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公司介紹
新北市私立美心居家長照機構 —— 用細心與耐心，陪伴您到老 美心居家長照機構由一群專業護理人員創立，以「青年長照，牽你到老」為初心，帶領年輕團隊投入在地照護行列，提供個別化的長照服務。期望成為每個家庭照顧者的堅實後盾，建構一個涵蓋照顧、預防、生活自立、復建及家庭支持的完整長照服務體系，減輕家庭負擔，發展更全面的照顧支持網絡。 【穩定案源，持續拓展】 ✓派案迅速，案源穩定 —— 提供穩定的案件，讓您安心投入照護工作。 ✓區域分配合理，路程短 —— 減少通勤時間，提高工作效率。 ✓友善職場，尊重每位夥伴 —— 督導重視每位居服員的權益，協調案家與居服員的時間，營造良好的工作環境。 【專業培訓，助您成長】 *零經驗也沒問題！ 督導將從零開始培訓，帶您一步步學習，協助您順利上手。 *系統化教育訓練，提升專業技能，讓您在職場上更具競爭力。 給我們一個機會，也給自己一個成長的機會！ 歡迎加入美心，一起打造如家人般的信任與關懷精神。
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主要商品 / 服務項目
解決家屬照顧負擔與現今高齡化、獨居依等社會問題 √ 長照2.0 Ａ單位（新莊、板橋） √ 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √ 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 √協助個案居家環境整理及代購所需用品。
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公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 勞保、健保、職災保險、居服員責任險 【其他福利】 *保險與退休保障：勞保、健保、勞退提撥，員工團體保險 *獎金與禮金：生日禮金、三節獎金、結婚禮金 *業務/專業獎勵：新開案獎金 $1,000、介紹居服員獎金 $2,000、單一級證照獎金$,1000 *工作防護：定期提供手套、口罩 *員工活動：尾牙聚餐、績優服務人員表揚及禮品
公司發展歷程
2025.07
新北市私立美心居家為提供整合型的長期照顧服務，於114年評選為A級單位整合型服務中心，扮演連結長照資源的角色，協助有長照需求的人擬定照顧計畫，並協調安排個案所需的服務。
2024.08
113年度新北市居家式評鑑通過
2021.05
集結一群護理師所創立的青年長照公司，藉由「青年長照，牽你到老」的初衷，帶著年輕團隊投入在地照顧行列
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工作機會
8/14
你能提供美心
1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。
2、依據居家照顧服務核定項目提供服務
美心能提供你
1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你
2、派案快，案源穩定，不用怕沒案
3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧)
4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠)
5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000
6、單一級證照有加給
7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)
8、每月定期發放手套、口罩
其他該給的公司福利也是一樣不缺
1、生日禮金、三節獎金、年終獎金
2、特休假核實發放
3、勞、健保及勞退提撥
4、員工定期體檢
5、尾牙聚餐
6、績優服務人員提報與表揚
*有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧
8/11
你能提供美心
1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。
2、依據居家照顧服務核定項目提供服務
美心能提供你
1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你
2、派案快，案源穩定，不用怕沒案
3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧)
4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠)
5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000
6、單一級證照有加給
7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)
8、每月定期發放手套、口罩
其他該給的公司福利也是一樣不缺
1、生日禮金、三節獎金、年終獎金
2、特休假核實發放
3、勞、健保及勞退提撥
4、員工定期體檢
5、尾牙聚餐
6、績優服務人員提報與表揚
*有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧
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你能提供美心
1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。
2、依據居家照顧服務核定項目提供服務
美心能提供你
1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你
2、派案快，案源穩定，不用怕沒案
3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧)
4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠)
5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000
6、單一級證照有加給
7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)
8、每月定期發放手套、口罩
其他該給的公司福利也是一樣不缺
1、生日禮金、三節獎金、年終獎金
2、特休假核實發放
3、勞、健保及勞退提撥
4、員工定期體檢
5、尾牙聚餐
6、績優服務人員提報與表揚
*有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧
8/11
你能提供美心
1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。
2、依據居家照顧服務核定項目提供服務
美心能提供你
1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你
2、派案快，案源穩定，不用怕沒案
3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧)
4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠)
5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000
6、單一級證照有加給
7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)
8、每月定期發放手套、口罩
其他該給的公司福利也是一樣不缺
1、生日禮金、三節獎金、年終獎金
2、特休假核實發放
3、勞、健保及勞退提撥
4、員工定期體檢
5、尾牙聚餐
6、績優服務人員提報與表揚
*有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧
8/11
你能提供美心
1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。
2、依據居家照顧服務核定項目提供服務
美心能提供你
1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你
2、派案快，案源穩定，不用怕沒案
3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧)
4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠)
5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000
6、單一級證照有加給
7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)
8、每月定期發放手套、口罩
其他該給的公司福利也是一樣不缺
1、生日禮金、三節獎金、年終獎金
2、特休假核實發放
3、勞、健保及勞退提撥
4、員工定期體檢
5、尾牙聚餐
6、績優服務人員提報與表揚
*有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧
8/11
你能提供美心
1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。
2、依據居家照顧服務核定項目提供服務
美心能提供你
1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你
2、派案快，案源穩定，不用怕沒案
3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧)
4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠)
5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000
6、單一級證照有加給
7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)
8、每月定期發放手套、口罩
其他該給的公司福利也是一樣不缺
1、生日禮金、三節獎金、年終獎金
2、特休假核實發放
3、勞、健保及勞退提撥
4、員工定期體檢
5、尾牙聚餐
6、績優服務人員提報與表揚
*有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧
8/14
公司特色：
♡見紅就休，過年全放
♡上班時間較彈性~
♡我們的督導平均年齡28歲，活潑的上班環境
工作內容：
1.主責地區為新莊區、板橋區、三重區
2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。
3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。
4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。
5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。
工作資格：(符合下列資格任一即可)
1. 領有社會工作師證照。
2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。
6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
公司期望:
有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~
此工作最重要的是溝通能力佳~
晚上若有進修課程，公司可配合微調上班時間
單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～
8/11
公司特色：
♡見紅就休，過年全放
♡上班時間較彈性~
♡我們的督導平均年齡28歲，活潑的上班環境
工作內容：
1.主責地區為新莊區、板橋區、三重區
2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。
3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。
4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。
5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。
工作資格：(符合下列資格任一即可)
1. 領有社會工作師證照。
2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。
6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
公司期望:
有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~
此工作最重要的是溝通能力佳~
晚上若有進修課程，公司可配合微調上班時間
單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～
8/11
一、擬定照顧計畫，連結照顧服務資源，追蹤個案與各項資源服務之連結情形。
二、個案管理
(1)依個案需求調整適宜之照顧計畫。
(2)執行服務計畫。
(3)追蹤服務使用者與各項服務之連結情形。
(4)每月進行服務品質追蹤，完成訪視紀錄。
(5)服務使用者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。
三、建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介
四、長照2.0相關業務之推動。
五、協助單位行政工作
##具個案管理師工作經驗者優先錄取##
具備有 A 單位個案管理員之資格：
一、 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者：
(1) 師級以上醫事人員、社會工作師。
(2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。
二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者：
(1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工
作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。
(2) 具社會工作師應考資格。
底薪40000元
AA01+AA02 超過66667額度後 6/4拆帳
(通常120個案大概87000額度*0.6為52200元)
年終至少一個月底薪
每月聚餐 每年出國員工旅遊
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