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公司介紹
產業描述
社會福利服務業
電話
暫不提供
員工人數
400人
地址
新北市汐止區大同路三段423號1樓
本機構成立於1993年，至今員工人數約700位， 目前擁有1220床，社區服務約5000位長者，共有六家分支機構:臺北市私立恆安老人長期照顧中心、臺北市陽明老人公寓、基隆市立仁愛之家養護大樓、臺北市兆如老人安養護中心、新北市私立大同老人長期照顧中心，桃園市私立龍潭老人長期照顧中心，及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部，及一間文山老人服務中心，我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等， 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮，現為台灣最大老人長期專業照護團隊，從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護，未來還將增設護理之家及居家護理所，提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區，急需擴編專業團隊，歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入，讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。
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主要商品 / 服務項目
一、老人照顧住宅。 二、老人安養。 三、失能長者（含臥癱、失智等）養護。 四、長期照護。 五、日間託老、喘息服務、短期臨託。 六、送餐及社區外展服務。 七、居家照顧、居家喘息。
福利制度
福利制度：全勤獎金、三節獎金、中秋烤肉、員工聚餐、年終抽獎尾牙等各項活動。 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥。 獎金制度：績效獎金、平安獎金、夜班津貼、忠勤津貼、留任津貼等。 其他福利：國內外員工旅遊、結婚禮金、生日禮金、生產禮金、傷病津貼、家屬喪亡奠儀、住院醫療慰問金、護士節禮金、員工重大災害申請緊急救助等各項福利措施。 膳宿供應：上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿(兆如木柵院區、汐止大同院區、基隆仁愛院區)。 休假制度：女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 升遷制度：機構具備完善升遷管道，並有完整內部培訓計畫。 訓練補助：為鼓勵員工進修，機構每人每年給公假二日參加外訓，並提撥每人每年2,000元作為教育訓練經費。不定期舉辦員工在職教育訓練、每年舉辦CPR課程，取得CPR資格，免費培訓照顧服務員取得『單一級』證照。 交通福利：免費員工停車場使用。 制服提供：免費提供護理人員、廚房人員制服、照服員T恤或背心。 其他福利：配合政府各項方案，提供缺工獎勵申請。 證照補助(需經考核)：社工師5 ,000元、護理師證照4,000元、護士執照3,000元、單一級證照(照服員)1,000元。
工作機會
6/11
1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。
2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。
3.教育和再訓練，針對傷殘人士,當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。
4.評估、會談，了解案主生理、心理及社會三方面的功能。
5.設計活動，讓案主可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。
6.透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償案主失能部分，以確保案主生活或就業能力。
5/19
1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄）
2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。
3.居家照顧服務員督導管理。
4.社區宣導活動。
5.每月統計報表分析。
6.方案核銷作業。
7.工作人員職前及在職訓練的辦理。
8.主管交辦之其他行政業務。
*工作服務區域:新北市(汐止、萬里、金山、雙溪、平溪、貢寮、瑞芳、三重、中和、永和區)。
*可依居住地區安排上班地點。
*無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。
5/19
一、負責院民日常生活照顧服務，包括協助提供身體、生活照顧及家事服務。
二、環境衛生整潔及記錄。
三、生命徵象量測。
四、配合感控照護措施執行。
五、協助緊急及意外事件處理。
六、配合機構照顧政策推展與執行。
6/18
1.住民生活照顧。
2.提供住民或家屬支持性會談、心理評估、溝通聯繫、諮詢服務及團體方案之推行。
3.執行社會工作計畫、各種表單及活動策劃、執行、核銷。
4.辦理民俗節慶及旅遊活動。
5.社會福利資源連結、發展、住民權益倡導或保護與轉介。
6.協助相關研究計畫與在職教育及實習學生教學。
7.住民進、退住財產之點交及協助物品處理。
8.每季社會局報表之製表與陳報。
9.住民或家屬聯誼會。
10.志工服務之推展與執行。圖書室管理續訂雜誌、書籍、電腦網路訊息更新。
5/19
工作內容:
1.基本醫療護理專業照護技術，如測量生命徵象、發藥、換藥等常規作業。
2.感染管制預防概念及技術之操作。
3.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄，必要時採救護措施。
4.住民安全及環境設備儀器之維護。
5.關懷、陪伴與尊重長者。
5/19
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。
2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
3.資訊提供與諮詢、宣導。
4.長照2.0相關業務之推動。
5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。
*請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。
*工作服務區域:新北市(汐止、三重、新莊、中和、永和區)。
*可依居住地區安排上班地點。
5/19
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。
2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
3.資訊提供與諮詢、宣導。
4.長照2.0相關業務之推動。
5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。
*請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。
*工作服務區域:台北市(士林、北投、內湖、松山區)。
*可依居住地區安排上班地點。
5/19
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。
2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
3.資訊提供與諮詢、宣導。
4.長照2.0相關業務之推動。
5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。
*請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。
*工作服務區域:基隆市(全區)。
5/19
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。
2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
3.資訊提供與諮詢、宣導。
4.長照2.0相關業務之推動。
5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。
*請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。
*工作服務區域:桃園市(桃園、中壢、大溪區)。
桃園辦公室:桃園市桃園區縣府路306號1-2樓
中壢辦公室:桃園市中壢區中正路257號9樓
大溪辦公室:桃園市大溪區僑愛一街109號1樓
*可依居住地區安排上班地點。
5/19
1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄）
2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。
3.居家照顧服務員督導管理。
4.社區宣導活動。
5.每月統計報表分析。
6.方案核銷作業。
7.工作人員職前及在職訓練的辦理。
8.主管交辦之其他行政業務。
*工作服務區域:台北市(士林、內湖、松山區)。
*可依居住地區安排上班地點。
*無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。
5/19
1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄）。
2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。
3.居家照顧服務員督導管理。
4.社區宣導活動。
5.每月統計報表分析。
6.方案核銷作業。
7.工作人員職前及在職訓練的辦理。
8.主管交辦之其他行政業務。
*工作服務區域:桃園市(桃園、中壢、大溪區)。
桃園辦公室:桃園市桃園區縣府路306號1-2樓
中壢辦公室:桃園市中壢區中正路257號9樓
大溪辦公室:桃園市大溪區僑愛一街109號1樓
*可依居住地區安排上班地點。
*無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。
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1.掌理長者營養膳食設計與管理
2.住民個別化營養評估與服務
3.膳食品質監測與長者體重監測
4.治療飲食設計
5.廚房管理及人員管理
6.提供營養諮詢與飲食衛教
7.提供個別化之輔具
8.安排教育訓練事宜
9.廚房設施設備維護管理
10.具團膳經驗1年以上佳
5/19
1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄）
2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。
3.居家照顧服務員督導管理。
4.社區宣導活動。
5.每月統計報表分析。
6.方案核銷作業。
7.工作人員職前及在職訓練的辦理。
8.主管交辦之其他行政業務。
*無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。
5/19
1.長者日常生活照顧
2.協助帶領長者活動並記錄。
3.協助環境清潔。
4.供膳、配膳協助用餐。
5.主管交辦事項。
＊須具備長照服務人員證明【照顧服務員】(長照小卡) 。
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1. 更換、拔除鼻胃管及胃造瘻管。
2. 更換導尿管、尿袋及膀胱造瘻管。
3. 一般導尿及膀胱灌洗。
4. 更換氣切套管及護理指導。
5. 一般傷口護理、壓瘡護理及造口護理與指導。
6. 抽痰及蒸氣吸入療法。
7. 注射、抽血檢驗及代採檢體送檢。
8. 一般身體檢查與評估。
9. 營養指導、鼻胃管灌食指導。
10. 拔除導尿管的膀胱訓練與吞嚥訓練。
11. 大小量灌腸。
12. 復健運動指導。
13. 疾病衛教、諮詢與指導。
14. 合約醫師出診、返診聯繫。
15. 相關社會資源轉介。
(機構地點:基隆、汐止、木柵、萬華)
5/19
桃園市服務區域：桃園、中壢、大溪、八德、龜山、蘆竹、大園、觀音、復興
工作內容：配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務
［集團優勢］
＊依實際薪資級距申報勞健保
＊依實際薪資6%提撥退休金
＊在職教育訓練
＊單一技術士訓練
＊尾牙(彭園會館)
＊員工旅遊(國內外或代金)
＊具備A級單位派案穩定
＊為居服員服務的熱誠
＊薪資：時薪200元起，表現優良者各類獎金最高時收入可達331元或以上
＊員工福利：交通津貼、簽約獎金(丙證)、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、結婚禮金、生育禮金、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利
＊提供防疫物資：酒精、口罩、面罩
＊可協助申請缺工獎金
＊休假、加班比照勞基法
＊在職教育訓練（長照積分課程）、照護技術訓練
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台北市服務區域：全區
新北市服務區域：汐止、瑞芳、雙溪、平溪、貢寮、萬里、金山、板橋、三重、新莊、蘆 洲、中和、永和、土城
基隆市服務區域：全區
工作內容：配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務
［集團優勢］
＊依實際薪資級距申報勞健保
＊依實際薪資6%提撥退休金
＊在職教育訓練
＊單一技術士訓練
＊尾牙(彭園會館)
＊員工旅遊(國內外或代金)
＊具備A級單位派案穩定
＊為居服員服務的熱誠
＊薪資：時薪200元起，表現優良者各類獎金最高時收入可達331元或以上
＊員工福利：交通津貼、簽約獎金(丙證)、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、結婚禮金、生育禮金、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利
＊提供防疫物資：酒精、口罩、面罩
＊可協助申請缺工獎金
＊休假、加班比照勞基法
＊在職教育訓練（長照積分課程）、照護技術訓練
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物理治療師
1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。
2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。
3.教育和再訓練，針對傷殘人士，當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。
職能治療師
1.評估、會談，了解案主生理、心理及社會三方面的功能。
2.設計活動，讓案主可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。
3.透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償案主失能部分，以確保案主生活或就業能力。
語言治療師
1.構音、語暢、嗓音、共鳴障礙之評估與治療。
2.語言理解、表達障礙之評估與治療。
3.吞嚥障礙之評估與治療。
4.溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。
5.語言發展遲緩之評估與治療。
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一、簡介
1.恆安照護集團所屬機構為社會局及內政部評鑑優等之大型機構。
2.膳宿供應，上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿。
3.員工福利多項，提供專業成長在職教育。
4.機構官方網站：http://longtan.hangan.org/
二、工作內容:
1.基本醫療護理專業照護技術，如測量生命徵象、發藥、換藥等常規作業。
2.感染管制預防概念及技術之操作。
3.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄，必要時採救護措施。
4.住民安全及環境設備儀器之維護。
5.關懷、陪伴與尊重長者。
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1.本中心為社會局及內政部評鑑「優等」機構。
2.12小時制，固定班，免輪班，固定月休8日。
3.應徵夜班者，需先上日班約半年後，才能轉至夜班。
4.膳宿供應，上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿。
5.機構官方網站：http://longtan.hangan.org/
6.主要工作內容為照顧失能老人，包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等。
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月：
1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。
2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。
3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。
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一、簡介
1.恆安照護集團所屬機構為社會局及內政部評鑑優等之大型機構。
2.膳宿供應，上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿。
3.員工福利多項，提供專業成長在職教育。
4.機構官方網站：http://longtan.hangan.org/
二、工作內容:
1.基本醫療護理專業照護技術，如測量生命徵象、發藥、換藥等常規作業。
2.感染管制預防概念及技術之操作。
3.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄，必要時採救護措施。
4.住民安全及環境設備儀器之維護。
5.關懷、陪伴與尊重長者。
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1.依照營養師的菜單，準備不同菜色所需要的食材。
2.負責切菜、洗鍋、清潔廚具。
3.能獨當一面、負責盡職、團隊合作佳。
4.需具備「丙級廚師執照」。
*具免費員工停車場、上班時間免費供膳。
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