阿爾法餐飲股份有限公司 企業形象

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產業類別

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產業描述

連鎖餐飲

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

300人

地址

台北市信義區忠孝東路五段410號15樓

相關連結


公司簡介

阿爾法集團|引領餐飲新時代 阿爾法集團自 2017 年成立以來,始終秉持「以可負擔的價格,傳遞幸福時刻」的使命,致力於將台灣的在地美味推向國際。短短八年間,集團快速成長,逐步成為台灣餐飲產業的重要旗幟。 高速成長 · 版圖擴張 2025 年已邁入 第八年,今年,全台灣規模將突破 40+ 店 會員人數突破40萬以上,品牌知名度與顧客黏著度持續攀升 阿爾法集團以多品牌經營 · 不斷創新 阿爾法集團|願景 · 邁向國際 阿爾法集團以「信任、共贏、成長、擁抱變化」為核心價值,持續推動數位化、國際化發展。我們的目標不僅是台灣市場的領導者,更是邁向世界的餐飲新力量,打造一個人人都能享有五星級美味的時代。

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主要商品 / 服務項目

1/5
阿爾法餐飲股份有限公司 商品/服務
2/5
阿爾法餐飲股份有限公司 商品/服務
3/5
阿爾法餐飲股份有限公司 商品/服務
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阿爾法餐飲股份有限公司 商品/服務
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阿爾法餐飲股份有限公司 雞湯大叔

火鍋-雞湯大叔 「好的湯頭,用心熬煮的藝術」 雞湯大叔不僅是一個品牌,它是對傳統火鍋文化的現代詮釋。憑藉五星級主廚的匠心獨運,我們精選優質老母雞及天然食材,耗時熬煮出層次豐富的「蔬果雞湯」與「白蘭地燉雞湯」,以及每季限定湯頭,為尋求真正美味與多樣選擇的你,提供一場味覺與心靈的雙重盛宴。 拉麵-麵屋一燈 「東京冠軍拉麵,每一碗都是職人精神的傑作」 麵屋一燈,一個以職人精神、堅持高品質為榮譽象徵的品牌。我們的Slogan——#東京冠軍拉麵、#冠軍沾麵,不僅代表了品牌的榮耀,更是我們對每一位顧客承諾的品質保證。在麵屋一燈,每一碗拉麵都是精心製作的藝術品,讓你在每一口中都能感受到我們對美味的堅持與熱愛。 拉麵-雞湯桑 「雞白湯專門,輕鬆的日法料理饗宴」 雞湯桑,一個專注於提供快速方便卻不失品質的美食體驗。我們將日式料理的精緻與法式料理的浪漫完美融合,創造出#源自東京並想帶入東京的新潮流。在雞湯桑,每一碗雞白湯拉麵都是對食材原味的極致追求,讓你在輕鬆舒適的用餐環境中,享受來自遠方的美味。 麻辣燙-賴山嶼 以「椒香麻辣燙,山野喝鮮湯」為核心,將山林氣息融入餐飲空間與菜式設計,結合現代麻辣燙的多元風味,城市也能享受山野新食尚。

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公司環境照片(10張)

阿爾法餐飲股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

阿爾法絕不虧待與我們一同打拼的夥伴 【基本安心保障】  勞保、健保、勞退提撥6%  彈性月排休9-11天、年度特休假、法定假別  結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金、托兒補助津貼、臨場健康服務 【店鋪正職人員】 (以下獎金福利只適用店鋪夥伴,不含行政單位,部分不含中央廚房)  季獎金-平均每人每季 6,000~20,000 元(不含中央廚房)  新人到職獎金-入職滿 1 個月 2,000 元,滿 2 個月 2,000 元  訓練獎金 5,000元~1,000元,越快通過培訓獎金越高  介紹獎金-最高享20,000元  配合營運獎金-5,000元(不含中央廚房)  年終獎金,新進人員按比例發放  夜間津貼(限雞湯大叔,麵屋一燈)  滿一年正職人員【產前假】60天  生兒獎勵金-正職、計時滿一年即有嬰兒用品提貨券最高享10,000元  員工托兒補助  考取相關證照獎勵  免費年度健康檢查  全集團美食,同仁享 68 折員工價,親友 88 折。  年度春酒  過年店休除夕-初三(不含百貨店)

公司發展歷程

2025.03

雞湯桑 南港店

2025.07

麵屋一燈 桃園華泰店

2025.05

雞湯桑 台南三井店

2025.05

第十六家 雞湯大叔 桃園八德店

2025.05

麵屋一燈 台中勤美店

2025.04

第十五家 雞湯大叔 台中文心店

2025.04

麵屋一燈 統一時代店

2025.04

麵屋一燈 高雄夢時代店

2025.03

第十三家 雞湯大叔 桃園春日店

2024.11

第五家 雞湯桑 市府店

2024.10

第十二家 雞湯大叔 松江南京店

2024.10

第三品牌,東京拉麵之王,麵屋一燈 信義店

2024.08

第四家 雞湯桑 行天宮店

2024.08

第十一家 雞湯大叔 桃園藝文店

2024.08

第十家 雞湯大叔 大坪林店

2024.07

第九家 雞湯大叔 新莊店

2024.04

第三家 雞湯桑-南京一店

2024.02

第八家 雞湯大叔 敦南店

2023.11

第二家 雞湯桑-中山店

2023.09

第七家 雞湯大叔 天母店

2023.05

第二品牌,日式職人雞湯拉麵-雞湯桑-內湖店

2023.07

第六家 雞湯大叔 永和店

2022.06

第五家 雞湯大叔 敦北店

2021.05

第四家 雞湯大叔 內湖店

2020.06

第三家 雞湯大叔 信義店

2019.04

第二家 雞湯大叔 忠孝店

2017.10

第一家 雞湯大叔 民生店

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企業動態

媒體曝光
2025/04/25
《商業周刊》報導
只做一頁菜單、只用一種湯頭、只專注做一件事。 看起來「少」,卻讓我們走得更遠。 謝謝《商業周刊》的報導,讓更多人看見我們的初心—— 從一碗雞湯出發,用精算的腦袋、誠懇的心, 把每一份用心端上桌,創造能被記住的快樂回憶。 成長不是多做什麼,而是把重要的事做到最好。 謝謝你們一直以來的支持,這一碗湯,有你們才圓滿。🍲💛
2萬
企業社會責任
2025/04/25
|台灣紅寶石——紅藜麥 公益活動|
阿爾法餐飲感謝有各位一路以來的支持, 為了回應各位並為社會盡一份力, 我們將在4/1-6/30進行紅藜麥公益活動, 讓所有會員在這段期間在 雞湯大叔 雞湯桑 Tori San @麵屋一燈 用餐時, 向店員出示會員身份, 可免費將白飯產品升級為紅藜麥飯。 紅藜麥的來源,我們是與 @信豐農場 合作, 信豐農場每年向糧莘庇護農場購買約2噸紅藜麥並向外銷售, 也保障了在糧莘庇護農場工作的身心障礙者。 而本次阿爾法餐飲也向信豐農場購買紅藜麥, 希望可以回饋給各位也能幫助到有需要的人。
1.7萬
企業活動
2025/04/25
GO ALPHA 站穩台灣 放眼世界 -2025年春酒
阿爾法集團創辦人賴三禹表示,這不僅是品牌的里程碑,更是一場「共好」的實踐——讓團隊、夥伴,甚至顧客都能一起變好。他表示:「我們不只是追求業績成長,也要創造更好的工作環境,讓大家能夠發揮所長,讓努力得到回報,讓每一位加入我們的人,都能感受到這份力量。」 文圖擷取自LTV在地人新聞
5,365
企業社會責任
2024/12/04
阿爾法餐飲集團秉持『真材實料、健康美味、回饋社會』的品牌理念
「阿爾法餐飲集團秉持『真材實料、健康美味、回饋社會』的品牌理念,致力於為顧客提供高品質的餐飲服務。我們相信,美食不只是滿足口腹之慾,更能傳遞愛與關懷。」 未來,我們將持續深耕在地,與在地小農合作,選用新鮮、健康的食材,並積極推動減塑、減碳等環保行動,為下一代創造更美好的環境。2025年,阿爾法餐飲將以『成為最受歡迎的永續餐飲品牌』為願景,持續為社會貢獻心力。
4,602
媒體曝光
2024/11/29
【東京拉麵之王 麵屋一燈】第二間分店10月入駐信義區,未來將啟動全台展店計畫!
日本拉麵幾乎成為台灣新國民美食,年產值約300億!過去大家認為,北台灣拉麵雙戰場在中山區,如今信義區也打得火熱,8年前登台曾創下排隊3小時、單日銷700碗驚人紀錄的東京拉麵店,第二間分店也落腳信義區,除了招牌沾麵,還有信義「限定版拉麵」,業者也將啟動在台展店計畫。 【民視即時新聞】財經中心王嘉琳、林大帷台北報導 https://youtu.be/EMX-acAaxIA
3,513

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/10
台南市中西區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
訓練起薪 $43,000/考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季達 $20,000 ---若錄取需先接受主管安排受訓--- 不限年資!升遷快! - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元 - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元 - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金最高20,000元 *營運配合獎金可配合台中各區各店營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 --- 【職務類型】 ▪ 外場營運夥伴 顧客服務與用餐體驗維護 餐點介紹、點餐與送餐服務 環境與設備清潔維護 顧客意見回饋處理 支援主管交辦事項 ▪ 內場營運夥伴 食材備料、初步處理與品質控管 餐點烹飪、組裝與擺盤作業 廚房環境與設備清潔維護 支援主管交辦事項 【工作地點】 台南中西區百貨 ※目前為籌備階段,需前往其他地區受訓,受訓期間提供交通津貼。 【營業時間 】 拉麵-營業時間 (需輪早、中、晚班)--百貨店 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 【工作安排】 - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
10/14
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘月薪43,000~45,000元
☆☆☆阿爾法戰隊熱血招募中!☆☆☆ ★★北中南全面展店,上半年狂開 13 家、下個月再衝 5 家!★★ ◎◎全力衝刺中的阿爾法,需要你的加入! ☆☆加入我們,戰力全開!☆★ 若你認同我們的理念,喜歡與人互動,具備親切友善及貼心的人格特質,對餐飲充滿熱誠,客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源,那你非常適合成為我們的夥伴! 【我們提供優渥薪資】 ✔ 起薪 $43,000 元(訓練期,含營運獎金) ✔ 考核通過薪資 $45,000 元 ✔ 季獎金 最高$20,000 元|努力看得見 ✔ 快速到任獎金:到職滿1個月 $2,000元,滿2個月再發 $2,000元 ✔ 月休 8-11 天|四週變形工時|兩段班制(空班1~3小時) 【工作內容】 ▶ 外場夥伴 接待帶位、點餐與桌邊服務 協助顧客解決用餐問題 環境與設備清潔維護 ▶ 內場夥伴 食材備料與餐點烹飪 出餐擺盤與廚房整理 食安衛生管理與支援作業 【晉升藍圖|不看年資,只看能力】 領班:$42,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 主管:$48,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 副店長:$51,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 店長:$65,000 + 季獎金、營運獎金 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲,有活力,喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 能配合輪早、中、晚班 自備交通工具佳(晚班交通考量) 有餐飲經驗佳,無經驗也歡迎加入 【培訓上班地點】※需先培訓過後才會分發至新莊 培訓地點按照居住地選擇。 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 〝專屬邀約禮 — 餐飲體驗券〞 我們相信好工作的開始,源自於對品牌的喜愛。 因此,只要收到邀約,即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 〝專屬面試禮 — 餐飲折扣券〞 完成面試後,再領取【品牌餐飲折扣券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
應徵
10/14
桃園市中壢區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
★★★全新品牌強勢登場!!!獎金月月領!!高薪不會只是夢想!!!!★★★ 我們提供超越業界水準的優渥薪資,月薪最高達45K,搭配大大小小豐富獎金,讓你努力有回報。 更重要的是,我們提供透明暢通的晉升管道,升遷機會不受限,助你快速發展,實現職涯抱負! 不論經驗深淺,只要你熱愛餐飲、渴望成長,並想在穩定中追求高薪與成就,阿爾法餐飲集團就是你的最佳舞台! 立即加入我們,一同開創餐飲「薪」時代! 把握機會,現在就開啟你的高薪餐飲職涯! 【工作內容】 1. 接待、點餐、餐點介紹、送餐、結帳、關帳等 2. 店內衛生環境及工作崗位的整潔維護 3. 維護食材安全衛生,遵守食材製作流程 5. 依照SOP洗、剝、削、切各種食材,及準備醬料、備品 6. 依照SOP烹調、完成餐點 7. 接訂外送訂單,製作外帶餐點 8. 在主管的指導下進行物料管理及成本控制 9. 進行訂貨以及盤點作業 10. 持續追求成長,學習基本能力再到營運管理 【工時安排】 - 四週變形工時,兩段班為主 - 月休8-11天,排班制,無固定班別、工時 【薪資待遇】 - 訓練期薪資43,000元 (含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元 (含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月再加2,000元 - 季獎金平均6,000 ~ 20,000元 【晉升不限年資】 ※ 需配合總部營運調動 - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 ✨ 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 我們相信好工作的開始,源自於對品牌的喜愛。 因此,只要收到邀約,即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd ✨ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試後,再領取【品牌餐飲折扣券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!>>這個是我們文案裡面的面試流程
應徵
10/10
台中市南屯區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
訓練起薪 $43,000/考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季達 $20,000 ---若錄取需先至勤美店受訓--- 不限年資!升遷快! - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元 - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元 - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 *營運配合獎金可配合台中各區各店營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 --- 【職務類型】 ▪ 外場營運夥伴 顧客服務與用餐體驗維護 餐點介紹、點餐與送餐服務 環境與設備清潔維護 顧客意見回饋處理 支援主管交辦事項 ▪ 內場營運夥伴 食材備料、初步處理與品質控管 餐點烹飪、組裝與擺盤作業 廚房環境與設備清潔維護 支援主管交辦事項 【工作地點】 台中新光三越 【營業時間 】 拉麵-營業時間 (需輪早、中、晚班)--百貨店 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 【工作安排】 - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 店鋪主管面談+店鋪體驗(約3小時) ,結束後會有小禮物 通過後你將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
應徵
10/14
台北市內湖區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
☆☆☆阿爾法戰隊熱血招募中!☆☆☆ ★★北中南全面展店,上半年狂開 13 家、下個月再衝 5 家!★★ ◎◎全力衝刺中的阿爾法,需要你的加入! ☆☆加入我們,戰力全開!☆★ 若你認同我們的理念,喜歡與人互動,具備親切友善及貼心的人格特質,對餐飲充滿熱誠,客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源,那你非常適合成為我們的夥伴! 【我們提供優渥薪資】 ✔ 起薪 $43,000 元(訓練期,含營運獎金) ✔ 考核通過薪資 $45,000 元 ✔ 季獎金 最高$20,000 元|努力看得見 ✔ 快速到任獎金:到職滿1個月 $2,000元,滿2個月再發 $2,000元 ✔ 月休 8-11 天|四週變形工時|兩段班制(空班1~3小時) 【工作內容】 ▶ 外場夥伴 接待帶位、點餐與桌邊服務 協助顧客解決用餐問題 環境與設備清潔維護 ▶ 內場夥伴 食材備料與餐點烹飪 出餐擺盤與廚房整理 食安衛生管理與支援作業 【晉升藍圖|不看年資,只看能力】 領班:$42,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 主管:$48,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 副店長:$51,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 店長:$65,000 + 季獎金、營運獎金 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲,有活力,喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 能配合輪早、中、晚班 自備交通工具佳(晚班交通考量) 有餐飲經驗佳,無經驗也歡迎加入 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 〝專屬邀約禮 — 餐飲體驗券〞 我們相信好工作的開始,源自於對品牌的喜愛。 因此,只要收到邀約,即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 〝專屬面試禮 — 餐飲折扣券〞 完成面試後,再領取【品牌餐飲折扣券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
應徵
10/10
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
阿爾法餐飲集團 全新店點即將盛大開幕 現在就是加入我們的最佳時機——高薪、穩定、透明晉升,帶你快速實現職涯目標! 我們提供超越業界水準的薪資福利,月薪最高 45K,還有豐富獎金制度,讓你努力一定有回報。 更重要的是,晉升管道不受年資限制,表現好就能快速升遷,打造屬於你的高成就舞台! 不論你是新鮮人還是有經驗的餐飲好手,只要熱愛餐飲、渴望成長,阿爾法就是你最堅強的後盾! 立即加入我們,一同開創餐飲「薪」時代! 把握機會,現在就開啟你的高薪餐飲職涯! 【工作內容】 接待、點餐、送餐、結帳 維護店內環境與食材安全 依照 SOP 處理食材、烹調餐點 處理外送訂單、盤點及訂貨 學習營運管理,持續成長 【工時安排】 四週變形工時,兩段班為主 月休 8–11 天,排班制 上班時段:依現場營運時間為主 【薪資福利】 訓練期薪資 43,000 元(含營運配合獎金 5,000 元) 考核後薪資 45,000 元(含營運配合獎金 5,000 元) 到職獎金最高 4,000 元 季獎金平均 6,000 ~ 20,000 元 店長半年營運獎金最高 30 萬 【晉升不限年資】(需配合總部營運調動) 領班:42,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 主管:48,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 副店長:51,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 店長:65,000 元 + 獎金(季獎金、半年營運獎金、訓練獎金、年度考核獎金) 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 ✨ 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 我們相信好工作的開始,源自於對品牌的喜愛。 因此,只要收到邀約,即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd ✨ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試後,再領取【品牌餐飲折扣券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
應徵
10/14
台北市信義區1年以上學歷不拘月薪53,000~56,000元
培訓期薪資 53K、通過薪資 56K 快速晉升不看年資,表現優先! 【我們要找的你】 - 可支援全台輪調(含住宿 / 交通津貼) - 不怕變化,想挑戰高速成長 - 喜歡與人互動,對服務有熱情、對突破困境有渴望 【工作內容】 - 現場營運管理 (需內外場輪調) - 新門店開幕支援與補強 - 協助輔導培訓與流程優化 - 顧客應對與突發狀況處理 ⸻ 【工作時間】 ・四週變形工時(空班不超過3小時) ・月休8~11天(國定假日補休) ・需配合輪班/打烊班/品牌支援調動 ⸻ 【薪資福利】 ・試用期:$53,000(含職務加給、營運配合獎金、等各項津貼) ・考核通過:$56,000(含職務加給、營運配合獎金、等各項津貼) ⸻ 【營業時間參考】 ・雞湯大叔:11:30–00:00 ・雞湯桑:11:30–22:30 ・麵屋一燈:11:00–22:00 ・撈王:11:00–01:00 ・賴山嶼 營業時間依地點有所不同
應徵
10/14
台北市大同區1年以上學歷不拘月薪56,000~65,000元
培訓期薪資 56K、考核通過起薪 65K 升遷不看年資,表現優先!快速晉升店長 【薪資說明】皆含營運配合獎金 培訓期薪資:$56,000 正式店長薪資:$65,000 季獎金另計:最高20,000/季 *營運配合獎金 1. 可配合營運需求調動 2. 內外必要時互相支援協助 3. 空班為3小時內 【工作內容】 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與食安品質把關 - 外場服務、內場支援(需輪調) - 顧客應對與突發狀況處理 - 業績推廣的主要溝通角色,負責與商場、商圈等活動對接 - 協助新品或零售等調整測試、推廣與改善 【排班制度】 - 四週變形工時,月休8-11天 - 輪早/中/晚/打烊班 - 國定假日調移補休 --- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰,快速成長 需自備交通工具 (部分店鋪營業至深夜) --- 【為什麼選我們?】 快速升遷通道,不看年資 多品牌快速展店,機會多更多 高獎金制度,店長年薪破百萬 重視夥伴培訓,內部晉升率高 --- 【立即投遞,加入阿爾法餐飲!】
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10/14
桃園市桃園區1年以上學歷不拘月薪56,000~65,000元
培訓期薪資 56K、通過薪資 65K 升遷不看年資,表現優先!快速晉升店長 【薪資說明】皆含營運配合獎金 培訓期薪資:$56,000 正式店長薪資:$65,000 季獎金另計:最高20,000/季 *營運配合獎金 1. 可配合營運需求調動 2. 內外必要時互相支援協助 3. 空班為3小時內 【工作內容】 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與食安品質把關 - 外場服務、內場支援(需輪調) - 顧客應對與突發狀況處理 - 業績推廣的主要溝通角色,負責與商場、商圈等活動對接 - 協助新品或零售等調整測試、推廣與改善 【排班制度】 - 四週變形工時,月休8-11天 - 輪早/中/晚/打烊班 - 國定假日調移補休 --- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰,快速成長 需自備交通工具 (部分店鋪營業至深夜) --- 【為什麼選我們?】 快速升遷通道,不看年資 多品牌快速展店,機會多更多 高獎金制度,店長年薪破百萬 重視夥伴培訓,內部晉升率高 --- 【立即投遞,加入阿爾法餐飲!】
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10/14
台北市信義區1年以上學歷不拘月薪47,000~53,000元
【餐飲品牌全台展店中】 雞湯大叔 / 麵屋一燈 / 雞湯桑|店鋪管理幹部招募中! 起薪最高 53K + 獎金最高 20K! 升遷不看年資,表現優先!快速晉升副店/店長 【薪資說明】皆含營運配合獎金 前三月考核期薪資:$47,000 考核通過後:$53,000 季獎金另計: $6,000~$20,000/季 *營運配合獎金 1.雙北區各店可配合營運需求調動 2.內外必要時互相支援協助 3.空班為3小時內 各職級對照薪資: 皆含營運配合獎金 - 領班 :$42,000 + 5,000 - 主管 :$48,000 + 5,000 - 副店長 :$51,000 + 5,000 - 店長 :$65,000 + 半年營運獎金/年終/訓練獎金 --- 【工作內容】 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與品質把關 - 外場服務、內場支援(需輪調) - 顧客應對與突發狀況處理 --- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰,快速成長 需自備交通工具 (部分店鋪營業至深夜) --- 【排班制度】 - 四週變形工時,月休8~11天 - 輪早/中/晚/打烊班(空班不超過3小時) - 國定假日調移補休 各品牌營業時間: - 雞湯大叔:11:30–00:00 - 雞湯桑:11:30–22:30 - 麵屋一燈:11:00–22:00 - 新火鍋品牌:11:30–04:00(夜間班需配合) --- 【為什麼選我們?】 快速升遷通道,不看年資 多品牌快速展店,機會多更多 高獎金制度,店長年薪破百萬 重視夥伴培訓,內部晉升率高 --- 【立即投遞,加入阿爾法餐飲!】
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10/14
台北市中山區經歷不拘學歷不拘月薪43,000~45,000元
【我們提供優渥薪資】 ✔ 起薪 $43,000 元(訓練期,含營運獎金) ✔ 考核通過薪資 $45,000 元 ✔ 季獎金 $6,000 ~$20,000 元|努力看得見 ✔ 快速到任獎金:到職滿1個月 $2,000元,滿2個月再發 $2,000元 ✔ 夜班津貼:凌晨 00:30 後上班,每日加給 $200 元 ✔ 月休 8-11 天|四週變形工時|兩段班制(空班1~3小時) 【工作內容】 ▶ 外場夥伴 接待帶位、點餐與桌邊服務 協助顧客解決用餐問題 環境與設備清潔維護 ▶ 內場夥伴 食材備料與餐點烹飪 出餐擺盤與廚房整理 食安衛生管理與支援作業 【晉升藍圖|不看年資,只看能力】 領班:$42,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 主管:$48,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 副店長:$51,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 店長:$65,000 + 季獎金、營運獎金 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲,有活力,喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 能配合輪早、中、晚班(9:30~01:00之間) 自備交通工具佳(晚班交通考量) 有餐飲經驗佳,無經驗也歡迎加入 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 【上班地點】 撈王松江南京店(台北市中山區,近捷運松江南京站,步行約5分鐘) 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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10/14
台北市中山區經歷不拘學歷不拘月薪43,000~45,000元
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象:15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程:預計6 個月 ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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10/14
台北市內湖區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象:15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程:預計6 個月 ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 【面試流程】 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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10/14
台北市中山區經歷不拘學歷不拘月薪43,000~45,000元
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象:15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程:預計6 個月 ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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10/08
台北市大安區經歷不拘學歷不拘月薪43,000~45,000元
✶✶本職缺配合政府 「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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10/10
台中市南屯區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
訓練起薪 $43,000/考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季達20,000 不限年資!升遷快! *營運配合獎金為可配合台中地區所有品牌、門市營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元(5月起) - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元(5月起) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金最高20000元 【快速晉升機會,不限年資】 - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 -- 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ▪營業時間▪ 11:00~23:00 ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 - 台中地區同仁會需互相支援與調動 - 崗位需互相支援協助 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 ✨ 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 我們相信好工作的開始,源自於對品牌的喜愛。 因此,只要收到邀約,即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd ✨ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試後,再領取【品牌餐飲折扣券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
應徵
10/14
台北市信義區經歷不拘學歷不拘月薪43,000~45,000元
我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! --- 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 --- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後 100元 /日 ▪快速晉升機會,不限年資▪ 上看年薪60萬以上 - 領班 47,000元+季獎金 - 主管 53,000元+季獎金 - 副店長 56,000元+季獎金 - 店長 65,000元+每月分潤 ▪營業時間▪ (需輪早、中、晚班) 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 - 每位正職皆會輪值到打烊班,有交通工具佳 -實際到職店鋪由店鋪主管安排 工作地點:台北市信義區核心百貨商圈(現階段A11、統一時代) 此職缺為信義商圈聯合招募,將依照公司人力配置與面試評估結果,由店鋪主管分派至適合的門市上班 【你適合我們嗎?】 對餐飲服務有高度熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳,願接受公司培訓,親切有笑容,具相關工作經驗尤佳 --- 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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10/14
高雄市前鎮區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
訓練起薪 $43,000/考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季高達 $20,000,不限年資!升遷快! - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元 - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元 - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 *營運配合獎金(高雄、台南)南區各店可配合營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 --- 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 --- 【快速晉升機會,不限年資 】 ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 依品牌公告營業時間為主(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 ▪到職品牌▪ 旗下品牌:雞湯大叔、雞湯桑、麵屋一燈,實際任職品牌由公司安排 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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10/14
台北市南港區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! --- 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 --- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 、 ▪營業時間▪ 11:30-22:30(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! --- 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 1. 店鋪主管面談+店鋪體驗(約3小時) ,結束後會有小禮物 通過後你將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
應徵
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台北市中山區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 培訓時程:預計6 個月 ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 店鋪崗位體驗+店鋪主管面談(約3小時) ,結束後會有小禮物 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
應徵
10/14
台北市士林區經歷不拘學歷不拘月薪43,000~45,000元
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象:15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程:預計6 個月 ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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新北市永和區經歷不拘學歷不拘月薪43,000~45,000元
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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10/08
桃園市桃園區經歷不拘高中以上月薪43,000~45,000元
【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ (需輪早、中、晚班) 星期日~四 11:00-22:00 五、六 11:00-21:30 ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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