天下為公基金會_財團法人天下為公社會福利慈善事業基金會 的相似公司
本集團成立於1993年，至今員工人數約700位， 目前擁有1220床，社區服務約5000位長者，共有五家分支機構:新北市恆安長照住宿機構、臺北市陽明老人公寓、新北市私立大同老人長期照顧中心、南丁格爾長照住宿機構、桃園市私立龍潭老人長期照顧中心，及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部，及一間文山老人服務中心，我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等， 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮，現為台灣最大老人長期專業照護團隊，從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護，未來還將增設護理之家及居家護理所，提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區，急需擴編專業團隊，歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入，讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。
追求共好是我們的理念 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入居達健康事業有限公司的工作行列。 居達居家長照機構 專業團隊 用心服務 基隆市居家服務 02-24255717 新北市汐止、金山萬里區居家服務 02-26958934 台北市內湖區：02-26305717 台中市康閎居家服務:0960-006-924
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂，自民國88年起，因應高齡社會之需求，積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等，提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務，以期在迎向超高齡社會中，建置更為完整之社區整體照顧。
1. 本會係由台北市智障家長協會的家長們同心協力募款，集合許多人的力量所組成的基金會，推動社區化、多元化、人性化之社會福利服務，以協助並提昇障者及其家庭之福利生活。 2. 本會是一個充滿熱情和活力的基金會，工作具創新性和挑戰性。
「台灣居護」用洋蔥模式，打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端，於2018年，由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問，與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立，並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊，「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式，更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式，獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.
耀生致力於提升長期照護服務的覆蓋率，主要聚焦於台北地區，積極滿足當地長者和身心障礙者的需求。我們希望透過深耕台北，建立起全面而深入的照護網絡，讓每一位需要協助的市民都能夠即時獲得貼心的支持，成為他們在日常生活中的重要依靠。 耀生的名字蘊含了「耀」的光芒與「生」的生命力，象徵著我們帶來希望和溫暖的使命。我們以無限的愛與關懷，致力於提升身心障礙者及老年人的生活品質，讓每一個人都能感受到被尊重與珍視。我們的服務涵蓋全方位的長照諮詢，從專業建議到實際照護，我們都以細心、耐心和積極的態度，為每位需要幫助的對象提供最適切的支持。耀生不僅是一家服務機構，更是一個充滿人情味的夥伴，努力在地深耕，成為社區不可或缺的存在。 耀生的核心價值 耀生始終堅守「關懷、專業、尊重」的信念，從提升照顧者的專業知識到加強照護的安全性，我們追求卓越並迅速回應家屬的需求。我們視每位服務對象為親人，以誠摯與溫暖的方式提供貼心的服務，成為家庭在長照路上的穩定支柱。 耀生的社會責任 耀生深知，企業的責任不僅在於服務，更在於影響社會的正向力量。我們積極參與長照政策的推動，希望讓每個有需求的家庭都能獲得即時、專業的幫助；也讓每位需要陪伴的長者感受到來自社區的關懷。耀生視員工為家人，我們重視每一位同仁的成長，並視其為成就目標的共同夥伴，攜手建立彼此信任的工作環境，為社會創造更美好的未來。 耀生不僅是一個服務提供者，更是社區的長期夥伴。我們在在地深耕的同時，承諾將不斷努力成為每個家庭可以依賴的支持，為需要幫助的人們帶來光芒，讓生命再度舞動。
迎接高齡社會的當下，恩勤重視每一位長照體系相關的員工，疼惜他們對於個案及家屬付出的愛心、辛苦、使命必達之精神。恩勤居家細心維護及提升長照2.0品質，提供您良好工作環境、學習及成長的空間，歡迎優秀的長照體系朋友一起加入【新北市私立恩勤居家長照機構】的大家庭。
常春藤健康事業創立於2003年，自成立以來，始終秉持著「專業用心、視病如親」的品牌理念，致力於提供多元且高品質的專業護理及居家照顧服務。20年來，我們堅持以專業的護理技術和如家人般的關懷態度，穩健經營，並在社區照護領域中建立了良好的口碑。常春藤康養事業的品牌涵蓋居家護理、居家長照機構、社區整合中心及長照巷弄站，全方位滿足個人與家庭的長期照護需求。
佳醫長照社團法人以創新概念建立完整的長期照護服務生態圈，深耕全台二十餘年，本著在長期照護服務管理上的豐富經驗，積極配合政府福祉政策。
清福長照集團於民國101年立基三峽，已累積10年以上專業照顧經驗，以「銀杏」為品牌象徵，尊重關懷為理念，1316床是全台最大單一據點長照集團，廣受2500個家庭支持與肯定，擁有400位以上多元專業人才，是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。 我們注重日常生活細節，提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧，與蕭中正醫療體系合作，結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務，即時掌握長輩健康狀況，提供長輩安全舒適的生活，於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定，更為全國醫養合一標竿長照集團。 ★歡迎專業．熱忱．樂於服務長輩的你！ 清福致力打造友善及優質的長照現場，並且注重培訓夥伴在職場上的能力，安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓，榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮，且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項，不斷深耕長照專業，拔擢優越人才。 此外，我們注重夥伴的生活需求，提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍，工作下班免除交通時間，下班就能好好休息！以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點，另為全台第一所長照機構附設幼兒園，提供企業托育，照顧夥伴的學齡前小寶貝。
台灣已邁向超高齡社會，大健康產業一直以來是國家發展的重點，前景及未來發展都非常光明。 善誠長照創立於民國110年，為新創品牌，美德醫療集團為首要策略合作夥伴，目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許，期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。 我們從新北出發，願成為長照事業領域追求卓越的先驅，提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務，創立至今服務累計數千位個案，全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心，目前設立成功之據點如下: 台北市- 大安居家 新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照 桃園市- 八德居家 台南市- 永康居家 善誠長照持續拓展據點，致力於在全台佈建據點，2024年拓點計畫: 新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中) 桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中) 基隆市- 七堵居家 (籌設中) 台南市- 永康日照 (籌設中) 善誠長照特色經營策略: 美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商，提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。 http://www.medtecs.com 生態系經營模式: 建構健康照護生態系統，成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。
本院創立於民國前14年（清光緒24年），至今已有百年歷史，為署屬醫院中少數保有日本統治時遺留的建築物。 90年12月第八任院長陳進堂接任，重新確認本院願景「提供具醫學中心水準的全方位醫療服務，成為大基隆鄉親最信賴的醫院」、使命：1.執行政府醫藥衛生政策，維護民眾健康。2.傳承歷史，培育人才，關懷弱勢，結合社區。3.提供門住診、急重症醫療及長期照護，成為民眾健康補給站。4.執行“三好一公道”的品質要求，即：『服務好、設備好、療效好、價錢要公道』及塑造品質文化「臉笑、 嘴甜、腰軟、手腳快」。成立外科加護病房、新生兒加護病房、7C(外科)病房、呼吸照護病房、體檢中心、核磁共振(MRI)檢查室、心導管室及心臟科加護病房，為提升住院服務品質並簡化流程，設立住院服務中心、提供出院床邊結帳服務，強化醫療服務陣容通過外科、復健科、小兒科、耳鼻喉科專科醫師訓練醫院評審，提升醫療服務品質通過外勞體檢認證醫院、危害分析重要管制點系統制度(HACCP)、中華民國實驗室認證體系認證(CNLA)、國際標準組織認證(ISO)（急診室、洗腎室），導入平衡計分卡(BSC)整合醫院品質管理及績效指標，榮獲91年度行政院服務品質獎整體類獎。 92年10月第九任院長李懋華接任，仍秉持本院願景、使命、文化，積極發展本院急重症及洗腎醫療業務，擴增急性一般病床、加護病床、洗腎床及社區康復床，以減少重症病患待床。 積極強化醫療服務。92年陸續成立走動式安寧共同照護團隊、感控小組、心導管室、尿失禁防治中心、復健科輔具展示中心、運動復健中心、精神科社區復健中心、腹膜透析、開辦僧伽門診，完成中藥局及健康管理中心委外合作案，引進醫學影像PACS系統，提供大基隆地區唯一心律不整燒灼術及助聽器選配聽力檢查室。96年更與國際接軌，與麗星郵輪合作，開辦國際特約醫療門診服務。 積極走入社區。除配合家庭醫師整合性照護計畫，接辦6醫療群、1公衛群，成立共同照護門診，成為全國擁有最多醫療群示範醫院外，承接衛生局辦理成人預防保健及闔家歡健檢，持續推動社區健康營造及無菸環境，並支援地方醫療服務(如：基隆監獄、看守所、地方法院、地檢署、學校心理諮商輔導、幼稚園學童免費聽力篩檢服務等)。自95年起更提供基隆市公私立安養中心醫療支援服務，以落實公立醫院應有之社區功能及社會責任。建立制度化有效率的行政規範。 強化本院營運、服務品質及危機管理，以平衡計分卡手法持續推動策略變革學習，並自93年起導入日常維持管理及稽核制度，訂定合宜且快速之工作流程及標準制度化文件，並完成e化。93年榮獲全院流程再造行政院法制再造金斧獎、護理之家評鑑近三年評獲優等、營造優質英語生活環境榮獲優等，通過新制醫院評鑑為區域教學醫院、ISMS資訊安全ISO及總務室ISO認證，通過家醫科、內科、耳鼻喉科、復健科、外科、兒科及中醫科專科醫師訓練醫院，並獲2007年世界衛生組織(WHO)健康促進醫院(HPH)認證醫院，成為國際網絡會員。 秉持署立基隆醫院優良的醫療品質目的，創造優質之工作環境，繼續招募專業人才，充實本院陣容，配合衛生行政機關推展公共衛生防治保健業務，提升服務品質，讓本院朝向成為公立醫院之典範努力。 98年12月第十任院長李源芳接任，首先即召開共識營，將本院願景改為「提供優質的人性化醫療服務，成為大基隆鄉親一生託付的醫院。」，致力於將署立基隆醫院打造成一個「未來所有民眾期望享有的醫療環境」，即同理心的展現。除積極籌建醫美、健檢的健康大樓外，在基隆市政府、議會及衛生局的大力支持及協助下，基隆市衛生局終於有了新家，讓院區的整體規劃更能表現出優質醫療的就診環境。 除了積極發展急重症醫學領域外，針對各醫療次專科亦鼓勵延伸發展；硬體及軟體上也積極引進新穎設備，不管是非侵入性偵測血管新利器的64切多列式電腦斷層掃描儀、最新攝護腺切割汽化雙效合一的高能量銩雷射儀器、新型的全身型骨質密度儀、婦產科4D高解析度超音波檢查儀、眼科視網膜儀器等，及即將規劃引進的新型乳房攝影及核振造影儀…等等，均希望提供在地民眾更優質的就醫品質。 本院也積極成為署立醫院「FRID智慧型醫療照護系統」的首間試辦醫院，以病人為中心的前提下，透過智慧型的資訊化系統，可提高病人辨識及用藥安全，更結合了門禁管制，藉以提升大家的就醫安全。 100年7月第十一任院長王文彥接任，，除肯定該院在過去幾任院長的努力打拼及成果，面對目前所屬人員涉及採購弊案，新上任的王文彥院長希望從鼓勵及防弊雙管齊下，除了提供員工們合理的薪資外，將建立共同的文化價值觀，以完成醫院既有的願景及使命；在制度面也會加強會計審查、政風督導，並透過絕大多數守法的醫師發揮同儕制約的力量，讓所有醫師都能恪守倫理，做好醫師本業。也堅信署基會再勇敢地站起來，以更高的志氣及更寬的步伐向我們暨定的願景及使命前進。 配合行政院組織改造，基隆醫院自102年7月23日升格為衛生福利部基隆醫院。
五棵松創辦人曾從事醫美、製造管理輔導、晶圓代工及資訊業，現已身為照護者與被照護者。我們深刻理解照護雙方的辛苦與需求，並因此致力於為需要居家照護的家庭提供最優質且具人性化的整合服務。我們特別重視居家照護專業人才的培訓與顧問服務，並積極進行異業合作，擴展資源，以滿足長照領域日益多樣化的需求。 我們誠摯希望能夠吸引具有愛心與專業素養的優秀人才，一同攜手完成「居家照護，援助家屬」的使命。五棵松期盼每位照護人員都能夠像挺拔的松樹一般，堅韌且充滿生命力，支持每一個需要照顧的家庭，實現“松青長照”的理念。
中華長照協會旨在提供完善之長照服務，以解決家屬之照顧負擔與現今高齡化、獨居失依等社會問題，建構幼有所長、壯有所用、老有所終之良善社會。
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。
財團法人台北市私立愛愛院(以下簡稱本機構) 榮獲衛生福利部與台北市政府評鑑為甲等優良大型機構，立案養護安養共238床。 本機構由施乾先生於民國12年所創設，成立初稱為「愛愛寮」， 位於台北市大理街175巷27號(即現址)，先後配合政府屢經更名，現為「財團法人台北市私立愛愛院」，當年創辦人鑒於孤老無依、貧病交迫之乞丐橫行街頭，應為文明社會所不可有，乃發乎人道精神而創設「愛愛寮」予以收容、照顧、教養。 創立初期至台灣光復(民國12年至民國34年)稱「愛愛寮」。台灣光復後，更名為「台北愛愛院」；民國36年，向台北市政府辦理立案登記（登記證字號：北市民社字第八○四號）；民國48年，向法院辦理財團法人登記（登記證：玖貳號）；民國52年，配合台北市政府社會局政策，收容醫院久治不癒、無法退院之殘疾長輩；民國62年，協助台北市政府社會局，安養孤苦無依老人；民國80年，因應社會變遷及老人福利法實施，增設自費安養中心，為非經濟因素且需要生活照顧的長輩，提供頤養天年的舒適居住環境和各項服務；民國97年十一月，舒適新穎的養護大樓落成，並擴大養護服務數量。 民國109年六月，受託管理政府公辦民營「台北市東明住宿長照機構」，走出萬華，將服務能量帶到南港與長輩共樂；民國110年十一月愛愛院附設「愛力勇學堂」日間照護中心開幕營業，擴大不同照護需求長者，並以現代化設施提供安心、安全、安樂的全新日照體驗。
※願景：專業的醫療團隊協助您在熟悉、舒適的家裡接受照護，並有您的家人陪伴，享有尊嚴和溫馨的生活品質，本單位提供居家護理、居家照顧服務 以及提供專業的諮詢，讓您安心、放心。We Care You. ※使命： 1.因應個別化需求，提供跨專業整合服務在家安心地老化。 2.提供適合在地社區發展及社福服務，繼續為實現共生社會做出貢獻。 ※旺福居家護理所成立於103年6月，以辦理居家護理及安寧居家照護為目的。 ※於104年成立居家照顧服務，提供照顧服務員到府服務外，並連結居家醫療團隊，給予適切性服務。 ※106年提供預防及延緩失能計畫。 ※107年因應衛福部長照2.0新制成立新北市私立旺福居家長照機構延續居家照顧服務。 ※107年提供新北市衛生局:社區整合型服務中心-A級單位。 【我們由專業的醫療團隊組成，協助需要者在熟悉、舒適的家裡受照護，在家人的陪伴下，享有尊嚴和溫馨的照護。 本機構提供居家護理以及居家照顧服務並提供專業的諮詢，讓您安心、放心。 我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽，歡迎有志者加入我們的工作行列。】 ※旺福居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、營養師、心理諮商師、社工等等，協助家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾，並提供營養及心理上的照護，讓家屬得以照顧困難及壓力減輕，且個案的生活品質提升。
株式会社タイヨウ於2001年成立，母公司「日本太陽集團」，旗下有太陽株式會社、太陽社會福祉法人、太陽醫療法人社團，太陽長照集團董事長安藤政弘先生，以建築師的觀點和個人感悟認為「老人照護應該是從『住』的角度來着手設計」，自2001年起於日本山形縣及宮城縣陸續開辦老人長照機構，包括：長照機構、日托中心、小規模多機能銀髮照護服務公寓、居家醫療等關懷照護老人機構共有20家。 2020年，日本太陽集團邁入創業第20年，本公司亦導入母體企業部分的經營方針，發展本公司獨自的事業。目前為止，我們在臺灣的這塊土地上，為了提供日式高品質的長照服務而創立了機構，也已成功進入台灣市場。目前日本太陽集團也有計劃在東南亞及全世界設立長照機構。 本機構是日本太陽集團最大的持股公司，在日本太陽集團安定的經營基礎下，今後將以與母公司共同創造事業發展為目標。
福鷺取自於蘆洲區的區鳥——白鷺鷥，並且以福祿壽諧音命名，期望我們團隊能像帶著福氣的白鷺鷥，給予社區長者們如家一般的溫馨幸福。 本單位為社會企業模式經營，主要服務於老人長照福利相關事宜，自給自足的經營方式，並利用盈餘積極參與社區公益活動及推動青年參與長照服務。 單位團隊成員普遍年輕，為社工與護理專業背景共同組成，具備豐富專業長照能力，充滿活力熱情與創新創意，並提供物理治療、職能治療、營養師、藝術輔療、音樂輔療、烹飪輔療、園藝輔療等服務活動。 單位目前主要提供日間照顧服務及居家服務，並以蘆洲區、三重區及五股區為主要服務範圍，隨著單位服務量能的提升，拓展服務範圍。目前服務據點如下: 名稱:新北市私立蘆洲福鷺日照中心 地址:新北市蘆洲區中正路241號5樓 電話:02 8285-0601 名稱:新北市私立希望城市日照中心 地址:新北市蘆洲區三民路368-2號1樓 電話:02 8285-0610 名稱:新北市私立三重福鷺日照中心 地址:新北市三重區正義北路195號4樓 電話:02 2988-0501 名稱:新北市私立五股福鷺社區長照機構 地址:新北市五股區成泰路二段7號1樓 電話:02 2293-1966 名稱:新北市私立時時好時社區長照機構 地址:新北市蘆洲區長樂路93號1樓 電話:02 8286-7600 名稱:臺北市私立忠義福鷺社區長照機構(籌備中) 地址:臺北市中正區 名稱:新北市私立福鷺居家服務辦公室 地址:新北市蘆洲區復興路105巷7號1樓 電話:02 8285-8300