一、擬定照顧計畫,連結照顧服務資源,追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 二、個案管理 (1)依個案需求調整適宜之照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤服務使用者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤,完成訪視紀錄。 (5)服務使用者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 三、建立與服務提供單位之良好聯結,提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介 四、長照2.0相關業務之推動。 五、協助單位行政工作 ##具個案管理師工作經驗者優先錄取## 具備有 A 單位個案管理員之資格: 一、 具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: (1) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者: (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 底薪40000元 AA01+AA02 超過66667額度後 6/4拆帳 (通常120個案大概87000額度*0.6為52200元) 年終至少一個月底薪 每月聚餐 每年出國員工旅遊
月薪40,000~52,200元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【法定項目】 勞保、健保、職災保險、居服員責任險 【其他福利】 *保險與退休保障:勞保、健保、勞退提撥,員工團體保險 *獎金與禮金:生日禮金、三節獎金、結婚禮金 *業務/專業獎勵:新開案獎金 $1,000、介紹居服員獎金 $2,000、單一級證照獎金$,1000 *工作防護:定期提供手套、口罩 *員工活動:尾牙聚餐、績優服務人員表揚及禮品