找頭鹿 智能客服
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公司介紹
公司簡介
門市於1998年開業 15年來致力於顧客的需求，並持續於團隊穩健成長不斷邁進 秉持初衷。 希望讓一杯看似平凡無奇的手搖飲，化身成為彼此生活中不可或缺的一部分。 【 共同願景 】 -期許讓選擇投入手搖飲業的你，不只是提供勞務的勞動者，更有機會成為一位專業的經營者- 創業15年以來，以穩健堅定的信念經營 我們也期望每一位來到門市的每一位夥伴，都能發掘成就感與快樂，並找到工作中的目標與方向。 在這個環境裡，我們深信每位夥伴，皆有無限可能 希望透過工作上的培養，帶來的不僅僅是死板的餐飲工作技能 培養夥伴有完整及有競爭力的管理、和流暢的作業能力 更能夠將有益的經營理念及技巧，傳授給團隊中的每位夥伴，成為職涯生活中成長的養分。 歡迎勇於精進自己的你/妳 加入50嵐 光華夜市 門市 團隊的旅程!
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主要商品 / 服務項目
顧客服務 飲品製作、相關產品介紹 環境維護及清潔 完善的教育訓練及進修 重視健康、衛生、食品安全
福利制度
法定項目
其他福利
獎金類 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.達標獎金（營收達標獎金及外送達標獎金） 4.到職滿期適任獎金 5.季獎金（1.4.7.10月發放） 6. 出勤配合津貼 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6%提撥 4.商業團體保險 ◆ 休閒類 1.國內員工旅遊 ◆ 制度類 1.員工專有制服 2.完整的在職教育訓練 3.順暢的陞遷管道 ◆ 請/休假制度-符合勞基法規範 ◆ 補助/福利類 1.空調 2.員工不定期聚餐 3.油資補助 門市人員另享有： 1. 免費員工飲料。 2. 員工聚餐。
工作機會
10/03
【 共同願景 】
-期許讓選擇投入餐飲的你，不只是提供勞務的勞動者，更有機會成為一位專業的經營者-
【工作內容介紹】《 完整的教育訓練，基礎訓練通過考核後津貼增加 2000-5000元 》
1. 開店/閉店-工作環境維護及準備
2. 顧客服務及產品介紹
3. 飲品製作
4. 學習團隊互助及合作
＊月休8天/可輪休假日
＊無需兩頭班 〖 早/晚班輪班制度〗
可輪班另享輪班津貼
＊門市績效獎金/達標獎金/季獎金另計
< 更詳盡內容 請至福利制度/公司資訊 頁面 >
【職涯發展】
1. 基礎技能 <1-3個月>
>>>基礎工作站訓練／職業安全衛生／客戶溝通應對／認識品牌核心理念
〖 基礎訓練通過考核後 享早/晚班津貼及員工餐券 〗
2. 儲備幹部 <6-12個月>
>>>學習門市業務的運行管理／累積解決問題的能力／新人培訓
3. 店務管理 <12-18個月>
>>>培育潛力人才／團隊溝通及帶領/策略設定及執行/獨立店舖及商圈經營
我們重視夥伴的目標、以及成長的渴望
從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習。
進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通，具備解決問題的能力。
跳脫第一線勞務付出，成為專業的經營者。
從基本技能學習至店務管理，進而學習團隊管理，帶領部屬邁向下一個成長，在餐飲事業中找到自己的價值。
提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境
10/07
【 共同願景 】
-期許讓選擇投入餐飲的你，不只是提供勞務的勞動者，更有機會成為一位專業的經營者-
【工作內容介紹】《 完整的教育訓練 》
1. 工作環境維護及準備
2. 顧客服務及產品介紹
3. 飲品製作
4. 學習團隊互助及合作
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