、原料選型與風味測試 依品牌方向規劃年度新品推出檔期與提案（含節慶、聯名、限定品） 控管成本、定價建議、飲品毛利計算與原料使用量管理 與行銷團隊協作開發主打產品並參與拍攝支援 2. 飲品標準化流程制定 訂定每款飲品製作流程、操作時間與設備設定 建立飲品SOP（標準製程、杯貼標示、備料建議） 定期檢視門市出杯穩定性並調整流程以確保品質 3. 教育訓練教材設計與課程支援 設計新人訓練教材與飲品講義（含實作影片或簡報） 建立訓練路徑圖：新人 → 熟手 → 飲品手 →研發助理 →研發主導 執行定期培訓與技能考核（內訓／線上教材同步規劃） 4. 新門市開店支援與現場訓練導入 協助新展店期飲品品項培訓與製程說明 至現場協助教育訓練落地並解決現場問題 協助門市培訓飲品種子教官與區督訓練傳承制度 【必備條件】 有飲品研發、餐飲品牌、甜點或手搖飲品牌研發經驗1年以上 對味覺組合與原料運用敏銳，能從顧客角度設計產品 有實際現場操作能力，可支援門市製程與訓練教學 具備簡報能力、邏輯與流程撰寫能力（可獨立完成教案者佳） 【加分條件】 曾參與大型飲品品牌開發（如主打爆品／限定聯名） 有教育訓練經驗或協助SOP系統導入佳 熟悉食品原料供應鏈與成本概念 對品牌文化、美感、飲品攝影有興趣尤佳 【薪資待遇】 月薪 NT$35,000 – 45,000（依配方實務與訓練能力核薪） 三節獎金、研發獎金、年度績效獎金、飲品員購 優秀者可晉升研發主管／產品經理路徑 【我們提供】 完整新品研發流程培訓、研發決策參與空間 多品牌產品開發經驗（含山焙主品牌與聯名副線） 彈性創意發揮空間與跨部門合作機會 與專業設計、行銷、門市團隊共同打造每一杯茶的靈魂

工作內容 您將成為三億茶事業旗下品牌【山焙 Sunbay】營運團隊中的關鍵支援角色，透過定期巡店、資料回報、SOP稽核與門市輔導，協助營運團隊全面掌握現場狀況，確保營運品質穩定、流程落地、團隊進步。 此職位不需負責人員管理或店務決策，適合有現場經驗、喜愛觀察細節並樂於支援第一線營運改善的執行型人才。 您將執行的工作包括： 門市營運追蹤與巡店稽核 協助總部稽核門市SOP執行狀況，定期完成巡店報告 檢查缺貨率、備品管理、設備保養紀錄與清潔標準 配合活動推廣期進行執行成效記錄與門店回報彙整 人員訓練與現場輔導支援 協助新進人員制度講解與基本教育訓練記錄 協助輔導員或督導進行現場輔導作業（如模擬點單、SOP演練） 支援新人或備援人力之協助性支援（非固定調派） 資料與回報系統執行 協助整理門市營運KPI數據（流動率、人事成本、提案改善率等） 整理神秘客評鑑回饋表單、統計並上傳系統 協助記錄區域內會議、督導與門市間溝通紀錄彙整 其他支援事項 參與部門會議、簡報製作、內部企劃協助等 協助活動物資配送與道具管理 【我們希望你具備】 對茶飲或連鎖零售業有基礎了解，具備現場經驗佳 喜歡觀察細節，對流程與制度有執行力 熟悉Google表單、Excel等辦公軟體基本操作 樂於支援現場、樂於溝通協作，不排斥出差或跨店支援 若有餐飲業門市經驗／品管／QA背景為加分項 【工作地點】 以北、中、南部門市為主，需可接受安排出差／巡店（平均每週1～3天外勤） 總部視需要返報或參與內部會議（桃園市） 【薪資範圍】 月薪 NT$35,000 – 42,000（依經驗與熟練度調整） 另有績效獎金制度 【你將得到】 完整品牌訓練資源與專業知識 清楚升遷途徑，表現佳者可晉升營運督導或品牌輔導員 穩定內勤結合外勤的工作模式，具節奏彈性 與品牌共同成長、成為茶文化推動的重要橋梁

【工作地點】 桃園市桃園區（總部） 偶爾需配合至台北市大安區門市巡查或訓練支援 【工作內容】 三億茶事業為台灣在地焙茶品牌【山焙 Sunbay】總部團隊，您將作為品牌擴張與制度建置的核心人資夥伴，協助總部與直營門市穩定成長，導入現代人資制度並結合品牌文化與現場需求。 一、組織規劃與人力制度建置 編制【總部/門市】組織架構圖與職務說明書（JD） 設計職能模型與職級制度，建立公平晉升與發展階梯 二、招募與任用管理 建立並維運招募渠道（104、社群、內推） 安排面試、性向測驗與能力評估工具 任用決策、offer發送、報到與新人流程設計 三、薪酬福利與勞健保管理 協助設計薪酬結構、津貼、績效獎金制度 辦理勞健保投保與異動、團保、員工福利制度（員購、健康檢查、生日禮金） 四、勞動法遵與員工關係 擬定與管理勞動契約、離職流程與申訴懲處規範 勞資會議、工時/加班/工安稽核與性平法規遵循作業 維護員工溝通管道與建立內部信任文化 五、績效制度導入與管理 規劃KPI/OKR考核制度、主管評核作業與公平性檢核 輔導部門主管辨識高潛力人才與獎酬建議 六、教育訓練與人才發展 建立新人訓練制度、文化導入與標準化教材 整體職能發展地圖、外訓與線上課程規劃 領導力與幹部養成訓練（儲備店長／區督幹部梯隊） 七、人資系統與數據分析 協助人資系統（HRIS）導入與日常維護 定期製作HR分析報表（流動率、人效、成本控管） 支援管理團隊做出人力規劃決策 【必備條件】 具備2年以上HR工作經驗，連鎖服務業／門市型產業尤佳 熟悉招募流程、勞基法、HRIS或基本數據分析 積極主動、善於跨部門溝通，有制度建立/優化能力 【加分條件】 曾參與職等制度、薪獎架構或績效考核制度設計 熟悉勞動法規與現場營運（排班、變形工時、加班申請等） 有品牌文化導入與訓練課程設計經驗者尤佳 【薪資範圍】 月薪 NT$35,000 – 45,000（依能力與經驗核薪） 另有年度績效獎金／專案達成獎金等 【我們提供】 內外部教育訓練資源與實務發展機會 積極且開放的內部提案環境，制度影響力強 茶飲品牌內部福利（員購、飲品券、內推獎金） 與品牌一同打造從0到1的完整人資體系與文化架構

我們即將擴大徵才，我們需要您一同加入我們。 ◎職務內容： 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

工作地點：桃園市桃園區（總部） 配合品牌視覺週期製作內容、兼具產品與活動落地需求 【工作內容】 加入三億茶事業的品牌設計團隊，協助旗下茶飲品牌【山焙 Sunbay】於門市與數位平台間持續傳遞「焙茶」文化、提升視覺品牌力與消費者體驗。 你將參與從商品設計、活動海報、包裝印刷物、社群圖片、周邊文宣品等設計開發，並有機會實作品牌IP與展場道具、周邊聯名禮盒等專案。 主要工作包含： 門市視覺物料設計（杯貼、DM、價目表、月活動主視覺） IG/LINE社群圖卡設計、廣告banner等數位媒體版型編排 商品包裝視覺、贈品設計（如茶罐、禮盒、吊卡、茶包標籤等） 門市裝潢支援平面（櫃台標語板、背板、空間陳列說明小卡） 攝影企劃溝通與素材後製（可協助剪輯／排版尤佳） 【必要條件】 熟悉 Illustrator / Photoshop，具品牌視覺經驗佳 有實體輸出印刷製作經驗（出血、刀模、材質應用） 能依照品牌調性進行延伸發想與版面規劃 主動溝通、具備團隊協作能力與版本管理概念 【加分項目】 有拍攝經驗或攝影／影片剪輯能力（Premiere/Canva等） 熟悉IG風格經營、理解年輕市場視覺趨勢 有設計思維且能根據銷售/活動策略對應視覺邏輯者佳 【待遇與福利】 月薪 NT$35,000–45,000（依作品與經驗調整） 品牌飲品員購、年度表現獎金 穩定職位、專案導向與內部視覺主導權高 接觸產品設計與全通路素材、可延伸個人作品集深度

三億茶『茶葉包裝、製程、配送人員』 ◎職務內容： 1. 茶葉烘焙製作 2. 搬運較重貨物、茶葉...等 3. 負責生產線上手工製作、茶葉包裝出貨....等作業流程 4. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 5. 完成主管交辦各項事宜。 6. 出貨（公司備有公司專用車），需配送至台北各分店 上班時段：日班、晚班（依排班為主） 休假制度：週休二日 薪資：35,000 （依經驗、年資、績效等，公司所規定之稽核制度適當調整計時薪資）

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：正職保底工資:30,000~35,000元 ，兼職時薪 : 183元/小時 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●正職薪資內含全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資 ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式聘用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職享有獎金 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度：正職月休最少8天 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 工作地點 : 台中市西屯區逢福里福星路641號 聯絡人 : 楊小姐，0973165228

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：兼職時薪 : 183元/小時 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●正職薪資內含全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資 ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式聘用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職享有獎金 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度：最少8天 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：正職保底工資:28,500~32,000元 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資，每年依考核、績效浮動調薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職享有獎金 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 - 具其他咖啡或餐飲業經驗 - 具行銷、設計、美術之類的才藝（得以爭取於薪資上）

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （排班由店長協助安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：正職保底工資:28,500~32,000元 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資，每年依考核、績效浮動調薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ●協助內部加盟培訓 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎正職享有獎金 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 ◎職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 - 具其他咖啡或餐飲業經驗 - 具行銷、設計、美術之類的才藝（得以爭取於薪資上）

我們需要您一同加入我們，不論有無相關工作經驗皆可一同加入『山焙』的大家庭，一同創造更多機會及發展！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （班次由店長安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：長期工讀:183元/h ●外送津貼 ●依公司稽核制度調整 ◎特別事項 需通過為期一個月試or排班80小時用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核二階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試。 ◎正職享有獎金: 外送獎金 年終獎金 三節獎勵 職務加給 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 ◎上班時段：日班/晚班/假日班，依排班為主 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 喜歡學習、熱忱的心態、喜歡幫助別人 - 具其他咖啡或餐飲業經驗 - 具行銷、設計、美術之類的才藝（得以爭取於薪資上）

『山焙』5年的連鎖茶飲品牌，是家專門以新鮮現萃台灣茶調飲品牌，長期在年度皆有不同發展的機會，若您期望能有個發揮所長的地方，山焙皆歡迎您的加入，並一同把品牌營造與推廣！！  ◎一般門市薪資發展： 第1階：全職茶師--30,000~35,000(須通過2-3個月培訓考核期) 第2階：儲備管理職--35,000~37,000元 第3階：店長--36,000~40,000元 以上皆為基本門店內薪資，額外之發展項目與經歷可另行提出討論與規劃。 ◎特別事項 : -培訓期薪資3.0w~3.5w,以個人面試時能力展現與工作經驗決定初始薪資。 -需通過為期-一~三個月培訓期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！培訓期之長短，皆由人員學習狀態訂定。 (考核方式依據櫃台解說、口說、實作效率及筆試測驗) 加分條件： -具備有相關餐飲管理能力經驗 -具備餐飲成本結構管控 -具備人事管理經驗 等相關工作經驗，將作為人員調薪之考量依據 ◎正職享有獎金、福利 ●外送津貼 ●年終獎金or禮品（視整體營運狀態發放） ●其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ◎店內工作內容 ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲:調飲、備料準備、清理…等 ●備料:茶葉備料、水果準備、清理…等 上班時段：日班/晚班/假日班，需輪班並以週排班方式進行 休假制度：8天(遇國定另給予補假) 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 歡迎您的加入。

『山焙』5年的連鎖茶飲品牌，提供多元發展的職位、讓員工實現更多想法於平台發展。長期投入將加入集團團隊體系，於餐飲市場展現更多亮眼成績。 『山焙』延續創新手搖做法以萃茶方式拓展新市場，並以專業態度茶師職位述說烘焙茶優勢，期許招募更有想法的人才加入！ ◎職務內容： 日班、晚班、假日班 （班次由店長安排） ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等 （公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 ◎公司福利及薪資：長期工讀:190元/h ●外送津貼 ●依公司稽核制度調整 ◎特別事項 需通過為期一個月試or排班80小時用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核二階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試。 ◎兼職享有獎金: 外送獎金 獎金 其他: 制服、飲料福利、不定期聚餐、…等 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 ◎上班時段：日班/晚班/假日班，依排班為主 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 加分條件： - 具其他餐飲業經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展

工作性質：早晚班正職/早晚班工讀生 工作時間：9:30～21:30 工作地點：淡水區中山北路一段72號 休假方式：日班/晚班，需輪班 （排班由店長安排） 休假制度：最少8天(遇國定另給予補假) 工作內容： ●ＰＯＳ服務員:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、維護環境、協助夥伴…等 ●吧台人員:萃茶、排程外送、協助後吧調飲、協助夥伴...等 ●調飲人員:調飲、備料準備、清理…等 ●外送人員:排程、準備飲品、外送…等（公司備有外送車） ●備料人員:茶葉備料、水果準備、清理…等 薪資待遇： 正職薪資 月薪28,500-32,000元(依能力調整) 早、晚班工讀生 時薪183-200元(依能力調整) 加分條件：會騎機車，並有機車駕照為佳。 ●保有基本勞、健保、勞退保障 ●全勤獎金、伙食津貼 ●依據經驗及能力固定調整薪資，每年度依考核、績效 浮動調整本薪3~5% ●依夥伴經驗及能力安排固定培訓課程，提供不同職務升遷機會 ◎特別事項 需通過為期三個月試用期考核及稽核，方可成為正式娉用夥伴！ 考核三階段：櫃檯區介紹及操作流程、調飲區實務操作及考試、營運流程考核及績效。 ◎教育訓練： 新人: 實習、在職、職前訓練 在職: 操作技能、升遷、一般能力、管理能力…等 福利制度： 外送獎金、工作績效獎金、三節獎勵、不定期聚餐、職務加給、制服、飲料福利。 聯絡人：陳小姐 聯絡方式：私訊預約面試 備註：無經驗可 需自備履歷表